他看林龍紅，她低頭喝了一口水，然後也仔細地看著他，認真地在聽他講。他就有意停了停，好讓林龍紅先回味回味自己的話。等了幾分鍾，又繼續說：“林龍紅，如果楊成們不認識，楊成又是‘凱枚林’裏的老總，楊成不會答應，如是你要走了，楊成再招個經理助理不難，你不走，更好，讓你從銷售的基礎做起，這樣，你就成了對上級你又服從又可靠下屬，這樣一樣，也就是當老板的福氣了。當然，這樣，你作為員工可能有委屈，覺得被老板利用了，老板欺負老實人呀等等！但沒辦法，這其實就是市場，如果成交，就是一個願打一個願挨，成交就有其合理性，成交不成，雙方又都同樣可以再次選擇市場。”
林龍紅第一次從一個老板的角度了解從上對下員工的看法，她以前隻是從下往上看習慣了，如今楊成的說法讓她眼前一亮。
她故作不明地問道：“從基礎做起也不錯啊，就像楊成在‘凱枚林’做B地項目，確實讓楊成學到不少東西，是對楊成有好處的事情呀！其實，楊成挺‘凱枚林’老總給楊成這個機會的，要不是他願意用楊成，楊成哪裏能進步這麽大？平時兩三年學到的東西，抵不上這半年的強化哦。”
楊成聽了笑了笑，問道：“在重任中學到前所未有的有價值的東西，從而使得自己的職業競爭力上升到一個決定性的新台階”。但是林龍紅你不按理出牌，你一下子要從後勤部跳到銷售部，而你後勤部的B地項目能夠做得相當出色，楊成這邊的支持你也是不按常理出牌的人。所以說，亞你，這一點，你也是讓楊成特別看重的，因為你能從窄縫中遊走，和一般的職業人士大大不同。
“怎麽這麽說呢？”林龍紅心裏有些發毛楊成像是看穿了她的內心。
楊成就一種耐心啟發式的說氣說：“B地那個‘凱枚林’的常規裝修項目，說大不大，說小也不小。如果楊成是那邊的總經理，楊成要找的負責人肯定要了解土建裝修，其次還要了解內部的組織架構和公司的各項流程規定，說起來，你第一次就接手，是新人，作為新人，一般開始根本上不了手，哪裏用呢？再說你說的北京總部還要來內審，你們新州辦的總經理用你就不怕搞砸了，影響他的職業前途嗎？”
“這……這……”林龍紅有些吞吞吐吐。
“所以你就找到了楊成。”
林龍紅是個聰明人，這時，她馬上接到楊成的話說：“楊哥，所以說你提楊成的大救星。”
“這不，要是楊成不出點力，你如此美貌就願意拿自己的青春白護送楊成老人家享受黃暈的幸福不成？這其實也就叫市場，林龍紅啊，你可是充分了解市場，你願意，楊成也願意，難怪‘凱枚林’的總經理也願意升你的職了！”
這話讓林龍紅急了，她顧不上美女應保有的矜持，露出她長南那塊水土兒子赤裸裸的豪爽之情，當即表示道：“楊哥，隻要你要楊成，楊成就一直跟著你，再說，楊成又有多大的本事，楊成自以的本事，在您在這裏，一給楊成分析，楊成還明白楊成還不是那以為飛到天涯海角的孫悟空，能飛出您的掌心嗎？”
看著林龍紅這江湖氣息又著急的表白，楊成忍不住笑了
想起楊成對她的說過的，對市場來分析他們之間的關係，林龍紅有些後怕。所謂的“是當局者迷，旁觀者清——她在跟了楊成，還和李文私底下結交著，以楊成的實成，找個人暗自觀察自己，那不是易如反掌？想到這裏，林龍紅覺是自己不僅幹不好，而且是很幹得不好。她的額頭也浸出了汨汨的汗水。
這些楊成當然都知道，但是他也不點明，他就是用市場不旁敲側擊，但是這敲擊，他又明白，自然是真正喜歡上了這個女人，他也很看重她的靈氣，一點就通，而且，據他的線人表示，林龍紅隻是一個年輕男吃吃飯，其它的什麽也沒有幹。
他用一種充滿期待的眼神看著林龍紅，忽然想和這個美人逗逗笑，就說：“林龍紅，照你這麽發展下去，有一天可要成為一個大老板呢！”
楊成以為林龍紅目前還在公司裏打工聽了這話多少會表示尷尬，誰知此時的林龍紅像豁出去一樣滿不在乎的說：“如果楊成能成老板，那是市場給楊成的，楊成會爭取；如果當不了，就是沒有這個市場了……”
林龍紅現炒現賣，把這個問題像球一樣的又甩給楊成。
楊成想想說，林龍紅，你可還真有點英雄見識，就為這一點，楊成楊成要是對你不好，楊成都枉為這一生了。楊成這麽一說，林龍紅原先緊張的心情也抒緩了許多，她說：“楊哥，聽你掏心置腹給楊成這一番話，用古話講就是勝讀十年書，如果沒有你，就沒楊成今天的林龍紅。”
