第四十二章 諸事不順
自從在飯小六的陰溝裏翻船之後，最近沈海春變得諸事不順，黎蘊春帶著孩子趁著暑假住回了北京娘家，空閑下來的沈海春去找陸麗佳卻碰了一鼻子灰。沈海春不由地苦笑，忙得時候想偷空都不得，現在倒是兩頭被嫌棄。
這天上午沈海春很晚才到了辦公室，坐了沒多久，秘書打電話說會客室有位老人來見，沈海春正要詢問來人是誰，電話裏卻說是他父親。
沈老坐在會客室的桌子前，抬頭仔細端詳著剛進門的兒子。沈海春迎上沈老審視的目光，感到很是奇怪，便開口問道，“爸，你怎麽找到這裏來了？打個電話不就行了嘛？”
沈老輪廓分明的臉上擠出一絲笑容，神情裏卻帶著滄桑，“我也是路過，上來看看你在不在。”
沈海春捕捉到父親神態有異，心裏有一絲不詳的預感，“到底怎麽了，好像你有心思。”
“沒事，我就是上來看看，你有時間多回家看看你媽。”
沈老又問了一些沈海春工作上的事情，也沒說什麽特別的，坐了一會便走了。臨走時，沈老站在門口問了沈海春一個問題，“海春，你一定要賺那麽多錢幹什麽？”
“幹更大的事情。就像你是將軍，總希望指揮更多的士兵。”沈海春回答的不假思索。
沈老聽了也不奇怪，隻是用一隻沈家人才有的大手拍了拍沈海春的肩頭，緩緩說道，“我們軍隊，兵力的征募、配置是根據兵種和軍事態勢的需要而製定的，也有精兵簡政的時候。”
送走了沈老，沈海春琢磨著剛才的談話，細細地咀嚼著滋味。很快，他又跳出了新的思路，便叫來了集團公關部和市場部的頭去會議室開會。會上，沈海春要求兩個部門開始策劃整體方案，著意打造一個更加正麵健康的企業形象，並框定企業形象代言人的要求，避免飯小六事件的再次發生。在公司的內部郵件內，沈海春也做了重要講話，片麵追求利潤的時代已經過去，複華下一步的任務是打造一家百年老店。
會後，集團人事部的老吳特意來了一個電話，原HOHO的首席財務官張劍薇已向總部正式提出了辭呈。沈海春聽了一愣，“理由是什麽？”
“她的理由是，工作負荷已嚴重影響了家庭生活和個人的身體健康！”
沈海春掛了電話，有點心驚肉跳的感覺。這才幾個月啊，胡肖銘已經把HOHO的人事架構做了個翻天覆地。先是架空了楊明、收買了李朝輝，利用自己勸退了芮冰，現在逼走了張劍薇…..手段太老辣了！以前沒有看出來啊，藏得夠深？更可怕的是，沈海春現在也沒有了來自HOHO
其他渠道的消息，似乎胡肖銘已經封住了所有的出口。這是一個很不好的信號，沈海春直覺很是不妥。
沈海春開始檢討自己，心想一定是自己哪裏算錯了，走過了頭反倒兜不回來了。抬起身，沈海春正要走出辦公室，突然看到桌上有父親中午帶來的高橋點心小餅，這才反應起父親的談話，回家多看看媽媽？沈海春漸漸覺出父親中午的語氣有一點反常，難道有事情發生，心裏便緊了一下！