在人生當中，每一件事都值得我們去做，別輕視所做的每一件事，即使是最普通的小事，也要全力以赴。把每件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。智者成功的秘訣就是：積累小成功，問鼎大成功。成功的機會是均等的，隻要找到了做事的方法，掌握了做事的技巧，了解了做事的智慧和手段，做事其實也很簡單。
一、揚長避短，經營自己的優勢
許多人隻會羨慕別人，或者模仿別人做的事，而不去認清自己的專長，了解自己的能力，然後鎖定目標全力以赴，所以不能夠成大事。這種人失敗隻能怪自己。
人必須作出自己的品牌，如果一個人位置不當，用短處而不是長處來工作的話，就會在永久的卑微和失意中沉淪；反之，如果選擇長處來工作，經營自己的優勢，則會發揮無限潛能而成功。
李揚是中國著名的配音演員，被戲稱為“天生愛叫的唐老鴨”。李揚初中畢業後參了軍，在部隊當一名工程兵，他的工作是挖土，打坑道，運灰漿，建房屋。可是李揚明白，自己身上潛在的寶藏還沒有開發出來，那就是自己一直喜愛的影視藝術和文學藝術。於是，他抓緊時間學習，認真讀書看報，博覽眾多的名著劇本，並且嚐試著自己搞些創作。
退伍後，李揚成了一名普通工人，但是他仍然堅持不懈地追求自己的目標。沒過多久，大學恢複招生考試，李揚考上了北京工業大學機械係，成了一名大學生。後來，經過幾個朋友的介紹，李揚在短短的五年中參加了多部外國影片的譯製錄音工作。
1986年年初，他迎來了自己事業中的輝煌時刻：風靡世界的動畫片《米老鼠和唐老鴨》招聘漢語配音演員，風格獨特的李揚一下子被迪士尼公司相中，為可愛滑稽的唐老鴨配音，從此一舉成名。
在這個世界上安於現狀的人實在是太多了，他們總把“就這樣活著吧，機遇不好，老天對我不公平”的想法放在心裏，念在口裏。於是，他越是這麽想，就越覺得心安理得，也就越來越放鬆自己，得過且過，不知不覺中就徹底放鬆了自己。
有效利用自己的優勢，是一個人的生存之本，也是最自信的表現。
伽利略是被送去學醫的，但當他被迫學習解剖和生理學的時候，他偷偷地學習歐幾裏得幾何學和阿基米德數學，研究複雜的數學問題。他發現比薩教堂的鍾擺原理的時候，才18歲。
英國著名將領兼政治家威靈頓小的時候，連他的母親都認為他是低能兒。他幾乎是學校裏最差的學生，別人都說他遲鈍、呆笨又懶散，好像他什麽都不行。他沒有什麽特長，而且想都沒想過要入伍參軍，在父母和老師的眼裏，他的刻苦和毅力是唯一可取的優點。但是46歲時，他打敗了不可一世的拿破侖將軍。
從這些典型例子中我們可以看出：他們都知道自己適合做什麽，自己熱衷於做什麽，因此他們發揮自己的長處，經營自己的優勢，最終都取得了巨大的成功。所以，每個人在選擇職業時，一定不要考慮怎樣賺錢最多、怎麽才能成名，而應該選擇最能使你全力以赴、最能讓你發揮無限潛能的工作。找出自己的愛好、樂趣所在，去發揮自己的長處，經營自己的優勢，那麽你必定會走向成功。
二、盡快成為你那一行的專家
成了“專家”之後，你還必須注意社會的潮流，及時“充電”。在原地踏步，“專家”也是會褪色的。
在我們的身邊經常能看到這樣的人，他們總是對周圍的環境悻悻不平，但從未想到把自己提升到更高的水平。
有一個在外貿公司工作的年輕人就是活生生的例子。他在公司裏與同事關係一直不好，感到工作環境十分壓抑，所以對自己從事的這份工作感到很不滿意。
有一天晚上朋友聚餐時，酒過三巡，他憤憤地對他的朋友說：“單位領導一點也不把我放在眼裏，改天我要把辭職信拍到他桌上，然後走人!”
