京都傳媒大學社恐人士慶功宴。

被錄取的14個看似平平無奇的學生,晚上湊到了一起,吃飯。

這個聚會是其中年齡最大的田勾提出來的,本來他也沒有這種組織的經驗,但眼看大家就要去一家公司上班了,提前通個氣也是很必須的,萬一被多魚公司裏麵的老員工打壓了,大家還能.抱著一起哭。

而對於社恐人員來說,拒絕比社交更難。

更何況大家也覺得該吃這頓飯。

於是,傳媒大學校門口,張自助旋轉小火鍋,14個人分成兩排,互相對著坐下。

然後陷入長時間的沉默。

眾人:“.”

半晌後。

田勾清了清嗓子,用他們這些人能聽到的聲音說道:“大家.有啥看法?一起聊一聊.聊一聊。”

“上班,幹活。”

“爐石要打的少了,估計拿不到新賽季的比賽門票了.”

“上班肯定很嚴肅,沒時間做手工了”

“瞎貓碰到死耗子了,這個公司好怪,我本來就是去看看的。”

大家淺聊了一下自己的看法後。

柳明夾起一片羊肉,翻看了一下後說道:“你以為的鮮羊肉,其實早已卷了邊”

眾人愣了片刻。

然後若無其事地開始吃飯。

田勾掃視了一眼,一些老悶騷想笑又不好意思笑。

“好啊,都不說是吧?那我也不說!”

“滿朝文武,為何支支吾吾?”

“都憋著,那我也憋著!”

片刻後,所有人都嘿嘿嘿笑了起來。

他們不傻,相反.腦回路還快的驚人。

“嘿嘿嘿~有點意思。”

柳明的一句騷話,拉近了他們的距離,然後這些不善言辭的學生們,開始三三兩兩的聊了起來。

很和諧。

問題大多集中在為什麽會選中咱們這個上麵。

對於自己能被招聘進去大部分人都覺得有些不可思議。

少部分人覺得多魚公司真有眼光。

但聊來聊去也沒聊出來個答案。

“等到了公司以後,咱們再觀察一波吧,咱們這多人總不會被嘎了腰子吧?”

此時,一個小眼睛男生說道:“那倒不會,我已經查過這個公司的一些消息,雖然不多,但用心找還是能找到一點的,今天負責招聘我們的那個女人,是這個公司的總裁助理,很多事情都是她負責的,網上的信息也都有她操作的痕跡,有趣的是.這個公司的老板蒲傑,才20歲,比我們還小。”

眾人大驚!

“臥槽?你是從哪裏查的?這麽詳細?我怎麽在百度上啥也查不到?”

小眼睛男生低著頭說道:“用了一些.小技術而已。”

“可以!有一手,看好你兄弟,既然這個招聘是真的.那咱們就可以先去公司看看,時間會給我們答案的,就像是懸疑片裏麵的密室殺人案一樣,我們身上一定有某個共同點,才會被凶手.啊呸!才會被多魚公司招聘上。”

眾人點頭,表示認可。

“難道是我們都有輕微的社恐?”柳明率先指出可疑點。

其他人都皺著眉頭:“不會吧?這算優點嗎?”

柳明突然福至心靈,跟小眼睛男生說道:“兄弟,你叫什麽?”

“方克。”

“好,方兄,你把這個老板的照片給我看看。”

方克把手機遞過去,柳明看了一眼就確認了!

“是他!”

眾人齊齊扭頭:“?”

柳明突然懂了:“是他,那個在後麵堵門的狗.呃帥哥,他就是多魚公司的老板,我還以為是跟我們一起麵試的呢。”

“哦!!我記起來了,那個逼不讓我們走,說有機會麵試上的,很可能符合他們公司的企業文化,把我趕鴨子上架了,他是老板啊!這麽年輕?”

“哇哦~這怎麽跟偶像劇一樣,要是老板是個富蘿莉就好了”

眾人齊齊扭頭,盯住了lsp。

“嘿嘿嘿~我老二刺猿了。”

“+1!”

“我也是!”

“達咩,打咩喲,禁止瑟瑟!”

作為這群非常容易領導但誰也不願意領導但還是得有人領導的暫時領導人——田勾。

他仿佛看出來了什麽東西。

“我大概懂了!這個蒲老板也是社恐!或者曾經社恐,他很理解我們,所以想招聘一些和他一樣經曆的人,這是對自己的交代,也是對我們的憐憫。”

“嘶~還挺像這麽回事。”

在聊了半天後,大家都覺得這個說法比較靠譜。

而整個桌子上,幾乎不怎麽說話的一個高瘦男生說道:“無論怎麽樣,他給了我們這份工作,就要把它幹好,多魚以誠待我,我必湧泉相報,隻要我有這份工作,那.誰也不能嘲笑我不務正業,沒有前途了。”

“是是的,我隻要5000塊錢的工資,夠我自己生活的,就能幹。”

“給人家好好幹是一定的,要不.過幾天咱們上班的時候,我把自己做的手辦拿過去,你們給老同事發一發?促進一下關係,聽說外麵的公司特別欺負新人。”

“你為什麽不自己發?”

“我社恐。”

眾人:“誰不是呢?”

一時間,空氣陷入了尷尬。

“那要不我就放在前台,誰要,自己拿去?”

“靠譜!”

“可以!”

“是個好辦法”

一眾人已經開始聊著如何來幹好自己的第一份工作了。

而很快,這個小班子裏麵,就出現了5位公認的最有特點的人.

多魚公司的校園招聘還在展開中。

3天後。

從傳媒大學招聘來的第一批人,正式到多魚公司上班。

蒲總讓齊助理隨便給他們分配一下部門,喜歡幹什麽就去哪個部門。

網文部、有聲閱讀部、遊戲改編部、製片部、人事部。

反正這次他要招聘不少人,大家雨露均沾一下。

當然,這個周期重中之重的製片部和網文部要優先多弄人。

賠錢的項目,得多幹。

不然產品做不出來,到時候蒲總就傻眼了,錢賠了,係統沒給補貼

這14個人剛進多魚公司,就被驚到了。

“這是.公園還是公司?我怎麽看到了兩顆樹在給我打招呼,仿佛在說.你好。”

“乖乖,人家公司得多少人啊?門口都有人開飲品店,嘖嘖一看就很貴,估計咱們也喝不起。”

“你好小哥,多魚公司往哪邊走?”

正在調咖啡的吉米攤攤手:“這一層都是啊,你們是新來的吧?要喝點什麽嗎?咖啡奶茶還是鮮榨果茶?”

“不用了不用了,改天再來消費,您忙著忙著”

吉米剛想說什麽,這群學生就走了。

一群人進入多魚公司後,被整個工作環境驚呆了,他們已經以大公司的標準來想象了,但沒想到環境居然好到這種地步!

而在簽薪資待遇的時候。

這群實習生.又被驚到了!

“臥槽!?給我開一個月1萬?還有每個月4000塊的補貼?是不是給錯合同了啊姐姐?我是個小弱雞啊,使不得使不得.”

然而,這群學生怎麽能說得過幹人事的,一句話就給打發了。

“這是蒲總的安排,他說你們都是優質年輕化人才,值得這份錢。”

一時間,14個在人事部簽合同的人哽咽了。

“原來.我也是人才。”

“除了我媽,好久沒人這麽說我了.”

“我每個月真的可以給公司創造出1.4萬的財富嗎?”

這一下,他們更加感激蒲總了。

有一種士為知己者死的感覺。

如果蒲總知道他們這麽感動,怕是會有些尷尬。

他那句話其實是說給係統聽得。