第二十章
第六招不怕吃虧，善於溝通
在未來領袖的字典裏，是沒有“對不起，我沒空”這樣的詞句，它是從屬關係中的大忌全文字小說。♀不是所有站都是第一言情首發，搜索+你就知道了。想要收獲，就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因為這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與肩負重責的能耐。
第七招出現錯誤，勇於承擔
如果你在工作中犯了比較嚴重的錯誤，怎麽辦？與其逃避責任，不如試著冷靜下來，評估事態的嚴重性，並研究可行的補救措施，然後視情況向上級反應，萬萬不可在情況未明朗之時告訴上司，而又不知如何解決更不可裝作什麽都沒發生。企圖遮掩過失。有自己的主見，養成臨陣不亂的沉著，這才是上司欣賞的特質。
第八招笑臉迎人是不二法門 彳
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的家夥在一起，原因很簡單，因為這種人通常隻把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的全文字小說。如果你想獲得同事基本的喜愛，盡量保持笑臉常開是不二法門。俗話說伸手不打笑臉人。笑臉迎人不但讓共事的氣氛更歡愉，對於工作也有事半功信之效。
第九招保持大方得體的儀態
在這個物競天擇的時代裏，職場新人若想有一番作為，有必要掌握一項基本原則看場合穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等，都是不可忽視的原則。
職場新人一定要記住“在工作中幹出成績來，才是你升職加薪的根本保障。”
在現實生活和工作當中，有很多人在開始做事的時候往往要為自己留著一條後路，作為遭遇困難時的退路。“狡兔三窟”，以備不測！這種做法看似謹慎，其實卻有極大的隱患。
“置之死地而後生”
兵法有雲“置之死地而後生！”對於職場人來說，也要有這種精神，如此，才會有創立事業的希望。
職場人總會陷入這樣一個怪圈那些表麵上看起來優秀的年輕人，往往在工作一兩年甚至更短的時間內，會對已有的工作感到不滿，稍遇挫折或是受到上司的訓斥，就會“拂袖而去”。等換了工作，幹了一段時間之後，仍會遇到不如意的事情，結果隻好再另找工作。這樣換來換去，事業前途依然沒有進展。
而那些自身條件自覺不如人的職場人，他們深知找個工作不容易。費了好大的勁，托了不少的人才找到一個工作，他們對這份工作機會一定非常珍惜，就算遇到挫折，心裏十分難受，但一想到自己好不容易才找到了工作，已沒有退路了，這氣也隻好忍下了。他們在這樣艱苦的環境中，不能說是對工作甘之如飴，最低限度他們是咬緊牙關熬了過來，沒有興起另謀發展的念頭全文字小說。因此，血汗、苦勞堆積起他們的事業。
無數事實證明，職場的成敗，就在於意誌力的強弱。具有堅強意誌力的人，遇到任何艱難障礙，都能克服困難、消除障礙。但意誌薄弱的人，一遇到挫折，便哀求退縮，最終歸於失敗。
唯有擔心才能戰勝一切
職場人要善於給自己“自絕後路”，如此，你在做每一件事情的時候，才能“恒”下一條心來，一定要把這件事做好，做成功！
久涉職場，或許你早忘記了理想。若希望事業有所成，你就要有一顆凡事堅持到底的恒心，勝利之門終會為你打開。正所謂“精誠所至，金石為開”。
偉大的生物學家達爾文曾說過“我所完成的任何科學工作，都是通過長期的考慮、忍耐和勤奮得來的。”
世界上沒有任何東西能夠代替恒心。才幹不能，有才幹的失敗者多如過江之鯽天才不能，方仲永的故事廣為流傳教育不能，被遺棄的有教養之士隨處可尋。唯有恒心才能征服一切，
職場之上，隻要你能經得起考驗，即使“天資”較低。”才能”一般。”恒心”也會讓你獲得豐厚的報酬。
小故事中的大感悟
大學畢業後，任婷以優異的成績考入一家超大型的公司。剛到公司的那段日子，由於任婷所在的車間剛成立，機器設備還不齊全，經常幹幹停停。隨著設備的増加，訂單的增多，她開始頻繁地加班。
老板有個心腹——王主任，他像是有意和任婷過不去，總是有意無意挑她的刺兒，還說“別總記得自己是大學生，你現在是個給別人打工的。”麵對這種惡語諷刺，她默默地忍下了。