“你對那家外貿公司的工作流程都弄清楚了嗎?對於他們做貿易的竅門完全搞通了嗎?”席間的一位朋友反問他。
“沒有!”他垂頭喪氣地回答道。
“君子報仇十年不晚。我建議你好好地在這家外貿公司先把一切有關貿易的談判技巧、商業文書和工作流程完全搞通，然後辭職不幹。”朋友建議說，“你用這家公司，作為自己免費學習的地方，等到有關外貿方麵的知識都通了之後，再一走了之。這不是既出了氣，又有許多收獲嗎?”
他聽從了朋友的建議。從此，他在公司裏默記偷學，認真地做好每一件工作，有時甚至下班之後，還留在辦公室研究如何寫商業文書的方法。一年過去了，那位朋友偶然在街上遇到他時問：“你大概多半都學會了吧，是不是準備拍桌子不幹了?”
他卻撓撓頭說：“可是我發現近半年來，老板對我刮目相看，最近更是委以重任，又升官、又加薪，我已經成為公司的紅人了。”
“這是我早就料到的。”朋友哈哈大笑著說，“當初你的老板不重視你，是因為你的能力不足，卻不努力學習。但是後來你痛下苦功，進步神速，成為那一行的專家，當然就會令他對你刮目相看啦。”
人生不得意時，我們所要做的不是怨天尤人，而應該不斷捕捉生存智慧，將自己打造成你所在那一行業的專家。那麽，要如何盡快地在自己從事的那一行中成為專家呢?以下幾點可供你參考：
(1)選定你的行業
你可以根據所學來選，如你沒有機會“學以致用”，“學非所用”也沒有關係，很多人的成就和在學校學的並沒太大關係。不過，與其根據所學來選，不如根據興趣來選。而不管根據什麽來選，即使是隨緣，隻要選定了這個行業，最好不要輕易轉行，否則你會不斷地從頭再來，無法做專、做精。每一行都有每一行的苦和樂，因此你不必想太多，你要做的是：把精神放在你的工作上麵。
(2)努力學習本行業的各種知識
行業選定了，接下來就要像海綿一樣，拚命地吸收這一行業中的各種知識，你可以向同事、主管、前輩請教，加班不算錢也沒關係，這是“向內學習”。“向外學習”則是吸收各種報章、雜誌的資訊，此外，專業實習班、講座、同行間的切磋也都可以參加。也就是，在你的本行裏，你要“全麵性、全時間”地學習。
(3)製定你所能達到的目標
你可以把自己的學習分成好幾個階段，並在一定的時間內完成學習。這是一種壓迫式學習，可迫使自己向前進，也可改變自己的習性，訓練自己的意誌。然後，你可以開始展現你學習的成果。你不必急著“功成名就”，但一段時間過後，假若你學習有成，必然會受到他人的注意。當你成為專家後，你的身價必定水漲船高，而這也就是你“賺大錢”的基本條件。當然，你可以不必當老板，但有了“專家”的條件，再怎麽說，過上好的生活總是不成問題的。
三、先人一步，就能贏定大局
一步趕不上，步步趕不上。起跑領先一小步，人生領先一大步。
機遇，對每個人來說，應該是平等的，但為什麽有人捕捉不到，有人捕捉得到?關鍵在於：你是不是積累了捕捉機遇的本領。就像狩獵，等了很久很久，獵物來了，你卻放空槍，隻能眼睜睜看著獵物消失。捕捉獵物的本領，就是及時抓住機遇。
