第34節 養成讀書的習慣

職業新人的學習應該立足於自主學習、業餘學習和終身學習。聯合國教科文組織國際二十一世紀教育委員會提出:“終身學習是二十一世紀的通行證”。

很多新人總是期望著公司能給自己一個脫產學習的機會,能讀一讀MBA、EMBA更好,兩三個月或者幾十天的短訓班也行。但是,這樣的機會需要幾個方麵的條件,一是你在公司的位置和老板對你的信任;二是你的貢獻和業績;三是老板要有這方麵的意識;四是公司的財務狀況和工作狀況。這幾個條件都具備你才有爭取的機會。

所以,職業新人的學習應該立足於自主學習、業餘學習和終身學習。聯合國教科文組織國際二十一世紀教育委員會提出:“終身學習是二十一世紀的通行證”。

在傳統的工業社會裏,人們在生產線上重複一種操作,大多數人在培訓班學習訓練一陣,或從專門的技術學校畢業即可長期適應工作,幾乎不存在終身教育的問題。現在形勢不同了,隨著知識經濟時代的到來,一個人要想從事較好的職業,要想取得人生的成功,就必須不斷讀書學習,不斷更新知識,把讀書學習作為終身的事業。

以往一個大學生畢業,意味著階段性的教育和學習階段的結束,接下來做的事主要是工作。現在一個大學畢業生除了參加工作,還得考慮開始新的學習階段,他在學校裏學的那些東西,隻能算是一種準備,真正要在工作中做出成績,還得靠不斷的學習。

在今後的社會裏,不再有完成了的教育,即便是受過高等教育的人,也得不斷堅持再學習,不斷接受再教育,才能跟上知識更新的步伐。一個人如果不堅持讀書學習,不及時掌握新知識,將很快落伍於這個日新月異的時代。一個人最終文化素質的高低,並不決定於幾年時間的專職學習,而是取決於在漫長的人生旅途中能否鍥而不舍地堅持自學,也就是做到終身學習。

從一開始工作就養成讀書的習慣,堅持幾年,你就會發現讀書的好處。

讓讀書成為一項基本的生活內容、一種職業生命的需要。

剛工作時心裏很興奮,心想終於不用讀書考試了,這時可以依照自己的興趣看些閑書,看些好玩的書,不是為了學習,而是保持讀書的興趣。每周總有那麽一點時間,手上捧一本書看著。爭取每個月都去一兩次書店,買兩三本新書,不要埋怨書價高,一本好書的價值遠遠高於它的書價。

要養成讀書習慣,說難是難,說易也易。難者大多強調“工作繁忙”、“沒有時間”,正如魯迅諷刺過的一些人那樣:“有病不求藥,無聊才讀書”,甚至無聊也不讀書。這種人要想養成讀書習慣確實會很難。其實,如今人們的閑餘時間是夠多的了:雙休日、節日長假、八小時之外、日常不飽滿工作之餘……看幾頁書的時間每日都有,就看你用不用在讀書上。隻要經常有計劃、下意識地拿起書來閱讀、學習,這樣日複一日地堅持下去,久而久之讀書習慣也就自然而然地形成了。

擠出零碎的時間抓緊閱讀。路上、公交車上、地鐵裏、吃飯時、睡覺前甚至在廁所裏都可以閱讀。閱讀也不僅僅限於讀書,看報紙、看雜誌都可以,隻不過那些不是最好的閱讀方式。最好的閱讀方式還是讀書,書的知識比較係統而且有深度。

從一開始工作就養成讀書的習慣,堅持幾年,你就會發現讀書的好處。由於種種原因,一部分人會在工作後不再讀書,或者勉強讀幾年後最終放棄,希望你不要放棄。狄德羅說:不讀書的人思想就會停止。沒有目標就做不成任何事情;目標渺小,就做不成任何大事。讀書會使你的職場道理越走越寬廣,會給你的人生帶來特別的意義。

進入職場後,你要用一種新的眼光來看待讀書。不要以為在學校讀書多了,見書就煩。其實你在學校常常是被動讀書,有許多東西並不是你願意去讀的,書中的很多東西你並不能理解。現在你把握了讀書的主動性,讀起來效果可能很不一樣,在學校讀起來覺得平常的書,現在再讀一遍,也許感受會更深刻。

