第169章 經理助理
歐陽策見穆曉晨一個人前來，十分意外，“你找我有事？”
穆曉晨誠懇地說：“上次我跟你說的事情，不知道你還記不記得，我這次來，是專程邀請你加入我的團隊。”
她說得這麽鄭重其事，倒把歐陽策弄得有些摸不清狀況了：“我也做不了什麽啊－－”
說得好像獵頭公司來挖人似的。
穆曉晨直接說：“我很看好你，我剛從爸手裏接了一間公司，現在不僅需要能夠立即上陣做事的人，還需要能跟我一起成長的人，我很看好你。”
歐陽策很是意外：“一起成長的人？”
“我相信你會是一個優秀的夥伴，也相信你未來會是個優秀的人才。你身上的品質告訴我，你就是我需要的人。”
她是真的覺得，他是個能夠培養得起來，而且會很忠誠的人。
歐陽策倒沒有想到她會這麽看重他，有些窘迫地問：“可是，我能做什麽呢？”
穆曉晨笑笑：“做什麽，我們可以學，隻要有心。其實我現在也不行，可是還不是要撐起來？最關健的是，那些行的人，不一定能成為我的人，我需要的是我的人
。”
不會的東西，可以學，反正很快華雪城就會派個經理人過來先頂上－－隻不過不可能一直為她工作。
而外麵請的人，不夠知根知底，倒不是怕別人安插別有用心的人，隻說人家服不服她這個外行小姑娘的領導，就是個問題。
外行領導內行，最怕的，就是底下的員工不盡心盡力，甚至生出私心。
穆曉晨周圍信得過的朋友，都是名流二代，人家不可能屈就於她的小公司。
而華雪城那邊，她從來沒想過一直依靠他。
她剛出來接觸社會，狹窄的人脈中，歐陽策就成了一個不錯的人選。
歐陽策需要一個工作的機會，再加上想要跟她有所牽連，見穆曉晨這麽認真，便問：“可是，我能做什麽呢？”
穆曉晨見他有意，便笑了：“一兩句話也說不清楚，如果你能方便的話，我們找個地方坐坐，好好地聊一會兒。”
歐陽策看看時間，“還有半個小時我就下班了，不知道你能不能等？”
他選擇在火鍋店兼職，就是看中了飯店最需要人手的時間，與上課時間不衝突。
穆曉晨自然不介意等一會兒。
下了班，歐陽策飛快地換好了衣服，火鍋店老板見他雀躍的樣子，看了看等在外麵的穆曉晨，衝他擠擠眼睛：“女朋友來找？怎麽不介紹給大家認識啊？怕人搶啊？”
歐陽策立即正色道：“別瞎說，你看不出來啊？她根本不是咱們高攀得起的
！”
結果老板笑得更猥瑣了：“這麽漂亮的妞，要做小白臉你更是人財兩賺啊！”
歐陽策停住了，盯著他問：“你說什麽？”
他的神色，一改平時的濕潤謹慎，也沒有了一直掛在臉上的那絲禮節性的笑意，竟然讓老板都覺得心裏打了個突，汗毛悚然而立。
“看看你，開個玩笑都開不起。”
歐陽策淡淡地說：“我打算離職了，提前告知你一下。”
老板萬萬沒有想到不過是一句話的功夫，他居然不幹了。
這氣性也太大了吧？
他帶著些不屑地：“有什麽了不起，都說了是開玩笑，還要我給你道歉怎麽著？當我請不到人啊？”
歐陽策什麽也沒有說，麵無表情地看著他的臉，他話就說不下去了。
見老板終於閉上了那張臭嘴，歐陽策這才把換下來的服務員衣服往他麵前一放，轉身離開。
有了這樣的插曲，出來的時候，他的麵色有些不好看，穆曉晨有些奇怪地問：“怎麽了？”
歐陽策這才笑了笑：“沒什麽，遇到個沒品的人罷了。”
見他不想說，穆曉晨也就沒有再問。
兩人到旁邊一間茶吧裏尋了個安靜的位子坐了，歐陽策突然問：“有人跟著你？”
穆曉晨有些意外他居然察覺了，但也沒有在意：“保鏢吧。”
華雪城跟老爺子說過的，在安妮沒有來之前，傑森會指派人負責她的安全，隻要她出了校門，隨時都有人保護。
歐陽策見穆曉晨是知道的，便放下心來：“原來是這樣。”
隨便點了兩杯飲料，穆曉晨便認真地問：“不知道你願不願意為了進我的公司工作，選擇一個a市的大學？”
她是不會到外地上大學的，家族的事情，離不開
。
不過，a市還是有很多好大學的。
歐陽策都不用考慮，直接說：“這沒問題。”
－－這不僅僅是答應穆曉晨的要求，也是對自己學業的自信，他相信憑自己的成績，在a市一樣有挑選的餘地。
穆曉晨點點頭，繼續說：“現在我還沒有正式接手公司的業務，打算等高考過後，再正式參與公司的管理，到時候，會請一個專業的經理人，但是他可能不會在公司呆太久，所以我希望你到時能做經理助理，跟著他好好學習業務。”
歐陽策嚇一大跳，她這是把他當心腹培養？
穆曉晨見他這麽吃驚，淡定地笑笑，抬手阻住了他開口：“那個經理，在我的公司可能呆一到兩年的時間，在這期間，我會交給你很大的權力，公司裏任何你想知道的事情，都可以讓人匯報。但是除了那個經理人交給你的工作之外，你什麽都不必做，開會什麽，也不必說什麽。”
歐陽策有些不解：“那我去，就是學習？”
“你在他們麵前的意義，就是代表我，就是我的眼睛。在經理人離開之前，你全程都可以保持沉默，就算是有什麽要說，隻需要告訴我就ok。但他走了之後，如果我再請經理，你就必須是真正能夠獨當一麵的經理助理。”
歐陽策有些明白了：“你要的，是一個隻忠於你的人，替你看著公司裏的一切。”
穆曉晨點頭：“對的，隻對我負責，隻向我匯報工作。這一、兩年之內，那個經理絕對值得信任，我也會要求他把該教的東西，都教給你。等這個經理走了之後，公司會向什麽方向民展，你就需要有一定的認知了。”