當機會來臨時，反應敏捷的人是先人一步抓住機遇，因為機會不等人，稍縱即逝，並且機會對別人也是公平的。那麽最終誰能抓住機會呢?答案是反應敏捷就會“捷足先登”。機會很重要，你對機會的反應同樣重要。先人一步者，總能獲得主動，占領有利地位。
中國古代有這樣一個故事：
有三個財主在一起散步，其中一個首先發現前方躺著一枚閃閃發光的金幣，眼神頓時凝固了。幾乎同時，另一人大叫起來：“金幣！”話音未落，第三個人已經俯身把金幣撿到自己手裏。
這個故事告訴我們：在機遇麵前，眼快嘴快都不如手快。生活中不少人發現了機遇，但是不能通過及時的行動去抓住機遇，所以最終導致的結果與沒有發現機遇一樣。
在企業界，有很多成功的大企業家並沒有學過經濟學，肚子裏也沒什麽“墨水”，他們成功的關鍵就在於行動素質高。一旦發現機遇，就能把機遇牢牢地“抓”在手中。《英國十大首富成功的秘訣》中分析當代英國首富的成功秘訣時指出：“如果將他們的成功歸結於深思熟慮的能力和高瞻遠矚的思想，那就失之片麵了。他們真正的才能在於他們審時度勢後付諸行動的速度。這才是他們最了不起的本領，是使他們出類拔萃，身居實業界最高、最難職位的原因。‘現在就幹，馬上行動’是他們的口頭禪。”
在競爭激烈的時代，要如何在同輩之間冒出頭?其方法就是要比別人多學一點點功夫，這一點點功夫常常就會在關鍵時刻，讓你比別人多一些機會。在任何行業隻要能夠比別人領先一步，就能夠搶占先機，在你的行業中就會形成競爭優勢。
當今社會給了我們許多想象的空間，也給了我們很多發展的空間。隻要每個人能夠及時抓住機會，敢於領先一步，也就離成功更近一步。
機會是一種稍縱即逝的東西，而且機會的產生也並非易事，所以當機會出現時切不可輕言放棄。
四、專一，讓劣勢變優勢
人人都有自己的弱點，人人都有自己的長處，隻要你始終如一，專心致誌，那麽劣勢也可能轉變為優勢。
有的時候，人的劣勢未必就是劣勢，可能反而成了優勢。
有一個十歲的小男孩，在一次車禍中失去了左臂，但是他卻很想學柔道。
最終，小男孩拜一位日本柔道大師做了師傅，開始學習柔道。他學得不錯，可是練了三個月，師傅隻教了他一招，小男孩有點弄不懂了。
他終於忍不住問師傅：“我是不是應該再學學其他招術?”
師傅回答說：“不錯，你的確隻會一招，但你隻需要會這一招就夠了。”
小男孩並不是很明白，但他很相信師傅，於是就繼續照著練了下去。
幾個月後，師傅第一次帶小男孩去參加比賽。小男孩自己都沒有想到居然輕輕鬆鬆地贏了前兩輪。第三輪稍稍有點困難，但對手還是很快就變得有些急躁，連連進攻，小男孩敏捷地施展出自己的那一招，又贏了。就這樣，小男孩迷迷糊糊地進入了決賽。
決賽的對手比小男孩高大、強壯許多，也似乎更有經驗，一度小男孩顯得有點招架不住。裁判擔心小男孩會受傷，就叫了暫停，還打算就此終止比賽。然而師傅不答應，堅持說：“繼續下去!”
比賽重新開始後，對手放鬆了戒備，小男孩立刻使出他的那一招，製服了對手，由此贏了比賽，得了冠軍。
回家的路上，小男孩和師傅一起回顧每場比賽的每一個細節，小男孩鼓起勇氣道出了心裏的疑問：“師傅，我怎麽僅憑一招就贏得了冠軍?”
