第一百零六章 評先資格
見到大家都肅靜地看著自己，董昕主任思考了一下，有些嚴肅地說道：“同誌們，大家打分的結果已經出來了，但按照局裏的有關規定，大家打分隻是整個評先工作的一個環節，這裏就不公布具體的打分情況了。等下我們領導班子還要開會，根據實際情況進行綜合，最後確定中心上報局裏的先進人選。”
在離開會議室時，李樹民老科長悄悄地有些疑惑地對龔仲說道：“去年怎麽沒有進行綜合，而是直接根據大家投票結果，當場就宣布了上報局裏的先進個人人選名單？”
不但李樹民老科長有這個疑惑，就是與會的大多數幹部職工，包括方文副主任都有同樣的疑惑。但他們沒有說什麽，就是方文副主任也沒有提出什麽異議，隻是保持著沉默。畢竟董昕主任的強勢與跋扈，大家早就見識了，沒有必要為了什麽先進與自己過不去。
但龔仲是辦公室主任，維護領導的形象與威信，是他的基本職責。現在麵對李樹民老科長的疑惑，他必須進行正麵解釋。於是，龔仲思考了一下，謹慎地回答道：“按照局裏製訂的先進評選辦法，職工群眾投票後，領導班子還可根據實際情況，進行必要的綜合。”
龔仲回答得很技巧，他隻是正麵回答了李樹民老科長提出的董昕主任進行綜合的做法，符合局裏製訂的相關規定，但是他沒有正麵解釋董昕主任為什麽去年根據群眾投票結果，直接宣布上報局先進人選名單，而今年看到大家投票結果後卻突然皺起了眉頭，要搞什麽綜合問題。
但聰明如龔仲，天天與董昕主任打交道，對於他內心想什麽，龔仲心裏是多少有些底的。他感覺到，董昕主任是在看到曹婷婷統計的投票結果後，才皺起眉頭宣布還要進行綜合的。這肯定是大家投票結果出乎董昕主任的意料之外，也就是說得票多的是他不想上報的人選，而他原計劃上報的先進人選卻沒有得到大家的認可。
在走出會議室時，董昕主任說道：“方主任，請你到我辦公室來一下，我們一起商量上報局裏的先進人選名單。龔主任，你也來一下。”機關後勤保障中心的辦公室，全部集中在辦公樓的一樓，現在會議是在六樓會議室進行的。
此時的機關後勤保障中心班子隻有二位成員，他們沒有進行具體分工。董昕主任負責全麵工作，方文副主任協助董昕主任工作。有時研究某些問題時，董昕主任也將辦公室主任龔仲叫上。
在董昕主任辦公室，待方文副主任與龔仲坐好後，董昕主任說道：“現在請你們二位來，主要是我們一起研究一下上報局裏的先進人選名單。職工群眾投票隻是評先的一個環節，不能不尊重他們的意見，但也不能全部按他們的意見辦。這是職工群眾剛剛投票的統計情況，你們看一下。”董昕主任說完後，就將曹婷婷等統計的投票情況遞給方文副主任看。
從統計的中心幹部職工投票結果上，龔仲立即發現他得票最多，而馬誌兵排在第六位。按局裏的有關規定，機關後勤保障中心隻能上報四個先進人選名額。龔仲立即知道為什麽剛剛在全體職工大會上，董昕主任沒有按往年一樣，直接根據得群眾投票結果宣布上報局裏先進人選名單。
待方文副主任他們二人看完後，董昕主任對龔仲說道：“龔主任，一年來你非常辛苦，為中心做了大量的工作，特別是財務管理方麵。這一點，中心的幹部職工是看在眼裏的，從大家的投票情況也可以看出這點。應該說，你是當之無愧的先進。”
說到這裏，董昕主任語氣突然一轉，有些歉疚地說道：“但是，黑山事件的案子還沒有最後了結，如果上報你的話，現在還不是很合適。你隻能受些委屈，暫時就不上報你了。就是上報了你，我估計局黨組也不會批準，純屬是浪費先進指標了。你們有什麽意見？”
這實質上就是取消龔仲的評先資格，隻是說法上委婉一點。自從樹大明等人搞出“黑山事件”案子後，董昕主任就以這案子為借口，已連續幾年這樣對待龔仲了。
龔仲如往年一樣，非常平靜地說道：“我尊重領導的意見，我沒有任何意見。反正都到今天這個地步了，那麽大的委屈都承受了，我也不會在乎什麽先進不先進這點小事情了。”龔仲心裏明白，既然董昕主任都這樣說了，他再多說什麽，也不會起任何作用，還不如姿態高一點。
自從黑山司法部門介入“黑山案件”後，就已明確取消了龔仲所謂“當事人”的身份。江南局的幹部職工，也都知道龔仲是被樹大明、方建軍、方麗紅等人冤枉了。但因為種種原因，江南局黨組卻一直沒有給龔仲一個合理的說法。而董昕主任則以這個理由，連續幾年來取消龔仲的評先資格，當然就顯得沒情沒理有失公允了。