可是，時間一長，她實在忍無可忍，就寫了一份報告呈給老板要求調離車間，老板說明天給她答複好看的小說。
第六招不怕吃虧，善於溝通
在未來領袖的字典裏，是沒有“對不起，我沒空”這樣的詞句，它是從屬關係中的大忌。♀不是所有站都是第一言情首發，搜索+你就知道了。想要收獲，就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因為這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與肩負重責的能耐。
第七招出現錯誤，勇於承擔
如果你在工作中犯了比較嚴重的錯誤，怎麽辦？與其逃避責任，不如試著冷靜下來，評估事態的嚴重性，並研究可行的補救措施，然後視情況向上級反應，萬萬不可在情況未明朗之時告訴上司，而又不知如何解決更不可裝作什麽都沒發生。企圖遮掩過失。有自己的主見，養成臨陣不亂的沉著，這才是上司欣賞的特質。
第八招笑臉迎人是不二法門 彳
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的家夥在一起，原因很簡單，因為這種人通常隻把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。如果你想獲得同事基本的喜愛，盡量保持笑臉常開是不二法門。俗話說伸手不打笑臉人。笑臉迎人不但讓共事的氣氛更歡愉，對於工作也有事半功信之效。
第九招保持大方得體的儀態
在這個物競天擇的時代裏，職場新人若想有一番作為，有必要掌握一項基本原則看場合穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等，都是不可忽視的原則。
職場新人一定要記住“在工作中幹出成績來，才是你升職加薪的根本保障好看的小說。”
在現實生活和工作當中，有很多人在開始做事的時候往往要為自己留著一條後路，作為遭遇困難時的退路。“狡兔三窟”，以備不測！這種做法看似謹慎，其實卻有極大的隱患。
“置之死地而後生”
兵法有雲“置之死地而後生！”對於職場人來說，也要有這種精神，如此，才會有創立事業的希望。
職場人總會陷入這樣一個怪圈那些表麵上看起來優秀的年輕人，往往在工作一兩年甚至更短的時間內，會對已有的工作感到不滿，稍遇挫折或是受到上司的訓斥，就會“拂袖而去”。等換了工作，幹了一段時間之後，仍會遇到不如意的事情，結果隻好再另找工作。這樣換來換去，事業前途依然沒有進展。
而那些自身條件自覺不如人的職場人，他們深知找個工作不容易。費了好大的勁，托了不少的人才找到一個工作，他們對這份工作機會一定非常珍惜，就算遇到挫折，心裏十分難受，但一想到自己好不容易才找到了工作，已沒有退路了，這氣也隻好忍下了。他們在這樣艱苦的環境中，不能說是對工作甘之如飴，最低限度他們是咬緊牙關熬了過來，沒有興起另謀發展的念頭。因此，血汗、苦勞堆積起他們的事業。
無數事實證明，職場的成敗，就在於意誌力的強弱。具有堅強意誌力的人，遇到任何艱難障礙，都能克服困難、消除障礙。但意誌薄弱的人，一遇到挫折，便哀求退縮，最終歸於失敗。
唯有擔心才能戰勝一切
職場人要善於給自己“自絕後路”，如此，你在做每一件事情的時候，才能“恒”下一條心來，一定要把這件事做好，做成功！
久涉職場，或許你早忘記了理想。若希望事業有所成，你就要有一顆凡事堅持到底的恒心，勝利之門終會為你打開好看的小說。正所謂“精誠所至，金石為開”。
偉大的生物學家達爾文曾說過“我所完成的任何科學工作，都是通過長期的考慮、忍耐和勤奮得來的。”
世界上沒有任何東西能夠代替恒心。才幹不能，有才幹的失敗者多如過江之鯽天才不能，方仲永的故事廣為流傳教育不能，被遺棄的有教養之士隨處可尋。唯有恒心才能征服一切，
職場之上，隻要你能經得起考驗，即使“天資”較低。”才能”一般。”恒心”也會讓你獲得豐厚的報酬。
小故事中的大感悟
大學畢業後，任婷以優異的成績考入一家超大型的公司。剛到公司的那段日子，由於任婷所在的車間剛成立，機器設備還不齊全，經常幹幹停停。隨著設備的増加，訂單的增多，她開始頻繁地加班。
老板有個心腹——王主任，他像是有意和任婷過不去，總是有意無意挑她的刺兒，還說“別總記得自己是大學生，你現在是個給別人打工的。”麵對這種惡語諷刺，她默默地忍下了。