師傅答道：“有兩個原因，第一，你幾乎完全掌握了柔道中最難的一招；第二，就我所知，對付這一招唯一的辦法是對手抓住你的左臂。”
所以，小男孩最大的劣勢變成了他最大的優勢。
由此看來，隻要懂得揚長避短就無劣勢可言。再聰明些的話，也可以把劣勢變成特點或優勢。
五、隻為金錢而工作，會葬送你的事業
金錢的**力很大，它成為人們習慣爭取的東西。如果沒有正確的金錢觀念，絕對會被金錢打敗。隻為金錢而活著，會在利益麵前變成奴隸而挫敗自己。
金錢，對於貪婪的人來說永遠沒有滿足的時候。人生離不開錢，但也不能隻著眼於錢。莫讓金錢遮住眼，走出“錢眼”天地寬。
世界上最愚笨的人，就是那些隻是為了薪水而工作的人。除了錢以外，你應該還有其他需求，一種滿足無限欲望的要求。那就是，要成為一個正直的人，要盡最大的努力去做正直的事。
有位成功者對涉世不深的青年人說過這樣一段話：“在初入社會的時候，不要太顧及你的雇主所給你的薪水。你不如去想一想自己還可能從中獲得的其他東西，比如技巧的提高，經驗的積累，以及整個生命的充實等等各方麵。”
老板給我們提供的工作機會，是我們用來提升職業技能，積累職業經驗，培養職業品質的最好機會。那是一所訓練才幹、弘揚精神、發展智力的實驗學校，而不是用來從中壓榨金銀的石磨。
我們常常看見，許多很有作為的人，他們拿著低微的薪水工作多年後，會突然像變魔術一般，跳上一個高級而肩負重任的位置。為什麽?就因為在他們的雇主給他們極少薪水的時候，他們正在積累使他們終身受益的經驗、辦事能力和經營手段。
許多人會因所得的薪水，在他們自己看來低於他們應得的報酬，於是在工作時，刻意使工作的量與質恰與雇主所付的薪水相等，就這樣將薪水以外的種種巨額回報給拋棄了。他們對待工作，故意采取“躲避”、“愈少做愈好”的態度。他們不想去獲得那些比現金更重要的薪水。他們寧願坐視自己人格、能力的退化，使自己成為一個狹隘、小氣、無效率、迂腐的人，使自己的生命與宏偉、尊貴、高大等成分毫不沾邊。
他們的才幹，他們獨當一麵的能力，籌劃設計的能力，他們的機智，與那些可以使他們居人之上，使他們成為成功人士的品質，都將因此而處於休眠狀態。就在他們隻是提供吝嗇服務，刻意使之與薪水相等的時候，實際上卻是在阻礙自己能力的發揮，從而阻礙了自己的發展前程。
巴爾紮克是金錢的追逐者。他一生都在追求金錢，但金錢未曾光顧他，讓他成為百萬巨富。但可貴的是，巴爾紮克沒有成為金錢的奴隸。
《人間喜劇》作為一部社會風俗史，它反映了封建貴族和資產階級上升的曆史，特別是深刻地揭露了資本主義的“金錢關係”。正如巴爾紮克自己所說的：“寫盡金銀底下的醜惡。”在《人間喜劇》中，巴爾紮克深刻刻畫了金錢所具有的毀滅性和逼人腐化墮落的魔力，並將其作為全部作品的中心主題。正如丹麥評論家勃蘭兌斯所說：“巴爾紮克小說中的真正主角是誰呢?是沒有姓名沒有性別的英雄——在資產階級社會無孔不入、無所不在的權力——金錢。”正是“金錢權力”這個主角成為《人間喜劇》情節發展和人物活動的推動力，決定了人物的關係和命運。
在那個金錢決定一切的時代，巴爾紮克命中注定要在金錢的魔影中生活，他無法選擇，無力超脫。但是，難能可貴的是，巴爾紮克為寫作而謀生，絕不是為謀生而寫作。巴爾紮克的一生都在和金錢打交道，他整個一生是靠欠債度過的。他從青年時代經營出版印刷業破產負重債開始，經曆不斷的商業、企業經營上的慘敗、破產與敗訴的打擊。他不善理財、不善節儉、收支紊亂，使他一直債台高築，至死都未能還清。高利貸商人和債務監獄的執達吏追逼著他，他發出無奈的哀歎：“我差一點失去麵包、蠟燭、紙張。執達吏迫害我像迫害一隻兔子，甚至比對兔子還厲害。”債務的陰影時刻籠罩在他的頭上，使他一放下出神入化的神奇之筆，回到冷酷的現實，便感到心悸不安。為了躲債，他和債主們巧妙周旋，為了逃避執達吏的追捕，他挖空心思地隱藏行蹤。人常說“狡兔三窟”，巴爾紮克的藏身之處又何止三處?
