第四二卷 身邊人 第1950章 情理兩難全
這天下班的時候，二老板才打電話給楊曉麗。他說，早就想給你電話了，但企業遇到點事要處理，忙到現在才給你電話。他說，馮玉如常委通知我明天開現場會。我擔心，我的那個發言，準備得還不行，想要你給我把把關。楊書記能不能抽一點休息時間，聽我預說一遍？
楊曉麗笑著說：“應該沒問題吧？”
二老板說：“本來，也覺得問題不大，這不是李書記和戴市長也參加嗎？這麽高的規格，我怕會出什麽岔子，影響了效果，就辜負進駐隊的期望了。
楊曉麗說：“你還擔心自己怯場啊！”
二老板說：“正是，正是。”
楊曉麗就笑了，說：“你二老板什麽場麵沒見過，當著十幾萬的員工說話，都不怯場，一個幾百人的現場會就會怯場了？”
二老板說：“狀況不一樣。對員工們講話隨口就來，說的都是企業內部的事，心裏有底，即使說錯了也沒關係。現場會卻不一樣，都是市裏的領導，都是其他企業的的老板或主管，說錯了話，別人曲解了意思，好事可就變壞事了。”
楊曉麗說：“七點吧！我們再聯係。”
她的車已經開出了企業的門。平常情況下，楊曉麗隻是自己駕車上下班。
二老板說：“一起吃晚飯吧！在我們食堂簡單吃點，你也不用跑來跑去，能節省時間。”
楊曉麗猶豫著，說：“這樣啊！”
二老板說：“本來，我有個應酬，為了這個講話，把應酬推了，就是不想太浪費你的休息時間。”
楊曉麗隻好倒轉車頭了。
到了企業了行政大樓，二老板早在等她了，就把車停在指定的停車場。二老板很殷勤地跟過來給她拉車門，一邊說，真不好意思，下了班還要你為我的事忙。楊曉麗說，沒關係。這也是我的工作。二老板就說，這事也怪我，早幾天就應該做準備了，一直抽不出時間。楊曉麗說，你們搞企業的都得忙。兩人說說講講，就到了企業高層管理的食堂。
食堂的規模不大，用膳的人也不多。這陣，楊曉麗經常呆在企業，好些人都認識，便跟她打招呼，也有人很疑惑，都下班了，她怎麽還跟二老板單獨在一起？如果是公事，她身邊總有一兩個工作人員吧？如果不是公事，他們又有什麽私事呢？
食堂是自助的形式，幾十種菜式很豐富，有北方口味，有南方口味，有麵食，有米飯。楊曉麗說，你們的夥食很不錯啊！她說，市府食堂也沒你們這麽豐富。二老板說，如果楊書記喜歡，以後可以來我們這裏用膳。楊曉麗半認真半開玩笑地說，我倒願意，就是怕影響不好。二老板說，會有什麽影響？你楊書記到我們這吃飯，也是指導我們的工作。楊曉麗笑著說，我希望每天都有這樣的指導。拿著盤子，喜歡的菜式都夾了一點，就隨二老板坐一張桌。
她問：“你們這的夥食不低吧？”
二老板說：“每頓十塊。”
楊曉麗說：“這也太便宜了。”
二老板說：“企業有適當補貼。”
楊曉麗說：“應該是補貼占大頭了，收十塊錢隻是象征意義的。如果，每一位員工都有這種福利，企業裏的員工幸福指數要提高好幾倍。”
二老板笑著說：“楊書記總是想著廣大老百姓。”
楊曉麗笑了一笑。
吃飯的時候，下起了大雨了，天一下子暗了下來。二老板說，明天不會還下雨吧？楊曉麗說，很難說。二老板便說，明天的現場會不會改期？楊曉麗說，應該不會改。二老板說，那參觀就要取消了。楊曉麗說，問過氣象台，明天上午不下雨，所以，參觀放在上午，先參觀，後開會。二老板說，開個會真不容易，要做那麽多準備，連天氣也要掌握才可以。楊曉麗笑了笑，說，情況特殊嘛！二老板說，市裏真夠重視的，李書記和戴市長都參加。楊曉麗說，領導參加才表明會議的重要，才能讓大家更重視。如果，隻是一般會議早就開了，不用等到現在了。
這時候，二老板的手機響了。他對楊曉麗說，對不起！就離開聽電話。好一會才回來，見楊曉麗已經吃飽了，坐在那裏等他，就很不好意思，說，跟他們說過，我不過去了。他們硬還要拉我去。他說，幾個香港過來的熟人，說是來吃東江市的美食，我安排人帶他們去了。楊曉麗說，為了明天的會，弄得你都沒時間陪朋友了。二老板說，沒有關係，他們經常過來，遇到我沒時間陪他們，也隻是安排其他人陪他們。他們已經習慣了。他說，我們走吧！
楊曉麗見他盤子裏還剩了許多，問：“你不吃了？”
二老板說：“不吃了。別浪費你的時間。”
楊曉麗說：“吃飽再說吧！也用不了多長時間。”
二老板說：“忙正事要緊。”
兩人沒按原路回行政樓，而是走食堂的二樓通道，就聽見雨點砸得通道的棚頂“叭叭”響，風吹來，一些斜雨飄進來，就有雨水吹在臉上。二老板便走在順風的一邊。雖然，沒說什麽，楊曉麗卻知道，他是為她檔雨水，心裏就想，這個男人心還是挺細的。李向東就做不到這一點，以前，或許會，現在越來越忽視了，總想著工作上的事，更多的時候，倒要楊曉麗替他考慮生活細節。一個人，官當大了，是不是就會缺少了某種東西？缺少那種正常生活過日子的東西。她想，二老板管的事也不少啊！管的人也不少啊！但他的心還是那麽細。
行政樓並沒有因為下了班顯得冷靜，許多辦公室裏都還有人，或許是因為這雨下得大家都不能馬上回去休息吧！
走進二老板的辦公室，卻見一扇窗還開著，雨水潑了進來，弄濕了好大一塊地方。他忙去關窗，把窗關了，又打電話給服務總站，問她們怎麽不上來關窗？說，下那麽大的雨，不管各辦公室的窗關沒關，都應該上來檢查一遍。這時候，二老板很嚴肅，與剛才替楊曉麗擋風雨判若兩人。
放下電話，就有人慌慌張張跑上來了。
他又說：“上來幹什麽？沒看見我這有客人嗎？”
那人就縮著肩站在門口，進不是，退也不是。
二老板說：“以後，下了班，你們都要檢查一遍各辦公室的門窗，特別是總經理們的辦公室。這些在崗位責任守則都寫得清清楚楚的。還有，凡是總經理們接待客人期間，沒有重要事情，都不能進來打擾！下班時，把這兩點都寫在交班記錄上。”
那人連連點頭，退了出去。
隻有二老板和楊曉麗時，他換了一副笑臉，說：“讓你見笑了。”
楊曉麗卻讚同地說：“對下麵就應該要嚴格，特別是明文規定的東西，不嚴格執行企業就沒有生命力。”
二老板說：“我們這些人，總是處於一種情與理之間。於情，覺得很不應該對他們那樣，人家一個小姑娘，離開家離開父母出來打工挺不容易的，就算疏忽了，做錯了什麽？也不應該對他們那麽嚴厲。於理，你不那麽對他們又不行，否則，企業沒法管理。所以，經常就會有一種內疚感。”
楊曉麗點頭說：“情理總是不能兩全的！”
二老板說：“我們開始吧！抓緊一點，別浪費了你的時間。”
說著，他便去辦公桌拿那份講話稿。