第二十五章 機遇的把握（1）
每個人都會有自己的人生轉折點，當機遇與你擦肩而過時，你是不失時機的把握住她，還是在不經意的猶豫之間將她錯過，這將決定你今後的命運。
林玉竹學的是經濟學，微觀經濟學其實就是從個體經濟角度來講，麵對機遇如何正確把握的方法。對此他深有體會，機會對一個人是多麽重要！林玉竹就是在一次偶然的機會成功的把握住了機遇，那將是他人生的轉折點。
那是林玉竹人生最失落的時候，如果沒有王浩群陪伴他，真不知道他會怎樣度過。一連數日都沒有消息，那家超市恐怕不會通知他們了。在求職的路上，你不要幻想沒有錄用的企業會告知你未被錄用的消息，在他們看來你已沒有一絲的利用價值，哪會管你等不等消息，也許人家早就把你遺忘了，所以憑借經驗可以確切的說，麵試三天後如果還未接到招聘單位的消息，那麽你可以繼續找工作了。
看來，他們與那家商超經理這個崗位是無緣了，還得繼續研究怎樣找工作的問題，一向機敏的王浩群也仿佛沒了主意，他對林玉竹說：今天又到了人才交流日了，咱們還是到人才市場轉轉吧。”
林玉竹說：“可是上次我去人才市場就沒有合適的單位，我真的要對人才市場喪失信心了。”
王浩群說：“上次隻能代表一次失敗，咱們要有屢敗屢戰的勇氣，何況這次參加的招聘單位上次不一定參加，沒有合適的招聘單位就當是去玩了，有什麽不好的？”
林玉竹說：“那好，我去準備一下。”
王浩群說：“有什麽好準備的？”
林玉竹想了想說：“我有一篇早就寫好的材料，叫做《市場營銷方案》，用不用帶上？”
王浩群略一沉思，說：“帶上吧，有備無患。”
人才市場又像農村趕集市似的，人來人往絡繹不絕，這地方最具人氣。林玉竹與王浩群在裏麵慢慢地轉悠著，越是轉悠越是搖頭，理想與現實的落差太大了。那裏麵招聘的單位需要的要麽是車工鉗工焊工等技術工種，要麽就是會計師、英語六級、計算機四級什麽的；條件略低點的便盡是一些跑腿和站櫃台的的活計，比如推銷員、促銷員、售貨員等，總之很難找到他們向往的工作——職業經理人。
還別說真有個需要招聘區域經理的公司，這個公司林玉竹卻並不陌生，就是那個他已被選中卻未去上班的東野食品集團，此時招聘的人也換了，不再是當初行政部那表情古板的女人，而換成了兩位中年那子。林玉竹上下打量他們，斷定他們定是東野集團的銷售人員，看來東野的韓總定是急了，一定是這半年來內銷不怎麽景氣，不然怎會讓業務親自上陣來挑選營銷精英呢？
他曾經到東野集團麵試過，並且接到過韓總的聘用通知，卻被他無情的拒絕了，隻因為那時候龍騰鋼鐵集團正在向他招手，他為了一個看上去更好的機遇而放棄了一個唾手可得的機遇，這種機會成本完全取決於自己的判斷力，答案正確與否隻有選擇了之後才會知道。可是這種機會卻很難再擁有。
林玉竹到此時才明白當初自己的選擇潛在的的機會成本有多麽大，可是縱觀整個會場隻有東野集團這個招聘崗位與自己的目標吻合，是否填簡曆呢？
王哥呢，怎麽不見了，他是否在哪裏填著簡曆？
還是填上吧，說不定會被錄取的，那時他一定會珍惜這次機會，在東野集團實現自己的人生理想。
簡曆是填上了，可是連他自己都感覺的有些不自信，可他還是把那份《市場營銷方案》遞給了招聘的男子。
王哥不知何時來到了他的身邊，對他悄聲說：“咱們走吧，沒什麽像樣的單位。”
王浩群猶豫著，正要說話，卻發現人才市場的門口來了一家招聘企業，那家企業才到這裏，人才市場的工作人員就迎了上去，微笑著說：“您好！怎麽這個時候才來？”
隻聽那招聘的女子說：我們一早從北京趕來，緊趕慢趕還是現在才到，快散了吧，都十點半了？”
工作人員說：“還沒有呢，您的展位就放在門口吧，這裏流動人員多。”
那家招聘的公司人員急忙擺好展位，亮出一條嶄亮的條幅，掛在會場門口的上方，隻見鮮紅的條幅上麵印著幾個醒目的大字：“北京緣之夢飲品有限公司”。頓時整個會場的招聘單位都顯得黯然失色，立刻吸引了許多應聘者的目光。
林玉竹正要叫王浩群一起過去看看，王浩群已對他說：“玉竹，走過去瞧瞧。”
看來英雄所見略同，他的判斷不會錯，他預感那一定是一家比較不錯的公司。