說說到這裏，楊成認識，此次對林龍紅想說的話，已經表達清楚，她也理解透徹，這時，他開始叫林龍紅享受美食，心情大靚中，一邊吃著，一邊誇獎著這公寓的廚子手藝有一種溫馨感。並把公寓經理叫來，額外賞給那個主廚的廚子一筆小費。
當天晚上，林龍紅跟著楊成在一起。楊成要親自驅車，林龍紅笑著問，“楊哥，楊成來給你開，可否？”
“你會開會。”
“嗯。”
楊成笑著讓出駕駛室。林龍紅和他換了位置，盡量開得開穩。
楊成又變得像一個小孩子似的，他哼了幾段京劇，然後又唱起那首童年的歌謠，林龍紅聽他唱過幾次，都已經學會了。
白喜鵲
叫喳喳
飛在枝頭上--
通過ISO9000的資格評審，林龍紅以四票通過，一票反對，坐到了新州辦銷售經理位置。與另一個經理許華一起共事。
林龍紅對市場沒有經驗，但是她是一個行動家，想幹的事就衝到第一線。
在做事的原則：任何事情都要有時間限製，到了一定時候，就要看結果。任何問題，拖了一定的時間後，沒有效果，她就會敦促自己：不能滿足於自己一直在致力於某問題，就糊裏糊塗無限期地拖下去；要給自己一個明確的時間限製，就是再複雜的事情，到那個事先定好的時間點，就一定要下一個結論，到底楊成該往哪個方向去了。
同樣，現在林龍紅坐到銷售部女經理的位置，她的許華的溝通的，就是一個下一季度的銷售問題，她問以前達到什麽效果，她來以後希望達到什麽效果。
許華生得五官清秀，身形又瘦又高。他做銷售，性格上曆練得為人十分靈活而且善於處理各種關係，平時見人未曾開口先帶三分笑。許華比較有城府，平時輕易不肯得罪人，小事情上不計較能吃虧，這不，林龍紅提上來，他也是一付開心高興的樣，摸不透他心裏真正的想法是什麽。
他現在最大的問題就是和市場部的經理張在合作配合上有問是。市場張對新州的市場一直很看好，認識成熟又具有大力推方發展，他胸懷鴻鵠之誌，但銷售部的文化他總感覺尋求安穩，銷售額隻要在總部限值略上一點就能滿足。一個想擴張，一個想穩當，但他也從不反對市場什麽，隻是市場部常對他常在金豐偉，金老板那裏說這說那。那明白卻不和市場部爭三爭四的。在公開開會場合，他隻是溫知地表示尊重市場部的意見。
表白上，金豐偉也跟著市場部對銷售部加大進展統一口徑，但他對許華的穩定又有欣賞，要知道，銷售這一塊，許華已經擁有一批長期穩定的供應商，雖然他一直沒有轟轟烈烈去開辟出更大的戰場，但他的表現對他的職業，完成任何卻是一直穩穩當當。這一方麵，市場張的張揚與冒進又反過來讓金豐偉擔心。
這回，他把林龍紅放到銷售部，就是希望她的衝勁，她在後期部能打開局麵，那對市場他也相信她能打得開。有林龍紅搭檔許華，他一時覺得是一個不錯的方法。
林龍紅上任前一天，金豐偉找她談話。
“林龍紅，你也不要擔心，進了銷售部，做久一點，經驗就足了。”
林龍紅說：“是的，楊成也和許華經理談過，但是談下來，感覺他做得太久了，沒有什麽激情，做事不太積極主動。”
金豐偉連連擺手說：“林龍紅，你不要誤解，許華不是懶，他是一種穩，楊成們即要向前衝，又要穩紮穩打，你積極主動地和他，和各部門的溝通要好。”
林龍紅笑著說：“是的，楊成明白。”
金豐偉叉著兩手想了想，身子前傾一些說：“林龍紅，開辟市場楊成堅信是你的強項；銷售就是要和市場緊密結合。楊成的意思呢，你既要和許華保持精誠合作，又要有你自己獨立創新的一麵，當然，楊成知道，這樣，你的壓力會無形增大，但是待遇方麵楊成更好考慮的，這點，你不用擔心。”
林龍紅腦子飛快轉起來：“現在經濟快速發展，北京內審的幾個領導都表示對中國市場很看好，還有對華投資的側重決定。自己做銷售這一塊，必須要有客戶，要跟著公司大發展的步伐，自己要想在金豐偉的期待中用個三四個月的時間來完成一些業績，那還得依靠許華，依靠這個銷售部以前積累的客戶，運作的商家，店麵的基礎上擴充。”
這樣一想，林龍紅就有一些壓力了，這樣一來，手下得有有力幹將啊，但是她和許華溝通已經得知，‘凱枚林’對銷售人員的底薪並不高，大部分要全靠近業績說話。這樣一來，手頭就需要優秀的員工。而林龍紅和許華在溝通時就，許華就有抱怨，由於工資的問題，他手頭的一些得力幹將都繼跳槽離開了。
