林龍兵之所以猶豫，主要是最近這幾天他和劉勇衛和劉天兵時時接觸，親耳聽到劉勇衛和劉天兵多次說起段鋼林如何如何厲害的話。既然劉勇衛和劉天兵都對段鋼林有些忌憚，那麽，我劉天兵靠什麽來和段鋼林相抗衡呢？
再想想段鋼林剛才麵對一幫人的圍牆鎮定自若的神色，林龍兵便拿出了手機，給他的表姐——紅光集團職工醫院院長林芳打了電話。
林芳此時正倒在劉達明的床上，享受著被猛烈衝擊的美妙感覺。她喜歡在清晨被男人衝擊，所以，在這個時候，林芳的手機總是關機。
林龍兵連打了好幾個電話都打不通，不禁有些氣，這表姐怎麽到現在還睡著？都幾點了，今天可是周一啊！
無奈之下，林龍兵隻好等稍晚一些的時候再給林芳打電話。
……
段鋼林回到了北京飯店，敲開了林小雨和趙蓉芳的房門，兩個美女剛剛起床洗漱完畢。
看著林小雨的臉上依然睡意闌珊，段鋼林思緒此起彼伏，就在昨晚，在隔壁的秦翠雪的房間裏，他和秦翠雪瘋狂的做著，可曾想到隔壁的林小雨和趙蓉芳？僅僅是一牆之隔啊！
然而，段鋼林卻並沒有一絲歉疚之感，他覺得很知足，混到現在，身邊處處美女如雲，美女們時時都想著和他溫存，作為一個男人，還有什麽不知足的呢？
“你們兩個，今天有什麽安排？”大大咧咧地朝著床上一躺，段鋼林笑道。
“段哥哥，你看這是什麽？”林小雨高舉著一份報紙，朝著段鋼林用力一揚。
段鋼林看清了，這是當天出版的人民日報。
“嗬嗬，是不是趙姨的大作又見報了？”段鋼林笑道。
“段哥哥，你真聰明！”林小雨笑嗬嗬地道：“不過，這篇文章可是跟你有關的。”
說著，林小雨把報紙遞到了段鋼林的手裏。
段鋼林睜大眼睛一瞅，不禁暗暗心驚，原來，這篇文章是趙蓉芳去年的時候寫過的一篇長篇人物通訊《原來，他如此讓人感動……》不但全文刊發，而且配了一張段鋼林的帥氣圖片。
哇靠，俺老段要揚名北京城啦！段鋼林心中喜悅之情溢於言表。再看這篇文章的署名：新華社記者呂子青，通訊員趙蓉芳。
按說，趙蓉芳去年寫的這篇文章，早已沒有了時效性，但呂子青作為名校新聞係的記者，她的筆下自然有一種偷梁換柱的功力，她可以把遠的拉成近的，把假的變成真的，把小的誇成大的，把醜的化為美的，這一點自不用懷疑。
“嗬嗬，呂子青也太能折騰了。”段鋼林心裏欣喜，臉上卻是一抹平淡。
“段哥哥，我看你並不是很開心啊。”林小雨敏銳地覺察到了段鋼林臉上的變異。
“是啊，你應該開心才是啊，畢竟，你的事跡出現了國家級的大報大刊上，”正在整理衣物的趙蓉芳笑道：“這是你出名的好機會啊！”
段鋼林微微一笑，悠悠地道：“趙姨，你這次來北京，真的做了不少的工作，把咱們紅光集團的宣傳工作做足做到位了，哎，紅光集團如果多一些像你這樣的職工，那該有多好啊！可惜，咱們公司職工的凝聚力始終提不起來，這讓我很擔憂啊！希望這次的宣傳，能把公司職工的心氣提起來。”
趙蓉芳和林小雨一聽，兩位美女對視一眼，心裏各懷所思。
