許落之所以遲遲沒有安排入職培訓，是因為周海國本就答應了謝衛安，想方設法把許落調離南福派出所。
眼下發生了輿情，許落首當其衝，正是最好的機會。
身為所長，周海國倒也不是認為許落留在派出所是大材小用。
作為係統的一員，絕不存在鄙視鏈這種東西，因為每個崗位都是為人民服務，並沒有孰高孰低的說法。
但許落是刑偵專業的高才生，就應該去更能發揮他專業技術和社會價值的地方，而不是留在小小的南福派出所。
而謝衛安的動機純粹是出於私心，因為他知道許落回來是為了調查十年前那樁舊案。
許落會身涉險境是一方麵，另一個原因他也怕許落徹底墜入仇恨的深淵，忘記了自己的初心和使命，像他一樣沉淪於追查那個法外狂徒，而走了極端。
客觀來說，組織上對這件事的決策並沒有問題。
他們發布了正式通告，後續甚至會通過不同渠道發布執法記錄來澄清事實，絕不會讓警察同誌們蒙受不白之冤。
而另一方麵，為了快速平息輿論，讓人民群眾回歸平靜祥和的日常生活，他們對許落做出了看似“不公”的處理。
許落嘴上說不服，但他也心虛得很。
因為製止村民施暴的過程當中，某一段時間內，他確實有過喪失理智的情況。
認真追究起來，他也覺得自己做得過分了些。
所以受到這樣的處罰，嚴格意義上也不算太冤。
但因為這樣就要調離崗位，甚至離開南福，許落無法接受。
為了回到南福，他幾乎放棄了一切，從這一點來說，他與李特一樣執拗，一樣堅定。
“所長，我可以調離一線崗位，我可以去戶籍科幫忙，我可以處理文案工作，我甚至可以給咱們手足當保安，但我不能去培訓！”
許落心裏很清楚，一旦去培訓，短則一兩個月，長則三五個月，而有些單位去培訓，先要進行一個月的軍訓。
軍事化管理的話，他無法隨意缺勤，更不能擅自外出，無異於被“關”一個月，等他被“放”出來，黃花菜都涼了。
周海國嗬了一聲：“怎麽？讓你培訓很委屈你？所有人都有入職培訓，憑什麽你許落就要搞特殊？”
“這……”
許落確實無言以對。
周海國也不再責備，擺了擺手說：“你先回去休息一周，調整一下心態，下周去報到培訓，這個事就這麽定了，回去吧。”
周海國收拾筆記本，準備離開，許落卻攔住了他的去路。
“周叔，我能抓到李飛案的凶手，我已經有線索了！”
“李飛案？那個案子已經交給姚夏那邊了，幹你什麽事，你不要胡來，幹擾了人家的偵查工作！”
周海國嚴肅了起來。
因為幹擾和破壞偵查工作可是大忌中的大忌！
“叔你先聽我說。”
許落壓低了聲音，將周海國摁回了座位上。
他拉過一張椅子，坐在了周海國的對麵，而後將自己所調查的一切，一五一十告訴了周海國。
周海國麵色凝重，途中又幾次變得驚詫，最後又滿臉認真。
“所以，你認為李特和馮玉梅有問題？他們極有可能是幕後策劃者？”
許落點了點頭，說：“李特是一定會為程老師報仇的，雖然他患有先天疾病，對人類情感並不是很理解，但他不是一個殺人狂……”
“我相信他並不想殺李飛，也不是為了針對我，給我設局下套，因為我跟他有著一樣的目的，即便因為當年的事，他會記恨我，但也沒有理由除掉我……”
“他之所以這麽做，一定是李飛跟那個人有什麽關係！”
周海國猶豫了：“李飛跟當年的法外狂徒有關係？”
想了想，周海國臉色大變：“他想通過李飛去抓當年的凶手！”
當這個想法浮現出來之後，思路一下子活絡起來，就再難停下。
周海國看著許落，想起許落剛才說的話，終於明白謝衛安為何反對許落參與案子調查了。
“所以，你的想法是什麽？”
周海國變得更凝重。
許落也不隱瞞：“叔，重啟當年的舊案，就是我要做的事情，我回到南福，就是為了調查當年的相關線索人。”
“如果李飛真的跟那個凶手有關係，設身處地去想，那麽李特就是想通過李飛與那個凶手建立聯係。”
“如果這件案子真跟那個人有關，那麽我重啟調查就有希望了！”
許落變得很是激動，他抓住了周海國的手，一臉坦誠地說：“叔，沒有人比我更了解李特，他為了達成目的會不擇手段，如果不能阻止他，隻怕會連累更多無辜的人。”
“叔，不要讓我去培訓，你讓我盯著他，我一定能阻止他的！這也是我們身為警察的終極使命，是為了保護人民群眾的財產和人身安全！”
本以為能說服周海國，但許落顯然打錯了算盤。
“許落，每個同事入職前都必須接受入警培訓，也就是初任訓練，這是硬性規定，沒有例外，如果是警校畢業，那就培訓90天，社招的話就要180天。”
“這一個月之所以沒有讓你去培訓，是因為你是警校畢業，擁有過硬的專業技術水平，而不是考試錄用或者非公安機關調入公安機關的社招人員，而且你還有可能進行崗位調動，並不是要免除培訓，現在你必須要做出自己的選擇了。”
聽了這話，許落一顆心頓時冷了下來。
周海國也不囉嗦：“初任培訓可以根據各地各單位的實際情況來執行，你要是選擇留在南福，那就去接受一個短期培訓，要是堅決不服從組織決定，那你就打辭職報告，你自己決定吧。”
周海國雖然有時候挺能通融，但在大原則上，他也是鐵麵無私的，原本打算讓許落調到指揮中心去，現在他知道，許落是鐵了心要留在南福，那就必須堅決執行了。
“短期訓練能短到多久？”
周海國皺眉：“最起碼也要一個月吧。”
許落犯難了。
他上學的時候就跟師哥師姐打聽過，初任訓練這種事，其實各地具體實施政策都不同。
有些地方嚴格執行，培訓結業，才會發警號和裝備以及電子證書等等，然後正式上崗。
有些地方則是先上班，等統一組織培訓了再去培訓，甚至有些人連培訓都沒有，直接就上崗了。
當然了，某個地方都有些特殊情況，也是要根據具體情況來研判。
許落並不排斥培訓，他也希望能增強自己的專業素養，但這個時間節點並不合適。
如果離開一個月，李特會做出什麽事來，他根本無法想象！
周海國鐵了心，其實也是想讓許落遠離輿論風暴，也是為了保護他。
但現實情況就是，要麽接受培訓，要麽辭職不幹。
許落要怎麽辦？