第一百五十一章 大樹之下

接著,馬建設處長進一步解釋道:“我仔細看了一下整改內容,我們可把這二個整改方案拆分成幾個小型維修項目,將每個小項目的費用控製在五十萬元以下,但總金額保持不變。”

董昕主任聽了馬建設處長的解釋後,腦袋裏快速思考了一番,說道:“這確實不失為一個好辦法。這樣一來,趙一局長就可以直接審批了,不需要把這二個項目提交到局黨組會上討論了。”

說到這裏,董昕主任內心不禁鬆了一口氣。他考慮了一番後,接著分析道:“而且,隻要我們把這幾個項目在最短的時間內以最快的速度完成,肯定就不會有什麽問題了。這樣既解決了整改問題,又避免了一些不必要的麻煩。”

最後,馬建設處長提醒道:“我覺得這二個項目換一個說法更好些。整改是因為有問題才進行,而維修則是因為保修期過了才進行,這是正常工作。這樣說既可以避免落人口實,也可以減少一些不必要的麻煩。”

他們二人又商量了一下,感覺到沒有什麽問題了,董昕主任就拿著那二個預算方案離開了馬建設處長辦公室。回到自己的辦公室後,董昕主任立即用電話將馬誌兵與袁石秋叫到了他的辦公室。

待馬誌兵、袁石秋二人坐好後,董昕主任立即將他與馬建設處長商定的方案對他們進行了簡單說明,然後指示道:“你們二人就按這個思路,立即去找周總重新做方案。如視頻監控整改可拆分為顯示屏更換、線路改造、連接器改造等三個項目。”

第二天上午,董昕主任拿著那拆分的五個小項目維修方案,與馬建設處長一起來到了趙一局長的辦公室。董昕主任首先把材料遞給趙一局長,然後簡單地說明了一下情況。馬建設處長則從財務管理的角度,提出了資金的列支渠道。

趙一局長陰沉著臉,邊聽他們說明情況,邊看著董昕主任遞過來的材料。董昕主任與馬建設處長沒有再說什麽了,而是靜靜地等候著趙一局長的指示。房間的空氣有些凝重,給人一種壓抑的感覺。雖說早就做好了思想準備,但董昕主任與馬建設處長心裏還是非常尷尬。

過了一會兒,趙一局長的眉頭快要皺成一堆了,臉色越來越難看。也難怪他這樣生氣,綜合大樓保修期剛剛才過,僅消防係統與視頻監控就暴露出了這樣多的問題。

更讓趙一局長氣憤的是,他的抽屜裏還放著剛剛基建辦主任,也就是前整體搬遷辦主任陽光明送來的,綜合大樓獲得的工程最高榮譽證書——魯班獎。趙一局長正準備在局自動化辦公係統中,向江南局全體幹部職工公告這個好消息。

要知道,這個姍姍來遲的最高榮譽證書可來之不易。它是陽光明主任根據趙一局長的特別指示,動用了一切可以動用的力量與關係,按照基建行業的評選慣例,付出了相當的代價後得來的。

可現在看到董昕主任遞來的材料,這豈不是要打他趙一局長的臉?隻是董昕主任與馬建設處長不知道這情況,但從趙一局長臉部表情的變化中,他們二人感覺到了事情的嚴重性。

十多分鍾後,“啪”地一下,趙一局長把手上的那些材料往桌上狠狠一摔,什麽也沒有說,隻是從抽屜裏將那本“魯班獎榮譽證書”拿了出來,木然地丟給董昕主任與馬建設處長,簡短地說道:“你們看看這個!”

待他們二人看了後,趙一局長十分生氣地質問道:“你們知道嗎,你們這是在拆我的台,是在打我的臉!陽光明主任好不容易把這個榮譽證書爭取來,你們卻搞出這麽多的整改問題,這叫我怎麽麵對江南局幹部職工?”

就這樣,趙一局長發了一番脾氣,董昕主任做了一番檢討後,房間裏的空氣慢慢鬆弛下來。畢竟大家都是一條船上的人,都是一條戰壕裏的戰友,很多事情都是大家一起商定辦的。現在問題暴露出來了,不是追究責任,而是想辦法遮掩,想辦法解決掉。

大約半個小時後,趙一局長站了起來,給他們二人倒了一杯紅茶,然後坐回到自己的高檔老板真皮沙發椅子上,緩和了一下語氣,對董昕主任指示道:“到底是怎麽回事,董主任你先說說詳細情況,我們一起來商量解決辦法,客套話就不要多說了。”

聽到趙一局長這樣一說,不但董昕主任心裏鬆了一口氣,就是馬建設處長也立即知道,這場風雨總算過去了,趙一局長這裏沒問題了。接著而來的事情就簡單了,隻要將他們事先商量好的應對辦法說出來,所有問題也就迎刃而解了。

