第一百三十七章 精神麵貌（上）
為了讓華達和華雲機關做到萬無一失，李總帶著一幫人按照領導來視察那天的情形模擬視察了一遍，整個情況還是滿意的，在模擬視察總結會後，李總提出了幾個要注意的細節，一是工人要自然一些，不要因為有領導來視察，就停下手中的工作，要繼續工作，這樣才顯得自然；二是華達公司車間裏的標語過少，凡是領導經過的地方，都要懸掛一些標語和一些歡迎領導的橫幅，營造熱烈的氣氛；三是辦公樓裏的人，顯得有些鬆散，要嚴格重視起來，要盡量讓他們在這一天工作緊張繁忙起來；第四個問題就是職工的精神麵貌問題，李總專門把這個事情說了半個小時，說他到車間裏和過道裏麵碰到了工人，都是板著臉，沒有一絲笑意思，這樣怎麽行啊？你們要想辦法，讓職工有一個良好的精神麵貌迎接領導的視察。華書記和其他領導也提了幾點要求，最重要依然老是重複著那個什麽細節決定成敗，黃雲逸都快被這個細節給折磨死了，耳朵已經起繭子了。
從集團公司的會議室回來，汪總和黃雲逸等一幫人又按照上午李總模擬線路再走了一遍，對於李總提到的第一個問題，這個倒是好辦，工人巴不得不要理你領導幹自己手裏的活，他們看到這樣和自己不搭蓋的領導來了，最多也就是一個看熱鬧的心情，所以這個事情當場就交給了八車間的兩位頭負責處理。
第二個問題也非常容易，讓設計部叫一個廣告公司過來，半個小時後，一個廣告公司的老總帶著幾個人在設計部的陪同下來到汪總麵前。一行人從領導的車進公司門，沿著已定的路線走了一遍，汪總不時的和廣告公司說，這裏掛一個橫幅，這裏貼一個標語，那裏你看擺點什麽東西遮擋一下好？就這樣一圈下來，這個問題也解決了，有錢就好辦事情，廣告公司答應一天時間絕對全部搞定。
第三個問題也容易辦，把這兩件事情辦好之後，辦公室就出了一個通知，對近期辦公場合內一些具體要求都寫上了，反正過幾天還要開一個華達公司機關全體工作人員大會的，這個大會就是專門布置領導視察時的具體工作的，會上把李總提出的要求重申一下就可以了，相信還沒有人敢在那天砸自己的飯碗的。
最麻煩的就是第四個問題了，員工的精神麵貌，這可是一個沒有量化標準的問題，再說了，這幫人早已對應付這個領導視察有些厭煩了，這樣折騰來折騰去幾個月，工作要比別的車間做的多多少都不知道，可獎金還就那個吊樣子，能高興的起來啊。
為了這個事情，汪總專門把辦車間的大大小小的頭兒召集過來開了一個長長的煙霧迷茫的會。一來是討論這個事情，二來汪總似乎也是有意要八車間的人表表決心，果然一來二去，八車間的人在兩位老大的帶領下，開始了昂揚的表決心了，那煽情的話語讓黃雲逸覺得很是肉麻，好幾次都聽不下去了，還是找了個借口跑出去透了口氣，這個問題黃雲逸到後來都沒有想通，這樣的情況下幹嘛要來這樣一曲。
重新回到會議室的時候，那些歌功頌德赤裸裸表決心的發言已經結束了，汪總紅光滿麵的坐著抽煙，那樣子似乎剛吸食了鴉片一樣的精神。當黃雲逸進去的時候，又重新開始討論起了如果提高職工精神麵貌的問題了。
“老王、老賀，你們兩可是八車間的土皇帝，這個事情就交給你們兩，死命令沒的價錢可講。”汪總對著八車間的另外頭頭說，語氣雖然帶著開玩笑的意思，可內容卻不容置疑，“至於如何去達到領導的要求，你們自己想辦法，隻要不違反法規黨紀，都可以大膽的的做，我不管過程隻要領導滿意這個結果，如果到那天李總不滿意這個效果，你們兩就等著給我滾蛋。”
汪總一向說話都是這樣衝，不過他對屬下還是非常體諒的，但是碰到這樣的紅杠杠，就沒有講情麵的分了，這陣子來，汪總這樣嚴厲的話越來越多了，也看的出他對這次領導視察的極度重視，或許是從這麽多次重話裏大家都聽到了一些內涵，所以不管是鄭書記，還是各車間的主任，各部門的部長經理，最近對汪總都是千依百順，盡量有事情化小，想辦法把事情做好。
