第35節 發展個人興趣和愛好
初出茅廬的新人，想要在競爭日益激烈的職場出人頭地，有益的愛好和興趣不僅有益於身心健康，而且或許會使你出其不意地成為職場紅人。
“你業餘時間有什麽愛好？”
“……上網”
一個常見的問題，一個尷尬的回答。
要是你能信心十足地回答，業餘時間喜歡爬山、下國際象棋、逛博物館、彈吉他、玩攝影、或者來點更少見的，玩航模、研究中醫、學習木雕……這樣的回答一定為你加分不少。也許對方眼睛一亮，就某個感興趣的話題和你交談起來。
愛好不在多，在精，人的精力是有限的，專門從事一項業餘愛好，讓這種愛好發揮到專業水準。如果這個愛好能夠對你的工作能有助力，那是最好不過的事情了。
初出茅廬的新人，想要在競爭日益激烈的職場出人頭地，有益的愛好和興趣不僅有益於身心健康，而且或許會使你出其不意地成為職場紅人。
30歲的小白在職場上打拚了近10年，換過4家公司，現在就職於一家廣告公司做銷售，在公司近20名銷售中，小白的業績始終在8至11名徘徊。按理說，這不是一個可以讓老板滿意的成績，但小白卻是公司的大紅人。
盡管小白已過而立之年，可年齡沒有在她的臉上留下絲毫的痕跡，看上去還是一副大學剛畢業的模樣，而且為人熱情、厚道，公司上上下下都喜歡她的性格。特別是銷售部的同事，每當出現了需要跨部門協作的事情，小白就會被推到前線，因為在大家的心目中，隻要小白出麵，大多數問題都可以迎刃而解。除了為人方麵的優勢，還要追溯到有一年公司年會上，小白彈著吉他演繹了一首原創歌曲。因為這首歌，小白頓時成為了公司裏的明星，此後隻要公司有文藝活動，小白都是不二的人選。用她自己的話說：“彈唱是我的愛好，在K歌的時候，我的確能博得不少的掌聲，但怎麽也沒想到，這點優勢也能為我的工作加分。”
視業績為第一的老板是怎麽看待小白的呢？老板認為，如果以公司對員工的硬性指標來衡量，數字才是最有說服力的東西，以此來看，小白絕算不上是A級員工，在各大企業裏，這樣的員工比比皆是；但小白的取勝之處，就在於她出色的“軟”能力以及多邊形生活不再是簡單的家庭、公司的兩點一線，小白為自己增加了更為豐富的內容。這些內容看起來和公司的發展沒有關聯，但每當公司組織一些活動時，小白都是最受推崇的那個人，這可以最大程度地提升企業文化。老板很希望公司裏有這樣的人。
如今的職場，講究“好用”型人才，小白絕對能夠納入其中。“好用”的人態度開放、不自我設限、專長多樣、學習力強、可塑性高、願意挑戰新事物，也願意以公司的需要為己任，而不是隻自滿於自我的期待。職場人在工作中，都會有明確的分工，這是公司製定的硬性要求和標準。但這個標準一定不是一種束縛。小白老板的態度讓我們看到了企業給員工的開放度。我們早已經告別了每個人隻能做一件事、隻要做一件事的狀態。
還有一個案例，也能說明在職場打拚，多些“手藝”絕不是壞事。
劉麗是個韓劇迷，從很久以前的那部《藍色生死戀》起，她就徹底迷上了韓劇。大學畢業後，劉麗找到了一份專業對口的工作。因為是新人，她最初的工作是做財務總監助理。公司雖然是韓企，但韓語畢竟屬於小語種，懂韓語的人寥寥無幾。公司的正常運轉全靠那兩個整天忙得團團轉的翻譯。劉麗並不是一個有野心的人，當時的想法很簡單，隻想在這家公司好好幹，能夠實現每年加薪一次的目標。有一次，公司市場部缺人手，臨時調她去幫忙協助，就是那次機會，讓她認識了一個在韓國大使館工作的朋友，彼此對韓劇的喜愛很快使她們熟稔起來。後來她告訴劉麗，在韓國使館有免費的韓語課程班，隻要她能保證周末的上課時間，不出一年，她將可以看韓語原版的韓劇。這位朋友的話讓劉麗下定決心利用這個好機會學好韓語，一方麵是為了更加原汁原味的看韓劇，另外一方麵，學好了韓語，說不定可以在公司可以幫忙翻譯。兩年後，事實證明，她的學習成果得到了公司的認可，她也為自己的事業開啟了另一扇大門。
劉麗學習韓語的那段時間，她在公司裏沒有泄露絲毫的風聲，但當她第一次開口說出幾句韓語時，她在老板心中的印象著實加分不少。在很多公司都很注重員工的業務培訓，其中一些員工對培訓有抵觸心理，但劉麗的可貴之處在於，她在不影響自己的本職工作之外，為自己製定了明確的目標，並且這個目標和她在公司的發展極為吻合。
不管這場金融危機還會曆經多少年，對於像劉麗這一類員工，她們永遠都不必像普通員工那樣擔心自己會被裁掉。當有心之人成為了公司裏的多麵手後，她會因自己的專長和技能脫離不安全的處境。
從劉麗的成長中，我們不難看出，企業對員工的自我再培訓十分支持，如果你也身處這樣的公司裏，不妨花一小段時間思考一下，在本職工作之外，你還有哪些機會可能讓自己變身為一個公司裏的多麵手？?無疑，發展一些興趣愛好，既能豐富業餘生活，也可以為自己的事業發展增添新的籌碼。