更為有趣的是，一天夜裏，一個小偷爬進了巴爾紮克的房間，在他的書房裏亂翻。巴爾紮克被響聲驚醒，悄悄地爬起來，點亮蠟燭，十分平靜地微笑著對那個驚慌失措的窮小夥說：“親愛的，別找了，我白天都不能在這書桌裏找到錢，現在天黑了你更別想找到啦!”
當一個人麵臨金錢考驗的時候，他的個性會明顯地反映出來——是貪婪，還是豁達。
常言道，欲速則不達。隻為金錢而活著，肯定就是一種偏激的心理，自然會決定其一生的行為都是為金錢所左右。這種人沒有第二條路可走，隻會在金錢麵前變成奴隸而挫敗自己。
六、攻心是最好的辦事手段
現代社會瞬息萬變，競爭激烈，每一個成員都扮演著不同的角色，如果掌握瞬間看破人心的本領，就能夠占盡先機，無往而不勝，成為生活的強者。
孫子兵法說：“攻城為下，攻心為上。”這是一條至高無上的原則，也是一切兵法的核心思想，更是做所有事情的核心思想。
假如有一對夫妻去看房子，先生會對喜歡遊泳池的太太說：“你不要讓業務員知道你喜歡，以免我們不容易殺價。”因為一旦推銷員看出太太對遊泳池的特殊喜好，即使先生說“啊，這房子漏水”，推銷員也會對太太說：“太太您看後麵有這麽漂亮的遊泳池。”先生如果說：“這個房子好像哪裏要整修。”業務員卻隻顧著跟太太說：“太太，您看，從這個角度可以看到後麵的遊泳池。”當業務員不斷地說這個遊泳池的事，這個太太就會說：“對!對!對!遊泳池!買這個房子最重要的就是這個遊泳池!”這也就是說，一旦找到了關鍵點，推銷員說服顧客的概率是相當大的。
推銷員用的就是攻心術，而攻心離不開察言觀色。察言觀色是一門學問，是一切人情往來中的基本技術。不會察言觀色，等於不知風向便去轉動舵柄，攻心便無從談起，弄不好還會在小風浪中翻了船。
下麵教你如何察言觀色：
（1）眼睛。眼睛可說是臉部最富表現力、也最容易泄露秘密的地方，學會觀察眼神，識人即可事半功倍。
（2）手勢。一般認為揉眼睛、捏耳朵代表虛偽、猶豫或焦慮。如果一個人說話時頻頻碰觸嘴巴或耳朵，那麽他可能在說謊；如果是聽話的一方這麽做，則代表他認為說話的一方在說謊。
（3）聲音。焦慮、具攻擊性或喜歡強出風頭的人，說話音調較高或習慣大聲。語調低沉的人較自信。習慣拉高尾音容易被當做不成熟。
（4）笑容。笑容是最有說服力的溝通工具，它不隻代表快樂幽默，也可能意味著道歉、防衛或諒解。
掌握了以上幾點，你就可以輕鬆地學會察言觀色了。
七、別替老板作決定
別替老板作決定，不要去挑戰他的權威，這些如果你都做不到，就不要怪自己遭受老板的冷遇了。因此，凡事要量力而行，不可擅作主張。
身在職場，要想真正成為領導靠得住、信得過、離不開的得力助手，就必須把握好辦公室工作的特點，找準自己的位置。和老板溝通最重要的一條：獻策，而非決策。代替老板作決定，這是老板最忌諱的。
懂得在辦公室為人處世的藝術極其重要，特別是說話。說話誰都會，但把話說得動聽，通過說話給別人留下良好印象，卻未必是每個人的專長。在和老板相處的過程中，更要懂得如何去說話。
老板在公司裏是最高的決策者，掌握著生殺予奪的大權。如何正確把握和老板說話的分寸，相信是職場中人都要思考的。這其中，最重要的一點就是不要代替老板作決定，而是要在老板的同意下，針對其工作習慣和時間對各種事務進行酌情處理。
韓燕燕年輕幹練、活潑開朗，進入企業不到兩年，就成為主力幹將，是部門裏最有希望晉升的員工。一天，公司經理把韓燕燕叫了過去：“小韓，你進入公司時間不算長，但看起來經驗豐富，能力又強。公司開展一個新項目，就交給你負責吧!”