“有什麽困難，要公司支持的，你們盡管說。”汪總看著兩張苦的比舊社會還要苦的苦瓜臉說，“隻要不是無理的要求，我老汪一向還是都比較滿足你們的，就是一個原則，事情必須做好，黨紀法規不能違反，形式你們自己看著辦，公司盡最大的力量支持你們！”
“要提高職工的精神麵貌倒有個好方法，隻是，隻是┈”三工段的葉斌突然發言，一下子把大家的注意力吸引到了他的臉上了。葉斌最近這段時間日子實在不怎麽好過，老王和賀書記對他是不冷不熱，原來的老主子也暫時幫不上忙，就眼巴巴的看著鄭成、吳普等人日子過的紅紅火火，每天精神抖擻的進進出出，眼看著都成為了公司的後備幹部，自己卻啥好處也撈不到，日子過的甚是憋氣，現在好不容易有個露臉的機會，一定要把握好，至少要在汪老板麵前表現一下自己是如何的忠心耿耿，要知道汪老板可是集團公司未來三把手的人選啊。
“什麽隻是？不要隻是了，有什麽想法盡管說出來，不管好不好用，總是一個主意。”汪總明白這個葉斌是看八車間的兩位老大沒有發言，不好意思越過他們發言，這小子剛才說隻是的時候，眼睛可是一直在王主任和老賀書記臉上看，“老賀你說是把。”
“葉斌，有什麽想法你就痛快說出來，不要不癢不痛，汪總可沒有多少時間陪你隻是。”老賀和王主任對視了一下，心想你小子還知道誰大誰小，那還不錯，就接過汪總的話，用那種似乎惡狠狠但聽起來又沒有責罵的語氣說，“你們大家有什麽想法都說出來，這些人都是你們自己手下的人，弄不好，提不起精神，我和老王也隻能唯你們是問。”
“我這個方法不一定是最好的，但我估計這個方法應該是最有效的。”葉斌神氣活現的笑了起來，其實他剛才看到王主任和老賀書記在汪總說有困難就提的時候，兩人笑著眼睛都開了，但是又有些欲言又止的樣子，臉上為難的神色他早就看在心裏了。根據他這麽多年的經驗，這兩位老大肯定是有話要說，隻是可能因為某種原因不便出口，所以剛才他們兩人拿著眼睛朝著八車間這二煞、兩花、八大金剛的臉上來回巡視了兩遍，那似乎是讓他們中間的某個人出頭來說。
葉斌偷偷的看了一下周邊的這幾個人，有幾個也似乎已經理解了兩位老大的意思，隻是現在還在揣摩兩位老大心裏想說什麽，沒有揣摩清楚之前還真不好說，說一些無關痛癢的還好，如果說了一些領導和主任不要聽的東西，那可就是搬石頭砸自己的腳，那還不如保持沉默當作沒理解兩位主任的意思不發言的好。
到底是一定級別水平的老手，葉斌估摸著在這種情況下，兩位主任肯定不是想和汪老板討價還價，碰上這樣的問題，是沒有價錢可講的，必須做到，剛才汪老板也發了狠話，如果這個時候去討價還價，隻怕有被汪老板當場拿下的危險，所以不管怎麽說，這個問題是千萬不能出口的。既然不是討價還價，那就是想找汪老板多要一些東西，那是什麽呢？男人要的東西無外乎權、錢、色這三個，權可不是公開場合能要的，真正要權，也隻能私下裏找老板去要，再說了這個時候要權幹什麽啊，這個時候最好是什麽權也沒有，這樣責任也小。至於色，在這件事情上根本就扯不上，那自然就是錢了，所謂有錢能使鬼推磨，在下麵做事情，沒有錢行嗎？在一幫人埋頭喝水心裏打著小九九不停揣摩的時候，葉斌的腦子比他們轉的快一些，所以最後確定兩位主任肯定是想找汪老板要一些錢，這是好事情啊，要了錢還能少自己這些人的啊，隻是兩位老大不好直接說，那就讓我來說把，我們小工段長成天和工人打交道，覺悟底點沒有關係。相通了這個理，葉斌趕快搶過話頭說了起來，其實他還真怕被別人把話頭搶了過去，要知道在座的八大金剛可沒有一個是省油的燈啊，他們不可能不知道兩位主任想的，隻是反映有先後罷了，如果不搶在前頭，就隻有在桌子底下後悔的分了。