第三卷 初涉管理 第二百八十二章 另立中心
近餘嘉和藍於萍情緒有些低落，雖然剛開始的時候，次和夏副部長短兵相接，都是以勝利告終，但自從那次事情移交夏副部長和胡豫處理，而兩人有迅速漂亮處理之後，兩人感覺有些氣餒，加之後來黃雲逸並沒有組織有效的反擊，在他們看來，黃雲逸這是有點弱自己聲勢的味道。
兩人為了這事情，還和黃雲逸探討了很久，他們覺得這事情不是辦不下來，隻是用的時間長一點而已，說不定還能抓住夏副部長的把柄，可以將他們搞定。
黃雲逸沒和他們解釋太多，站在各自的角度上，考慮的問題肯定不一樣，在於他們，要的結果就是將看的不爽的夏副部長搞下去，他們兩個出口氣，對於是否升官其實都無所謂。
而黃雲逸也想了很久，覺得這事情或許不那麽簡單，就算陳總不說夏副部長有個關係戶還比較難弄的，黃雲逸也感覺，這個姓夏的能在這個位置上屹立這麽多年，得罪了這麽多來這裏鍛煉也好，來這裏鍍金也好的正部長，而沒有被搞下去，自然有他的道理。
雖然自己現在還不明白到底是啥道理，既然是這樣的，自己也沒有必要出頭把事情搞到，雖然按餘嘉和藍於萍說的那樣幹，最後的結果肯定很爽，但是有些刺人的針後麵，或許隱藏了更多看不到的線。
啤酒廠設備頂替的情況，讓黃雲逸感慨良多，尤其是那次聽到陳總和汪老板之間的談話後，現在的膽子越來越小了。真要有什麽事情，或許還真沒人來給自己消災，汪老板也是遠水解不了近渴。
有了這樣地想法之後。黃雲逸才收斂了原來要和夏副部長對著幹的想法，所以這些日子也就對有些事情睜一隻眼閉一隻眼算了。
最近的事情特別多，這陣子胡豫和宋米粒雖然依然是象以前那樣，表麵上更加尊敬黃雲逸，但由於夏副部長又抖了起來，得到了領導地表揚和支持，實際上在很多工作上，兩人陰奉楊違更加嚴重，隻是手段用的高明而已。
對著亂的一塌糊塗的事情，黃雲逸決定還是要開一個部門例會。黃雲逸隱約的感覺，表麵上和諧相處的綜合部，夏副部長成了另外一個中心。
出現這種情況，任何一個一把手都是不能容忍的，黃雲逸年輕氣盛自然也不能例外。如果是在綜合部調查事件之前，肯定會迎頭痛擊，但現在黃雲逸冷靜了很多。分析了一下自己的六個前任的經曆，發現出了應部長以外，其他五任都碰到過這樣的事情，綜合部都有過雙頭時代，而且五個前任處理地方法也各有不同。
經過分析，黃雲逸發現如果不靠上麵領導出麵協調，這五個人還真沒有一個能搞定夏副部長，當然以前的形勢也不一樣，那個時候的綜合部還真是夏副部長的天下，幾個科長都是他一手提拔上來的。
或許是上麵領導覺得老這樣搞下去。對工作開展和人才培養都有些不妥，這才慢慢地將綜合部的幾個科長調整，加上提拔了藍於萍和餘嘉的前任。基本上能達到一個弱勢地平衡了，但畢竟老夏在綜合部經營了這麽多年。其他部長都是來來去去，綜合部要提拔幹部，領導還是會更多的征求老夏的意見，所以這也是為什麽不論來了哪一個部長，下麵的幾名員工就是表麵上傾向於部長，但實際上，或者說關鍵時候，總是會站在老夏這一邊，畢竟每個人總要為自己前途著想。
這個情況，並不是黃雲逸一個人想得出來的，六位前任，黃雲逸借著各種方法專門拜訪了五位，除了一位跳槽出去找不到聯係方法外，黃雲逸和這五位都比較深入的聊了一場，特別是應部長，因為藍於萍的關係，黃雲逸和他倒多了幾次接觸的機會，人家也已經到華雲兄弟單位當一把手了，更加闊達很多，和他聊了很多夏副部長的事情，讓黃雲逸對老夏和綜合部的情況看地更清楚了一些。
可既然你要另立中心，那自然也榮不得他這樣，何況黃雲逸作為陳總準備接班的排頭兵，陳總可是多次提醒黃雲逸，讓他來綜合部，是有他的考慮地，當然也是對他的一種培養和鍛煉，他想讓黃雲逸成為他手下能獨擋一麵地大將，他現在迫切需要有能幫他打天下的人。
黃雲逸從汪老板那裏明白陳總的想法，雖然不想當他的馬前卒，可既然作為卒子，又怎麽能擺脫馬前馬後的命運呢？
所有一切都是空想，現在關鍵的是要將部門內的工作擺平，不再弄得糊裏糊塗，至少在年底的時候，能完成部內工作，不要自己第一次當部長，讓綜合部就考核不達標，到時候如果因為部門內工作考核不達標，那就成了華雲集團的最大笑
