秦小可這一翻話，把陸仁東說了個透心涼，他的凳子上好象長了釘子，他有些坐不住了，秦小可說的依賴正是他腦子裏原先的想法，他哪裏想過有可能性感被替代，或者是被抵觸？

薑明超看了他一眼，知道秦小可直接刺中了陸仁東的心髒，讓他後背都發涼，他有些幸災樂禍，秦小可可以說其他人，但一定說不到他的頭上。

果然秦小可繼續說到的是快遞行業。

快遞行業麵臨著網絡信息技術的升級，會帶來整個快遞行業自動化的運作和高效化的管理，這樣可以很明顯的提升整個行業的服務水平，降低成本，減少資源消耗實現智能運輸。

江河聽了這句話，眉頭一挑，他看了一眼薑明超，你的活來了。

秦小可繼續說道：“要看到國外來勢洶洶的快遞業，他們都是百年老店，有成熟的運營管理模式，有先進的IT技術，是我們的主要競爭對手，想要和他們競爭，也可以通過兼並重組其他的快遞公司實現規模化和協同化的運作。

最重要的一點，要開拓新的業務方向。要全麵深~入製造業，進入企業的生產銷售階段，整合供應鏈上下遊的信息，優化企業各階段的產銷決策，提升專業化的服務水平。

今後的江河快遞不再附屬於良品網，他是一家獨立的在行業內排名靠前的快遞公司，上市之後，要完全成為一個獨立的個體，建立自己的客群，通過智能的信息技術實現供應鏈的快遞運營。”

江河深以為然，秦小可和他想到了一塊，在前期創業成功的基礎上，想要鞏固之前的成果並創新高，一定是要轉型升級到新的業務方向。

不過這其中如何競爭過其他的快遞公司，那必須要依賴薑明超。

他低聲對薑明超說道：“這是給你下的任務，我很快就把需求提給你。”

薑明超瞪著眼看著秦小可，本來沒他什麽事，怎麽這一下子功夫就成了他的任務了。

“下麵我們來說說信息技術。”秦小可一句話讓薑明超的腰背都坐直了一些。

其他幾個人幸災樂禍的看了一眼薑明朝，終於輪到他了。

“為什麽我們會有一位薑大神？他的名氣我不用再說了，大家可以上網搜一搜各種榮譽榜單。他在年輕的時候就拿到手軟，現在他還是青城大學的名譽教授。

我們要非常慶幸他在我們公司，因為有了他，我們才有了安全可靠的防火牆，也因為有了他，你們才有了在走廊上可以看到的實時業務大屏。因為有了他，你們在碰到各種技術難題的時候，他都能第一時間幫你們解決。

有人說IT創造不了利潤，但我想說的是，It所創造的間接價值已經成為了我們公司的核心競爭力。

換句話說，IT無法幫企業直接賺錢，但是他可以提高企業賺錢的能力。

我心目中理想的IT應該是可以提高運營效率的。

比如提高客戶需求的響應速度，改善服務效率，提升客戶滿意度，可以使產品模塊化、部件通用化，使用戶需求與產品快速匹配，縮短交付周期，增強產品市場競爭力；

取消人工統計崗位，節省人力成本；基於數據生成數據分析表，為決策提供進一步的幫助。

還有提高辦公協作效率，一體化業務和財務係統，設計研發協同，提高產品開發效率。

第二，加強運營管理，在考核、檔案、規範收貨、檢驗、不合格品退貨流程，及時了解供貨能力，還有日常監控。

第三，防範運營風險。運用數字化的決策模式，依據數據分析結果進行決策，評估和防範運營風險。

可以運用IT係統，對產品分布區域、銷量、用戶畫像等進行數據分析，這一點可以運用到良品網上，在網上的供貨商可能沒有這麽強大的IT係統進行分析，這項工作我們可以來做啊，甚至可以通過這項服務讓他們徹底依賴上我們，可以分為普通用戶和VIP用戶，這就是IT服務的增值服務的一種，在養成他們的服務習慣之後收取一定的費用。

同時對市場環境、動態進行實時監控，關注行業趨勢及市場走向，競品數據收集、分析，提供決策依據，建立企業的數據站，提升總體部署能力~”

秦小可的大腦迅速地運轉著，小嘴叭啦叭啦說了好多，有些是之前她已經想好的，而有些是她突然來的靈感。

薑明超在下麵聽得眼睛越瞪越大，雙唇越抿越緊，他咬牙切齒地對陸仁東說道：“我這還是IT部門嗎？簡直就是人資+市場+研發+IT！”

陸仁東此時倒是放鬆了下來，他向後靠著，兩條腿相互疊著，上下自在地抖著：“原來我覺得壓力很大，現在發現薑大神才是能者多勞，哈哈哈”

薑明超恨恨地看著台上的秦小可，知道她說得都對，可就是想把他累成狗的節奏。

幾個坐在第一排的人也都漸漸地淡定了下來，秦小可你說吧說吧，反正沒幾個人能跟上你的思路。

秦小可說了好久，總算把IT的部分說完了，她有些口渴了，曾幾俊實時遞上了一瓶水，秦小可滿意地喝了一口，繼續。

下麵該說到申可娛樂了。

“創新、創新還是創新，娛樂業是最需要創新的行業。前期成績隻是過去，想要不斷地發展，隻有形成獨特的商業模式。

超級偶像是成功的，但也把客群的胃口吊了上去，如果還是超級偶像原有的模式，客群會逐步萎縮。

我們要打造極具影響力和號召力的全民娛樂符號。

電視節目、影視劇和藝人發掘與經營是三大支柱，要形成良性關聯。

從媒體內容創新製作到媒體衍生市場開發，從藝人發掘到平台經營，要形成產品、渠道、品牌的全方位產業體係。“

秦小可在台上說得**澎湃，慷慨激昂，申鳴在下麵聽得滿麵紅光。

薑明超戳戳他：“你怎麽沒有壓力？”

申鳴頭都沒轉：“壓力是什麽，這公司是小可的，她怎麽說就怎麽做，小可真是厲害，她懂的我都不懂。”

薑明超無語地遮住臉，再看看曾幾俊，隻見他一臉嚴肅，認真地記著筆記，看著比申鳴靠譜多了。

秦小可下麵著重強調了藝德這兩個字，作為藝人品德最重要，申可娛樂打造的一定是正能量藝人，需要走正路，娛樂圈現有的烏煙瘴氣，絕對不能待到深刻娛樂之中。發現一起嚴厲的懲處一起，不是簡單的開除，而是封殺，如果涉及國家法律，堅決移送司法機關，絕不姑息。

幾千人的會場聽得十分認真，董事長的威嚴在此刻完美的展現。

秦小可講完話後，年度大會終於結束了。

“你們以為開完會就沒事了？哪有這麽簡單，難道我在會上說的話白說了？給我抓緊落實去，一個星期內我要看到工作計劃。”秦小可在辦公室吼完，申鳴第一個開溜：“小可，我還有部戲要拍，我會想你的，拜~”