第四五五章 陳小雨的努力
陳小雨把一疊稿子交給李向東時，他看了他一眼，陳小雨雙眼布滿血絲，他問，昨晚熬了一夜？陳小雨笑了笑，一點也不顯疲憊。李向東說，回去休息吧。我先看看。陳小雨說，我沒事，我等你看完了，看看還有什麽意見，好馬上趕出來。李向東說，也不用趕得那麽急。陳小雨說，我隻是興奮，興奮得睡不著，反正躺著也想著方案的事，所以，就趕了個通宵。李向東便放下了手頭的工作，很認真地審閱陳小雨草擬的方案。
這期間，陳小雨坐在沙發上，坐著坐著，瞌睡上來了，就靠上沙發上睡著了。
李向東看完稿子，頭也沒抬，就問，這是你弄出來的嗎？連問了幾聲，見陳小雨睡著了，就不再問了，又重新看了一遍，然後，很認真地進行修改。
下班了，李向東也沒叫醒他，隻是關上門，去大食堂吃飯，見到張誌東，就告訴他，那個思想教育活動方案的初稿已經出來了，他正在修改，最遲晚上就能給他。
張誌東說：“很快嘛，效率很高嘛！”
李向東便笑了笑，感覺到當市長真好！當市長一句話，下麵的人都在為他忙，忙得沒日沒夜的，忙出了成績，他隻是說，很好，幹得不錯。然後，有什麽好處，就給你點好處，比如，弄幾包好茶給你，比如，讓你去哪裏旅遊一下。
當然，如果，什麽也不表示，也不說什麽，也不給你點好處，他再布置你做事時，你還要做，還是要沒日沒夜地忙。
他想，如果，他到臨市去，也當市長，雖然，那是市（縣）的市長，是不是也能像張誌東這樣，是不是也能讓別人按自己的意圖去沒日沒夜地幹？或者，連意圖都是別人的。
這會兒，坐在大食堂裏，看著自己和那些二三十歲的年青幹部一樣，李向東便有一種很想去當那市長的感覺。
他想，至少，自己不用吃大食堂，吃飯的時候，走進小食堂，就有人把飯菜端到你麵前，裝著飯菜的托盤裏裝著五、六樣菜，雞鴨魚什麽的。至少，有一部專車，想去哪裏就去哪裏。
李向東感覺很沮喪，自己還不想去呢！還口口聲聲說，不去呢！其實，他是想去也去不了。
陳小雨醒來的時候，見李向東還坐在辦公桌上看他那份方案，然而，自己的肚子卻“咕咕”地叫。
他問：“幾點了？我睡了多長時間了？”
李向東說：“四點多了。”
陳小雨便很有些不好意思，說：“都下午了？”
李向東說：“見你睡得那麽好，就沒叫醒你。”
他從方案裏抬起頭問：“你這個方案應該不是你自己想出來的。”
陳小雨就笑了笑，說：“是找幾個朋友一起商量弄出來的。有一些程序是照搬的，有一些卻是我們集體商量的。”
他說，這些年，凡搞這種思想教育活動，上麵雷聲大，下麵卻未必就下雨，要下也是毛毛雨。許多單位都不太當回事。但是，你要檢查下麵的情況，下麵卻很有一套，匯報得頭頭是道，讓你也感覺到假。所以，我進行了一點改進，檢查下麵的情況，不僅限於聽，還要看，看他們的會議記錄，看他們的學習筆記，看他們的學習體會文章，這些都是實實在在的東西，沒幹過，就不會有這些東西。
他說，通過這次舊城區的改造，我發現這麽一個問題，以前對好的東西，我們總是表揚宣傳，對存在的不足，也批評，卻批評得不痛不癢。如果，像對通信公司那樣，讓他暴光，他那態度就不一樣了，就不敢怠慢了。所以，既要發揮好宣傳媒體的作用，我們也要改變觀念，在加大正麵典型宣傳的同時，也要加大反麵典型的批評力度。
李向東說：“這方案很有些新意。”
他說，不過有一些提法要改一改。
他說，在檢查督促那一塊還要加強一下，要成立一個檢查指導組，對各單位各個階段開展的工作進行不定期的檢查。要進一步發揮宣傳媒體的作用，把媒體單位也列入成員單位，這樣，我們就可以直接指揮他們，要他們怎麽宣傳就怎麽宣傳。
他說，抓檢查督促，抓批評暴光是促這項活動落實的關鍵，要貫穿始終。
李向東沒要陳小雨馬上去弄吃的，他說，再忍一忍，我這就修改完了，你打印一份，然後，我們再去大食堂吃晚飯。他說，吃了晚飯，再看一看，沒問題了，一起去向市長匯報。
陳小雨真有點受寵若驚，像他這種小科員，別說要向市長匯報，就是麵對麵和市長碰破了鼻子，市長也不知道他是誰。能有機會向市長匯報，能讓市長知道自己是誰，就是再餓一天兩天，陳小雨也不在乎。
李向東當然清楚陳小雨的心情，他要他和他一起去向市長匯報，比對他說一萬個感謝還有用。這也是激勵下屬的一種方法。
張誌東很滿意他們這個方案，尤其對檢查督促、對批評暴光這兩點大加讚賞。他對李向東說，你們回去準備準備，又要辛苦一陣了。
陳小雨比李向東還嘴快，說：“隻要市長滿意，我們不怕辛苦！”
隔了一個星期，不見張誌東提這事，倒是市委組織部那邊發通知了，說要召開一次全市黨員幹部思想教育活動，要通過這個活動，加強對全市廣大黨員幹部，特別是領導幹部進行一次思想教育。
李向東看那會議通知，覺得與陳小雨起草、自己修改的那個方案如出一轍，想這組織部怎麽就拿走了他們的構思，拿走了他們的方案？他打電話給張誌東，張誌東顯得很不耐煩，說：“我知道，我知道這事。”
李向東心裏想，這張誌東不會是把那方案給了組織部吧？
他想，這張誌東搞什麽鬼？要他和陳小雨忙乎了一陣，卻是在為組織部忙。不過，他又覺得不可能，張誌東沒必要那麽做，沒必要討好組織部長。組織部長隻是市委常委，反過來討好他倒有可能。他一個指示，也可以要那組織部長像李向東一樣忙乎。
這天，向張誌東匯報工作，李向東談到這事，張誌東就火了。他說，別提這事了，一提這事我就火。他說，我隻是例行公事向書記匯報這事，他倒好，說我玩過界了，說那是組織部的工作，說開展這項工作應該由組織部負責。
他問李向東：“你說這是不是搶功？是不是覺得我張誌東幹了點事，省長表揚了，他心裏不舒服，要抑製我，要跟我搶功？”
李向東不知該怎麽答，隻是笑了笑。
張誌東說：“你別不說話，別以為這不關你的事，他抑製我，其實也是在抑製你。他搶我的功，也是搶你的功。”
他說，我剛到這裏，就是要通過開展各種工作，不斷取得成績，不斷提高自己在黨員幹部，在老百姓中的威信。你也一樣，也要通過這些工作提高你的知名度。現在好了，人家不讓幹了，人家怕我們超過他了。
他說，那方案是你弄的不是？現在改成組織部的了。組織部按著那形式去幹，到下麵轉一圈，那成績就是他們的了，就是市委那邊的了，就是他書記的了，不關我這市長的事了。
他說，什麽叫玩過界，有些工作真的就分得清嗎？我們對黨員幹部進行教育就不行嗎？市委可以對黨員幹部進行教育，市政府就可以嗎？