“據我所知，當初可不僅僅是商業競爭那麽簡單，已經發展到了，有人唆使小混混到你家鄉的時代先鋒網吧縱火行凶的惡劣程度。”那人再次咄咄相逼的說道。

“嗬嗬，沒想到此事現在知道的竟然如此清楚。既然如此，那我想你應該也清楚，我當初隻是一個普普通通的中學生而已，要人沒人，要錢，恩，有點，每個月我有五六百塊的零花錢。不知道這些錢夠不夠我收買殺手呢？或者說，你是說手無縛雞之力的我親自去跟那些整天就知道打架惹事的混混硬撼？既然你也說了，當初是有很多人到我所在的網吧縱火，那麽當時在網吧上網的所有人都有嫌疑，因為沒有人願意經曆這種被人潑汽油的經曆。而且，當初到場的可是有大批軍隊，你為何不去質問那些有實力，有殺傷力的人，而質問我一個小小的書生呢？在沒有事實證據之前，我想，最好不要有人再提這種可以嚴重傷害我榮譽的問題。”古行用一連串的事實和反問，反擊了對方的質疑。

剛剛提問的人，當然知道，當晚到了現場的還有一位軍區司令，想到對方的身份和能量，他當即後悔萬分，因為，他今天說的話，讓古行將焦點轉移到那位軍區司令頭上去了，他一個小小的記者如何承受得起一個軍區司令的怒火？更何況，他所在的報社還不是那種大牌的報社。

簡單的新聞發布會，也因為這個不快的問題而提前結束。不過，很快，古行便接到了一個來自古陽的電話。

“古行啊，你可真行啊，竟然把髒水往我老頭子的頭上潑。”電話裏傳來一個威嚴的老人地質問聲。當然，古行可以聽得出來。對方並無怒意。

“沒辦法，誰讓你老人家官威大呢？再說了，這一招是你的寶貝孫子教我的。反正對你並沒有任何影響。”古行開玩笑的說道。

“這臭小子，胳膊肘怎麽老往外拐？誰說你沒給我造成影響了？你給我造成了大大的損失，你小子給了北京軍區什麽寶貝？讓我在前一段時間地聯合軍事演習中。被人家給壓著打。我不管，這次為了彌補你對我造成的巨大損失，上次你給北京軍區的裝備，原樣給我來一份，不！雙份，我要雙份。”電話裏陳有強有些耍無賴的說道。

“好吧，好吧，就給你雙份。不過，兩千萬的裝備購置費你可得給。”古行認真的說道。

“什麽東西那麽值錢？不行，太貴了。給我打五折，真是太黑了，當我是冤大頭啊？”陳有強聽到古行竟然張口要兩千萬，差點沒被噎死。趕忙砍價道。“你真的確定要五折優惠？”古行笑著問道。

“當然，如果有三四折更好。”陳有強道。

“那好吧，我就給你五折優惠，總價一億人民幣。謝謝惠顧。”古行笑著說道。

“什麽？怎麽打折之後，反而貴了五倍？你這是什麽意思？”陳有強不幹了。

“這能怪我嗎？北京軍區那些人用政策壓我，已經把裝備購置費壓到了一折，我看你是陳超的爺爺，好歹也算得上是我的幹爺爺，所以，我直接就給你開出了吐血價，可你這個做爺爺的真仗義，怕我虧地太多，竟然直接要求升高到五折。我自然是感激涕零了。”古行笑著將事情的真相說了出來。

“那算了，我還是要一份好了，我可沒那麽大的胃口。不過價錢可說好了，就一千萬，多了一毛都沒有，過一周，我派人去取，趕緊的準備好。看在我幫了你父親一把的份上，你可不能拒絕。”陳有強說完，不給古行說話的機會。直接將電話給掛了。

古行苦笑著看著自己的手機，這是什麽事兒啊。雖然說父債子還，可這也來得太快了吧？如果不是那些裝備不需要自己地成本，這樣的事情多幾次，自己非倒閉不可。看來什麽債都欠的。就是這人情債欠不得啊。

回到別墅。古行在見心閣跟迦葉、施錦華、張濤，這十字星三大負責人見了一個麵。進行一次碰頭會。

會前，古行先說明了這次討論的幾個要點。第一，先拿下三四月份中央一套新聞聯播之後，十二套五秒廣告中，正一和正二的位置。第二，宣傳廣告製作問題。第三，重新商定十字星員工工資待遇的問題。第四，成立十字星公司的原料采購部，建立時尚十字星的管理係統。第五，招聘精英人才，組建十字星市場開拓部。

