在對麗佳總店的經營做了若幹重要指示之後，唐子風告別黃麗婷，返回了臨一機，徑直來到勞動服務公司。
“唐助理回來了？聽說你從京城弄回來200多萬的電腦，實在是太了不起了！”
見到唐子風，張建陽滿臉笑容地恭維著。看來電腦的事情在臨一機還真是引起了廣泛的震動，以至於大家見到唐子風的第一句話，都是說這件事。
唐子風擺擺手，沒有接張建陽的話茬，而是直入主題，說道：“老張，我上午剛回來，周廠長就找我談了，說要抓緊落實分流職工的安置問題，勞動服務公司這邊是主力，你準備好沒有？”
張建陽的臉迅速地由晴轉陰，他說道：“這件事，周廠長和張廠長都找我談過。勞動服務公司經過去年的調整之後，各個部門都開始盈利了，經營項目也增加了，倒是能夠安置一些分流職工。可是，廠裏的意思，是希望我們能夠安置1500人，這個壓力就太大了。不瞞唐助理說，我這些天一宿一宿地睡不著，都是在愁這件事呢。”
唐子風看著張建陽那紅光滿麵的臉，笑著說：“老張，你蒙誰呢？我怎麽覺得，你比去年我剛到廠裏的時候可胖多了，這像是一宿一宿睡不著覺的人嗎？”
張建陽立馬就窘了，他摸著自己的臉，訥訥地說：“我的確是胖了一點點，比去年胖了十幾斤吧。主要是原來在辦公室做行政，頭緒太多，這侍候領導……呃呃，這也不用細說了。這幾個月，我到勞動服務公司當經理，有唐助理你幫我掌舵，勞動服務公司的業務大有起色，我也覺得自己不再是個廢物了。這不，人一心寬，就胖了……”
“現在你理解周廠長的苦心了吧？”唐子風問。
張建陽連聲說：“理解了，理解了。周廠長讓我到勞動服務公司來，絕對是為了關心我。我真沒想到，我老張還有點用處，不是光會侍候領導的。”
唐子風說：“所以呢，這次廠裏給你壓更重的擔子，同樣是為了培養你，你怎麽能夠心存怨念呢？”
“唐助理批評得對，我的確不應該……咦，我沒有心存怨念啊。”
張建陽說到一半，才發現不妥。自己啥時候就心存怨念了？就算是心存怨念，又怎麽會被唐子風給看出來了。這可是打死都不能承認的事情啊。
唐子風嗬嗬笑道：“如果不是心存怨念，你就應當能夠想出辦法的嘛。俗話說得好，隻要思想不滑坡，辦法總比困難多，是不是？”
“這個……主要是我水平有限，我在公司裏拚命挖掘潛力，到目前為止，也就能夠擠出200個左右的崗位，而且有些崗位還比較苦，恐怕廠裏的正式職工是不願意接受的。”張建陽說。
“不接受就是等著拿每月100元的工資吧。”唐子風說，接著又說道：“老張，你的思路還要再放開一點，不要光想著挖潛，還得創新。整整1500人，你靠挖潛來解決，肯定是解決不了的。隻有開拓新業務，才能容納下這麽多人。”
張建陽苦惱地說：“我也想過開拓新業務啊。比如說吧，公司原來下屬有三個飯館，在搞了承包製以後，全都盈利了，現在是顧客盈門，星期天的時候甚至還要等座。我琢磨著，下一步可以再開三個飯館，這樣起碼可以創造出120個安置崗位。可到目前為止，我能想到的，也就是開飯館而已，至於其他的業務，我一時就想不出來了。”
“黃麗婷在臨河市中心租了一個場地，準備開一家新的超市，你知道嗎？”唐子風問。
張建陽點點頭：“我知道，她跟我說了，說超市的名字叫麗佳超市，還要把東區超市改名為麗佳超市的分店，我還正想向你請示一下，看看合適不合適。”
“你覺得有什麽不合適呢？”
“唐助理，你知不知道，黃麗婷在臨河市中心開的那家超市，是她和其他人合作開的，和我們勞動服務公司沒啥關係啊。”
“我知道啊。”
“那麽她把東區超市改名叫麗佳超市的分店，不是相當於占了咱們的便宜了嗎？”
“你是說，改了名字，她就能多占股權？”
“這當然不會。”
“改了名字，生意會變差？”
“……聽她的意思，生意可能還會更好一些。”
“你覺得東區超市的名字比麗佳超市好聽？”
“……”
張建陽無語了，這是什麽神邏輯啊。
