第四十五章 茶園長談

在正式開始輪崗實習前一天正好是星期天，章主席專門開著他的那輛車把黃雲逸帶到郊外的一個茶館，並帶上黃雲逸帶給他的君山銀針，好好的和他喝了一下午的茶。

泡好茶，章主席伸了個懶腰後說，總算有點空了，這陣子天天應酬，嘴裏都沒有味了，兩人一邊品茶，一邊吃點茶點。章主席慢慢的拉開了話匣子。開始兩人天南地北的聊了半天，講著講著就慢慢的給他講一些人生哲理和工作上要注意的。

他和黃雲逸說，俗話說：麻雀雖小，卻也五髒俱全。湘達已經不算是個小公司，雖然是股份公司，可還是國有控股企業，而且還是由省級事業單位改製而來，其企業組織結構、經營運作的方式，都是典型的國有企業，而且湘達以及華雲的機關、工作人員、作風和政府相差無幾，當然也因為是股份製企業，也隨著時代的變遷、政策的變化和其他國有企業有所不同。

象你們這些大學生，剛進來，就像你們從高中剛進入大學時那樣，對於你們都是沒有碰到過的，都是新鮮。你看你身邊的這些同事，他們一般都是穩穩當當，說話客客氣氣，除了幾個話老油子和女人，一般不多說話。別看他們親親熱熱，可是人與人之間都保持著一定的距離，不僅是空間上的距離，更是心理上的距離，愈是領導，愈是老同誌，愈是成熟的同誌，他們思想上甚至比你們更自由、更活躍、更前衛，但是他們城府愈深，表現出來越是平靜，甚至是冷漠。不象你們這些年輕大學生無論在思想上還是行動上表現出來的都是自由、活潑、熱誠。這是人生經過多年打磨之後逐步形成的，一時也說不清楚。這裏什麽人都有，你們是大學畢業，是大專或者是本科學曆，他們也有的是從大學、中專、技校畢業的，還有不少是夜大、函授、黨校這樣的文憑，更多的隻讀過初中、高中甚至小學。有從政府機關調過來的，也有從父親開始就一直在這裏工作的土生土長的，有招工招來的，有部隊轉業來的，也有憑關係安排進來的，甚至還有一些以前是地痞流氓，真正是各色各樣的人應有盡有，各種性格、經曆、背景的人都有。現在流行企業文化這一說法，我看來這裏不是企業文化，而是一個軍隊、農村、學生、社會文化而組成的大雜燴，是一個混合文化。

喝了一會茶，說了一會話，兩人還在山上散了一下步。一邊走章主席一邊說，這裏和許多的政府部門、國有企業一樣，就是一個小的社會，是一個社會小的交匯點。每個幹部背後都有或深或淺的背景，甚至一個你平時看來老實巴交的人背後，他的背景比誰還深。同事之間，表麵上是工作關係，實際上可能是朋友關係、戰友關係、同學關係、老鄉關係、親戚關係、情人關係甚至夫妻關係，當然也可能表麵上是朋友關係，實際上是敵人、對手。你看現在社會上領導或實權人物安排自己親屬為了避嫌和回避，都不會在自己直接管理的部門或單位安排，而是安排在與自己關係鐵的領導的的部門或單位，不少人還采取彼此互相安排親屬的等價交換的法則，這一些都是隱秘的，人際關係錯綜複雜，沒有長期的了解、平時深入的注意，其中的奧妙是難以觸及。

掏出一支煙點上，然後又遞了根給黃雲逸。黃雲逸說不抽，他並沒有收回來說，男人，煙酒都要會，但不能上癮，有時候煙和酒能幫你很大的忙，你試試吧。黃雲逸看他這麽說，接過點上，吸了一口，嗆了好幾下，並不覺得好，就苦笑了一下。

章主席也沒有說什麽，走上一個小山頂，看著遠處一片一片的高樓，深有感歎的說，一覽眾山小啊。黃雲逸在他身邊照著他指的方向慢慢的看去，兩人看了一會而，慢慢的走下山去。

很多道理是要親身經曆了之後才能體會到的，今天和你說了這麽多，可能有的你懂，有的你不懂。你是大學生，是人才，被引進到這裏，因為你的大學生這個身份，會讓你受到一定的好處，會讓你得到一些別人得不到的機會。同時，因為這個大學生的身份，也會給你帶來一些麻煩，因為你的到來意味著某些人就少一些機會，在他們眼裏，你不是大學生，你什麽也不是，隻是和他競爭的對手。這個社會上這個公司裏麵，每個部門、每個單位、每個人都有他自己的利益，為了各自的利益，每個人作出的事情是別人無法想象的。當然，當你和他們利益不衝突的時候，大家還會是好同事。之所以和你說這麽多，就是告訴你，這個社會，我們這個公司不再是你以前的那個菁菁校園，你是一個沒有任何背景的小年輕，一切隻能倚靠你自己。

你現在已經進入了公司，初步得到領導和身邊同事的認可，要在這樣一個公司裏麵生存，你就必須融入進去，得到他們的認可，這樣才能談的上發展，記得你上次和我說，報到那天，總公司華書記說，做事要先學會做人，這個道理你或許懂或許不懂。其實做人和做事是一起的，做人是為了做事，做事反映你的做人。你還年輕，是一塊帶棱角的璞玉，需要打磨才會放光。你是一個樸實、勤懇、能吃苦，又還有幾絲靈慧的男孩，不知怎麽，一見你就覺得和你投緣，隻是覺得和你在一起就放心，就開心。

一個人無論在那裏，都必須做兩件事情，一件就是做人，另一件就是處理好人際關係。隻有這兩件事情都做好了，他才能算一個完整的人，才能做受到別人的尊敬，也才能施展自己心中的抱負。好比是一個銅錢，內方外圓。做人要方，要做一個正直、誠信的人，這樣的人才能受到別人的尊敬，才能能有自己堅持的目標和原則。人際關係要圓，你的內心要正直，這就是方，處理好人際關係，隻有處理好了人際關係，才能得到別人的支持，我們老家有句俗話，人抬人無價之寶。好的人際關係非常複雜，一下子也說不清楚，我們以後慢慢探討。我建議你有好好看看曾國藩的《挺經》，這是一本“精通造化，守身用世的秘訣”，或者是一些其他的為人處世的書籍，然後從慢慢的指導你做人、工作、生活。

你看湘達裏的人，有的很忙，有開不完的會議，赴不完的應酬，忙不完的活動，寫不完的文件，也有的人很閑，一張報紙一杯茶，有的人這兒聊聊那兒轉轉，一天一天地虛度時光。你作為新人，隻有一個目的，盡快融入這個氛圍，得到他們的認可。至於如何去做，有很多方法，也有很多忌諱，一下子也說不清楚，但是有幾點是要做好的，第一要做好你的本職工作，第二多學習做好各種準備，第三機會來了就要放住，第四少說多聽多吃虧是福。這幾點能做到之後基本上就能融入進去，隻是遲早的時間問題。

還有最重要的一點就是，任何一個人不管在哪裏，都要有自己的目標，幾年後怎麽樣，是學到什麽，還是做到什麽崗位，這些都要有一個目標，用現在流行的話說就是，要有一個長久的職業規劃。