讀書可以從閑趣開始,但不要以閑趣結束。讀書終究是要讓你獲得能力和意義的。

在日常談話中,常常聽到一些人說自己“喜歡讀書”。能把讀書作為一種喜歡與愛好,本來就已經不容易了。但僅僅停留在這個層次上,對一個職場人來說還不夠。因為你麵臨著競爭,所以,就不能把讀書看成和散步、打球、釣魚、養花一樣,當作是一種興趣去滿足,或者當作是一種時尚去炫耀,而應使之成為一項基本的生活內容、一種職業生命的需要。

讀書不求多,而要求精。

不要讀沒有營養價值的書,對那些泛濫的培訓課程、勵誌書不必多讀。

讀書不僅要養成習慣,還要學會科學讀書。在這裏,給職場菜鳥一些實際的讀書建議供參考。

讀書要有選擇性,不求多,而要求精。書籍浩如煙海,人的時間和精力不可能一一窮盡。隻有有選擇地讀書,有目標地積累知識,才能提高效率。從這個意義上說,知道自己該讀什麽書,是讀書的第一要務。我們應該選擇那些有助於實現自己職業理想、達到自己職業目標的書來讀,既要著眼於全麵提高自身素質博覽群書,又要結合自己的事業發展有所專攻。不能看見別人讀什麽,自己也跟著讀什麽;也不能什麽書流行,就讀什麽書;更不能“圖便宜”,人家給什麽就讀什麽。

書的世界並非一塵不染,它和現實世界一樣良莠雜存。在職場中,對人的判斷,對事情的判斷都是非常重要的能力,實際上,對書的判斷也是一種能力。你如果能一直讀好書,讀有價值的、有用的書,那你的進步將會非常迅速。

注意不要讀沒有營養價值的書,對那些泛濫的培訓課程、勵誌書不必多讀。像傑克?維爾奇的書、彼得?德魯克的大部分書、市場營銷學、《誰動了我的奶酪》、《你在為誰工作》、《把信送給加西亞》這類流行書,不可迷信。彼得?德魯克的書的確不錯,但是中國不適合,稍微看一兩本,了解一下他的精髓即可。對那些流行的勵誌書更要警惕,營養不多,卻讓你的頭腦塞滿大路貨,失去個性和思想,我們可以這樣看:假如一個人一年到頭都在看勵誌書,他的日子一定比較慘,而且由於他缺乏內心的力量,不得不閱讀勵誌書上那些大話來為自己鼓氣。當然,大家都在談,談執行力,談沒有任何借口,所以這些書你可以簡單翻翻,了解個大概,以作談資。

網絡閱讀不能取代讀書。讀書最好要做讀書筆記,每一本書讀完以後都要結合自己的經驗寫總結。

當你讀書讀到一定程度,就會形成自己的見解和認識,再與你的職場經驗相結合,很多事情你就看得更清楚,你的職場之路也會越走越踏實。

慎用互聯網閱讀。互聯網上的知識很多,可以稱為知識的海洋,成本也非常低。可網上的知識垃圾也很多,很多朋友上網的大部分時間不是花在閱讀上而是找知識上。網絡閱讀的幹擾度太大使得大家的心不能靜下來,影響閱讀的效果。

專業書籍是必須閱讀的,可以提升專業性,可光閱讀專業書籍是不夠的。現代社會需要的是T字型人才。豎杠代表專業性,那是安身立命的根本,專業性越強不可替代性就越強,價值就越大;橫杠代表你知識的廣度,如果兩個人才專業性差不多,這時候就看誰具有更廣的知識,因此多領域多個專業的閱讀也能夠增強職場競爭力。

要講究讀的方法。就以詳略為例同樣是讀書,有的書需要詳讀,甚至是反複讀;有的書瀏覽一下、翻一翻目錄和標題就可以了,大概知道內容,以後需要時再查閱。

讀書要快,拿到一本書先要看目錄,先熟悉一下目錄,看看哪些章節是自己不明白的,就看不明白的章節,明白的章節就不用看了。隻有這樣,才能減少時間的浪費與提高閱讀的效率。