可是，時間一長，她實在忍無可忍，就寫了一份報告呈給老板要求調離車間，老板說明天給她答複。
第六招不怕吃虧，善於溝通
在未來領袖的字典裏，是沒有“對不起，我沒空”這樣的詞句，它是從屬關係中的大忌。♀不是所有站都是第一言情首發，搜索+你就知道了。想要收獲，就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因為這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與肩負重責的能耐。
第七招出現錯誤，勇於承擔
如果你在工作中犯了比較嚴重的錯誤，怎麽辦？與其逃避責任，不如試著冷靜下來，評估事態的嚴重性，並研究可行的補救措施，然後視情況向上級反應，萬萬不可在情況未明朗之時告訴上司，而又不知如何解決更不可裝作什麽都沒發生好看的小說。企圖遮掩過失。有自己的主見，養成臨陣不亂的沉著，這才是上司欣賞的特質。
第八招笑臉迎人是不二法門 彳
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的家夥在一起，原因很簡單，因為這種人通常隻把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。如果你想獲得同事基本的喜愛，盡量保持笑臉常開是不二法門。俗話說伸手不打笑臉人。笑臉迎人不但讓共事的氣氛更歡愉，對於工作也有事半功信之效。
第九招保持大方得體的儀態
在這個物競天擇的時代裏，職場新人若想有一番作為，有必要掌握一項基本原則看場合穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等，都是不可忽視的原則。
職場新人一定要記住“在工作中幹出成績來，才是你升職加薪的根本保障。”
在現實生活和工作當中，有很多人在開始做事的時候往往要為自己留著一條後路，作為遭遇困難時的退路。“狡兔三窟”，以備不測！這種做法看似謹慎，其實卻有極大的隱患。
“置之死地而後生”
兵法有雲“置之死地而後生！”對於職場人來說，也要有這種精神，如此，才會有創立事業的希望。
職場人總會陷入這樣一個怪圈那些表麵上看起來優秀的年輕人，往往在工作一兩年甚至更短的時間內，會對已有的工作感到不滿，稍遇挫折或是受到上司的訓斥，就會“拂袖而去”好看的小說。等換了工作，幹了一段時間之後，仍會遇到不如意的事情，結果隻好再另找工作。這樣換來換去，事業前途依然沒有進展。
而那些自身條件自覺不如人的職場人，他們深知找個工作不容易。費了好大的勁，托了不少的人才找到一個工作，他們對這份工作機會一定非常珍惜，就算遇到挫折，心裏十分難受，但一想到自己好不容易才找到了工作，已沒有退路了，這氣也隻好忍下了。他們在這樣艱苦的環境中，不能說是對工作甘之如飴，最低限度他們是咬緊牙關熬了過來，沒有興起另謀發展的念頭。因此，血汗、苦勞堆積起他們的事業。
無數事實證明，職場的成敗，就在於意誌力的強弱。具有堅強意誌力的人，遇到任何艱難障礙，都能克服困難、消除障礙。但意誌薄弱的人，一遇到挫折，便哀求退縮，最終歸於失敗。
唯有擔心才能戰勝一切
職場人要善於給自己“自絕後路”，如此，你在做每一件事情的時候，才能“恒”下一條心來，一定要把這件事做好，做成功！
久涉職場，或許你早忘記了理想。若希望事業有所成，你就要有一顆凡事堅持到底的恒心，勝利之門終會為你打開。正所謂“精誠所至，金石為開”。
偉大的生物學家達爾文曾說過“我所完成的任何科學工作，都是通過長期的考慮、忍耐和勤奮得來的。”
世界上沒有任何東西能夠代替恒心。才幹不能，有才幹的失敗者多如過江之鯽天才不能，方仲永的故事廣為流傳教育不能，被遺棄的有教養之士隨處可尋。唯有恒心才能征服一切，
職場之上，隻要你能經得起考驗，即使“天資”較低。”才能”一般。”恒心”也會讓你獲得豐厚的報酬。
小故事中的大感悟
大學畢業後，任婷以優異的成績考入一家超大型的公司好看的小說。剛到公司的那段日子，由於任婷所在的車間剛成立，機器設備還不齊全，經常幹幹停停。隨著設備的増加，訂單的增多，她開始頻繁地加班。
老板有個心腹——王主任，他像是有意和任婷過不去，總是有意無意挑她的刺兒，還說“別總記得自己是大學生，你現在是個給別人打工的。”麵對這種惡語諷刺，她默默地忍下了。