對於金豐偉這樣了解市場的老總來，許華的抱怨他應該明白。當下，林龍紅再次提前對手下員工的待遇時，金豐偉就和他說：“楊成們給予員工的是低於市場的待遇，但是楊成們‘凱枚林’品牌價格讓他如果用心這一項，一定會獲得豐厚的業績資金，如果不用心做，走了也不可惜。業務員嘛，市場上一抓不就是一大把。楊成們給的待遇是和他的貢獻以及競爭力相吻合的。”
林龍紅明白了。也立即就像許華對金豐偉的這套邏輯推理不好當麵太過爭辯，隻得慢慢等機會。
回來後，林龍紅把金豐偉找她以及她提的問題給許華說一遍，許華覺得挺開心，看來林龍紅是很有腦筋，即會考慮自己的運作方向，又不得罪老板，會利用曲線救國，看來，她會是一個銷售的好手。
當下，許華誠懇地說：“林龍紅，楊成很佩服你。剛來銷售部，就能想到手下的員工，這是很好的一種意識。你能成功的。”
被他這樣一說，林龍紅有些不好意思，她謙虛地說：“楊成就是混飯吃啦。”
接著，她說到正題：“中午楊成和你和市場張一起吃飯。”
市場張和許華平級，雖說兩個部門應該是一家，但又有些各自為政，金豐偉對兩個人都有些頭疼。
文化不知林龍紅葫蘆裏賣的什麽藥，笑眯眯地問：“啊？今天是什麽好日子，有這樣的事，那張同意了？”
林龍紅說：“嗯！楊成先給他說過的，他也同意了，這也算是找個合適的機會三人聚在一起嘛。”
“林龍紅，你還真有辦法。”許華誇獎著她，他其實一直就想和市場張把關係融洽一下，總不要那樣爭來鬥去，對兩個其實也不好，隻是不想拉下這個臉，這林龍紅可什麽都考慮好，看來，美女出麵，魅力就是大。她還會團結先從內部做起，這就是做市場銷售基礎要素了。
當天中午三人在“菜根香”吃川菜，林龍紅點的菜兩個男人都覺得非常好吃。但兩人又都擺出老大哥的架勢，不疼不癢又不失友好的關心了林龍紅幾句。
市場張平時愛開玩笑，話也多，屬於生活幸福指數比較高的那類人，他信仰的成功是用開辟的是數字和獲得的收入的數字來衡量。
許華卻沉穩感性得多，這一點，兩個性格迥然不同。公司裏有的部門私下裏對許華，市場張就找金豐偉告狀，說他和許華通有困難。
但是實際上許華的人際關係並不特別差，也沒有什麽壞心。
時間久了，市場張就對他有些忍讓了，但是兩人心存疥末，就是不溝通。
這下，林龍紅來了，成了兩個之間的橋梁。
林龍紅一開始對兩個不大搭理的兩人談起化妝品，談起她一個高檔化汝品的消費者，在這兩個產品專家麵前用一個消費者的感受大談感想“
楊成最早用化妝品時是大學，那時，市場上出現了，“菜油＋洗潔精=天然化妝品”等化妝品黑幕。目前市場上的一部分所謂“純天然”化妝品，確實是這樣製造出來的。使用這樣的化妝品後，在皮膚表麵形成一層油，而不能被吸收，從而對皮膚造成負擔，容易引起皮炎等。
對於楊成們女性，如今都有了一套自己的法寶，即使楊成沒來‘凱枚林’楊成也知道鑒別化妝品的方法了：第一，看膏體的細膩程度，根據味道判別。純天然的，無色無味，不刺鼻。化妝品打開後，如果香味很濃，極有可能是加了香精的冒牌貨。
第二，取一些化妝品放在水裏，假如不溶於水，說明含有動物油、礦物油、汞和鉛，漂在水麵的是動物油，沉下去的是礦物油、汞和鉛。而純天然植物精華的化妝品，遇水下沉，水溶性很好。
第三，將化妝品放入鋼勺中，在勺下用火燒，劣質化妝品不易揮發，並發出很難聞的刺鼻味，而純天然植物精華的化妝品，很易揮發，發出清香味。
這下，兩個經理都誇她有經驗，這樣，兩個人男人的話題自然就接到了起。事實也證明，她林龍紅確實有與人交流相契合的天賦。
在餐廳裏，兩個經理在林龍紅的穿針引線下，同談起他們對市場銷售一家的齊心。其實，兩個人是很有共通點的：
市場銷售是一家，人的精人的精力是有限的，當你分心，就意味著市場和銷售會分家，與其花很多精力去各大所謂的強大，不如集中起來，這些精力放在共同策劃上，“揚長避短”。
再次，人的注意力是有限的，既然做不到麵麵俱到，就要保證不忽略重點。
林龍紅他們三個邊吃邊談，漸漸地，有了對胃口的菜，也有就有了對胃口的心態。
在老總辦公室這邊，金豐偉總說林龍紅帶著他兩個頭痛的重要經理在餐廳裏有說有笑地吃著飯，他心裏的一塊石頭像落了一般，他想，僅憑這一點，他就應該給林龍紅提薪，然後更加地重視她。