第二十章 觀 思考與先行者
宇宙的本性最喜歡的莫過於改變現存的事物，創造出相同的新事物。
因為現存的一切在某種意義上就是將要產生事物的種子。
家園文明所控製的太陽係文明，樂樂正在禪伏，高阿烏係統領主大部分在排除異己，相互戒備，討伐
。阿珀休斯對最後ra的勢力的包圍蠶食也進入了最後階段。tok’ra最後給出了啊珀休斯已經引誘了一名ra的實力派分艦隊司令，消滅ra的殘餘隻是時間問題。
戒法在洗腦下還是相當的忠誠，但是當他的神係統領主死亡的時候，他們的忠誠心總會打個折扣。teal’k的老師布瑞泰克在ra剩餘的戒法裏威望很高，他積極的去說服一些和他相處還好的戒法。力求戒法不要成為高阿烏戰爭的犧牲品。
他的努力也正在得到回報。一艘ra 的二兒子控製較弱的飛船上半數的戒法都聽從了他的指引，秘密舉起了要求自由的號角。還有其他兩艘母艦也受到他的影響。自由戒法運動發展的形勢也很好。
樂樂沉睡了已經有兩周，他幾乎沒有看出任何的變化。。除了一點點表情上的不同。。開始有點皺眉。。然後第二周平複了些，有點像思考，到第三周臉上有時會出現微笑。。
不過根據心理學家判斷，樂樂指揮官快醒了。。他大腦中的給他煩惱的海量數據解決了才會微笑。。
接近三周時間裏，成員從五十多萬擴大到接近二百萬。。已經出現了一些問題，很多按照原來還不能成為成員的預備成員，勉勉強強地通過了。
預備成員按照同比例十倍擴大到了二千萬。。幾乎達到了家園文明所能包容的極限。這個極限是什麽呢？好人加有良好世界觀的比例嗎？差不多。。
智腦在社會管理光腦形成成員思想報告之後，對招新進度提出了緊急叫停。。並且按照一些跡象和他們出現的複古的思想刪除了大約二十萬成員。其中大部分是新提升的成員。
還有一個信號，就是他們加入成員後對於家園文明的長老會中智腦的資格提出了質疑。。要求並入最高議會好了。。最初的原因就是他們對於叫停招新很不滿意。。
長老會成員有權否定最高議會形成的決議，有權解散最高議會，並發起新的選舉。
一些混入文明的對於這種超過一般權限而且無法增加長老會成員的情況很是不滿。。
還有一些人企圖否定樂樂在家園文明思想中的地位，把天道思想說成是集體智慧的結晶。。
事實是這樣的，但是在文明發展處於高速發展期還沒有進入平穩期的情況下，淡化樂樂的作用是不合時宜的。。
和他們做鬥爭的有一些是天道文明的信仰者，他們極力推廣天道思想，認為樂樂在文明的良性擴張中起了非常重要的作用。。
好吧，樂樂還沒醒，以前一些雙方矛盾的思想就各自形成了一些派別的矛頭。
其實雙方都是正確的，這樣的爭論對於思想的認識和深入很有好處，包括後來的同盟tok’ra和自由戒法組織都受到了良好的影響。
樂樂在沉睡中也沒有閑著。。他也進行思考。。
家園文明是地球的一葉偏舟，還是巍峨的海角？
作為偏舟無法掌控真正的航向，作為海角也隻是在有限地域巋然不動，馴服周邊有限的海水
。
他兩者都不要做。
他要文明成為真正自己的主導，成為地球全民支持的靈魂所在。
當他同過腦電波得知流星東歐爆炸的事情後，他對自己無為而治的心態又產生了懷疑。到底是全力控製好，還是隻做個參與者？
雖然以前他控製著大局，但是很多領域他都放心的交給了別人處理。。
矛盾呢，但是考慮了一下波蘭人口平白無故消失了幾百萬，隻是因為龍國聯盟與歐盟的矛盾，一百多萬個家庭因為矛盾而犧牲。。
樂樂在沉睡中也想著這個令人感到失落的問題。。
是否自己的手段過於軟了。。讓一些飛行員對於生命都不太重視了。。
一些人太執著於與人競爭了。。忘記了文明最應該關注的是生命。。確切的是說生命的質量。。
不過，他轉過來又考慮，文明力量的基礎太薄弱了，如果開始采用奎達燃料引擎的話就不會有這樣的為難。
上次因為要給戰艦配備充足的護盾而采用了用量不足的zpm，而zpm新的生產設備需要他以後才能描繪設計出來。。
還有令樂樂為難的就是艦隊的配備問題。。