在場的眾人早就知道，這次商談的事情肯定離不開為時尚十字星地手機宣傳造勢和銷售安排。可沒想到古行一開口就是拿下最貴的廣告時間，而且還是一下拿兩個，每天十秒五十九天的廣告，廣告費用可是四千萬左右。

看到古行這個竟然的決定，在場的人都驚得直接說不出話來了。

“大家不用吃驚，事實上，我想這這款手機出廠價定位在三千元，問題應該不大吧？而我們的生產能力隻有日產萬部。在先期，這也許會有積壓，可一旦打開國際市場，必然是供不應求。不管怎麽說，全部賣掉是絕對沒有問題的。而我想告訴大家的是，這些手機雖然很先進可他的全部成本加起來不足一千元。畢竟，我們需要的隻是低級地製造材料。而很多東西，都是我們公司自行生產的。假設一部手機的淨利潤是2000元，一天一萬部，我想知道我們的收入是多少？即使扣掉一些特殊原因，我們將收入減半，那麽，也是一天一千萬的收入，我想支持這樣地廣告支出，似乎並不是太沉重地負擔吧？”古行笑著跟在場的人算了一筆帳。

“古行，每天一萬部，一年下來就是三百六十萬部，中國沒有這麽大地市場吧？”張濤想站起來，古行示意他坐著，說道。

“嗬嗬，關於中國的手機市場有多大，我可以負責人的告訴你，八年後的今天，中國至少有五億人手裏會拿著自己的一部手機。”古行死不休的說道。可古行也隻是隨口說道，具體是多少他也不知道。事實上，到八年後的2008年9月份，中國光電信用戶就有六億多。古行還是小瞧了中國的手機市場潛力。

“中國的手機市場是很大，可我們十字星可以從中搶占多少市場份額，就看我們接下來的表現了。我可以保證十字星的產品無論質量合適科技都是最好的。我需要的是最好的設計師，最好的市場營銷隊伍。我不但要搶占中國的手機市場，我們還要向海爾學習，走出國門，向西方市場進軍。說實話，在產品上，我們比海爾更有競爭力和先天科技優勢。我可以負責人的說，我們的產品有這個實力，可我還需要我的員工做好最後一道工序，把好最後一關，不合格的產品，禁止流出廠外，甚至非優等品，都不準給我上市。我的每一個部件都是最優質的，誰給我產出非優等品就給我深刻檢討。出了不合格產品，就給我卷鋪蓋回家。”古行的話越說越大聲，在場的人都非常吃驚的看著古行，他們明顯感受到了古行的變化。自信，開始在他身上顯現，而且，眾人都看到了古行的野心。這時候的古行第一次在四個核心管理人員麵前表現出了一個企業統治者應有的殺伐決斷的氣質。

會議開的時間很長，因為有太多的事情和細節需要討論。反倒是一開始最令人吃驚的央視廣告事情占用的時間最少。因為，那個廣告好多企業在爭，任何企業都沒有跟中央一套叫板的資格。隻能人家說什麽就是什麽，要多少錢，就是多少錢。唯一能做的就是看誰財大氣粗，可以拿到自己中意的廣告。

員工的待遇問題是一個比較敏感的問題，以前，十字星是沒有條件，幾乎是一刀切下來的。現在，商討的結果是，每位員工的工資都分為五個部分：基礎工資技術工資資曆工資職位工資獎金。這次會上，眾人隻確定了東十字星分公司員工的基礎工資為兩千五。時尚十字星公司的員工基礎工資為一千五。負責機械製造合金生產線製造的工人基礎工資為兩千。其他各辦公室人員的基礎工資為三千。可以說，這一次會議之後，整個十字星的公司待遇上了一個大台階。而古行跟前的四個人，古行直接做主，將他們的公司提為年薪百萬。

“古行，你給我這麽多錢，我該怎麽花啊？”施錦華從來沒有想過自己可以賺這麽多錢，不禁不敢相信的說道。

“也許用不了多久，很多國外的大公司會來挖你們牆角的，開的價錢肯定會比我給的高很多。甚至是很多倍。我希望你們記住我對你們的好就行了。我不是不想給你們更多，隻是，我並不認為，你們需要更多的錢，如果誰需要的話，跟我說，提出你想要的工資價位，隻要合理，我一定會答應的。”古行的目光一一掃過在場的諸人。

所有人都若有所悟，不再說話。