受到公司的重用，韓燕燕自然歡欣鼓舞。恰好這天要去上海某周邊城市談判，韓燕燕考慮到一行好幾個人，坐公交車不方便，人也受累，會影響談判效果；打車一輛坐不下，兩輛費用又太高；還是包一輛車好，經濟又實惠。
主意定了，韓燕燕卻沒有直接去辦理。幾年的職場生涯讓她懂得，遇事向上級匯報是絕對必要的。於是，韓燕燕來到經理辦公室：“老板，您看，我們今天要出去，這是我做的工作計劃。”韓燕燕把幾種方案的利弊分析了一番，接著說：“我決定包一輛車去!”匯報完畢，韓燕燕滿心歡喜地等著讚賞。
但是她卻看到經理板著臉生硬地說：“是嗎?可是我認為這個方案不太好，你們還是買票坐長途車去吧!”韓燕燕愣住了。她萬萬沒想到，一個如此合情合理的建議竟然被駁回。韓燕燕大惑不解：“沒道理呀，傻瓜都能看出來我的方案是最佳的。”
其實，問題就出在“我決定包一輛車”這句自作主張的話上。韓燕燕凡事多向上級匯報的意識是很可貴的，但她錯就錯在措辭不當上。在上級麵前，說“我決定如何如何”是最犯忌諱的。如果韓燕燕能這樣說：“經理，現在我們有三個選擇，各有利弊。我個人認為包車比較可行，但我做不了主，您的經驗豐富，您幫我作個決定行嗎?”領導若聽到這樣的話，絕對會做個順水人情，答應她的請求，這樣才會兩全其美。
時刻不要忘記，老板才是公司的最高決策者，無論事情的大小都有必要聽取他的建議，絕不可擅自作決定。員工的工作歸根結底是為公司的利益，也完全圍繞著企業的管理者展開。因此需要了解老板的工作風格、工作方式、工作重心以及緊急程度，了解老板的人際網絡，理解他的工作壓力。禁忌急躁粗暴，多傾聽和征詢老板的意見和建議，少做一些不容辯駁的決定和爭論。即便你可能是對的，即使麵對能力不強的上級，同樣要保持尊重，不要擅自行動和作決定。和老板保持良好的溝通，就要對老板的地位及能力永遠表示敬意。
老板也是人，老板也有自己的性格。對待不同性格的老板，你都要保持耐心與寬容，把你的決定以最佳的方式滲透給他，讓自己從主動的提議變成被動的接受。這樣才能讓老板感受到下達指令的樂趣。
八、工作不是“混”薪水
與其絞盡腦汁地想著自己怎樣能夠“混”下去，還不如簡單一點，將這些精力放在工作上，說不定你在工作、事業中，能夠取得非凡的成績!
社會上有這樣一些人，他們對待自己的工作不是認真負責的，而是抱著一種“混”的態度。他們認為，隻要每個月將工作“混”過去，將薪水“混”到腰包裏，就將單位的上司或者公司的老板騙了：瞧瞧，我並沒有好好上班，可工資一分錢也沒少拿!
為了敷衍工作，他們費盡了心血，找各式各樣的借口，所花費的精力和“聰明才智”，很可能比真正的工作還要多。這些人，可能都自以為是聰明人，因為他以為將別人給騙了，將薪水混到手了。
如果這些人真的以為自己是聰明人，那我們真該為這些人惋惜，因為他們騙的不是別人的薪水，騙的是自己的青春和生命。到最後他們就會發現，原來最後吃虧最大的是自己，而不是上司或者老板，更不會是那些認真工作的人。一個人的工作態度在很大程度上能顯示出他是否有擔負更大責任的可能，也決定了他在事業上的成就。因此，我們應該樹立一種積極的工作觀，以積極、認真的態度去對待自己的工作。隻要這樣做了，你就會發現，你從這種觀念中獲益良多!
