3月1日,星期五,《花花公子》中文版正式在香江發行。

其實,曆史上《花花公子》中文版是1986年發行的,林祖輝估計是鄭經翰見《男人幫》雜誌暢銷眼紅,便立即開始籌備《花花公司》中文版。

這個領域就好比一個處女地,第一個衝進去的‘頭破血流’,第二個衝進去的也‘緊要關頭’;鄭經翰覺得這個市場潛力大、廣告潛力大,自然也會進來搏一搏。

主編梁冠輝第一時間拿著《花花公子》中文版的雜誌,來到林祖輝的辦公室。

“老板,你看看!這本雜誌借鑒我們的地方很多,反而和美國本土《花花公子》雜誌相差甚遠,這個鄭經翰真是不要麵子!”

林祖輝接過來一邊看一邊說道:“除非他們抄得很明顯,才會對我們有影響!當然了,我們能做的就是辦好自己的雜誌,至於其它,大家心中自然有公允。”

這玩意又沒有法律上的保護,別人就算在包裝、版麵設計、題材等多方麵抄襲,你也隻能幹瞪眼;當然了,若是內容都抄襲一模一樣,那自然就好辦了,但人家也不會那麽傻。

梁冠輝也無奈的說道:“我們也隻能外鬆內緊,對那些傳媒表現很輕鬆、很坦然;但是在內部,大敵當前,我們不能鬆懈一分。”

他是《男人幫》的主編,林祖輝是老板,實際上媒體采訪的時候,也隻會找雜誌的主編;畢竟,林祖輝也不可能接受媒體采訪。

“對,你這個想法很對!《花花公子》畢竟是色情雜誌,他鄭經翰再怎麽行,也辦不成高檔男人雜誌;光一個封麵人物,他們就找不到漂亮的、咖位大的。我們就不同了,現在那些女明星搶著上我們的封麵。”

前世,《花花公子》中文版請得最出名的就是張曼玉,林祖輝還記得有個港姐在《花花公子》上**,發行了寫真集,這樣反而拉低了檔次。

總之不足為慮,林祖輝壓根沒有當它是對手!

“恩,我們的編輯們還是優秀,老板放心吧!”

梁冠輝走後,蔡寧又來匯報工作,青少年雜誌《GOOD》一切準備就緒,就差編輯部沒有成立了。

“老板,我們在《明報》的招聘廣告明天見報,下個周六開始麵試!”

除了在報紙上登報招聘,還在內部《男人幫》雜誌上刊登了招聘廣告,就是不知道效果如何。

“恩,其它部門也抓緊補充一下!”

萬輝出版社再次大撒銀角,在報紙上做招聘廣告,招聘的還是青少年雜誌的編輯。

業界嘩然!

畢竟這個年輕人剛剛取得一本雜誌成功,怎麽也得隔個一年的樣子,再去考慮創辦新雜誌,這樣才符合穩重的風格。

如今《男人幫》僅僅發刊兩個月,就再次籌備新雜誌,而且還是青少年雜誌這個冷門;於是乎,業界權威人士紛紛表示不看好。

當然了,這些業界權威人士雖然沒有什麽眼光,但至少整體上還算公平,對新發行的《花花公子》中文版一片噓聲,說其抄襲味道太濃,沒有多少創新。

……

轉眼十天過去了,《GOOD》雜誌的編輯團隊已經組建好了,其中前世的主編邵國華也被邀請了進來,他的職位是副主編,而且他還在TVB兼職。

《GOOD》雜誌主編為許盛林,是梁冠輝介紹來的,今年僅28歲,非常有才華!

會議室裏,林祖輝直接將製定好的方案大綱,發給每一個編輯。

方案大綱裏,沒有GOOD卡的那一條,這個要等雜誌火了之後,效果才會更明顯。

許盛林看著手中的稿子,內心有些不平靜,被譽為‘出版界天才’的老板果然是名不虛傳,這份雜誌肯定能像《男人幫》雜誌一樣,一炮而紅。

城市驚喜:每期以一位素人美女為女主角,大拍清新範兒的沙龍照。哪家學校有女生能上該欄目,就相當於校花級別美女了。素人還可以以此為跳板,從而進入娛樂圈。

噪惡搞樂壇:以惡搞歌詞來博君一笑。

噪**啟蒙:青少年對情愛總是有天然的向往,征集筆友的稿子,特設解答青年在**方麵的疑難雜症之專欄……接吻會懷孕嗎?我該為男友奉獻我的處女膜嗎?流產有什麽方法?

學生讀者來議論學校、老師的專欄!

票選學校的校花校草!

娛樂圈的新聞播送!

20分鍾後,所有的編輯放下稿子,帶著驚喜的看向林祖輝。

許盛林奉上馬屁:“老板,《GOOD》雜誌一定可以和《男人幫》一樣輝煌!”

他的馬屁已經夠含蓄了!

有名編輯直接說道:“老板在業界有‘出版界天才’的美譽,恐怕這本雜誌一出,老板以後就該有‘出版界大亨’的稱呼了。”

眾人紛紛笑了起來,氣氛相當輕鬆,因為大家都是年輕人,這個馬屁也不是真的馬屁,而是這份稿子確實很有創意。

“大家有信心就好!其實,我們都是年輕人,出入社會也不是很久,所以辦這個青春校園雜誌應該有優勢。但是大家也不要忘了,最了解青少年的一定是他們本身,所以我們以後要多多聆聽他們的想法。歡迎他們投稿、我們去校園采訪等等,這就是你們需要注意的。這個月還有20天,我希望月底就可以發行,後勤方麵早已經搭建好了!”

辦這種雜誌,一定要中學生和青少年踴躍參與進來,才更有味道。

許盛林點點頭,說道:“老板放心,你這方案已經很詳細了,我們會在內容上做得更優秀的。”

他最多也就是資深編輯的經曆,這次初當主編,那肯定是要好好表現;他認識的梁冠輝現在就是最好的例子,所以許盛林希望成為第二個梁冠輝。

林祖輝在兩本雜誌上,都大膽的啟用年輕編輯,是因為他們的思維更活躍,符合雜誌的本身。

“好,那就拜托你們了!薪酬方麵,相信你們都知道了,我們公司是員工享受兩成利潤分紅,雜誌辦得越好,大家的福利越好。”

大家自然知道,而且據業內傳言,《男人幫》雜誌年盈利可能突破千萬,那團隊就可分得200萬的年終獎。這是工資以外的收入,而且按照人均來說,一個職員已經接近5萬的年終獎,比香江的平均工資還高了四成多。

當然整個團隊平均是不可能的,但編輯肯定是能拿到平均水平的。