“這不就得了？”唐子風說，“不瞞你說，把東區超市改名為麗佳分店的主意，是我給黃麗婷出的。超市這種業態，講究的是一個規模效應。如果兩家超市能夠聯合起來，一是采購的時候價格可以更低；二是庫存可以壓縮，萬一哪個店出現斷貨，另一個店可以調配過來；第三是共享品牌，大家覺得你的實力強，就更願意到你這裏買東西。
“所以呢，把東區超市改名為麗佳分店，對於勞動服務公司是有百利而無一害的事情，你為什麽要反對呢？”
張建陽被唐子風說得暈暈乎乎，不過有一點他聽明白了，那就是這個主意是唐子風出的。既然是唐子風的主意，那他還反對個屁啊。別說是什麽有百利而無一害的主意，就算是有百害而無一利，他張建陽也得舉雙手讚成不是？
廠裏早就有人在私下裏議論，說黃麗婷所以能夠辦成東區超市，背後有唐子風的大力支持。至於唐子風在此事中能夠拿到多少好處，大家說法不一，但沒有一個人相信唐子風是清白的。這年頭，有大公無私的人嗎？
從這件事裏，張建陽對於廠裏的傳聞又多信了幾分。不過，他對唐子風也沒什麽惡感。黃麗婷不過是一個農村出來的家屬，經唐子風稍一點撥，就能做成這麽大的買賣，說到底，不還是唐子風的能耐嗎？人家憑本事賺錢，沒占廠裏一分錢便宜，自己有啥理由去指責他呢？
“唐助理看問題果然深刻，我老張真是鼠目寸光，拍馬也趕不上唐助理的見識啊。”張建陽痛心疾首地做著自我檢討。
唐子風說：“老張，我剛從黃麗婷開的麗佳總店那邊過來，她跟我說了一件事，我覺得需要和你商量一下。”
“哪裏哪裏，唐助理有什麽指示，就盡管說好了。”張建陽說。
唐子風把剛才與黃麗婷討論過的事情向張建陽說了一遍，最後說道：“我從黃麗婷那裏得到一個啟發。咱們沒必要等著你把崗位空出來，再來安置這些分流人員。我們可以在勞動服務公司下麵，直接成立一個勞務派遣公司，把1500人都接收過來。
“沒事的時候，這些人就照著廠裏的標準，每人領100元的基礎工資，你隨便給他們安排一點打掃衛生、修剪樹木之類的事情，實在沒事可做，大家呆在屋裏默寫職工守則也行。總之一句話，不許遲到早退，不許曠工。”
“這沒必要吧？”張建陽小心翼翼地反駁道，“有些人有門路，能夠在外麵找到一點零工做，總比呆在屋裏默寫什麽職工守則強吧？”
唐子風笑道：“這就是我要說的。我們鼓勵他們到外麵去打零工，包括到黃麗婷的超市去工作。但他們如果要去外麵打工，身份必須算作臨一機的派遣人員。屆時廠裏不再給他們發放工資，用人單位每月要向勞務派遣公司交納每人10元的管理費，否則按曠工處理。”
“這不可能！”張建陽脫口而出，“他們出去打工，憑什麽給廠裏交管理費呢？”
“因為我們可以保留他們的編製啊。”唐子風說，“不想交管理費也可以，連續一星期無故曠工，直接開除，以後就別想回來了。”
張建陽明白了，這不就是過去停薪留職的套路嗎？當然，過去辦停薪留職的，都是想到外麵去賺大錢的，而唐子風現在搞的這一手，是逼著那些被廠裏分流的職工辦停薪留職，這些人恐怕不會太樂意吧。
想到此，他苦著臉說：“唐助理，這樣一來，得罪人的事情可都在我這裏了。”
“隻要有了製度，你照章辦事，說得上是得罪人嗎？”唐子風說。
張建陽說：“話是這樣說。我估計，這個製度真的執行起來，這些人肯定還要翻天的。我這裏倒無所謂，反正隻是一個執行部門，廠領導那邊，不知道準備好沒有。”
唐子風說：“廠領導那邊的準備，自有周廠長去安排。周廠長說了，長恨不如短痛，壓力再大，這一關也是必須要過的。至於你這邊，也不是消極等待，還要繼續創造安置崗位。你這裏安置的人員越多，廠裏的壓力就越小，你明白嗎？”
“我明白，可是，剛才咱們不是還沒討論出安置辦法嗎？”張建陽舊話重提。
唐子風說：“沒錯，我剛才跟你提黃麗婷的麗佳總店，就是想跟你討論拓展業務的事情。我琢磨著，黃麗婷能夠跳出臨一機的範圍，到臨河市去開拓業務，而且能夠吸納廠裏的富餘人員。其他人為什麽不可以這樣做呢？”