雷霆帝國外交部這一發愁起來，一個個那真是眉頭緊皺，到時候接待外賓自然是少不了宴會和觀看文化表演的，可是這宴會吃什麽，文化表演看什麽可是個大難題。

最後，還是一個剛進入外交部的年輕人給提了一句可以讓外麵的文化、餐飲公司來承辦，這才解了外交部的愁雲籠罩。

因為年輕人給出的主意，所以這個才進入外交部實習的年輕人破例加入了這次外賓接待的準備中。

經過了一番的篩選，最後外交部將這次的承辦事宜交給了韋爾集團這條商界大鱷。作為雷霆帝國數一數二的大集團，韋爾集團的資曆和實力絕對是非常合適的。

一接到外交部的通知，韋爾集團的高層整個都是天上掉餡餅的懵逼狀態。因為事關重大，負責人直接通知了常年不在公司、已然是半隱退了的集團總裁韋爾·楓冶老先生。

老先生一知道了這事兒，當即從家裏來到了集團總部召開了高層會議。這件事情對於他們而言是好事兒，但是這好事兒要是沒辦好可就成了壞事兒了！

分管各部的負責人一個個沉默不語。娛樂部和餐飲部的負責人更是正襟危坐如臨大敵。接待外賓的宴會和文化演出和他們是有直接關係的，可是外交部已經給出了必須豔驚四座的要求，這真的很不容易實現。星際本來就是多元文化交融的形勢，可以說各國各地都能見到各種不同的文化元素，在大家都見多識廣的情況下，想要用文化和餐飲豔驚四座真的很困難！

娛樂部和餐飲部的兩位負責人可是頭疼不已，這件差事雖然露臉，可是卻實實在在的是一個巨大的燙手山芋啊！

見到眾人的沉默，韋爾·楓冶老先生心裏也不由的歎了口氣。最後還是百貨部的負責人井·葉寧開了口：“總裁，我推薦一家文化公司，或許那家公司能夠幫到我們”。

“小井你說！”。眾人的視線都匯聚到了井·葉寧這裏。

“榮耀奇跡文化公司。”井·葉寧說道：“這次的事情能不能辦好，主要取決於我們所展現的文化，現在星際各種文化橫流，但是相對於小貓撲蝶圖這種的文化卻是第一次出現”。

娛樂部負責人非·言和餐飲部負責人圖門·紹眸光一亮，是啊，他們怎麽忘了這點兒！要想豔驚四座，要麽就是新文化出現，要麽就是多種文化奇跡交融而出的新興文化。而前者有底蘊會更加讓人驚豔！而且榮耀奇跡文化公司能夠一炮而紅，這很大程度上也說明了其潛力。

韋爾·楓冶老先生此時倒是有些諱莫如深起來。對於一位半退隱的商業大亨來說，像榮耀奇跡這種剛出現的公司是不可能多加留意的，因為每年都有無數潛力巨大的公司倒閉，無法成長起來的公司根本入不了大亨們的眼。但是這家公司，韋爾·楓冶還真是不想關注都不行，因為算起來這家公司的其中一位老板還是他的孫子！

說到這裏，我們就不得不細細的來說一說了。

韋爾·楓冶就隻有一位獨子，而這位兒子沒有進入商界，反而進入了科研界，這人不是其他人，正是韋爾·德博士。

韋爾·德博士本來沒有如今這麽醉心科研，之前每天都是按時下班回家的，但是在其妻子乘坐星艦出了意外而命隕之後，更是常年都不會回家裏一趟。韋爾·楓冶也知道兒子這是心裏有了心結，宅子裏關於兩人生活的記憶太多，所以兒子才不想回來觸景傷情，想要靠著研究來讓自己忙的沒時間去想過往。時間一晃就是好多年，韋爾·德博士的心結雖然慢慢被時間撫平了，但是卻醉心上了科研，似乎在妻子過世後將所有念想都投入到了科研之中，這回老宅更是沒有幾次。

前段時間韋爾·楓冶突然發現兒子居然成了監護人的時候，那是一個驚訝。對於雲昭寧也是進行了一番詳細的調查，也因此關注上了榮耀奇跡文化公司。