“我看過那些星空激光放炮，驚天動地的，可厲害了，但之前神仙大陸幾千年書上說居然沒打過魔鬼大陸老神仙，我真的很奇怪。”娜娜絲看著他說.
林龍之間叫王健,有過一段痛苦的人生.
王健，來自南州的農村，身高160CM。作為一個男人，他認為這是一件悲哀的事。但是人的命運，包括成人後的身高又是無法改變的事情。唯一的辦法那就隻能改變自己，從其它地方把自己墊高。
為了改變自己，王健不再奇怪自己總有一種拚勁，是的，想想也應該拚，作為一個小不點，如果不在其它方麵出眾點，肯定永遠隻能站在被人遺忘的角落。
從大學漢語言文學專業畢業之前，王健在同學中較早地找到了一份工作——京華IT學校的招生老師。王健穿著內增高鞋讓自己更高一點，正式場合穿西裝，打著領帶；每天用洗麵奶洗臉，頭式也得剪出個時尚精神來，出門抹上發油。雖然這些並不太適合他，矮小的身子穿著西裝還顯得有些滑稽，但是得融入這份工作，麵帶微笑，眼神自信。“相信自己，就能成功！”他總是在不停鼓勵自己。
畢業那一天，王健和師兄師弟們在一起喝酒。班長拍了下他的肩膀，語重心長地說：“王健，雖然你是我們班上最矮的，但是你人很聰明、有悟性、生存能力強，我佩服你！”王健當時很感動，端起酒瓶，說：“兄弟們，我是農村來的，在城裏也沒什麽關係，真的隻有靠自己，我在京華IT學校當的這個招生老師，說白了，就是一個業務員。不過，我還是喜歡這份工作的，我們學的是‘營銷與策劃’專業，這個專業也需要我們走向市場。”“說得好，幹杯！”說完班長就舉起酒杯，眾人也不亦樂乎的拿起自己手中的酒杯一起碰杯。“王健，你的理想是什麽？”放下酒杯有同學問。“當一名策劃師！”王健躊躇滿誌。“好樣的，幹杯！”大家又興致勃勃地舉起了酒杯。“同學們，祝我們大家都理想實現，十年後我們大家凱旋歸來再相會……”王健叫了起來。
畢業後，大學同學各奔東西。
在京華IT電腦學院工作的王健被分配到南州地區的縣城、鄉下，每天走街竄巷，去動員，去尋找、動員那些中考、高考落榜生來到京華IT學院裏就讀。經過了京華電腦IT學院的‘專業’培訓招生老師，從自我介紹、學院優勢、時代大發展的潮流、IT業的優勢、攻破客戶的心理……培訓的結果就是必須學會了站在大庭廣眾之下侃侃而談，熟悉又自信地把京華電腦學院描述得天花亂墜。
在縣裏作了一段時間的招生，王健卻產生了懷疑，招進來的農村學生，到了京華電腦學院，就真的能成為正規大學也不一定就能培養出來軟件工程師嗎？學校不斷地要求他們按著學校的推廣方案，將所有好的，誘人的前景滔滔不絕地給客戶傳達出擁有好的工作環境，高待遇軟件工程師就是京華IT學院培養出來的，來這裏每一個學員都將擁有無限光明的前途。這是真的嗎？當王健把自己的疑問向學院的主抓招生的副校長提出來時，副校長咪著眼，微微的歎息聲後又嘖嘖的讚歎了他幾句，“你最真實，你最可靠，可惜你不懂市場！”說完，副校長又看了王健一眼，一種怪怪的，冷酷的眼神。王健有不種不詳的預感。之後，王健知道，人是不能說真話，說真話是要受到懲罰的。第二天，京華IT學院的人力資源部的就通知他可以走了。王健當時還想據理力爭，把自己招來學員的業績表放在人事部經理的麵前，問理由。人事部經理坐在那裏，不動聲色，說：“就是因為你出色，非常出色了，學院不再需要你！”“你們怎麽能隨便開除我？”“你隻是一名業務員，在我們學院的工作是沒有簽任何合同的！以前學院對你們太好了，給了完整的培訓，跑業務還給底薪。現在滿大街的大學生，不給底薪，一抓一大把。”京華IT電腦學院人事經理的話王健的頭腦變大，一下子陷入暈暈乎乎之中。不過，他清醒後，依然不同意這位人事經理的看法，人是一大堆，可是人才是你們一抓就能抓到的嗎？
打點行李，王健必須要離開這裏。
離開京華IT學院後，王健開始尋找新的工作。也是那段時間，他聽同學們說，建海那坐城市的市場更廣闊，就業機會也更多時，他開始關注起建海市。剛巧有一天王健經過廣場，在那裏的LED大屏幕上看見了建海市的宣傳片，那部宣傳片出現了建海市寬闊的大江還有壯美的大橋，現代化的城市街景，夜幕下流光溢彩的跳躍著舞蹈的燈光，摩天大樓燈火通明，天上人間一般。那一刻，一種寬廣壯大的美感衝擊著王健的心。他被建海這坐城市迷住了，他幾乎沒有更多的思考。把畢業證和衣服裹進包裏，給農村的父母打了電話，就帶著身上僅有的1000塊錢，從南州市來到了建海市。背著包的王健‘流竄’到建海這一坐城市。
