第一百二十六章 上下之梁（13）
“請進,”龔仲敲門後,就把耳朵貼在門上,集中心神聽著,生怕錯過了裏麵傳來的信息,當他聽到裏麵傳來趙一局長厚重的聲音後,就輕輕地推開門走了進去,
“趙局長,您好,”龔仲平靜而不失禮地與趙一局長打了個招呼後,沒有待趙一局長說“請坐”,就主動坐在趙一局長辦公桌麵前那二張談話專用椅上,
這並不是龔仲不尊重趙一局長,而是他發現自己進來時,趙一局長眼睛裏閃過的一絲詫異,龔仲明白這是趙一局長對自己的突然到來,有些不高興,因此,龔仲就沒有過多的客氣,而是以行動直接進入了主題,
“你來了,請問有什麽事,”趙一局長雖說內心不高興,但他並沒有表露出來,畢竟他是一位長期上位的領導幹部,這點基本的素質還是有的,龔仲決定以這種方式來找他,也是基於趙一局長的這一點,
這是龔仲第一次因個人問題主動進入趙一局長辦公室,趙一局長的辦公室麵積很大,裝修豪華,最少有六十多平方米,除辦公區、談話區外,還有休息間、衛生間、洗漱間,
趙一局長的辦公椅是領導幹部流行的高檔真皮老板沙發椅,辦公桌也是典型的高檔實木老板桌,桌上如其他很多領導幹部一樣,擺著二麵鮮豔的小紅旗,一麵上麵是斧頭與鐮刀,一麵上麵寫著為人民服務,
龔仲將趙一局長辦公室很快掃了一眼後,立即開門見山地說道：“趙局長,我個人的工資收入比中心大多數幹部職工都低,中心很多文憑比我低、職務比我低、工齡比我短的同誌,收入卻反而比我高,就連覃軍一年的收入都比我高,”
趙一局長當然知道,龔仲所說的覃軍,是機關後勤中心的一般職工,工人編製,初中文化,沒有任何職務,工齡也沒有龔仲長,曾是龔仲的手下,現在車輛管理科工作,
龔仲邊說,邊將手上的一些資料遞給趙一局長：“趙局長,這是我收集整理的我們中心幹部職工的收入明細表,請您過目,”龔仲沒有直接表露這種現象不合理,隻是實事求是的陳述事實,
趙一局長臉上沒有任何表情,接過龔仲遞過的資料認真看了起來,龔仲當然知道,象趙一局長這樣的高級領導幹部,由於長期處於上位之上,早就練就到了“泰山崩於前而麵不改色心不跳”的境界,一般情況下,別人是很難從他臉上看到什麽的,
龔仲繼續對趙一局長解釋道：“為什麽會造成這種現象,我對比分析了一下,主要是因為我沒有按規定享受機關後勤保障中心的政策外津補貼,”龔仲邊解釋提醒趙一局長這種反常現象存在的根本原因,
說到這裏,龔仲沒有再說什麽了,他想給趙一局長一個思考的時間空間,反正白紙黑字擺在這裏,是否公平合理,是否符合江南局的管理規定,是否符合江南局的實際做法,作為江南局第一負責人的趙一局長,應該比別人看得更明白,
過了一會兒,趙一局長麵無表情地抬起頭,沉吟了一下說道：“龔主任,政策外津貼補貼問題,是廉政建設的高壓線,任何人都不能觸犯,作為一個財務人員,我相信這一點你是明白的,”
“是的,趙局長,這個問題,我明白,”這幾年來,政策外津補貼問題,一直是一個敏感性話題,從上到下都有嚴格的規定,不管是領導幹部,還是一般的財務人員,平時都非常注意,不會輕易觸摸,
趙一局長接著說道：“你應該享受什麽津貼補貼,不是你說了算,也不是我說了算,而是由製度說了算,”趙一局長說完後,又沉吟地看著龔仲,等候龔仲表態,
這話是絕對正確的,龔仲不得不點頭認可,趙一局長待龔仲點頭後,繼續說道：“至於你個的收入,比中心一般幹部職工都低,你不能接受我理解,但這是沒有辦法的事,這是政策規定的,”
這種說法,與董昕、馬建設、史權他們的說法基本一致,再一次證實了龔仲分析的正確性,但龔仲並不認可,隻是他沒有急著爭辯,而是將手上的那二個文件遞給趙一局長,說道：“趙局長,這是局裏製訂的關於交流幹部待遇的二個文件,不知道我是否能夠享受,”
龔仲是公務員身份,是以交流幹部的身份到機關後勤保障中心工作的,當然能夠象江南局其他交流幹部一樣,執行這二個文件規定,但龔仲並沒有質問趙一局長,而是以請示的口氣說話,這就體現了龔仲個人的修養,
