第一三零章 聯姻現場會
李向東和市政府正副秘書長開了一個碰頭會。這是每星期一上午的例行會議，了解上一星期工作完成的情況，還有哪些工作需要繼續跟蹤？這個星期需要解決的工作有哪幾項？具體由誰去負責。明確工作，明確責任人，明確工作落實的時間。然後，李向東便打電話給小劉，叫他到他的辦公室來。
他說：“你還記得張老板的企業嗎？”
他說，張老板的企業曾與附近的波浪村發生過衝突嗎？後來，衝突平息了，張老板就幫波浪村辦起了一個加工廠。不知現在情況怎麽樣？
他說，你去了解一下。
李向東說：“這種企業幫扶農村的方法，既發展了村集體經濟，又促進了企業與臨村的友好，保證了企業周邊環境的安定，”
他說，原來，和國強談過這事，他當了副市長後，就把這事放下了。
他說，我們抓抓這方麵的工作。這也是招商引資的一項內容。
李向東想先從側麵抓起。他要等機會，卻不能光坐著等，他要在能讓市長接受的情況下，多做些有關招商引資的工作。
小劉很快就把張老板的企業和波浪村合作的消息反饋過來了。
他說，那村辦企業不僅還存在，而且，還擴大了，現在的機械設備已不再是幾部簡單的衝床，還增加了車床、冼床。
他說，人員也不僅限於本村的村民，還招聘了好幾個有一定技術的機械工，張老板也由讓他們加工單一零件，發展到加工十數個零部件。有時候，時間緊，還要他們幫忙加工一些生產線急需的工模。
他說，每年的年產值也比原來的增加了兩倍。
李向東問：“村民對張老板的企業有什麽新的看法？”
小劉說：“因為村企業發展，村民們直接得到了實惠，百分之百的農民都買了醫療保險，老年人每年都組織一次外出旅遊。”
他說，所以，在波浪村，一提到張老板，大家都說那是個好老板，說張老板在他們這裏賺了錢，他們一點都不眼紅。前兩個月，張老板的企業發生了一場火災，村民們都主動參與撲火，當時企業正在放假，幸好村民發現及時，撲救及時，才沒有造成太多損失，太大影響。
李向東問：“你現在在哪裏？”
小劉說：“在城郊區政府。”
李向東說：“你怎麽跑到那去了解情況？”
小劉顯然是聽出了李向東的不滿足，忙解釋說：“我剛從波浪村過來，主要是核實一些情況。”
他說，你放心，我跟你到古兜鎮呆了那幾個月，別的沒學會，應該怎麽調查研究還是學得很透的。
李向東就笑，說：“年青人虛心點。”
小劉就在電話裏笑。
放下小劉的電話，李向東又打電話給張老板，他說，張老板，好久不沒見了。張老板說，噢。是李，李市助呀！有什麽指教呀？李向東說，對你張大老板，我那敢指教呀！隻是有點事，想請你幫幫忙。張老板說，為綺紅的事吧？這可是我要你幫我的忙。那天，我叫她回來，她到現在還沒答複我。你幫我勸勸她。她聽你的。
李向東“哈哈”笑，說：“這事我管不了，我也不想管！你可以直接跟她通電話嗎？你有她的電話號碼嗎？”
張老板忙在電話裏道歉，說：“你看我，你看我，你李市助找我，從來是不談私事的。不是公事，你是不找我的。”
李向東問：“你在企業嗎？我想過去和你麵談。”
張老板說：“我在市政府大院呢！正在辦點事，你如果在辦公室，我現在就過去拜訪拜訪你。”
李向東說：“這樣也好。你來吧！我辦公室現在在六樓。”
張老板說：“好的，好的。我這就到。”
李向東想了想，又打電話給小劉，叫他馬上趕回來。他說，張老板剛好要來他的辦公室。他說，你叫城郊區的區委書記也過來一下。
他想，組織全市招商引資比較好的鎮委書記、鎮長，在波浪村召開一個現場會，總結推廣張老板與波浪村合作的經驗，要求各鎮今年抓兩到三個合作點，抓出成績抓出經驗後，在各鎮全麵推廣。
他想，他要通過這種形式，不僅發展村的經濟，同時進一步促進企業與臨近村的關係。處理好這種關係，企業安心，村民得益，社會穩定。
張老板說：“你李市助點子就是多，我搞企業還可以，但是，這種政治宣傳卻是外行，隻怕是心有餘而力不足。”
李向東說：“你張老板是熱心人，別一開始就拒絕我。”
張老板說：“你誤會了，誤會了。我是很樂意為政府作事的。我能有今天，很大的原因是因為政府給予的和幫助。政府有用得著我的地方，我一定不惜綿力。”
李向東說：“這就好。等一會，小劉科長趕回來，我讓他協助你。也不是什麽太難的事，隻要你把心裏想的，說出來，小劉科長給你整理一下就可以了。”
他站起身給張老板倒茶。
他說，其實，我還得感謝你，你在市委書記那替我說了許多好話。張老板說，我隻是說了一些實話，說了一些應該說的話。李向東說，綺紅的事，我也想幫你，但我不能幫你，不但沒幫你，還拆了你的台。是我不讓她去你那的。請你原諒。張老板說，我能理解。你是不想讓人說閑話。
說著話兒，小劉和城郊區委書記便進來了。李向東轉入了正題，他談了自己的想法談了現場會的重要性，然後，要求小劉認真組織好這次現場會，要求城郊區委書記積極配合小劉。最後，他問大家還有什麽意見，大家都說，沒意見了，於是，便各忙各的了。
送走張老板後，李向東想，他還要通過這個現場會，打造好波浪村和張老板企業這個聯姻典型。以後，有客商進來洽談，就帶他們去看看，聽聽村民的意見，聽聽張老板的感言，這也是吸引客商的一項軟環境。
李向東放手讓小劉去組織聯姻現場會。他對小劉說，你大膽幹，遇到什麽困難，能解決的自己想辦法解決，解決不了的，需要我出麵的，就給我打個招呼。這番充滿信任和放權的話一說，就把小劉的的積極性調動起來了，一連幾天，小劉向他匯報的都是好消息。
開始，小劉還一項一項地匯報，李向東就說，有困難你直接說，好消息，就不要說那麽多了。於是，小劉的匯報就很簡短。而李向東卻又掌握著每一階段的進展，到了臨開會前的一天，李向東細致地聽了小劉關於會議議程的匯報，又去看了一下現場。
他滿意地說：“不錯，看來，你小劉辦事還有點水平。”
小劉就不好意思地“嘿嘿”笑。
這幾天，李向東家裏卻是出了一點小事，隻是，他沒讓自己流露出來。