王健之所以用‘流竄’二字，是因為他來到這坐完全陌生，無任何一個親人朋友的城市裏，一無所有，一切為零，一片陌生。
王健在建海市的前半個月每天晚上都是在火車站睡覺，火車站那時他是最親切的地方。在候車廳枕著包睡了一覺，白天跑進洗手間裏洗了臉，拿著地圖開始熟悉這坐城市，遇到6塊錢可以洗澡的大浴池，那是一次奢侈。很快，王健不僅熟悉了建海這坐城市，並在城郊的租到一間不到10平方米，每月百元的小單間。
王健終於在建海市安頓下來。
也是那時，王健在建海人才市場上看到金灣房開公司招聘策劃員的招聘啟事。關於金灣公司的策劃部，我們先簡要介紹一下：金灣房開公司開發的金翠灣小區中的商住5平層豪宅開局不利，銷售一直不好。因為此豪宅的銷售不好，金灣公司內部許多人認為商住5之前的市場定位不準，策劃推廣也很不得利，老板詹總也不滿意。原策劃部的一眾人，除了一名叫齊偉的員工，其它人，包括原策劃部經理等統統下課走人。金灣公司的詹總原本想請專業的房產策劃機構來重新定義推廣商住5豪宅，把自己公司的策劃部取消。但是後來又改變了主意，把公司辦公室主任李彬調任策劃部任經理，要求他盡快想出商住5豪宅全新的、適合市場推廣的新策劃推廣方案。
李彬臨危受命，也開始在人才市場進行招聘。王健就是那個時候在他們的招聘台下遞交了個人簡曆並被通知到公司麵試的。
同來麵試有十幾位，李彬是集體式一起麵試。他隻對十幾位麵試者強調了自己招進來的策劃員要求是有經驗的，然後叫一群人每人寫一份關於平層豪宅的策劃推廣文案，三天後交給他。李彬一不說公司情況，二不談待遇，三不定崗位，四沒有培訓，一來就叫麵試者做事，當即有一批人撇撇嘴，走了。王健接下資料，答應三天後來交文案。回到出租屋，一捆麵條，一堆大白菜，豬油，鹽巴，兩個碗，一個二手電磁爐，加上房東提供的那張小床，這裏是王健計劃內的半個月生活必需品，他極需盡快找到工作。
在自己的房間裏，王健仔細研讀了李彬給的資料；找到可以插U盤的網吧，從搜房網、房策網、易居網收集著一些成功推廣案例烤貝打印下來；又鑽進建海市圖書館報紙閱覽室，搜集當地的樓市信息，認真地梳理著……三天後，他再次來到金灣公司，把自己寫的關於平層豪宅的策劃推廣案交給了李彬。
李彬接過他們為數不多幾個人交來的推廣文案，看了看，搖著頭說：“你們文案寫得都不行，但是，我們公司還是願意給大家一個考查機會。先試用三個月，但這三個月公司不簽任何合同，個月試用不合格，我們也不會留人。”李彬的要求，當即又讓剩下的幾個應聘者紛紛告退，最後，隻有王健留了下來。因為他問李彬了一句話：“公司包餐不？”“包，試用期在公司吃飯也不用花錢，還有800塊的工資。”李彬回答。王健當時立刻答應下來。
有飯吃其實這並不是他留下來的決定因素。決定因素是王健發現，金灣房開公司有自己的實業，就是那一直在開發金翠灣小區，這是一個有實力的企業。而這家有實力企業的策劃部辦公室裏，隻有李彬和另一名叫齊偉的工作人員。金灣這麽大的房地產公司，策劃部隻有兩個人？那他們招進來的人，肯定有大量的事要做，而王健當時就想多學習。
不簽合同？沒關係！試用期後不敢保證能否被錄用？沒關係！如果一個公司你還沒做任何事，表現出任何能力就能你許諾高薪、優遇的待遇、光明的前景，那樣的地方，不是貼在電線杆上酒店公關小姐就是傳銷的非法組織，王健換位思考著。企業也不容易啊，既然是企業，自主經營，自負贏虧。這些老板也有風險，自己剛來這裏，隻是冒試用期後能否被正式錄用的一個風險，相比很小了。想到自己能來這裏被試用，有試用工資，並且有飯吃，就像是賺了一番。來到金灣房開的王健，在李彬的安排下，要他做一份建海市房地產業最新的市場報告。
“王健，你剛來公司，對當地房地產市場也不熟悉，你先把這份建海市房地產業的市場報告做出來，這房地業的調查報告做得好了，就相當於一份白皮書。這是一個宏觀的思路，也是你了解房地產業很好的學習機會，作工作之前要有概念、要有思路……”李彬眯斜著又眼對他說。