可是，時間一長，她實在忍無可忍，就寫了一份報告呈給老板要求調離車間，老板說明天給她答複。
第六招不怕吃虧，善於溝通
在未來領袖的字典裏，是沒有“對不起，我沒空”這樣的詞句，它是從屬關係中的大忌。♀不是所有站都是第一言情首發，搜索+你就知道了。想要收獲，就必須付出代價。如果你的上司要你負責額外的工作，你應該感到高興與驕傲，因為這表示他看重你、信任你，且極有可能是他在有意識地考驗你承受壓力與肩負重責的能耐。
第七招出現錯誤，勇於承擔
如果你在工作中犯了比較嚴重的錯誤，怎麽辦？與其逃避責任，不如試著冷靜下來，評估事態的嚴重性，並研究可行的補救措施，然後視情況向上級反應，萬萬不可在情況未明朗之時告訴上司，而又不知如何解決更不可裝作什麽都沒發生。企圖遮掩過失。有自己的主見，養成臨陣不亂的沉著，這才是上司欣賞的特質。
第八招笑臉迎人是不二法門 彳
沒有人喜歡和一個整天愁眉苦臉的家夥在一起，原因很簡單，因為這種人通常隻把悲傷帶給別人，而那正是大家最不想要的。如果你想獲得同事基本的喜愛，盡量保持笑臉常開是不二法門。俗話說伸手不打笑臉人。笑臉迎人不但讓共事的氣氛更歡愉，對於工作也有事半功信之效好看的小說。
第九招保持大方得體的儀態
在這個物競天擇的時代裏，職場新人若想有一番作為，有必要掌握一項基本原則看場合穿衣服。此外，打扮合宜、修飾整潔並具備良好衛生習慣也同樣重要，例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝豔抹等，都是不可忽視的原則。
職場新人一定要記住“在工作中幹出成績來，才是你升職加薪的根本保障。”
在現實生活和工作當中，有很多人在開始做事的時候往往要為自己留著一條後路，作為遭遇困難時的退路。“狡兔三窟”，以備不測！這種做法看似謹慎，其實卻有極大的隱患。
“置之死地而後生”
兵法有雲“置之死地而後生！”對於職場人來說，也要有這種精神，如此，才會有創立事業的希望。
職場人總會陷入這樣一個怪圈那些表麵上看起來優秀的年輕人，往往在工作一兩年甚至更短的時間內，會對已有的工作感到不滿，稍遇挫折或是受到上司的訓斥，就會“拂袖而去”。等換了工作，幹了一段時間之後，仍會遇到不如意的事情，結果隻好再另找工作。這樣換來換去，事業前途依然沒有進展。
而那些自身條件自覺不如人的職場人，他們深知找個工作不容易。費了好大的勁，托了不少的人才找到一個工作，他們對這份工作機會一定非常珍惜，就算遇到挫折，心裏十分難受，但一想到自己好不容易才找到了工作，已沒有退路了，這氣也隻好忍下了。他們在這樣艱苦的環境中，不能說是對工作甘之如飴，最低限度他們是咬緊牙關熬了過來，沒有興起另謀發展的念頭。因此，血汗、苦勞堆積起他們的事業。
無數事實證明，職場的成敗，就在於意誌力的強弱。具有堅強意誌力的人，遇到任何艱難障礙，都能克服困難、消除障礙。但意誌薄弱的人，一遇到挫折，便哀求退縮，最終歸於失敗全文字小說。
唯有擔心才能戰勝一切
職場人要善於給自己“自絕後路”，如此，你在做每一件事情的時候，才能“恒”下一條心來，一定要把這件事做好，做成功！
久涉職場，或許你早忘記了理想。若希望事業有所成，你就要有一顆凡事堅持到底的恒心，勝利之門終會為你打開。正所謂“精誠所至，金石為開”。
偉大的生物學家達爾文曾說過“我所完成的任何科學工作，都是通過長期的考慮、忍耐和勤奮得來的。”
世界上沒有任何東西能夠代替恒心。才幹不能，有才幹的失敗者多如過江之鯽天才不能，方仲永的故事廣為流傳教育不能，被遺棄的有教養之士隨處可尋。唯有恒心才能征服一切，
職場之上，隻要你能經得起考驗，即使“天資”較低。”才能”一般。”恒心”也會讓你獲得豐厚的報酬。
小故事中的大感悟
大學畢業後，任婷以優異的成績考入一家超大型的公司。剛到公司的那段日子，由於任婷所在的車間剛成立，機器設備還不齊全，經常幹幹停停。隨著設備的増加，訂單的增多，她開始頻繁地加班。
老板有個心腹——王主任，他像是有意和任婷過不去，總是有意無意挑她的刺兒，還說“別總記得自己是大學生，你現在是個給別人打工的。”麵對這種惡語諷刺，她默默地忍下了。
可是，時間一長，她實在忍無可忍，就寫了一份報告呈給老板要求調離車間，老板說明天給她答複。