且還會影響部內工作人員的獎金，那自己隻怕在綜合多久，不管是陳總想的，還是自己以後的前途，隻怕就要打上一個折扣。
什麽事情緊急，什麽事情可徐徐圖之，這些黃雲逸還是知道的，所以他還是決定先開個辦公會，然後再找夏副部長談談，即使是向他先認個輸，那也要忍在心裏。
去陳總辦公室聊了一聊，陳總和他倒是直言不諱，問他最近是不是有些頭疼。黃雲逸頭還沒得等，陳總有些玩笑也有些一本正經的說：“要想成熟，有四重境界，第一重境界是會帶兵會打仗，能和員工一起在前線衝殺，將業務做上去。”
“能做到第一點的幹部，是能幹。”陳總開始和黃雲逸談論幹部的種類了，讓他這個做過黨宣部管幹部的人苦笑了，今天自己來和他匯報，來和他聊天，是想從他這裏尋找點支援。
“第二重是不但要能打仗。還要會管理，能讓下屬聽話，能將單位治理的整整有條。進退有序。”見黃雲逸點頭，陳總接著說，“你現在已經達到第二重境界，而且也向大家證明了你能幹，證明了你能管理屬下。”
“那第三重是什麽啊？”黃雲逸有些好奇了，一個幹部還要分四重境界，還真是越說越懸，既然陳總和自己聊起這個境界，那自然有他的道理。
“第三重，就是你現在地處境。如果你能把你現在的狀況搞活，那第三種境界你就達到了一半。”陳總笑著說，還隻是一半，黃雲逸聽著就頭大了，“這隻是剛開始。我希望你能經受的住考驗，讓你來機關地時候，我也考慮過將你放在哪裏。本來辦公室是最舒服的。”
這也是黃雲逸一直沒想明白的，陳總怎麽會把自己擺在了這個位置，現在看來他還是為了自己好，雖然是把他放在火上烤，可既然領導這樣說，就算是領導害你，那你也隻能當做那是領導培養你愛護你，還得謝謝領導，黃雲逸還真謝了謝陳總。
“如果這樣，那你就會越過第三層境界直接去碰撞第四層境界要碰到的事情。或許你會做的很好，你現在還很年輕，以後的路到底怎麽樣。誰都說不清楚，想來想去。還是讓老夏這個試金石來試試你。”陳總笑起來嘴角有些詭異，有些陰陰的味道，黃雲逸一下子還有些不太習慣，正琢磨著，陳總又接著說，“你別小看老夏，從他這塊試金石上過來的幹部，可都是好幹部啊。”
這點陳總說的倒是對的，黃雲逸地六任前任，除了應部長，另外有三位，雖然經曆波濤，受到折磨，可不管用了什麽辦法，最終還是將老夏收複，即使其中有一位雖然很狼狽，但終究還是在關鍵時刻將這個老夏搞定。
剩下的兩位呢，都和老夏鬥的你死我活，既沒把老夏鬥倒，當然也沒把自己鬥贏，最後的結果是兩位拂袖而去。
而這五位，三位搞定老夏的部長，其中兩位後來地成就都不在李董之下，那位勉強搞定的的部長，現在地成就，和陳總也差不多，而去如果機遇好，說不定還能再進一步。
而兩位拂袖而去的部長，無論是一個在華雲集團，還是一個換到另外一個係統，總是突破不了這一層，和老夏一樣，一直在處長這個崗位上徘徊了好多年。
“我是希望你能通過這次考試，迎接更大的考驗，萬裏長征才剛開始。”陳總最後拿起桌子上的文件夾翻了一下，簽好字，遞給黃雲逸說，“大方向，我可以幫你把握，但具體怎麽和通過這次考試，就看你的了，既然是辦公室政治，就要用政治的手法去解決，去吧，好好想想，多找點小說看看，吸收點經驗。”
黃雲逸接過陳總簽過的文件，回到辦公室，看來一下時間，心想和陳總囉嗦了這麽久，還不如在自己這裏多做一件事情。
還是先開個辦公會吧，先把最近的事情處理一下，緩解了眉燃之急後，再騰出手來收拾這幫家夥，不然每天忙於應付，搞的焦頭爛額的，哪裏有時間搞這種辦公室政治了。
負責通知開會地藍於萍有些鬱悶的來到黃雲逸辦公室，一進門就上火的說：“領導，他們也太不象樣了把。”
“坐，別生氣，生氣對女人皮膚不好。”黃雲逸已經有了心理準備，所以估計藍於萍肯定又有牢騷要發，最近她和餘嘉地牢騷多了起來，倒不是事情多了，忙不過來的牢騷，而是對黃雲逸最近對他們有些縱容似乎有些牢騷。
