第三十八章 深海定製（一）
明亮的會議室裏氣氛再次活躍起來。
“哈哈，真好，那麽我們什麽時候重返地麵？”
“我現在真想好好幹一場，把那些得意洋洋的JP人打成雞股，看看到底誰是真正的進化者！”
熊貓、瘋子等人已經憋了很久，忍不住叫好。由於大家都是比較親近的人，雖然前不久強調了規矩，但是一旦討論開了，大家說話還是難免隨意，所以會議室裏又是一陣議論。
沒有理會幾個發瘋的老友，崇浩內心帶著歉意地掃了一眼坐在遠處的幾位“鳳槃”成員，看到美麗的她們雖然非常關注，卻並沒有急匆匆的發言來詢問心中的種種疑問。這些子忙著和劉海、班頭、楊森他們討論形勢，沒有來得及多關心她們。
姑娘們看到崇浩很有些心虛的向她們掃了幾眼，不免心喜之餘，卻也不會給他好臉色，尤其象杜新麗、萊絲這樣外向的女子，還直接給他瞪回去。看來是準備等到秋後算賬了。但作為天之驕女的她們今天真的很給他麵子。
崇浩不由笑笑，忙把這小兒女心態放一邊，然後繼續道：“好了諸位，會有你們打的時候，到時候你別向我喊苦喊累的叫屈就好。”
“誰說的，我們也是爺們，說話一口唾沫一顆釘，說話算話！”
“就是，就是，哪個說的，真是的……”
瘋子幾人碰到崇浩似笑非笑的目光，想起以前的不良記錄，不由有些尷尬得低聲辯解。
“行！到時候看吧！我很看好你們，哈哈！下麵，要講的東西很關鍵，就是要談談我們下一步如何走？”
崇浩沒有過多與幾個張揚的家夥糾纏，讓他們發泄一下怨氣也是有利的。隻要不在正事上搗亂就行。
他說話的聲音不大，但是每個人都聽得很清楚，於是鬧的議論漸漸停息了下來。畢竟，現在他的威信已經越來越重，他一嚴肅，所有人都會感到極大的壓力。
“第一，我們做事總要有個目標。大家聚在一起拚死拚活為了什麽？隻是為了我嗎？肯定不是的，不然，我們現在就可以打道回府。要知道世人都說神仙好，我們的蜀山大地可正是傳說中的修仙第一靈地。憑大夥進化後的能力，要回去當個散仙樣人物，也是逍遙自在。
但顯然，你我皆是俗世人，既然聚集到這裏，就是不喜歡離群索居的。
在麵臨當今世界的超越現實一般的巨變時，我們一樣感到彷徨、迷惑、無知和恐懼，不知這個變得異常混亂的世界未來將會如何？可是我們都有一個不甘平凡的心，不管是誰引起的混亂，我們都不願意看到這個世界就這麽沉淪下去，都希望能重建和平文明的新秩序，讓這個世界重新安寧祥和下來，為此我們願意貢獻自己微薄的所有力量。
這一切依靠別人不行，隻有我們自己來。
這就是我們的理想！
所以我們這個目標就用16個字來概括：‘衛我中華，消滅霸權，實現和平，重建文明’！
說來，意思簡單明白，但這並不是兒戲和空洞的口號。
首先我們要把我們理想中的事做下去，就要保住共和國這個最重要的反霸權根據地，也是我們最基本的文明血脈發源地，發揚她優良的文明傳承。
其次就是要消滅綠盟這個反人類的全球霸權組織，隻有這樣才能實現全球和平。
最後在製度上逐步消除按照資本逐利原則，唯資本利益為上的資本主義，建立也講利益，但是是以社會整體利益為上的社會。
社會整體利益是什麽？社會整體利益很複雜，涉及到方方麵麵，但是簡單一點說，就是讓絕大多數人都能共贏共生。
到時候，我們才能根據現狀真正建立一個由普通人、進化人、智能人平等互助、互利、和平共處、共同發展的新文明時代。
到時，不論是誰，隻要是智慧生命，隻要不是以消滅對方為目的，願意和平共存（生存）、共生（發展）、共贏（分享成果）的，都可以享有一樣的權利和承擔一樣的責任。
這個宇宙很大很廣闊，她有足夠的美麗空間讓各族共存共生。
第二，為了實現上述目標，我們必須成立一個組織機構。
古人說：不積矽步無以致千裏，不積小流無以成江海。
我們第一步的小機構，就是成立‘東華根據地’和‘東華服務管理中心’。
