陸棟梁把他的公司成立了之後，招了很多銀行的人。
同時他發現架子還沒有完全搭起來，已經有人上門來借錢了，一傳十十傳百，業務量劇增。
陸棟梁是既高興又擔心，他最擔心的這些借了錢的人根本還不了，剛開始的時候，他每一家客戶都派人上門盡調客戶，但他發現隻要上門禁盡調了之後，卻更加的擔心了。
他招過來的風控人員把之前申請的案子全部否掉了，結果一個多月過去，一單都沒有成交。
他緊急開會，天天研究風控的策略。終於在眾人的平衡之下，研究出了一套他們認為行之有效的放款策略。
這套的審核標準由他們內部掌握，但是給業務員的資料清單還是讓很多外麵的人查看出了一些貓膩。
他們具體審核的標準最初並不是金額這麽低，他們所要求的是有房子抵押可以放更多一點的金額，可是陸棟梁不放心這些企業就拿了大幾十萬的甚至上百萬的錢，到底是幹什麽去？
還不如利用3萬塊錢的上限，讓他們也不會因為這個就被納入黑名單。
這是陸棟梁權衡之後的結果，也是他最主要的放款策略。
而陸少峰和他不一樣。陸少峰認為如果沒有房產抵押，那違約的成本會更大，不會因為放款金額小借款人就一定會還，反而可能因為放款金額小帶來了催收和法院判決的難度。
兩個人分別選擇了不同的道路。
陸少峰做一單相當於他們做十單，量上的慢，審批效率和中間的流程環節多，光是辦抵押就要浪費好幾個工作日。
絕對沒有陸棟梁當天審批當天放款來的效率高。
“梁少，我們的規模上的很快，已經快上億了。按照20%的利率，我們一定能覆蓋壞賬率。”今天他們的規模已經破億了，下屬高興的前來和陸棟梁匯報這個喜訊。
“好，就算壞賬率高，我們也能夠覆蓋了。哈哈哈哈。去打聽一下陸少峰那邊的量上到多少了。”
“他們那邊聽說才到2,000萬，他們的件均大約是100萬左右，其實到目前也是做了20單。”
“那他們的放款效率豈不是極其之低？”
“他們的放款周期大約要有大半個月，所以很多的客戶到我們這裏來借款。”
“這真的不像陸少峰的風格，以前他都是共享經濟掛在嘴邊，隻是這次再也不提大數據和共享了。”
“這次沒轍了唄。梁少，明天你們第二輪的匯報就可以見分曉了。”
陸棟梁信心滿滿，如果這樣下去，讓他在全國推開的話，100個億的規模指日可待。
陸少峰在忙著他的小微金融企業貸款，而秦小可忙著他的資管公司找到新的業務方向。
穀雪曠了三天班之後，終於來上班了。
秦小可拍著桌子訓她，三天曠工要扣三天的錢。
穀雪哇的一聲哭了出來：“小可你不愛我了！”
“什麽愛不愛的？工作就給我好好工作，想其他的亂七八糟的還是那句話，給我回國去。”
穀雪抽抽噎噎地哭了半天：“我想過了，我還是要在這裏上班，我不會再纏著你了，但是我還想跟你靠得近一點。”
“行了，隻要你是我的員工，我就會好好的照顧你。但是我們倆之間必須要有界限，如果你做不到，我就直接把你開除了。”
穀雪難過的點點頭，像一個受了委屈的小媳婦一樣，回到了自己的辦公室。
薑明超完全不知道發生了什麽？他悄悄的問秦小可到底怎麽了？
秦小可翻了個白眼：“小孩子還沒長大。你隻管給她布置工作，讓她忙起來找到新的興趣就好了。”
薑明超沒再多問，隻是他發現穀雪聽話多了，每天認認真真的做事，除了總是盯著秦小可以外，但沒有其他的惡習。
最重要的是她不會和自己過不去了，看來她新的玩具變成了秦小可。
陸仁東和常珂已經研究出來一套基本的房地產風控標準和展業指引。
他們一是對抵押率進行了限製。銀行70%的抵押率也能做，但是資管公司做的大部分客戶是在銀行已經拿不到貸款的，所以抵押率自然降到了50%。
第二對於主體的資質也是有了明確的規定。秦小可說：“我們雖然是新成立的公司，但是全國資管的牌照就那麽些，而房地產公司卻有那麽多，我們當然可以做頭部的企業。我們在風控上比別人嚴格，但是在其他方麵的服務一定要及時。”
秦小可說的是地產公司對於提款的效率要求很高，他們當然希望誰家公司能給的錢快，那就用誰家公司的款。
秦小可要求上麵所有的流程必須標準化，根據放款的時間倒排每個環節的工作時間。
這一點陸仁東最在行，他叫薑明超在公司的走廊上做了一塊大屏幕。
每一個項目從立項開始就會在屏幕上顯示出來，而這是他倒排的時間點，十分的管用。
如果超過了時間還沒有完成，屏幕上就會有一個紅色的字塊，在不斷的閃爍，好像是催命的符一樣，同時過兩個小時會發出警報聲。
這比扣員工工資來的更加的直觀和高效。
這對於一些有拖延症的員工簡直就是噩夢！
因為大屏幕上不光是把這個事項進行闡述，更重要的是卡在哪個節點的人員的名字，會反複的進行播報。
這樣一來工作效率自然而然就提高了。
有一次，秦小可路過了大屏幕，發現她自己的名字也在上麵，此時正在不停的閃動，同時語音裏麵在不斷的爆出秦小可，你耽誤了工作，秦小可你耽誤了工作。
秦小可嘴角抽了抽，趕緊衝回辦公室，進了辦公室，看見陸仁東正悠閑的喝茶，她狠狠地瞪了他一眼，迅速把她未點完的流程給點了。
陸仁東兩腿敲在桌子上，心情頗好的說道：“領導和下屬要統一待遇，這樣大家才知道領導也是以身作則。”
就這樣展業目標明確，下麵的業務員也有的放矢，很快就報上來了好幾個項目。