有些時候，興趣和愛好會給你的職場道路指引出新的方向。
小趙從小喜歡畫畫，覺得自己在美術方麵天賦有限，但是“愛好不能當飯吃”，高考時便報考了機械專業，畢業後他被中關村的一家公司選中成為銷售人員時，?他一丁點兒都不感興趣。他性格並不是很開朗，且畏懼與人打交道，他懷疑這份錯位的工作將會斷送自己的前程。但當他成功簽出第一單後，那種售出產品之後無與倫比的成就感，讓他對銷售這個職業產生了濃厚的興趣，他開始愛上了這個新鮮的行業，以極大的熱情近乎“瘋狂”地投入工作，這就是的巨大動力，他現在已是京城IT業出色的銷售經理。
你真正的興趣在哪裏？往往你自己也不知道。假如小趙覺得自己的興趣是畫畫，非要找一個美術對口專業，也許過不了多久就厭了，認為當初自己選擇錯誤。很多事情你隻有經過後才有所了解。作為職場菜鳥，要找到自己願意一生付出的事業要花很長的時間。這個時間也許3年、5年，也許8年。到30歲時他基本可以確定自己的興趣是什麽。
你要做的就是從參加工作開始到30歲時，確定自己將要終生從事的職業興趣和行業，要多嚐試，多培養一些興趣，讓自己和更多事物進行碰撞，看看能否碰出新的火花。
說到興趣和職業的關係，從事自己喜歡和擅長的工作的確是成功之道。但作為職場菜鳥，不必過分強調第一份工作與興趣對口。上麵已經說過，作為一個新人，你並不能確定自己真正的興趣是什麽，雖然你口口聲聲自己喜歡什麽什麽，但還得再過些年頭，你才能確信自己的選擇。何況有調查顯示，世界上有70%的人都在從事自己並不感興趣的工作，要大家都按自己興趣工作的話，這世界就沒法運轉了。
新人選擇第一份工作，會受到很多條件的限製，這時最重要的還不是滿足你的興趣，而是首先要找到工作，進入職場，真正從職場開始起步，積累自己的職場經驗。過於強調和興趣對口，找工作會更加困難，動不動就想跳槽，一不滿意就以不合興趣為借口，為自己跳槽找理由。這樣下去會越來越浮躁，讓自己的職場之路變得風雨飄搖。
即便你運氣好，或者脾氣倔，非得按自己的想法行事，第一份工作就是自己的興趣所在，你也不要以此滿足。難保你將來不會改變。還是應該平靜下來，多培養一些興趣愛好，有很多事物你還沒有接觸過，等你有所了解後再來下結論吧。在這個過程中保持開放的心態，願意嚐試和接受新事物，你或許會有新的發現。給你的職場道路指引出新的方向。
小趙從小喜歡畫畫，覺得自己在美術方麵天賦有限，但是“愛好不能當飯吃”，高考時便報考了機械專業，畢業後他被中關村的一家公司選中成為銷售人員時，?他一丁點兒都不感興趣。他性格並不是很開朗，且畏懼與人打交道，他懷疑這份錯位的工作將會斷送自己的前程。但當他成功簽出第一單後，那種售出產品之後無與倫比的成就感，讓他對銷售這個職業產生了濃厚的興趣，他開始愛上了這個新鮮的行業，以極大的熱情近乎“瘋狂”地投入工作，這就是的巨大動力，他現在已是京城IT業出色的銷售經理。
你真正的興趣在哪裏？往往你自己也不知道。假如小趙覺得自己的興趣是畫畫，非要找一個美術對口專業，也許過不了多久就厭了，認為當初自己選擇錯誤。很多事情你隻有經過後才有所了解。作為職場菜鳥，要找到自己願意一生付出的事業要花很長的時間。這個時間也許3年、5年，也許8年。到30歲時他基本可以確定自己的興趣是什麽。
你要做的就是從參加工作開始到30歲時，確定自己將要終生從事的職業興趣和行業，要多嚐試，多培養一些興趣，讓自己和更多事物進行碰撞，看看能否碰出新的火花。
說到興趣和職業的關係，從事自己喜歡和擅長的工作的確是成功之道。但作為職場菜鳥，不必過分強調第一份工作與興趣對口。上麵已經說過，作為一個新人，你並不能確定自己真正的興趣是什麽，雖然你口口聲聲自己喜歡什麽什麽，但還得再過些年頭，你才能確信自己的選擇。何況有調查顯示，世界上有70%的人都在從事自己並不感興趣的工作，要大家都按自己興趣工作的話，這世界就沒法運轉了。
新人選擇第一份工作，會受到很多條件的限製，這時最重要的還不是滿足你的興趣，而是首先要找到工作，進入職場，真正從職場開始起步，積累自己的職場經驗。過於強調和興趣對口，找工作會更加困難，動不動就想跳槽，一不滿意就以不合興趣為借口，為自己跳槽找理由。這樣下去會越來越浮躁，讓自己的職場之路變得風雨飄搖。
即便你運氣好，或者脾氣倔，非得按自己的想法行事，第一份工作就是自己的興趣所在，你也不要以此滿足。難保你將來不會改變。還是應該平靜下來，多培養一些興趣愛好，有很多事物你還沒有接觸過，等你有所了解後再來下結論吧。在這個過程中保持開放的心態，願意嚐試和接受新事物，你或許會有新的發現。