VIP卷 198 摸著石頭過河
198??摸著石頭過河
台下的人齊聲答道：“有信心！”
“有信心就是好嘛！”高金發笑著說。
韓果夫看了看手表，討好般地瞅了高金發一眼，說：“接下來的半個小時內，是討論時間，完了我們集體聚餐。”
人力資源總監胡姝芬溫和地看了大家一眼後，柔和地說：“大家可以暢所欲言，相互交流，或者有什麽問題也可以問我們高董和吳總提問嘛！”
台下一沉寂，沒有聲響。
“大夥有啥問題就直接問吧。”吳能笑著說。
韓果夫用鼓勵的眼神朝台下望了望，說：“你們有什麽問題得趕緊的，向高董和吳總提問題的機會並不多。”
台下有了點議論聲。
趙繼軍在樓下見到的那位腦門鋥亮的中年男子緩緩地從位子站了起來，沉穩地說：“無論是企業的組織架構還是經營方向與以前相比有了很大的變化，有創新和改革固然是好事，這麽做是否會操之過急，我們的業績近幾年一直是穩步增長，作為公司的一名老員工，公司變得過快，我擔心適得其反。”
吳能略顯緊張地瞅了高金發一眼，一付不自信的神情。
高金發比吳能多著幾分定力，這一點吳能是無法超越的。
“這個問題問得好啊，還是由我們的胡總監給你作解答吧！”高金發很快把球踢給了人力資源總監胡姝芬。
胡姝芬朝高金發點點頭，拿起話筒麵帶微笑地說：“我們核心的東西仍然保留很多，並沒有顛覆性的變化，我們的團隊是穩定的，隻不過我們想把業績做得更好，把企業做大做強，現有的操作模式和寶貴經驗非但不能否定，還要發揚光大。大家還有什麽問題嗎？”
一人年青人站了起來，問：“請問變革所帶來的結果公司有充分的準備嗎？變革後的業績增長集團領導有多大把握？”
胡姝芬輕輕擺手示意提問的男青年坐下，彬彬有禮地說：“你的問題很有價值，就變革後的風險問題，之前我和高董及吳總深入討論過，雖然我們認為方案成熟，但這並不意味著會萬無一失，改革需要一點冒險精神，四平八穩、畏畏索索不可能會有大的發展和突破，當然我們盡可能地規避風險，爭取勝利或成功。總之我們是在摸著石頭過河。謝謝你的問題！”
胡姝芬不溫不火的回答，甚是精彩，贏得掌聲自然是意料之中的事。
“大家還有問題嗎？”胡姝芬笑問。
過了一會，韓果夫說道：“大家既然沒有問題，我們就準備吃飯吧！”
話音一落，整個會場**起來。
在源潮製衣廠人事主管的帶領下，大家魚慣而行，去了食堂。食堂裏張燈結彩，食常內員工餐桌被堆積在一個角落，取而代之的是七張大大的圓桌，每張桌子上已擺滿了酒菜。
東方集團的領導人被安排在最中間的一桌。眾人落座後，韓果夫站起來拿著話筒說：“今晚大夥可以喝個痛快，回頭由總公司派車將各位送回住處，當然囉，喝到盡興，不要過量。我提議第一杯酒，大家幹掉！”
每個人都從桌子上站了起來。
“哦！幹杯！”最裏邊的那一桌人大聲喊道。
抬眼望去，那一桌坐著的全是不超過三十歲的年青人。趙繼軍被這麽一喊，感到有些振奮。
“董事長，幹杯！”趙繼軍高興地舉起杯，往高金發麵前一送，高金發樂嗬嗬地說：“來，我跟趙主席單獨喝一杯！”
趙繼軍為何要敬這杯酒，高金發心裏給明鏡似的，溫和地看了趙繼軍一眼，輕碰酒杯，那份默契隻有他倆能領會得到。
韓果夫見趙繼軍敬酒，便忙不迭地將酒杯伸到吳能麵前，說：“吳總，我敬您一杯！”
第一次被人稱為“吳總”吳能感到有些受寵若驚。
連忙端起杯，問：“我們兄弟喝幾個？”話未落音，坐在吳能身邊的高金發用腳後根輕輕踩了吳能一腳，低聲說：“你現在是總經理！”
吳能心領神會，正要說話，耳邊傳來韓果夫的聲音：“我先幹為敬，您隨意好了！”
就在韓果夫舉杯的同時，吳能也將酒端到嘴邊。
兩個人幾乎同時喝完。韓果夫微微晃著腦袋說：“吳總果然好酒量！”
吳能聽到誇獎，高興地說：“那是，一斤半的白酒難不……”高金發用胳膊輕輕抵了吳能一下，搶過話說：“吳總的酒量是不錯的哦，不過，聽說我們韓工的酒量更高些，是不是這樣？”
“哈哈，高董高抬了！”說著，韓果夫端起酒，站起來，必恭必敬地往高金發麵前一推，笑著說：“高董，我敬您！我相信新的一年，在您和吳總的領導下，我們的事業肯定會更加輝煌！”
“嗬嗬嗬”高金發的眼睛笑成了一條錢，而不是逢，端起杯一飲而盡。
銷售總監李念濤拍起雙手大聲喝道：“高董好酒量！”
溫文爾雅的胡姝芬也跟著拍起了雙手。韓果夫連忙將正準備夾菜的筷子往桌上一放，拍起了雙手。
吳能見狀競傻子般地用力拍起雙手，趙繼軍雖在暗暗偷笑，不由得也跟著鼓掌。
高金發嚼了一口菜後，放下筷子，笑眯眯地對胡姝芬說：“小胡啊，你的那句‘摸著石頭過河’講得很好啊！”
“董事長過獎！我也隻是隨口說說的嘛！嗬嗬。”胡姝芬說話時的神態顯得不卑不亢，儀態偏偏，這讓趙繼軍打心眼裏對這位女人力資源總監有著幾分好感。