如果說林小雨還意識不到段鋼林的話，那麽，趙蓉芳則感覺到了。她作為一名在紅光集團工作多年的職工，切身感受到了紅光集團這個國有大型鋼鐵企業存在著最大的問題，那就是全公司幾萬名職工心氣不足，沒有工作激情，而其中的幾點原因很重要：一是職工的收入問題，企業沒有按節點按時段給職工漲工資，隨著經濟危機的延續，隨著物價的飛漲，職工的收入卻沒有及時跟上來，這裏麵固然有企業的生產經營方麵的因素，但職工卻沒有那麽高的覺悟，職工們盼的是什麽呢，是收入，職工們每天起早貪黑地上班，為的就是掙錢！隻有掙到了錢，職工才沒有怨言，顯然，紅光集團在工薪製度改革問題上，沒有做好，或者說差距很大！二是企業的用力機製問題，這同樣是一個大問題。紅光集團作為一家國企，自從創建以來便打上了濃濃的國企機製的烙印，任人唯情成風，靠關係靠路子靠背景的人大有人在，有些人表麵上屬於企業的職工，但他們卻一年年一月月不上班，單位照樣給他們劃考勤，他們拿著企業的工資，卻在企業外麵幹著另外的工作，像這樣的情況，紅光集團數不勝數，而作為沒有關係沒有路子的職工作為企業的大多數，他們能沒有意見麽？
當然，趙蓉芳也知道，紅光集團除了上述兩個難症之外，還有很多的原因，而這兩個原因，屬於最主要最深層次的病因，不把這兩個病症解決，紅光集團想要獲得更大程度上的發展，幾乎是不可想象的。
趙蓉芳是一個清醒的女人，她站在更高的發展層麵上看待紅光集團的過去、現在和未來，她對紅光集團充滿了信心。尤其是段鋼林的出現，對於紅光集團以及廣大職工而言，不亞於一濟強心劑，段鋼林用人，雖然不任人唯親，但他把那些有關係有路子不幹活就拿工資的職工進行了無情的清理，尤其是對劉達明、劉天兵和李爽這幫人無情打擊，這在紅光集團絕對是史無前例的，不少紅光集團的職工們似乎看到了光明，都在期待著段鋼林翻手為雲！同時，段鋼林卓越的研發能力，以及他給紅光集團所作的貢獻，都成為紅光集團未來發展的希望。
紅光集團，必須要有一個具有魄力的領導幹部站出來扛起發展的大旗！這是趙蓉芳以及無數職工們共同期。而這份重任，毫無疑問地落到了段鋼林的肩上！
這次前來北京招聘人才，段鋼林注重人才的質量，先後與呂子青、謝維強、任富城等北京城的年輕才俊們頻繁地接觸，處處都表現出了這一思路。
趙蓉芳知道段鋼林的意圖：必須大力引進一批具有高度研發能力的人才，使企業的研發能力在短時間內實現飛躍，進而促進企業效益的飛速提升，效益好了，職工收入才能才高，這是相輔相成的。職工收入一提高，心氣自然提高，企業的凝聚力才會提升！這是最現實最重要的一個環節！
而從剛才段鋼林麵對自己的大名出現在國家級報紙的顯著作罷而表現出的平靜表情來看，趙蓉芳心裏更是欣喜無限。她知道，段鋼林具備紅光集團未來扛旗人的氣魄與心胸，他不會因為自己的出名而沾沾自喜，他總是從事關企業發展的大局來考慮問題，這一點，放眼紅光集團的年輕人隊伍，根本找不出第二個來！
段鋼林微微閉著眼，思索著這幾天來的工作成績：任富城、李發、趙強、張龍這四名師生，都已經決定要進入紅光了，更有史小姍這位美麗的女才子，也會進入紅光，這五位，可是真正的技術型人才。段鋼林相信，他們一旦進入紅光，將會給紅光集團帶來意想不到的大轉變！因為，段鋼林太清楚他們的實力了。
清晨的陽光，緩緩地投進了房間裏，照到了段鋼林的臉上。
正在此時，段鋼林手機響了，居然是呂子青打來的。
“段師兄，您現在揚名北京城啦，哇哈哈哈……”
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