董昕主任謙恭地說道:“大老板,根據您的指示,我們對綜合大樓及職工宿舍進行了全麵自查,除了上次給您報告的視頻監控問題外,還檢查出消防係統的播音功能、報警聯動主機、報警控製器編碼等存在問題。”

董昕主任越說聲音越大,慢慢沒有了開始時的謙恭與謹慎,將他們事先商量好的應對措施說了出來:“我們進行了綜合分析,查明了產生這些問題的主要原因,除時間因素,也就是保修期已過,部分設施設備自然老化外,還有技術更新因素,部分設施設備已過時,不適應目前的技術標準。”

最後,董昕主任歸納性地建議道:“為了徹底解決這些問題,我們進行了市場調查,並請專家進行了現場指導,視頻監控係統,準備更換顯示器、***、攝像頭等;消防係統,準備更換廣播係統、所有末端設備、聯動主機,以及更換主機後所有末端設備的編號。”

趙一局長臉色漠然,邊聽邊思考著,並沒有急於表態。

機關裏就是這樣,越是職位高的領導幹部,越不輕易表露出自己的觀點。就是早就有了成熟的方案或指示,他們也要如那九曲黃河一樣,故作深沉,經過無數個彎道,在最關鍵時刻釋放出來,才能更好地達到上位者的神秘與威懾。

董昕主任說完後,就將目光轉向馬建設處長。馬建設處長知道,現在該他從另一個角度發言了。畢竟當時這二個項目,董昕主任雖說是具體負責人,但他是財務負責人,所有的經費支出都是經過他簽字同意後才付出去的。

馬建設處長思考了一下,對趙一局長報告道:“大老板,我完全同意董主任的建議。這二個項目必須抓緊實施,不但涉及到我們機關大院安全問題,更涉及綜合治理問題。如果不在最短的時間內做好,可能會引起不必要的麻煩。”

馬建設處長首先表明態度,直接支持董昕主任的建議,然後提出抓緊解決這二個項目的必要性,並進一步指出如果不及時解決會有什麽麻煩。隻是他在這裏沒有具體解釋會有什麽麻煩,他相信他這裏所說的麻煩,不但董昕主任明白,就是趙一局長心理也有數。

“至於如何解決這一百多萬元的資金來源……”馬建設處長沉吟了一下,從財務管理的角度建議道:“趙局,這些資金從行政經費裏解決不現實,我建議就在物業公司內部解決。正氣大廈的出租工作,現在已歸於正常,每年有近二百萬元的收入,完全有能力解決這個問題。”

馬建設處長在提出自己的建議時,地掃了董昕主任一眼,不失時機的推了他一把。這並不是馬建設處長,真的從內心肯定董昕主任在正氣大廈出租方麵所做的成績,而是出於他們自身利益的考慮。

馬建設處長在這裏肯定董昕主任,最少可以達到二個目的。一是在趙一局長麵前肯定董昕主任,就會達到如“小朋友排座座,吃果果,你一個我一個”一樣,以後也能得到董昕主任的投桃與報李,為自己爭取更大的利益。

因為機關裏有一種慣用的潛在規則,那就是老百姓常說的“官官相護”。這種相互支持,相互配合,互相抬轎,其實與正常的個人感情根本搭不上任何邊,而純是為了獲得最大的利益。

二是不著痕跡地拍了一下趙一局長的馬屁。在機關裏,不管是什麽層次的領導,不管是麵對什麽情況,他們都有一種特別“嗜好”,那就是喜歡聽漂亮話,聽好話,聽乖話,耳朵裏容不得半點不同意見。

因為在正常情況下,否定領導的下屬,從另一個側麵來說就是否定領導;挑領導下屬的刺,從另一個側麵來說就是挑領導的刺。當然,這裏所說的是正常情況,如果一個領導對一個下屬有意見,正在想辦法整他,那又是另外一種情況。

這就是為什麽我們的機關裏,總是聽不到真話;為什麽我們的領導幹部,身邊總是圍著一群阿諛奉迎之輩;為什麽職工群眾當麵對領導呼聲一片,背後裏卻罵聲不斷甚至嗤之以鼻;為什麽上級來檢查總是掌握不到真實情況,為什麽很多政策規定得不到真正的落實的根本原因。

這也就是為什麽古人說“忠言逆耳”、“兼聽則明偏聽則暗”,為什麽哲學家說“要深入現象看本質”,為什麽看破紅塵者說“難得糊塗”、“旁觀者清”,為什麽偉人說“群眾是真正的英雄”,為什麽上麵的政策要“開展批評與自我批評”……的根本原因。