讀書最好要做讀書筆記,每一本書讀完以後都要結合自己的經驗寫總結。看明白了與寫出來是兩碼事,很多人不屑於寫所以很快忘記。隻有寫出來才能加深你對這本書的理解;也隻有寫出來,才能形成自己獨特的看法。讀寫法,實際上是一種精讀的閱讀方式,就是邊讀邊寫。精讀是極為重要的,宋代大儒朱熹說:“大抵觀書須先熟讀,使其言皆若出於吾之口;繼之精思,使其意皆若出於吾之心,然後可以有得爾。”精讀,才易於領悟書中的要領和精髓,才能取得最大的實際效益。運用寫作讀書法,不僅能大大促進思考,使理解更深刻、全麵,記憶更準確、係統,而且能產生新的創見、新的思路。讀、思、寫的三者合一,使所學的知識內化於心,從而形成自己的獨特的知識體係,避免了自己的腦袋成為別人的跑馬場。職場新人在平時的學習過程中,不妨借鑒這一方法。在瀏覽閱讀的時候,把偶得的靈感和思想的火花立即記錄下來,或記在書上,或記在筆記本上。如果時間允許,就趁熱打鐵拓展自己的智慧思路,天馬行空地寫下來;如果時間不允許,改日再翻看讀書筆記,整理自己的思想收獲,寫成文章保留下來。最好的辦法就是申請一個博客空間,把自己的學習感悟貼上去,與同仁們交流共享。一方麵開辟了網絡溝通渠道,結交誌同道合的思想朋友,另一方麵,看到自己的學習成果也有一種成就感和發自心靈的愉悅享受。說不定你也會和地產大佬潘石屹或王石那樣,結集出版自己的博客文集,給你的同事或後人留下一些寶貴的智慧財富

書並不一定要買,可以借也可以與朋友互換。書價越來越高,每個月都買幾本書對於很多朋友來說是不現實的,因此借書是個很不錯的閱讀方式,可以向朋友借、可以向圖書館借,成本是非常低的。

讀完一本書要學會與別人分享、了解其他人對這本書的看法,在交流中可以了解更加多元的見解甚至可以碰撞出火化產生新的認識。周末找三五個朋友在茶館、咖啡廳或者山上就某本書某個話題展開探討那是件多麽愜意的事啊。

讀書要堅持下去,要形成一種習慣,要形成一種生活方式,要讓讀書成為像吃飯那樣每天必須要進行的動作。當你讀書讀到一定程度,就會形成自己的見解和認識,再與你的職場經驗相結合,很多事情你就看得更清楚,你的職場之路也會越走越踏實。合自己的經驗寫總結。看明白了與寫出來是兩碼事,很多人不屑於寫所以很快忘記。隻有寫出來才能加深你對這本書的理解;也隻有寫出來,才能形成自己獨特的看法。讀寫法,實際上是一種精讀的閱讀方式,就是邊讀邊寫。精讀是極為重要的,宋代大儒朱熹說:“大抵觀書須先熟讀,使其言皆若出於吾之口;繼之精思,使其意皆若出於吾之心,然後可以有得爾。”精讀,才易於領悟書中的要領和精髓,才能取得最大的實際效益。運用寫作讀書法,不僅能大大促進思考,使理解更深刻、全麵,記憶更準確、係統,而且能產生新的創見、新的思路。讀、思、寫的三者合一,使所學的知識內化於心,從而形成自己的獨特的知識體係,避免了自己的腦袋成為別人的跑馬場。職場新人在平時的學習過程中,不妨借鑒這一方法。在瀏覽閱讀的時候,把偶得的靈感和思想的火花立即記錄下來,或記在書上,或記在筆記本上。如果時間允許,就趁熱打鐵拓展自己的智慧思路,天馬行空地寫下來;如果時間不允許,改日再翻看讀書筆記,整理自己的思想收獲,寫成文章保留下來。最好的辦法就是申請一個博客空間,把自己的學習感悟貼上去,與同仁們交流共享。一方麵開辟了網絡溝通渠道,結交誌同道合的思想朋友,另一方麵,看到自己的學習成果也有一種成就感和發自心靈的愉悅享受。說不定你也會和地產大佬潘石屹或王石那樣,結集出版自己的博客文集,給你的同事或後人留下一些寶貴的智慧財富

書並不一定要買,可以借也可以與朋友互換。書價越來越高,每個月都買幾本書對於很多朋友來說是不現實的,因此借書是個很不錯的閱讀方式,可以向朋友借、可以向圖書館借,成本是非常低的。

讀完一本書要學會與別人分享、了解其他人對這本書的看法,在交流中可以了解更加多元的見解甚至可以碰撞出火化產生新的認識。周末找三五個朋友在茶館、咖啡廳或者山上就某本書某個話題展開探討那是件多麽愜意的事啊。

讀書要堅持下去,要形成一種習慣,要形成一種生活方式,要讓讀書成為像吃飯那樣每天必須要進行的動作。當你讀書讀到一定程度,就會形成自己的見解和認識,再與你的職場經驗相結合,很多事情你就看得更清楚,你的職場之路也會越走越踏實。