第三百三十五章 歐氏新舉措
林莎沒想到珞藍居然會這麽做，人事調動說的簡單，但是做起來就不是簡單的了。 如果不是她親口說出來，林莎以為珞小姐隻是隨便說說。
我知道你很驚訝，但是扣獎金的辦法隻是暫時的，如果他們收到教訓的話，流言不會到今天還在歐氏蔓延了。時間對於我來說就是金錢，雖然我也不想讓動現在的職位，你有更好的辦法嗎？”珞藍背對著林莎，望著玻璃窗外，隱身悠遠，想到的一切都是跟歐氏有關的，也很想讓S越來越好，但是有些人偏偏不是這麽想的。
林莎低著頭，半響才出聲：“這件事情是我沒有處理好，對不起，珞小姐。”
“你不用自責，我不在的時候，你一個人做的已經很好了，我還要給你獎勵，怎麽會說你做的不好呢。隻是我對自己要求高，對身邊的人要求也高，讓你有負擔了。”
“不是的，我知道自己還有不足之處。”
珞藍轉身看著林莎，突然走到她身邊：“我看得出來你跟李總監的合作非常好，如果我讓你們在一起商量做事的話，效率肯定會越來越高，我相信你，同樣你也要相信我，林秘書，我的建議你覺得如何？”
林莎認真地點頭：“既然是珞小姐的意思，我同意……”
珞藍不是不相信林秘書，她隻是不知道要怎麽相信身邊的人，給了他們權利，效果隻是暫時的。如果放任他們去管理的話，歐氏會不會出現問題。更何況李宇楓曖昧的眼神總是想讓她躲避，作為‘女’人她不得不想。
身邊沒有一個是親人，沒有一個能讓她安心的人，相信自己不依靠別人，才是真理。珞藍不禁想了很多過去的事情，如果沒有接手歐氏，現在的自己又會做些什麽呢。是不是每天在家裏帶著嫣兒，把自己的時間都放在照顧‘女’兒身上，才是一個‘女’人應該做的事情。
吩咐好林秘書的工作，珞藍一個人在總裁辦公室裏走來走去，她要確保‘女’兒以後的安全，盡管最近風平‘浪’靜了，不代表什麽事情都不會發生。既然身邊沒有男人讓她依靠，她自己必須堅強起來。
爸爸雖然知道了嫣兒被綁架的事情，也知道李宇楓是手受傷的事，卻沒有在珞藍麵前表‘露’出來。她不認為爸爸沒有責怪自己，隻是不好的事情他也不想再提起。歐家人對你此事並不知情，多一事不如少一事，這件事情算是過去了。
對待身邊的人，珞藍常常要睜大眼睛看清楚眼前的人，麵對歐氏內部的流言蜚語，她隻能裝作沒有聽見。但是個別的人說的太過分了，她又不能當成什麽事情都沒有發生。人就是這樣，如果確定了一件事情，就不能心軟。
林秘書或許對她的做法感到驚訝和不以為然，眼下還有更好的辦法嗎。答案是沒有。既然沒有，采取強硬的手段自然要比坐以待斃強得多。不知道他在的話會怎麽做，歐氏是他的，他一直都是用高壓手段去管理歐氏，倒是沒有多少人怨言。
珞藍覺得是不是歐氏始終是男人統治的地盤，她是‘女’人，所有沒有機會得到認可。歐氏的股東幾乎都是男人，就算是有‘女’人也不過說上幾句話。或許他們本來對自己管理歐氏有心生不滿。
公司的流言暫時得到了控製，也不過是下達人事令之後的事情，因為重新考核，有百分之五的人不合格，重新調配了職位，大多數是降職降薪，自然很多人麵對這項舉措，都是滿心的怨言。珞藍隻是冷冷地看著他們，有時間閑言碎語，不如把時間放在工作上麵，不是更好嗎。
人事令出來之後，李宇楓隻是淡淡地掃了一眼，對於他來說，考核很簡單，都是平日裏工作上麵的知識，他不覺得有什麽難的。一天是集團的員工，就應該要有緊迫感，並且隨時要迎接挑戰。
雖然不合格的人隻有百分之五，但是這百分之五卻讓總裁煞費苦心。歐氏強大的業務份額，注定要有一批專業過硬的專業人員去做，尤其是在辦公室裏工作的員工們，他們之間如果還有渾水‘摸’魚的，無疑會對歐氏造成巨大的影響。
李宇楓盯著上麵的職位呼喚，突然覺得珞藍的舉措也許是也不錯的決定。隻是現在在集團內部顯示不出來它的效果。任何的新舉措都會是需要時間的，不管是人力還是財力，這些都是跟著新頒布的人事令一起下達的。