龔仲並沒有隱瞞自己觀點，董昕主任當然也聽得出來。隻是董昕主任並沒有在意龔仲的態度，他詢問龔仲有什麽意見，並不是真的想聽龔仲說什麽，僅僅隻是一種官場上的例行公事。龔仲當然明白這種官場手法，因此他雖說內心憤慨，但並沒有在這個問題上糾結什麽。
而方文副主任呢，他是泥菩薩過河自身難保，當然不會為了龔仲的委屈而站出來說公道話。董昕主任以中心班子隻有二位成員，不適宜進行具體分工為借口，就來了個“全都可以管全都不管”的潛規則，規定方文副主任全麵協助他工作。這表麵上是方文副主任，對中心的工作什麽都可以管，實質上什麽都不能管。在強勢的董昕主任麵前，方文副主任雖說心裏有話，但卻不敢放半個屁。
董昕主任接著說道：“既然是這樣，那我們現在就開始研究一下上報局裏的先進人選名單。”龔仲話一落下，董昕主任立即接過話題說道。
“按局裏的有關規定，我們隻能上報四個名額。除龔仲外，我感覺到得票最多的四個人選中，並不是做得最好的。比如馬誌兵副總經理，他負責物業公司日常事務，一年到頭辛辛苦苦的，做了大量的工作，無論如何，他應該在上報名單之中。”
說到這裏，董昕主任停了一下，然後繼續說道：“從這一點上可以看出，我們的職工群眾，在投票中多少帶點個人感情在其中。當然，這並不奇怪，也是可以理解的。這也就是為什麽群眾投票後，局裏還要規定我們領導班子進行綜合的根本原因。方主任、龔主任，你們認為我說的是否在理？”
方文副主任順著董昕主任的意思說道：“職工群眾的投票，難免會帶有一定的個人感**彩，這確實是正常的。馬誌兵副總經理主持正氣物業公司的日常工作，確實做了大量的工作。我們機關後勤保障中心的工作，能得到局裏大多數幹部職工的肯定，與馬誌兵副總經理的工作做得好有很大的關係。我完全同意董主任的意見，同意將馬誌兵作為先進人選名單上報局裏。”
胳膊扭不過大腿的道理，方文副主任是知道的。他畢竟與董昕主任合作幾年了，對於董昕主任的思維方式清清楚楚，對於自己的幾斤幾兩，更是明明白白。因此，他雖然知道董昕主任說的並不一定在理，但他並沒有提出任何異議，而是直接選擇了順著董昕主任的意思說下去，甚至還進行了更好的發揮。
“我沒有意見。”龔仲簡單地說道。他畢竟隻是一位辦公室主任，雖然此時坐在這裏，但他更明白自己的身份，當然不會對二位領導的意見提出什麽異議。再說，馬誌兵是董昕圈子裏的人，這是機關後勤保障中心公開的秘密，龔仲當然不會為了什麽先進問題，與董昕主任發生衝突。
隻是龔仲在回答董昕主任提問時，心裏卻突然想到了上年度評選先進人選時，董昕主任卻沒有做這樣的解釋加說明，而是根據職工群眾投票結果直接在會上宣布上報局先進人選名單；更加想到了剛剛散會時幹部職工對董昕主任看到投票統計結果時皺眉的異樣表情，李樹民老科長更是直接提出了他心中的疑惑。
見到自己的提議被方文副主任與龔仲一致認可，董昕主任心裏很高興。他微笑著說道：“現在還有三個名額，我覺得應該在這四名同誌中考慮。畢竟群眾的眼睛是雪亮的，他們工作在最基層，哪個做得怎麽樣，心中還是有一本賬的，是最有發言權的。我們作為領導，還是應該尊重職工群眾的意見的。”
對於董昕主任這種翻手為雲覆手為雨的說法，方文副主任與龔仲不禁有些哭笑不得。為了能夠順利將馬誌兵納入先進人選名單，董昕主任不但很好地剖析了職工群眾的投票心理，還對江南局黨組評選先進的管理規定給予了完美的詮釋，一會兒說職工群眾帶有個人感**彩，一會兒又說職工群眾的眼睛是雪亮的。
“但具體上報哪三個人，方主任，龔主任，請你們說說個人意見。”在解決了馬誌兵的問題後，董昕主任難得地民主起來，開始尊重方文副主任與龔仲，向他們征求個人意見來。
事實確實如此，隻要將自己圈子裏的馬誌兵確定為先進人選後，至於再評選哪三個人，董昕主任就不那麽在意了。在經過十來分鍾的討論後，他們三人很快就在那四個人先中確定了三名上報局先進的人選名單。最後，董昕主任指示龔仲道：“龔主任，你立即將這四名機關後勤保障中心2011年度先進人選名單上報局人事處。”