0830 組織部好升官
李南對史鵬陽的態度，也是比較滿意的。
史鵬陽也是老領導了，他能夠很好地轉變心態，這一點就很不錯。畢竟當初自己剛剛參加工作沒多久，就到了市委組織部，那時候史鵬陽就已經是副部長了。
李南知道史鵬陽一直都是在市委組織部工作，可以說市委組織部的所有事情，他都是一清二楚的，能夠得到他的全力配合，在以後的工作中，也能夠少很多的麻煩。
這一次的調整，對於李南來說，也是十分地突然，所以他現在並沒有一個好的思路來開展接下來的工作。
這一點，李南也是直言不諱，而且就算有史鵬陽的支持，李南也需要一段時間來了解情況，掌握全市人事狀況。
武陽市一共四區兩縣，由市委組織部管理的副處級以上幹部，至少都有一千人，要想對這些幹部，有一個大致的了解，也不是一天兩天的事情。
當然了，李南是市委組織部長，並不是說要對所有處級幹部都要有所了解，主要是掌握一些大致情況，對一些重點崗位重點人員當然也是要重點關注的。
特別是遇到幹部調整的時候，如果對相關的幹部不怎麽了解，那麽就談不上選拔出合適的幹部。
另外一方麵，在武陽市，幹部調整涉及到方方麵麵，首先當然是需要有幹部的空缺，隻有有位置空出來了，才會需要新的人去補充。官場上麵的位置是有限的，而像上進的人則相對來說是無限的，因此每次有崗位空出來的時候，都會有很多人的人想盡辦法，通過各種各樣的關係來實現進步。
在這個過程之中，市委組織部當然是首當其衝的部門，所謂跟著組織部，天天有進步，跟組織部的官員搞好關係，當然在提拔升官的時候，就容易得多。
對於這些現象，李南當然也是十分地清楚的，隻不過這種狀況，他也不可能改變得了，隻能近自己的努力，去做一些對武陽市官場有益的事情，提拔一些真正想幹事情也敢於做事情的人。
“現在最大的問題，是林木楓和黃永一這兩個人，他們肯定都對我擔任市委組織部長這個事情不爽，要想讓他們支持我的工作，幾乎是不可能的，所以我以後的工作，肯定會存在很大的難度。”李南心中暗自思索著。
他之前雖然在市委組織部工作過，但是隻是作為一般的工作人員，而這一次是擔任市委組織部長，手握大權，又處在市委書記和市委副書記的壓力之下，要想開展好工作，並不是那麽容易的。
但是李南並不會因此而畏首畏尾，既然已經坐到了這個位置上，就要敢於放手去工作。而且以他的年齡，正是需要在多個崗位多個領域進行鍛煉，這樣將來的仕途發展道路，就要寬敞得多。
由於今天李南剛剛上任，所以和史鵬陽也隻是簡單地聊了聊，具體的情況，以後有的是時間交流和溝通。
史鵬陽來找李南匯報工作，主要是有兩個目的，一是他之前隻是臨時主持市委組織部的工作，雖然隻有幾天的時間，但是現在李南已經正式就任市委組織部長了，那麽他就要將這段時間的工作給李南匯報一下。二是他以前和李南就認識，關係還算比較好，現在李南成為了頂頭上司，他必須要盡快地前往李南麵前表明自己的態度，不能讓李南覺得自己倚老賣老，避免給李南留下不好的印象。
和李南一番交談以後，史鵬陽就安心了許多，因為他感覺到李南對自己還是比較信任的，至少以後在工作中，自己該有的權力還會有，自己作為常務副部長，在一些人事上麵，還是有不小的話語權，至少以後可以通過向李南提出相應的建議，以達到相應的目標。
由於林木楓對李南是很不爽的，因此雖然李南信任了市委常委，但是林木楓並沒有召集聚餐。
晚上，周正等人在錦繡山莊請李南吃飯，也算是為李南進行慶祝。
之前雖然已經明確了李南擔任市委常委，但是由於一直都沒有宣布，所以李南謝絕了所有人請吃飯的邀請。
“來，李部長，我敬你一杯。”吳雲鋒舉著酒杯對李南道。
李南和他碰了一下，將杯中的酒一口喝了下去。
他和吳雲鋒可是老相識了，當初剛到武陽市工作的時候，吳雲鋒就是當時的市委副書記汪明迪的秘書，而通過吳雲鋒，李南又認識了交通局的劉進，後來在劉進的幫助，又幫助哥哥李晨將建恩縣紅星酒廠拿了下來。