不過也是地，原來指望黃雲逸能西風壓倒東風，現在看來似乎是東風壓倒了西風，而這個西風居然又沒有想掙紮的意思，你說能不鬱悶嗎，這種事情是能理解的。
“不生氣，
羔子也太目中無人了把。”藍於萍倒豎這眉毛罵人，還是第一次聽她罵人王八羔子，示意她說，不能老發牢騷。
“胡豫這小子太囂張了，我通知他下午開會，他居然說，夏副部長要他去幹什麽活。”藍於萍氣嘟嘟的說。“問他什麽重要事情，又不肯說，宋米粒也嘟嘟的。說什麽有事情在外麵，是不是要我和夏副部長打聲音招呼，這不明擺著是另立王國啊！”
黃雲逸感覺這個藍於萍最近還真是有些上火了，不過老夏他們也是越來越不像話了，加之這段時間有一兩個副總和李董，在綜合部上的事情上，喜歡叫夏副部長去處理，這樣一來夏副部長還真拽了起來，隻要是領導交待下來地事情，就從不和黃雲逸打招呼。就是事情做成了，也很少和他透露，往往很多事情，黃雲逸是最後一個知道，餘嘉和藍於萍倒數兩個知道。
吃得苦中苦方為人上人。忍得氣中氣方為人上龍。
黃雲逸拿起電話，給老夏打了過去：“夏部長，我想開個部門例會。你啥時候有空？”
“我現在在財政局，李董讓我辦一件事情，沒有辦法，領導發話了，我能不屁顛屁顛跑來辦。”老夏似乎是在訴苦，可語氣其實很高興，有點炫耀的意思。
“那當然是領導的事情重要，不過部門裏麵地事情也很多，快年底了，有些事情還是要你把關。”黃雲逸一邊說話。一邊有些佩服自己了，這樣的話自己現在居然也能說的出來，“要麽你看。這個你什麽時候有空，我們就什麽時候開？”
“這樣不好把。還是你領導安排把。”老夏電話那邊一邊著，一邊似乎和那邊的人說著什麽，中間電話還停了好一會，隻能聽到一些嘈雜的聲音，黃雲逸耐心的拿著，沒有掛掉，過了三分鍾的樣子，老夏又拿起電話說：“不好意思，正好輪到我。”
“你啥時候回來，回來我們碰個頭商量一下再說把。”黃雲逸心想老拿著電話也不是一個事情，笑著和老夏說，語氣有些軟弱的意思，“我在辦公室等你，今天不見不散。”
黃雲逸還真做到了不見不散，在辦公室等老夏等到九點鍾，或許是黃雲逸的這個讓子讓老夏有些不好意思，也或許是突然之間黃雲逸轉變態度，讓老夏有些不習慣。
在黃雲逸辦公室，老夏和黃雲逸還談的不錯，兩人抽掉了一包香煙，對接下來到年底地事情，也商量出了一個大家都比較滿意的結果，晚上兩人還一起去吃夜宵，就差一起去按摩洗腳了。
回到家裏，在電話裏黃雲逸和顧嵐說起今天的事情，顧嵐覺得老夏是不是那種吃軟不吃硬的人，建議黃雲逸用用軟的，看能不能和睦相處。雖然嘴裏說這是一個不錯地主意，可黃雲逸心裏知道，老夏是一個軟硬都不吃的家夥，這些各種各樣的招數，他地五個前任都用過了，隻要最後將他整的得服服帖帖，他才會真心的與你和睦相處，才會一絲不芶的配合你的工作。
第二天下午，部門工作會議很順利的開好了，老夏布置工作，四個科長提出各自的需要解決的事情，黃雲逸最後講話，作了一個動員一樣。八個辦事員，眼神有些不一樣，一般情況下，老夏布置工作，那說明他和正部長之間的戰鬥是以獲勝告終，可他們看著黃雲逸，似乎黃部長也不象失敗者，那這到底又是一個什麽結果了。
今天的會議，開得真是很和諧很成功。
隨後地三個月，綜合部的工作，還真沒有太多的扯皮，一件一件地在四個科長的布置和負責下，保質保量按時地完成，其中兩個月還得到了經理室的多次表揚，大家從外麵看，還真有些奇怪，這兩個前麵還剛鬥的一塌糊塗的兩個部長，現在怎麽好像成了好哥們一樣。
這樣的情況不但外麵的人弄不明白是什麽狀況，就連綜合部的四個科長，也有些摸不著頭腦的味道。
黃雲逸和老夏卻都沒向外透露那天晚上他們談了什麽，有什麽協議，就讓大家糊塗著把。
其實那天晚上，黃雲逸並沒和他談什麽，隻是首先恭維了老夏，然後和他說到年底的事情，那就是如果考核不過，這也不隻是自己一個人的事情，畢竟自己隻來了半年，到時候影響的不僅僅是自己一個人，關鍵的是大家的口袋。
也不知道老夏是滿意黃雲逸那種態度，還是在乎萬一考核不達標，口袋裏至少要少一萬塊的獎金，所以從開會之後，就交代他手下兩位科長，該做的事情，一定要做好。