王健認真地聽著他說，一邊用力地點著頭，心裏憋足了一股勁兒。
實際做這樣一份房地產的白皮書，一般要有幾年的房地業的從業經驗。在李彬莫名的安排下，當時一切毫不知情的王健點頭答應著，完全就是帶著初生牛犢不怕虎的勇氣。
按著李彬的要求，王健從建海樓市、房地產相關雜誌等查閱著資料，在建海的各大房屋網站上不斷地收集各大樓盤的備案及銷售情況、對當地土地市場出讓詳情表與市場上房產實際銷售量作著專業的圖表分析，一有空就去踩盤，從早到晚，走遍了建海市區裏大大小小的樓盤……不久之後，他交給了李彬一份較為完整的建海市房地產業最新的市場報告。雖然這份報告的專業性有待商榷，但是王健的努力和較為完整的房地產業的市場報告打動了李彬。李彬經理開始平視王健，主動和他說話，給他說起了金灣公司正急需把商住5豪宅推廣出去的現實，並且給他定下了新的任務：給商住5豪宅定義一個全新的名字，寫出一條震撼人心的主推廣告語。
接到全新的任務的王健充滿信心，很快就想出一句：‘一座進取與傳奇精神相融合的傳奇之樓’的主推廣告語。李彬問他：“有沒有其它樓盤也是這樣寫的？用這樣的廣告語對於我們合適嗎？”王健回答：“整個建海市隻有我們這樣用。我們金翠灣這塊地，處於第二城市副中心，生活配套實施齊全，特別是商住5富有特色的建築外觀、舒適氣派的房屋結構，加上有山有水，山水樹木，能夠帶給人震撼人心的美學視野。更重要的是，隨著城市的發展，這裏區位、地段、交通、曆史都將隨著碧湖園的發展而更加發展，我們的商住5平層豪宅又是碧湖園裏的一顆明珠，璀璨奪目，所以，我覺得完全可以將它的主推廣告語定為‘一座進取與傳奇精神相融合的傳奇之樓’，這樣一能吸引眼球，二能起到震撼的效果……
王健的話李彬聽進去了，把這條主推廣告語遞到上麵給詹總審核，但是詹總沒有接受。李彬讓他繼續再想。
一邊想著金翠灣豪宅商住5的定位及主推廣告語，一邊做著日常的工作，王健在忙忙碌碌中渡過了來到金灣公司第一個月。
一個月後的一天，李彬帶著齊偉出去辦事，王健獨自在辦公室。下午，接到李彬打回的電話，讓他代表策劃部去參加公司的營銷例會。公司的營銷例會，一般都是經理級別的才可以參加。因為李彬趕不回來，所以委派他作代表。
下午四點，王健走進了公司那間懸著金黃色吊燈鋪著猩紅色地毯的會議室。
會議室正麵有投影儀，每一張桌上都有話筒和網線。內側是一個裝飾的非常精致的展示廊，展示著各種各樣的榮譽獎牌，後牆上是一幅百花爭豔圖。
詹總進來了，其它人微笑著站了起來向著門口，他微凸著肚子，向大家揮揮手，示意著大家坐下。然後坐在主席台正中的真皮椅子上，往後靠。
大家坐好以後，詹總點點頭，就說：“商住5的事，我想再聽聽大家的意見！”
講到這裏，詹總有意停頓了一下，讓大家喘息。然後對坐在他身邊的副總說，“開始吧，大家都說，由你這裏開個頭。”
副總說，“商住5這幢平層豪宅直到現在，銷售還是很不好，公司的資金也陷進去了！”
接著又有其它幾個人說：“商住5主體已經竣工了這麽久，現房沒有賣出幾套，這當初的市場定位是什麽做的前期調查？”
“之前設計部還一直說商住5定位沒問題，看看，這是什麽理念？”
……
輪到王健了，詹總盯著他說：“哦，小……小王，你也說說！”
王健有所準備地說道：“雖然現在輿論認為平層豪宅房價高，沒有市場，但是作為一個城市的發展，豪宅引領風範。大家看看，海市檀宮位於虹橋路西郊賓館的西側，空中豪宅代表，成就一場新天新地的居住理念改革；東城市的匯景新城位處廣園東路高校區，塑造出全新都市中心別墅，經典；州城的金色藍庭，緊臨黃龍商務圈、城區內豪宅生態居住示範區……”會議室的人一下子都看著他。他頓了頓，又說：“今年的房地產狀況政府幹預較多，讓大家或許還有一個觀望期，認為樓市還未見底，購房觀望的人還比較多。這樣的情況，其它的房開公司也同樣麵臨，但我們策劃部有信心，把工作做好。”
……
這時，王健看見因為之前一直堅持商住5豪宅定位沒問題，現在飽受詬病的公司設計部經理周強，感激地朝他笑笑。