第一百八十章 光環背後
“這是我考慮問題不成熟,我回去後立即修改,”史權處長雖說沒有想明白這些道理,更清楚趙一局長冤枉了自己,但他沒有申辯什麽,而是直接承認自己錯誤,
毫無疑問,史權處長的應對方式非常正確,當然,如果在趙一局長麵前,史權處長還找不到正確的應急措施,他就不是人事處長了,更不是趙一局長“圈子裏”的人了,
隻見趙一局長不著痕跡地點了點頭,非常滿意史權處長的這種態度,臉色終於慢慢緩和下來了,
趙一局長心裏自然清楚自己委屈了史權處長,隻是他看了史權處長提交的方案後,突然又有了新的想法,
但作為一個廳局級領導幹部,趙一局長當然不可能承認自己的錯誤,就是在史權處長這位愛將麵前,趙一局長也不可能說自己考慮問題不成熟,
因此,趙一局長需要借勢,一種“氣勢淩人”的勢,一種“下馬威”的勢,然後名正言順地讓史權處長按他新的思路走,
當然,在機關裏,作為一位上位者,在自己的下屬麵前,想要借這種勢,那簡直比喝涼開水還要簡單得多,
雖說史權處長即將上一個台階,很快就要成為趙一局長的副職了,但趙一局長必須要讓史權處長明白,他的一切都是自己給的,他永遠隻能在他的掌控之中,絕對不允許出現第二個毛勇,
機關裏就是這樣,領導永遠都不會錯,
就是領導真的錯了,其責任也隻能由下屬來承擔,如果你的運氣好,領導就知道你隻是他的“潛罪羊”；如果你的運氣不好,你就是真正的“犯罪人”,
在張晗瑛手下工作,你永遠隻能是“運氣不好的人”,在成績麵前,她肯定是衝在最前麵,甚至不惜犧牲一切,在責任麵前,她比誰都躲得快,甚至可以顛倒黑白翻手為雲覆手為雨昧著良心,
在江南正氣管理局,類似張晗瑛這樣的人,還有大有人在,如伍鋼副局長、樹大明主任、方建軍總經理、董昕主任、馬誌兵副總經理、方麗紅會計……
在龔仲手下工作,你永遠都不要操心這個問題,他在安排工作之前,首先想到是下屬有沒有能力做,有沒有時間精力做,如果他認為下屬沒有能力沒有時間精力,他肯定不會利用手上的權力壓製下屬去做什麽,
但好人未必有好報,小人卻常常能夠得誌,古代都有農夫與蛇的故事,更何況在物欲橫流的機關裏,一切以利益為出發點與歸宿點,
“要保證招聘進來的事業編製人員,是高素質的人,是能夠做事的人,這是一個基本原則,具體要求你再好好考慮,”趙一局長最後指示道,
史權處長回到自己的辦公室後,立即認真思考起來,剛剛在趙一局長辦公室,他雖說一幅受教明白的樣子,但他的內心卻根本沒有搞明白到底是怎麽回事,趙一局長為什麽否定自己的方案,
史權處長心裏清楚,他提出的這個方案,對事業編製人員招聘的思路,就是根據趙一局長的指示,結合公務員考試規定進行的,但現在卻被趙一局長直接否定,到底問題出在哪裏,
史權處長站起來給自己倒了一杯熱水,但他沒有喝下去,而是將杯子捧在手心裏,在辦公室裏慢慢踱著步子,杯中的熱力透過手心慢慢滲入他的體內,一種灼熱的陣痛刺激著他的神經,
這是史權處長思考問題的習慣,每當遇到難以解決的問題,或者是讓他頭痛的問題,他就以這種方式思考,在江南正氣管理局,趙一局長是這樣,董昕主任是這樣,史權處長也是這樣,
剛剛在趙一局長辦公室裏,史權處長清晰地回憶著趙一局長的每一句話,他知道趙一局長不高興,因為事業編製人員招聘思路不高興,但史權處長就是不知道問題出在哪裏,趙一局長也沒有明說,
雖說想不明白,但史權處長一點都不著急,他是在官場上打滾多年的幹部,他知道越是遇到難題越不能急,急隻能慌自己的神,對於解決問題沒有任何益處,
想到這裏,史權處長回到座位上坐下,將放在桌上的方案拿了起來,再次認真的看了一遍,突然,他感覺到要捕捉到了什麽,想到了問題的關鍵所在,隻是又沒有及時抓住,
“要保證招聘進來的事業編製人員,是高素質的人,是能夠做事的人,這是一個基本原則,具體要求你再好好考慮,”這是趙一局長最後的指示,史權處長敏感感覺,問題的關鍵在這句話裏,
也就是說,如果按這個方案,招聘進來的人不合趙一局長的意,在他的心裏不是高素質的人,不是能做事的人,史權處長的眼睛,不禁盯在事業編製招聘人員條件停了下來,
