三樓會議室，會議如火如荼地進行。

辦公室主任汪海全，財務負責人烏梅，銷售科長方大山以及技術科長文良等分別做了發言。

汽水廠建廠已經7年，幹部職工人數大概有100人左右，擁有1條德國的自動化汽水罐裝生產線，每小時產能為八千瓶。

按照現代化飲料企業的人員配置標準，至少有30-40名冗餘人員，這就是為什麽前世幾年後國企因為虧損不得不改革，精簡機構和人員的原因。

目前工廠處於停產狀態，所有業務幾乎停擺，工人處於自我放養狀態。

當下第一要務就是凝聚人心，恢複基本的生產和銷售，讓廠子運轉起來。

這一切的核心就是要有成熟的產品，之前雲川汽水的牌子搞砸了，必須重塑一個全新的產品概念品牌。

大約用了一個小時，林峰將廠子整體情況摸得七七八八，心裏便有了底氣。

“廠子賬上還有多少可以動用的現金？”

林峰抬眼看向財務科長烏梅。

“林廠長，賬上現金隻有5000塊，馬上到5號發工資的時間了~廠裏已經拖欠了職工3個月工資~”烏梅眉頭深鎖，滿臉憂慮。

林峰大致算了一下，平均按每個人每月100塊工資計算，每個月工廠發工資需要10000塊，3個月就是3萬塊。

沒有生產和銷售，工人們耍著放任自流也要領工資，並且一分錢都不能少，這既是優越也是桎梏，這樣的廠子不破產倒閉，天理不容。

“這一次銀行特批了150萬元貸款，其中100萬無息貸款用於收購，另外50萬低息貸款是流動資金，你盡快去將這批款辦下來~”

林峰吩咐道。

“好，現在太晚了，明天一大早我就去銀行~但是根據我的經驗這批款至少都需要半個月才能撥下來~”烏梅連忙點頭，緊鎖的眉宇才漸漸舒展。

“沒事，抓緊去辦就好~”

林峰的話音剛落。

一名保衛科人員敲門匆匆而入，報告道：“林廠長不好了，大批工人闖上了辦公樓，攔都攔不住啊，怎麽辦？”

“多派幾個人將他們立即趕走，開玩笑，居然敢衝擊廠辦公大樓，影響廠長辦公，真是不知天高地厚~”

保衛科長鄧光永當場站起來命令道。

“別急，什麽原因清楚嗎？”林峰抬手製止了鄧光永的衝動，問道。

“報告廠長，主要說是拖欠了3個月工資~還有啥原因不清楚~”保衛人員說道。

“讓他們推選3名代表，馬上進會議室來，現場辦公解決，其他人可以有秩序地在會議室外等候。”

林峰當機立斷吩咐道。

然後又低聲與邱曼君說了幾句，邱曼君點頭隨即走出會議室。

很快，有3名代表走了進來，兩男一女。

“請坐，有什麽問題一個一個直接說，不要藏在心裏~”林峰笑著招呼道。

“林廠長，我們有3個月沒有領工資了，家裏揭不開鍋了，咋辦嘛？”其中一名男代表率先開口。

“你們想過沒有，是什麽原因沒有工資可領呢？”林峰問道。

“這個，我也說不好，廠子停產了唄，領導不稱職~”男子撓了撓後腦勺。

“領導不稱職是肯定的，但是大家的產品質量意識缺乏，忽視了食品飲品安全的重要性這才是根本所在~”

林峰繼續道：

“質量是企業的生命，它是萬丈高樓的地基，忽視質量就等於謀財害命，這樣的廠子不倒閉人神共憤！”

話音落下，舉座默然，眾人臉上皆有羞愧之色。

良久之後，

女代表發言道：“林廠長，你講的道理我們都聽懂了，我們也願意好好幹，可是現在一分錢都沒有，我們活不下去了啊~家裏小孩的奶粉錢都沒有了~

還有就是聽說廠子現在是私營企業了，那我們是不是就不算國企職工了？我們的鐵飯碗也端不成了？

另一個職工代表也點頭附和道：“我們可是國營企業的正式職工，廠子垮了國家都得養著我們~”

“錢不會憑空從天上掉下來，必須依靠我們的雙手去掙，把廠子搞起來，產品賣出去，廠子效益越好，大家收入越高，

個人業績越好，報酬就越高~你的自身價值的高低決定你收入的上限~大鍋飯鐵飯碗，平均主義必須徹底打破~全廠職工隻有一個身份，那就是合同製職工~”

繼續掃視了一遍會場朗聲繼續道：

“廠子賬上沒有錢，所欠3個月的工資，我個人先可以墊上~過往的我不再追究，但是從今天起全場必須緊急行動行動起來，

技術科三天之內必須拿出新的產品方案，銷售科提前去維護好之前的銷售渠道，設備動力科檢測維修好設備；

質檢科做好品質方麵的培訓，車間在編工人做好生產操作培訓，沒事可幹的就搞環境衛生；

做不好的部門負責人就地免職，能者上，庸者下，平者退，我們需要一大批想幹事能幹事，幹成事的基層和中層幹部；

表現優秀的員工可以晉升為幹部，表現優秀的中基層幹部可以破格提拔為高層幹部，不拘一格，英雄不問出處。

再過兩三天，種植基地就要采收了，需要大量人手~曼君，通知基地張大牛過來對接，抽調閑散人員去種植基地幹活，

不願幹的就地辭退，我們不養閑人。”

轟~

林峰的講話如一聲聲驚雷滾過全場，所有人均被震撼得無以加複，之前他們從未聽過這種雷霆萬鈞但又非極具鼓動性的言論。

他們都在細細品味著每一句的話分量。

這個廠長有點猛啊！

會議室外等候的職工們顯然也都聽見了林峰振聾發聵的發言，群情頓時激昂起來。

“林廠長講得好啊，我們都願意跟著你好好幹~”

“對，我們就需要這樣一個敢想敢拚的帶頭人~火車快不快，全靠車頭帶~”

“林廠長，你說話算數嘛？工資今天能發嗎？”

“是啊，人是鐵飯是鋼，要幹事總要先填飽肚皮吧？”

“聽說林廠長才18歲，還是個小屁孩，毛都還沒長齊，能行嗎？嘻嘻~”

“噓，找死啊，小聲點，姑且看看他能否屙起一丈二尺高的尿！”

“……”

“大家讓一讓~”

就在大家議論紛紛之時，邱曼君提著一個麻袋走進了會議室，將麻袋交給了林峰。

嘩啦啦~

林峰拎起麻袋就將十多摞百元大鈔倒在了會議桌上，

“勞動人事科許科長，準備勞動合同和三個月的工資表，簽完合同的就算工廠正式職工了~”

“財務科烏科長，準備發錢！”

“我承諾的我現在兌現，我要求的你們也必須兌現，否則別怪我不講情麵~”

轟~

全場頓時一片炸裂之聲。