在現在的年輕人中，有一個詞極為流行：沒勁!盡管我們不能由此就判定說這話的人肯定做任何事情都“沒勁”，但這的確代表了一種情緒，一種不好的情緒。因為這個詞中沒精打采的意味是很濃的，而這種意味對於任何一個渴望成功的人來說都可能是致命的。
這並不是危言聳聽!因為你的工作態度折射著你的人生態度，而人生態度決定了你一生的工作成就。一個對工作熱忱、積極的人，無論他眼下是在挖土方，還是在經營著一家大公司，都會認為自己的工作是神聖的，並對此懷著深切的興趣。對自己的工作充滿熱忱的人，不論他的工作遇到多少困難，或者需要多少努力，他都會用不急不躁的態度去進行。隻要你抱著這種態度，你一定會成功，一定會達到你人生的目標。
有人問三個砌磚的工人說：“你們在做什麽?”
第一個工人說：“砌磚。”
第二個工人則說：“我正在做一項每小時9美元的工作。”
第三個卻說：“你問我啊，我可以老實告訴你，我正在建造世界上最大的教堂。”
這個故事雖然沒有告訴我們那三個砌磚工人後來的機遇，但我們不妨想象一下他們三位的結果。最可能的結果是：前兩位繼續在砌著他們的磚，因為他們沒有遠見，不重視自己的工作，不會去追求更大的成就。而那位認為自己在建造世界上最大的教堂的工人則不一樣了，他一定不會永遠是個砌著磚的工人，也許他已經變成了工頭或者承包商，甚至變成了很有名氣的建築設計師。他還會繼續向上發展，因為他善於思考，充滿熱忱，他的回答顯示了他的自信與進取之心。
有一家職業介紹所的工作人員曾經這樣說：“我們在分析應征者能不能適合某項工作時，經常要考慮他對目前工作的態度。如果他認為現在的工作很重要，我們就會留下很深的印象，即使他對目前的工作不滿也沒有關係。為什麽呢?這個道理很簡單，如果他認為他目前的工作很重要，他對下一項工作也可能抱著‘我以工作成就為榮’的態度。我們發現，一個人的工作態度跟他的工作效率確實有很密切的關係。”
就像你的儀表一樣，你的工作態度，也會對你的上司、同事、部屬以及你所接觸的每一個人表現出你的內心世界，你的價值取向。你對工作沒有熱情，表現得很消極，那你就不可能在工作上取得任何成就。如果你認為你很虛弱，你的條件不足，會失敗，等等，則注定你會平平庸庸地度過一生。反過來，你如果認為自己很重要，有足夠的條件，是第一流的人才，自己的工作也確實很重要，那麽你很快就會向成功之路邁進。
簡單一點說，一個人最佳的工作效率來自於高漲的工作熱情。所以，我們很難想象一個對工作淡漠的人會全心全意地投入到自己的工作中去，更不能想象這樣一個人能夠在自己的工作中、事業上取得輝煌的成就，而對工作興致勃勃會讓人更好地發揮想象力和創造力，在一個相對較短的時間裏取得驚人的成績。
對於我們每一個人來說，對工作的態度，往往會比工作本身更重要。的確，一個人要在工作上有所成就，除了客觀條件與資格能力外，更需要的是積極的態度。事情的結果往往跟我們熱心的程度成正比。
對於工作而言，我們首先培養的就是你的“熱心”。我們很難想象，一個對自己所從事的工作沒有絲毫熱情的人，能在自己的崗位上幹出一番轟轟烈烈的事業。我們也很難想象，一個對於自己手頭正在做的某件事情沒有一點熱情的人，能把這件事情做好。所以說，一個沒有工作熱心的人永遠不能使別人熱心；反過來說，熱心工作的人很快就有一樣熱心的追隨者了。如果我們熱愛我們的工作，能夠全心全意地投入到工作本身去，那麽，原本令我們厭煩的艱苦工作就會變成推動、豐富和完善我們生活的一種神奇的工具。
我們可以這樣想一想，我們絕大多數人一生中相當長的一段時間，甚至是一生中的絕大多數時間，都用在了工作上，如果在這一生中的絕大多數時間裏，你始終心不在焉甚至感到厭惡、厭煩，那麽，我們一生的絕大多數時間，一直都處於這一種生存狀態之中，這對於生命本身來說，豈不是過於悲傷了嗎?