麵對日益倦怠的歐氏辦公室職員，這種辦法在潛意識裏‘激’發了他們一邊工作，一邊學曆的熱情，尤其在現在這種情況下，歐氏股價不穩，人心動‘蕩’，公司內部的流言蜚語滿天飛，他作為財務部總監就已經想到了管製的的辦法了，隻是眼下卻沒有輕舉妄動。
一個人的本分要守好，這是李宇楓在辦公室裏的處事原則。他是吃一見長一智，“出頭鳥”是不能再當的了，尤其是珞藍回來之後，她好像潛意識裏變成了另外一個人。想要盡快處理好歐氏紊‘亂’的局麵，有點太心急了。
“我看總裁現在對歐氏大清洗，我們還是小心點。”
“可不是嗎，幸好我們都合格了，不然現在調到其他部‘門’又要衝洗熟悉工作和業務……”
“說的很對，我看總監看得很淡定，為了預防還有下次，平時還是多功用吧。”
“誰知道總裁下次有啥古怪的想法，我們還是小心為妙。”
李宇楓在茶水間出來的時候，放慢了腳步，聽到他手下的幾個職員在議論上午剛剛頒布的人事令，調配的職員怨聲載道的情緒他也從林秘書那裏聽說的。
他不知道這項新舉措在歐氏未來的發展上會不會有大影響。但是單單從人事令的指示上來看，隻好合格的話就暫時平安無事了。不合格的人要重新調配，有人升職，有人降職，兩個人之間的職位呼喚，連薪水都互相調換了，隻能等下個月考核的時候努力換回來了。
珞藍的目的是想給他們一個教訓，還是想要平複歐氏內部的流言蜚語，這些李宇楓都不是很清楚。自從出院之後，到今天為止已經過去了五天了，他和珞藍之間很少見麵，除了會議上的眼神碰撞，剩下的也就沒有任何見麵的可能‘性’了。
偶爾會有文件親自送過去給她，不是有林秘書在，就是她低頭在忙。好像剛剛建立起來的熟悉感突然之間恢複到陌生的距離了。很是讓李宇楓鬧心，跟總裁好關係，一直是他的宗旨，更何況手臂上的傷痕也是因為她的緣故才留下的。
手臂已經漸漸好多了，恢複了日常的基本生活，不能太用力，醫生的話每天在他耳邊響起，絲毫都不敢怠慢。畢竟左手完全恢複是需要很長一段時間的，他現在隻是想安安分分地做好手頭上的工作，等待著一個機會坐上部長的位置。
張部長離開財務部有一段時間了，現在都是李宇楓在處理財務部的事情，雖然還沒有正式升職，但是財務部的職員都知道，升職隻是早晚的事情。
林秘書拿著一份紅‘色’文件夾走進財務部的辦公室，她敲‘門’進來，看見低頭工作的李宇楓。突然微笑著說：“看來李總監一回來就忙個不停，真是工作狂……”
“林秘書，快請坐……”李宇楓說著關上辦公室的‘門’，林莎坐在一旁的小沙發上。
李宇楓不知道林秘書突然出現在財務部是什麽原因，餘光瞥到她手上的文件，看來不是跟歐氏有關，就是跟總裁有關係。
“身體恢複的怎麽樣了？”林秘書上下打量著李宇楓，眼睛落在她的臉頰上。
“我身體現在很好，隻是有一份關於歐氏的文件需要你看一下，總裁的意思你看完就明白了。”說著林秘書把紅‘色’文件夾放到他的手上。
李宇楓詫異地看著林秘書，他雖然滿心疑‘惑’，但是也能猜出格大概。肯定是總裁的想要他看一看關於最近歐氏發生的事情，還有一係列的舉措吧。
打開文件夾，上麵果然是寵幸調配好的人事命令，不合格的員工已經陸續到達新的崗位，從今天開始熟悉新職位和新業務，這些需要他親自監督，當然還有林秘書。
“這是總裁的意思？”
林秘書點點頭：“總裁是想把這件事情委托給我們全程監督。”
“沒想到總裁做事的速度是越來越快了，我以為事情還有轉圜的餘地，看來總裁是下定決定要整頓歐氏的不良作風了。”
“李總監你說的沒錯，自從總裁回來之後，我也察覺到了總裁的變化，我想是因為流言傳播的太離譜了，總裁才想出這個辦法來控製他們，也好讓那些人把時間都放在工作上，而不是聊八卦上。”林秘書說著，眼睛卻沒有離開李宇楓。
“我知道歐氏的傳言，也聽到了一些跟總裁有關的，總裁知道肯定很生氣。我還以為總裁會當做什麽都沒有聽見……沒想到……”
李宇楓淡淡地笑著，眉頭上的凸起讓林莎看到了，她自己也覺得很驚訝，沒想到珞小姐居然會這麽做，突然下達了這個命令，立刻行動起來，速度很快，做事雷厲風行，完全是想要效仿前任總裁的辦事風格。