a級戰機，b級巡邏艇，c級小型戰艦（其實就是護衛艦），d級中型戰艦（巡洋艦），e級大型戰艦（星艦的尺寸）。
c級是星際作戰的基本單位，但是它受到了文明引擎發展水平的影響。。c級的航行速度以及跳躍能力是受到引擎小型化的影響的。。如果這些小型輔助艦無法達到與d級的同步，那麽就會降低整體艦隊的作戰效能。。
同樣的道理，戰鬥機母艦以及無人機母艦因為體積問題都必須要采用至少d級的尺寸。
新加入的龍炎級，正在研究定型龍雨級，與原來龍雲級的配合問題。。升級所有點防禦武器的問題。。製造專門的防空艦的問題（因為航母設計的困難微型核聚變反應堆沒有研製成功）。。
通過這些天的休息，他反而可能會想到一些問題的關鍵。
樂樂根本就沒閑著嘛
席遠山主席很忙，加入龍國的周邊華人圈的一些國家成為了一些特別行政省，這些民眾都吵著嚷著要立刻獲得龍國公民待遇，至於怎麽合並怎麽處理，他們不管。。席主席一一處理，主要是部隊編製和整理，軍區的重新劃分，還有行政級別的調整。。
除了東亞和東南亞，還有澳州因為移民在幾個月以內超過了一半國民人口也算做了中華文化圈了。。這個是龍國和澳洲國協商好了的。。
本來很多龍國人就喜歡到風華正茂的澳洲去，喝喝牛奶，看看海邊的珊瑚礁。。家園文明公司在澳洲國的沙漠治理也提供了這樣的工作機會。。
所以，澳洲人在得到席主席訪問時答應的加入龍國一視同仁的要求後，不管是官方還是民間，要求龍國人大量移民的呼籲就沒停止過
。
“曆史性的選擇。。”“亞洲成了龍國的後花園。。”“席主席受到龍國和文明的雙重信任。。”
“龍國公民待遇的正確評價”“家園文明成員和預備成員的選擇範圍是否合理？”
全世界的媒體對於這樣一個地域廣袤的國度並入龍國而基本沒有掀起多少反對的聲音都感到有點不可思議。。
前麵蒙古還有朝鮮韓國加入的時候他們還隻是略微疑惑了一點，畢竟那是長相和血緣都很近的地方啊。。
沙漠化反而成了香餑餑，對於這樣一個加入龍國或者成為龍國公民的機會全世界都在眼饞。。
如果你地理比較熟的話，你就會發現。。從龍國內蒙沙漠比較嚴重的地方，一直往西，從中亞還有巴基斯坦，到伊朗，再到沙特等西亞國家然後跨過亞非的聯絡點同樣幹旱的西奈半島，一直到北非的整個撒哈拉大沙漠涉及的十幾個相關國家。。都成了幸運兒。。
話又說回來，家園文明都快被這些墾殖區拖垮了，一個個都是無底洞，前期投入太大了。。
所以，從國外開始的很多墾殖區工程，文明公司都要拉很多龍國企業參與。。融資還有風險共享。。
當然，很多公司都是願意的。。即便是沙漠化的土地，也是無價的。。家園文明搞活了多少公司，真的沒有人很認真的統計過。。據說，如果以前家園文明因為競爭使一千的企業破產，就大約有同樣產值的一萬個企業發展起來。。
本來一開始還有n多企業反對家園文明的壟斷，但是後來墾殖區一放開， 又有n多企業大唱讚歌。。
一些企業一看不行了，原來的行當被淘汰了，或者無法升級，但是再投資去搞墾殖區農業或者開發，比原來還賺錢。。
有一些企業員工容納了很多，然後因為文明公司的關係，效益下降了不少，後來公司策劃部就把能收購的收購了，把這些相關性比較強的企業收購了，形成了更廣大的企業帝國。。
所以，文明公司遍布全球主要用的還是吞並和收購的手段。。
家園公司在擴展的時候注意這些新產生的問題，幫助那些因為自己而造成困難的企業，在幫助的同時還擴展了自己。。
家園文明也一樣。。它對龍國的改造，使得文明的成員與龍國公民之間沒有什麽本質的不同。。同樣的土地養活自己，同樣的政府服務於公民，同樣的選拔條件適用於任何龍國公民和成員。。
要說文明成員有什麽優勢，他們就是先行者而已。。
要說龍國公民對於地球其他國度的公民來講，他們也是先行者而已。。
家園文明的包容力依據龍國公民的基本素質的提高或早或晚都會把影響力擴展到全球每一個角落。。
每一個角落都要有光明的存在。。智能網絡正是做的這個事情，全球網絡的道德點計劃也算是成功。
觀卦，觀察，本質的觀察，就是使人心順服。您可以在百度裏搜索";