從一定意義上來說，熱愛我們的工作，對工作的態度熱心、認真，其實就是對我們的生命熱心、認真，是一種熱愛生命、熱愛人生的體現。所以，對於我們現代人來說，與其頻繁地改變自己的工作，還不如改變一下自己的工作態度。因為改變工作需要一定的外界條件，而改變工作態度，用一種熱心、認真的態度去對待工作，完全取決於我們自己。
九、做自己感興趣的，努力過就不後悔
隻有做自己感興趣的工作，才能進步得更快，並達到事業的巔峰。成功的奧秘是：不論做什麽，都先從自己的興趣入手，這樣更容易讓自己變得出類拔萃。
愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”心理學家所提供的事實和數據也表明：有成就的人所選擇的都是他們衷心熱愛的職業，他們首先追求的是使自己滿意，而不是著眼於外部的東西，如提級、加薪、掌權之類，而結果是，這些人理所當然也獲得了更多物質和精神上的財富。因為熱愛自己所幹的一切，工作會越幹越好，報酬也就會相應地越來越高。這種對自己職業的熱愛，就等於減少了來自社會壓力的一大障礙。
老師熱愛教書，畫家熱愛畫畫，這就是“投入”的魔力。當然，投入也不是萬能的。如果是一個在音樂方麵毫無天賦的人，無論他怎麽投入，怎麽努力，始終都不能成為一名音樂家。反過來，一個人已經具備一定的天賦，朝著自己既定的方向努力，傾注非凡的投入，那他就一定會是一位成大事者，獲得物質上和精神上的雙豐收。這裏有諾貝爾獎獲得者傑拉德斯·圖夫特的一段話，他的成長經曆在傑出人士這一群體中就很具有代表性。
當傑拉德斯·圖夫特還是一個三歲的小男孩時，一位老師問他：“你長大之後想成為怎樣的人?”他回答：“我想成為一個無所不知的人，想探索自然界所有的奧秘。”圖夫特的父親是一位工程師，因此想讓他也成為一名工程師，但是他沒有聽從。“因為我的父親關注的事情是別人已經發明的東西，我很想有自己的發現，自己的發明。我想了解這個世界運作的道理。”正是本著這樣的渴求，當其他孩子正在玩玩具或者在電視機前消磨時間的時候，小小的圖夫特就在燈前徹夜讀書了。“我對於一知半解從來不滿足，試圖想知道事物的所有真相。”他很認真地說。
圖夫特告誡我們：最重要的是一定要決定你要走什麽樣的道路。你可以成為一名科學家，可以去做醫生，但是一定要選擇你想走的路。沒有必要強迫一個人去做他不感興趣的工作。如果你真正地投入到一個領域當中，倘若那不是你想要得到的，那麽你也不能從中發現真正的樂趣。一旦決定開始自己的事業，就必須花一定的時間全心全意地投入，這樣也不至於留下什麽遺憾。
莎士比亞曾說：“對自己要真實。如此，你就可以永遠呈現出最美的麵孔。”這就是說，你隻有做自己感興趣的工作，才能夠有所進步，並達到事業的巔峰。我們從一些成功人士的身上細細觀察，就會發現他們的事業和自己的興趣總是緊緊聯係在一起。正是因為這一點，他們總能對工作懷著無限的熱情和喜愛，並全力以赴地為之奮鬥和付出。朗費羅說：“成功的奧秘沒有別的，隻不過是從事自己所愛的工作罷了。不論做什麽，都要從自己的興趣入手，才會讓自己做得出類拔萃。”
做選擇的確很難，唯一的衡量標準就是，一旦做起來感覺興味盎然，那就對了!不要遲疑，趕緊去找一份讓你充滿幹勁的事來做，如果你願意為了這件事每天迫不及待地全力投入，那麽，你離美夢成真就不遠了!