再說,龔仲來找趙一局長,畢竟是想解決問題,並不是為了爭一口閑氣,更何況在機關裏,同樣一件事情,正說也有可以,反說也有可以,而且都可以找到支持這種說法的理由,這一點,作為在機關裏工作了幾十年的龔仲,他當然也是明白的,
這二個文件是怎麽規定的,交流幹部應該享受什麽待遇,作為主管江南局人事工作的趙一局長,當然比誰都明白,他接過那二個文件後,隻是隨便瞟了一眼,就回答龔仲道：“你是交流幹部,當然能執行這二個文件,”
趙一局長的回答,當然在龔仲的意料之中,趙一局長是江南局的一把手,他當然不會否定自己親自製訂的文件,龔仲說道：“按這二個文件規定,工作人員崗位發生變化的,應該由人事處按新的崗位調整工資,由派出單位發放,”
龔仲控製著自己的情緒,接著說道：“我是公務員身份,現在事業單位工作,按這文件的這條規定,人事處應該將我的工資由原來的公務員崗位工資,調整為事業崗位工資後發放,但人事處並沒有這做,我還是按原來的公務員崗位發放工資,”
沒有待趙一局長解釋,龔仲繼續說道：“還有,按這二個文件規定,我能夠享受機關後勤保障中心的政策外津補貼,現在中心發放的績效獎金與福利費,屬於政策外津貼補貼範疇,但卻沒有讓我享受到,”
趙一局長沒有立即回答龔仲的問題,而是表情嚴肅地,再次拿起放在桌上的那二個文件,認真地看起龔仲所說的那二條規定來,隻是這二個文件是趙一局長親自簽發的,裏麵有些什麽規定難道他還不清楚,,
龔仲也沒有再說什麽話,他當然明白趙一局長雖說手上拿著那二個文件,眼裏也在看著那二個文件,但他的心思卻不一定在那二個文件上麵,一時之間,趙一局長辦公室裏的氣氛慢慢凝重起來了,
過了一會兒,趙一局長將那二個文件放下,表情凝重地對龔仲說道：“龔主任,雖說你的收入比中心同級別同工齡同文憑幹部職工低,但這並不能就說其中存在什麽問題,”
龔仲沒有立即提出異議,他知道趙一局長這樣說,肯定會有他合適的解釋,“你是公務員身份,你不能享受事業單位的任何待遇,這是國家政策規定的,我們任何人都不能違背,”
趙一局長以國家政策規定這個大帽子,直接否定了龔仲的第一個請求,但龔仲知道,這是趙一局長在偷換概念,因為政策規定的是公務員不能享受事業單位政策內津補貼,並沒有規定不能享受政策外津補貼,而且在實際工作中,政策都是偏向於個人,那不是就高不就低,隻要不重複享受就行,
趙一局長知道龔仲內心並不認同他的這種說法,但他並不需要龔仲的認同,趙一局長接著說道：“至於政策外津補貼問題,我們局裏多年來的做法,就是跟工資走,工資在哪裏發,政策外津補貼就在哪裏享受,”
趙一局長說完後,就微笑地看著龔仲,龔仲顯然不滿意這種說法,他反問趙一局長道：“那局裏那樣多的交流幹部,為什麽他們都能享受政策外津補貼,而我卻不能,”
趙一局長回答道：“他們都是交流在公務員單位,不象你是交流到事業單位,所以他們能夠享受交流單位的政策外津補貼,而你卻不能享受,這並沒有違背我們的這二個製度規定,”
龔仲知道,現在江南正氣管理局,以公務員身份交流到事業單位的,確實隻有他一個人,但局裏製訂的這二個交流幹部管理規定中,並沒有明確規定公務員不能享受交流單位的政策外津補貼,
隻是龔仲並沒有在這個問題上繼續糾結,他知道這些文件中沒有明確規定的事情,那就隨人怎麽說了,趙一局長想怎麽說就怎麽說,他龔仲沒有任何辦法來申辯,
龔仲思考了一下,反問趙一局長道：“我們中心的小黃與我一樣,也是公務員係列,但他交流到我們中心時,卻按事業單位進行了套改,享受了機關後勤保障中心的所有待遇,”
趙一局長見龔仲還是不明事理,還在為自己的問題申辯,心裏不禁有些不高興了,但他並沒有表露出來,而是抬頭看了一下牆麵上的時間,再次解釋道：“龔主任,小黃是公勤人員,按事業單位進行套改,這是可以理解的,沒有哪個文件規定不允許這樣,”
趙一局長態度的微妙變化,龔仲敏感地捕捉到了,但龔仲並沒有就此退縮,畢竟趙一局長所有的解釋,都隻是他的一種說法,並沒有任何明確的文件依據,而龔仲所提的所有問題,都是白紙黑字地擺在那裏,