根據16字目標，我們既然要獨立的策應共和國，保衛華夏文明，並對龐大恐怖的綠盟進行有效反擊，那麽就要有組織、有紀律的團結在一起，把勁往一塊使。就要建立一個強大的根據地，成立一個強大的政權。
我們這個政權是為所有東華人提供服務管理的，因此她主要是一個服務管理中心。由於人手有限，而且研究法律的也不多，因此我們的核心就是讓與‘孫武’軍事智能係統並立的‘文姬’服務管理智能係統來具體執行各項行政作，適當進行人工監督和幹預。盡量減少各項行政行為執行中的人偏差。這將是我們這個政權最大的特點、亮點。
以後我們所有人，不管是軍官、官員還是士兵、百姓，成績都由這個智能係統來記錄和考核，大家則來審查和監督。至於標準，現在基本是按照共和國的規章製度來，出現了不合時宜的問題，後期將會根據實際況，由服務管理委員會成員，也就是各位公民來投票立法修改。
關於成立東華服務管理中心的領導機構，也就是服務管理中心委員會。委員會成員由我們現在參會的37人組成。”
在崇浩說到這時，便有細心的人發現會議廳裏隻有35人，難道還有誰沒到？不過也有那異常聰明之輩想到了些什麽，卻又不知道準不準，甚至幾個習慣裝粗的家夥也隻張張嘴，最終也沒有敢問出來。
崇浩也並沒有解釋，而是繼續念道：
“管理中心職位的人員組成為：
（相關電子信息同時在立體透明屏幕上顯示，信息內容更全麵……也更有趣）
首席服務管理員，也就是我，崇浩（結丹初級進化者，智能專家、核專家、生化專家、醫療專家、格鬥專家，不合格的政治家、軍事家，華人會名譽龍頭），負責召集、主持委員會工作會議和專項指導，並作為東華對外首席行政代表；
次席服務管理員為劉海先生（普通人，政治宣傳專家、謀略專家），負責協助首席完成相應工作，並在首席不在是代為主持；
秘書服務管理員為韓雅娟小姐（築基初級進化者，行政管理專家、生化醫療專家、智能專家）、雪風小姐（築基初級進化者，行政管理專家、醫療專家、智能專家），協助首席、次席處理常工作；
委員會其餘成員分成各個專業小組，這樣涉及廣的重大事由委員會全體商議表決；一般專業**務由各個委員會專業小組負責，並且每年要做總結和發展的工作報告。
行政小組成員6人：
文姬（特級係統智能人，智能綜合行政管理係統）、
黃明健（三級練氣進化者，航空航天專家）、
黃正偉（進化等級同上，經濟製度專家）、
劉理想（二級練氣進化者，機器人社會學專家）、
魏小萌（進化等級同上，機器人法律專家）、
黃月鈴（築基初級進化者，行政管理專家，華人會長老）；
軍事小組成員8人：
孫武（特級係統智能人，智能綜合軍事管理係統，相當於十級練氣進化者，兼怒龍特勤小組常指揮官）、
王淩風（三級練氣進化者，軍事戰略專家，新任東華軍總指揮官，兼東華軍翼龍（智能戰機）營指揮官）、
唐傲（進化等級同上，格鬥專家，東華軍獄龍（半殖裝特戰）營指揮官）、
虎牙（特級個體智能人，相當於十一級練氣進化者，東華軍魔龍（智能裝甲）營指揮官）、
戰龍（特級個體智能人，相當於十級練氣進化者，東華軍綠龍（異能裝甲）營指揮官）、
軍刀（高級變異克隆人，相當於七級練氣進化者，東華軍骨龍（陸行機甲）營指揮官）、
黑石（高級變異克隆人，進化等級同上，東華軍飛龍（飛行機甲）營指揮官）、
暴風（高級變異克隆人，進化等級同上，新任東華軍參謀長，兼東華軍海龍（智能艦艇）營指揮官）；
信息小組成員3人：
楊森（普通人，報信息專家）、
陳俊峰（三級練氣進化者，軟件程序專家、智能專家）、
陳國棟（二級練氣進化者，信息戰專家、智能專家）；
外交小組成員3人：
楊建（三級練氣進化者，軍事外交專家）、
萊絲（十二級練氣進化者，語言學專家、外交專家、槍械專家）、
李晶瑩（進化等級同上，外交宣傳專家、生化醫療專家）
建設小組成員4人：
梁星偉（三級練氣進化者，機械改造專家）、
李維風（二級練氣進化者，機器人理論專家）、
吳代嶺（進化等級同上，農業機器人專家）、