“除了一些沒有實質內容的條款,如政治思想好無犯罪記錄身體健康等外,最基本的一條硬性規定就是大專以上文化,”
這是史權處長設定的事業人員招聘的基本條件,也是當前社會上招聘事業人員通行的做法,按這些規定招聘進來的人,應該不會是沒有素質的人,也不可能是不能做事的人,
“問題不在這裏,”反複思考後,史權處長肯定地對自己說道,他輕輕地將方案放回桌上,又從座位上站了起來,皺著眉頭在辦公室裏慢慢地來回走了起來,
史權處長心裏明白,他現在必須獨自找到問題的關鍵,同時提出解決問題的辦法,他更加清楚,這雖說隻是趙一局長一句話的問題,隻要趙一局長願意,比喝一口涼開水還要簡單,
但他不敢進一步請示趙一局長,他清楚如果趙一局長想說,當時就直接說出來了,他現在必須將趙一局長的意圖揣摩透,否則他這個人事處長也將被趙一局長罵得狗血淋頭,
趙一局長的思維方式,他這個人事處長,當然比江南局其他任何幹部職工都清楚,趙一局長管得細,管理具體,而且把他的政治生命看得比什麽都重,如果哪個逆了趙一局長的鱗,他可以六親不認,
“伴君如伴虎啊,”不知道怎麽回事,史權處長突然有些走神,腦海裏竟然莫明其妙地冒出了我們老祖宗的這句的名言來,
又有誰知道,史權處長,這個堂堂正正的江南正氣管理局人事處長,趙一局長圈子裏的重要人員,在趙一局長麵前也有一種不為人知的顫顫顫驚驚的感覺,
“既然所設置的條件沒有問題,那肯定不是這個方案本身的問題了,”冷靜下來後,史權處長憑著對趙一局長的了解,突然有些明悟起來,感覺到趙一局長生氣,並不是因為這個方案本身,而是另外的事情,
換個角度考慮後,史權處長立即感覺到自己走入了一個誤區,犯了“就問題想問題”的低級錯誤了,他立即將這個方案放下,開始思考與這個方案有關的其他問題來,
“既然方案本身沒有問題,那到底問題在哪裏呢,”史權處長感覺到問題的關鍵就在眼前,就如紙包著的火,已經看得見摸得著了,但就是還隔著那層紙,
史權處長端起茶杯,輕輕地喝了一口,八十多度的熱水從喉嚨裏慢慢地流入胃裏,通過喉嚨直接刺激著他的神經,
但史權處長的心神不在這裏,這個方案的點點滴滴,特別是趙一局長所說的每個字,每個眼神都無比清晰地浮現在眼前,
史權處長感覺到他必須要準確地找到問題症結,然後想出最佳解決的辦法,也就是讓趙一局長滿意的辦法,這不僅僅關係到按趙一局長的指示辦事問題,更重要的是關係到他的政治前途問題,
史權處長知道,他現在是上一個台階的最關鍵時刻,他絕對不允許發生趙一局長對他有任何不滿意的地方,如果因為這個問題,讓趙一局長不高興,影響到他再上一個台階,那就非常不值得了,
“問題出在子弟名單上,”突然,史權處長心明眼亮起來,感覺到就要找到問題的關鍵了,他將他統計的今年幹部職工子弟的名單認真地看了起來,
“今年即將畢業的幹部職工子弟有十一人,其中省局五人,分支局六人,本科生有七人,專科生有四人,”史權處長認真地分析著,但他卻沒有準確找到讓趙一局長不高興的問題,
“要保證招聘進來的人是有素質的人,是能夠做事的人,”趙一局長最後所說的基本原則再一次浮現在他的腦海裏,
“既然趙一局長的指示直接涉及到素質問題,那肯定就是文憑問題了,事業編製人員,本科生肯定沒有問題,專科生就不好說了,”史權處長不慌不忙地分析著,
“現在沒有中專生了,最低的文憑就是專科生,特別是那些職業技術學校畢業生,基本上就是高中時不讀書的,如果懂事了管理又嚴,還能學一技之長,如果管理不嚴,自己又不認真,那基本上就是長身體了,”
對於社會上的這種現象,史權處長非常清楚,他每年都要麵對這些問題,都要與這些畢業生接觸,江南局被招聘進來的新職工,他都要特別關注,他看得比很多幹部職工都明白,
想到這裏,史權處長立即將心神全部集中在那四名即將畢業的幹部子弟身上,並逐一認真地分析起來,
突然,史權處長眼前一亮,他的眼神停留在一個人的名字上,史權處長不禁鬆了一口氣,懸著的心終於放了下來,立即知道趙一局長為什麽否定他的方案了,