這些年過去了，李南和吳雲鋒、劉進他們之間的感情一直都不錯，如今吳雲鋒是鶴安區委副書記、劉進則是交通局的副局長，都是老資格的副處級了。
從付處到正處級，這是一個很大的坎。畢竟對於一個地級市來說，正處級崗位隻有那麽多，每一個位置都有很多人盯著，所以除了要有工作能力，還必須要有人提拔，另外還需要一點點的運氣，是多種因素結合起來的。
“以後我們組織部也有了人，雲鋒你們幾個，可要抓住機會，爭取盡快進步。”周正笑著道。
他的心中，其實也是十分地感慨的，李南是在坐的眾人之中，年紀最輕的，但是這升官的速度，簡直就是火箭一般，想想看，當初李南還隻是一個普通工作人員的時候，一切簡直就是曆曆在目，而現在李南已經是手握人事大權的市委組織部長了，在武陽市也占有了一席之地。
劉進笑嗬嗬地道：“我們一直都是跟著李部長走的，將來還要請李部長多多關照。”
說著，他便舉著杯子敬李南的酒。
李南笑著和他碰了杯，道：“其實也不存在關照不關照的問題，關鍵是隻要大家真的用心做事情，就一定有機會。或許不理解的人，以為我是在假大空，但是不管在什麽地方，不管你有沒有什麽關係，其實最關鍵的一點，還是要做事情，不做事情，誰會把你放在合適的位置上去，當然了，在座的幾位，大家都非常地熟悉了，工作上麵，還要你們多多支持。”
肖冬冬笑吟吟地道：“相互支持吧，李部長帶領我們，好好地幹出一番事業來。”
今天晚上，能夠在這裏一起跟李南吃飯的人，都是得到了李南的認可，而且李南基本上都是要將他們當成自己的班底來培養的。
這些人中間，周正和肖冬冬都是副廳級幹部，他們兩個可以說是中間力量。而柳大富則是新擔任縣長沒多久，但是卻是一番大員，也是李南重點培養的對象。另外劉進和吳雲鋒，都還隻是副處級幹部，但是他們都是多年的老副處幹部了，隻要有合適的機會，李南也會想辦法將他們推上位。
吃完飯，眾人便又去喝茶，也都是隨便聊聊天，輕鬆輕鬆。
第二天上班，李南便讓史鵬陽召集市委組織部機關科級以上幹部開會。
這是李南擔任市委組織部長以後，第一次召集機關全體幹部會議，一來是跟大家見見麵，二來是要聽聽各個部門的工作情況。
在開會之前，李南首先讓史鵬陽將市委組織部的人員編製情況介紹了一番。
市委組織部在整個市委組成部門中間，分量是極重的。
除了李南這個市委常委兼任的組織部長以外，還有五個正處級領導、六個副處級領導，現在李南手頭已經拿到了他們的分工情況。
李南自己是部長，當然主管全麵工作。
而常務副部長史鵬陽，則是協助李南主持市委組織部全麵工作。分管辦公室、幹部一科。
副部長李新明，分管市委基層黨建辦、組織科、幹部三科。
副部長、正處級組織員王書司，分管幹部二科、人才工作科（專家服務辦公室）。
副部長、市委老幹部局局長鄧仁文，主持市委老幹部局工作。
副部長、市人力資源和社會保障局局長廖考鋒，主持市人力資源和社會保障局工作。
以上這五個人，都是正處級幹部。
副部長蔣衛平，分管黨員教育中心、幹部教育科。
部務委員趙宏盛，分管研究室（政策法規科）、幹部信息管理科。
市領導幹部經濟責任審計工作領導小組辦公室主任吳正江，協助部長分管市領導幹部經濟責任審計工作領導小組辦公室（幹部監督科、舉報中心）。
此外還有副處級組織員，他們分別是王加民、張數紅、周曉武，他們也是相助相關的領導分管一部分工作。
看著手中的名單，李南臉上露出了一絲淡淡的微笑，這裏麵還是有好幾個熟人的。
比如蔣衛平、趙宏盛、吳正江和王加民，這些都是李南剛剛參加工作或者借調到市委組織部的時候，都已經打過交道了的。
跟以前相比，這些人都已經實現了仕途的進步，從這些人的進步來看，確實如外界所說，組織部裏麵確實好升官，要是放在其他地方，也不可能有這麽高的升職比例了。
“部長，人都已經到齊了。”這時史鵬陽來到李南的辦公室門口微笑著道。