高自新（進化等級同上，機器人網絡控製專家）；
醫衛小組成員7人：
杜新麗（築基初級進化者，生化醫療專家，智能專家）、
李文英（二級練氣進化者，醫療專家）、
張敏語（進化等級同上，醫療專家）、
靳雅芝（進化等級同上，醫療專家）、
葉文蘭（進化等級同上，醫療專家）、
王思月（進化等級同上，醫療專家）、
趙清玲（進化等級同上，醫療專家）；
教育小組成員2人：
秦香楠（二級練氣進化者，智能教育專家）、
鄧西萍（進化等級同上，智能教育專家）；
另外還有委員會直屬的特勤小組，負責內衛和特殊行動。
小組成員由13人組成：
吳寶林（四級練氣進化者、中級生化人（感染生化病毒進化造成），特戰指揮專家），
陳嶺道（進化等級同上、中級生化人，特戰專家），
皮向傑（進化等級同上、中級生化人，特戰專家），
何偉（進化等級同上、中級生化人，特戰專家），
韓駿（進化等級同上、中級生化人，特戰專家），
鮑楚（進化等級同上、中級生化人，特戰專家），
商誌森（進化等級同上、中級生化人，特戰專家），
提戈（中級改造人、相當於四級練氣進化者，犯罪心理學專家），
費伯（中級改造人、進化等級同上，犯罪暴力學專家），
尤比（中級改造人、進化等級同上，犯罪行為學專家），
比利（中級改造人、進化等級同上，犯罪法醫學專家），
懷特（中級異能人，相當於六級練氣進化者，宗教專家、安全專家，實為崇浩的異能傀儡），
鮑迪（中級異能人，相當於四級練氣進化者，安全專家，實為崇浩的異能傀儡）。
以上職位試用期1年，一年後大家根據各自的工作成績，重新選舉和調整各個委員會的職位。
至於信息上的備注，是由新成立的進化者工會做出的鑒定。關於工會以後發了資料信息，你們會逐步了解。當然，現在的鑒定是由我和文姬做出的，要是有人對自己的資格有疑問，可以申請重新鑒定。”
崇浩的話剛說話完，下麵眾人都一臉興奮，同時也有不少人感到驚訝。主要是兩龐大的智能管理係統居然也在這個小政權中有了公民權，而且還是核心高層人士。看來這兩智能係統已經達到基本的人智能這一條，而這個關於智慧生命涵蓋的範圍也就具有了很大的包容。
這時，就算有個別人心裏反對，但是看看這37人裏麵真正算普通正常人類的已經沒有幾個，這個方案符合在座絕大多數人的切利益，而且相對這樣劃時代舉動的巨大曆史意義，那種反對顯得那麽渺小，也就沒有反對意義了。
崇浩沒有等大家繼續討論下去，揮揮手讓大家安靜下來。
“下麵來談第三個議題，推行戰時新的兵製和對應的文職製度。
鑒於現在我們基本是以軍事為主，因此兵製在共和國的軍製上，結合我軍進化人和智能機器人眾多的實際況，略有修改。
首先，由於我們進化人多，個人能力突出，我們將會突出這種單兵作戰能力，因此大家開始都要經曆單兵作戰考驗。每個人的初始軍銜都是列兵，你可以就當是一場遊戲，現在一切歸零，你剛剛初出茅廬。大家現在手上的工作為暫時兼職，有完成相關任務的權限，直到你的能力和職級相配，否則被後來者追上，就該讓賢。因為我們以後肯定會有越來越多的人加入我們的事業中，他們中肯定不缺少進步飛速的天才。
當然，作為最早的參與者，你擔負的責任風險更大，因此完成相關任務除了會得到相應積分，還有積分加成20%~30%的優待。”
崇浩這一番話，特別是對作為在網絡遊戲中成長起來的一代人來說，這種方式激起了大家極大的戰鬥，仿佛是參加真人CS一類遊戲一般，對剛才職位安排毫不在乎的藍虎隊成員們一個個拍手大叫。其他人也默默點頭表示認同這個初始規則。
於是崇浩用後麵一個問題成功轉移注意力，把自己組織的進化者工會這個大私貨給暫時掩蓋了過去。畢竟工會這個名頭實在是不怎麽高，特別是對在共和國成長起來的年輕人們，那就是一個後勤小部門，純粹添頭。但是遊戲中的工會是非常強大的組織，很多幕前幕後的規則都是由他們掌握。?...??