哇！

下麵的人終於聽懂了，這才給穀雪鼓起掌來，穀雪聽見了掌聲，才鬆了口氣。

她指著PPT繼續說道：“這隻是我今年的業績，明年還會更好，我想說的是，這個10元的淨值不高，現在再買也來得及。”

下麵的掌聲稀稀拉拉，穀雪又急了，她快速地說道：“明年的工作計劃有一項和你們息息相關，我準備做一款年金產品，你們不是一直覺得我這個池子的門檻高嗎？我現在設計的這款產品是用來養老的。

每個月會從你們的工資裏拿出一小部分，公司也會出相應的比例，一起放在我設計的新產品裏進行投資，我們的投資策略和原來的池子並不太一樣，會采取智能定投的方式進行投資，會更加注重風險，屬於穩健型產品，你們可以每個月都看到自己的賬戶淨值，到了你們退休的時候，我保證你們每個人的賬戶裏都有百萬以上的退休金。”

這句話一出，全場都炸了，這時他們對於穀雪之前放出來的1元到10元的圖才有了更直觀的理解。

#這簡直就是給大家發退休金啊#

#啊，啊，啊，原來我們公司還有這個寶藏女孩兒#

#是啊，原來我怎麽不知道，之前有很多人忽悠我去別家理財，原來自己家就有啊#

#這收益率在市場上要排第一了嗎#

#原來我們公司裏有個女版巴菲特啊#

所有人看著穀雪的神情立馬不一樣了，雖然看著是個十分可愛又年輕的小姑娘，沒想到能量竟然是如此的大，有一個人帶頭站了起來，給穀雪鼓掌，接著是第2個，第3個，所有的人都站了起來，給予了穀雪最真誠的肯定。

穀雪小臉紅撲撲地下來後，頭還是暈忽忽的：“他們看來還挺喜歡我的，是不是？”

秦小可這時已經走到了台上，此時輪到她做總結發言了：“剛才的小姑娘名叫穀雪，雖然你們很多人並不是很熟悉她，但是你們在網上搜索她管理的匯金池，就能看到她今年度全網排名第一。

我還可以給你們小小透露一下，我們公司整體的防火牆最初就是她設計的，經過了薑大神的改造才成了現在的固若金湯。大家千萬不要小看她噢~”

穀雪在台下已經恢複了正常，可聽著秦小可在眾人麵前誇她，又開始激動地抹起了眼淚：“還是小可對我最好，這個池子其實全是小可的功勞，結果她全給了我，嗚嗚~”

“別哭了，再哭就錯過了小可的講話了。”江河上前摟住她，穀雪的眼淚立刻刹了車，在眼眶裏打著轉，不再往下掉了。

所有的人都站起了身，悄悄走到了台下第一排他們原本的座位，準備仔細聆聽秦小可的總結發言。

台上的秦小可在舞台上來回走了二圈，等大家都消化完穀雪的消息之後，拿起話筒說道：“下麵的時間是我的，我會講一個小時，有需要提前上洗手間的請先去，二分鍾之後我會開始我的演講。”

下麵還真的有人往洗手間衝去，隻一會兒的工夫，所有的人都回來了，目光灼灼地看著秦小可，等著秦董事長做總結發言。

在秦小可強大的氣場之下，幾千人的會議室居然做到了鴉雀無聲，秦小可環視一周，緩緩開口。

“今天外麵的空氣很冷，開口成霜，但室內的溫度很高，歡聚一堂。今年的總結我有幾個詞要送給大家。創業、興業、守業。”

“這個年度，我們幾家公司成功創業成功，三家公司上市，市值破200億，客戶數破10億，帶活了無數個行業，也擁有了我們自己的辦公樓和飛機，最重要的是，我們擁有了你們這幾千名的員工，你們才是公司最大的財富，是你們和管理層一起邁上了一個新的台階~~”

陸仁東幾人看著此刻光芒萬丈的小可，發自心底的崇拜。這就是他們的領路人、掌舵人、是他們人生的燈塔和陽光。

秦小可將業績細數之後，話峰一轉：“成功的創業並不代表今後的一帆風順。對於置信資管來說，這是一個高度監管的行業，和金融政策息息相關，在金融行業內該有的風險底線我們要有，不能賺的錢我們不賺。

要回歸資管業務本源，做標準化產品的投資是我一直以來倡導的理念。

置信資管一定不能淪為影子銀行，要和大方向保持一致，絕對不能鑽政策的空子，不能做所謂的偽金融創新。

對於我們的客戶遲早有一天要打破剛兌，要轉為淨值化管理，用我們的資產管理能力去征服這些客戶們。

我們要加大家族信托的研發力度，對於這些高淨值客戶的服務不能隻局限於財富的增值，要真正地把財富管理的內涵向外延伸，稅務籌劃、保險籌劃、股權籌劃等都要好好研究，理財經理的工作是一輩子的事業，家族信托就是你們即將開拓的藍海。”

置信資管的員工們在下麵拚命地做著筆記，秦總的話字字珠璣啊，她看得遠，看得透，早就意識到幾年之後的置信資管可能會遇到的政策難題。

經過多年驗證後，其他的資管公司要不倒閉，要不舉步維艱，隻有秦小可的公司象磐石一般屹立在行業的前三名。

薑明超用肩頭頂了頂旁邊的常珂：“常總，你這壓力可大了，現在做這麽好，也沒追上秦總的腳步。”

常珂擦了擦額頭的汗：“也不知道秦總的腦子是怎麽長的，總是能看到我們看不到的地方，看來我們還要努力啊~”

接下來秦小可開始點評良品網。

“良品網是從Q牌內~衣起家，最初是為了Q牌內~衣的銷售才做的網站，後來找到了自己的研發方向，成功轉型，而Q牌內~衣反而成為了其中一件商品，每年的魅影秀也在做，排名也很靠前，但是你們分析了我們成功的原因是什麽？”

所有人都看著秦小可，秦小可沒有要別人回答，而是自己回答了起來：“那是因為我們重新定義了內~衣。在魅影誕生以前，內~衣於女性而言隻是一件實用性衣物，我們給內~衣賦予了性感的定位，並通過每年的新秀不斷強化這個定位，現在這已經成為了一種流行文化。

但是你們有沒有注意到，說不定有一天，性感的定位會發生變化，在我的觀察和判斷中，新一代消費者更注重個性和多元，對魅影定義的性感可能並不買賬，而且隨著女性意識的覺醒，我們要轉為打造獨立自主的女性形象。

以“性感”為標簽的內~衣，有可能遭遇全球女性意識覺醒、平權等潮流的衝~擊，受到很大影響。女性對內~衣的偏好也在不斷變化，比起性感，人們更看重健康舒適。

所以居安思危，當一家公司通過一種方法大獲成功時，它就更容易依賴這種方法，忽視創新，不再嚐試，直到開始衰落。

可以肯定的是，那些能把握時尚潮流，更了解消費者需求，擅長利用社交媒體等新工具的創業者，才會迎來更好的時機。”