幾日過去。
這一日。
朱元璋在自己的房間小憩。
毛驤輕輕地敲了敲門。
然後跪在地上，給朱元璋遞去了一封奏疏。
“陛下，這是這幾日的錦衣衛訓練成效。”
朱元璋略一點頭，隨後接過來。
僅僅隻是看了幾行。
他的臉色頓時陰沉下來。
——赳赳武夫，兵勇將猛。
這是當下對錦衣衛的評價。
這怎麽能足夠？
應該是橫掃千軍，萬夫莫當才對！
看看人家趙文泰的兵。
同樣都是軍事化管理出來的。
都還是一群沒有上過戰場的新兵。
聲勢都足以讓人膽顫。
而你們這群錦衣衛。
一點讓人聞風喪膽的氣質都沒有。
朱元璋的臉陰沉得仿佛能滴出墨水來。
“毛驤，你就是這樣培養的？”
聽著朱元璋語氣之中的森森怒火。
毛驤猶豫都不帶有的，直接跪下來磕了個頭。
“陛下，陛下恕罪！微臣愚鈍，不知道這哪裏出了問題。”
竟還不自知！
朱元璋怒不可遏。
“你看看趙文泰的兵，在看看你這一群殘兵敗將！毛驤，你可真是讓咱感到失望！”
毛驤有點委屈。
他都已經高強度訓練了。
簡直是比軍事化還軍事化。
並且效果也不錯。
怎麽就比不上趙文泰的兵呢？
毛驤誠惶誠恐的說道：
“陛下，按理來說不應該如此啊，是不是……其中還有一些練兵的法子，不夠完整？”
“什麽狗屁不夠完整！”
朱元璋罵道。
罵完毛驤之後。
朱元璋卻陷入了沉思。
毛驤到底有沒有辦事能力。
他還是比較清楚的。
所以。
說不定趙文泰還真有別的訓練法子。
隻是沒有被自己看見。
這人都是犯同樣的一個毛病，哪怕就算是君王都是如此。
原本朱元璋對自己的想法非常的堅信，但現在又有轉變了。
正所謂無風不起浪，更何況事實已經打了他的臉。
毛驤的能力他是知道的，所以現在問題肯定不是在毛驤這邊。
他不相信有人在自己眼皮底下偷懶。
朱元璋又沉思片刻，嘴裏嘟囔著。
“有可能。”
“這其中或許真有遺漏和疏忽之處。”
“既然如此，說不得要再去那個大貪官那裏了。”
其實朱元璋是不願意和趙文泰打交道，他認為貪婪之人沒有一個好人。
但現在又不得不向趙文泰請教。
他歎一口氣，然後站起來。
朱元璋到了趙文泰的府裏。
想起趙文泰家裏的高碎的茶葉，他就皺起了眉毛。
“快請，鳳兄今天怎麽有時間到我的家中來。”
趙文泰一臉熱情的打招呼。
朱元璋一屁股坐在椅子上，他有些糾結，不知道該如何開口。
畢竟他是偷偷的學了趙文泰的方法，現在偷師不成反而學成了半吊子。
所以他在糾結應該用什麽辦法。
二人東拉西扯了半天，朱元璋始終沒有進入整體，這讓趙文泰也覺得有些奇怪。
畢竟他不是一個閑人，眼前的人也不是一個閑人，今天卻坐在這裏嘮了半天的閑嗑。
二人聊著聊著就聊到了訓練士兵上麵。
朱元璋故意說道：
“你將這些兵訓練的不錯，咱想一定是沒少讓他們吃苦吧。”
“是不是用了什麽體罰的手段或者是威脅了這些人的家人？”
“不然這些人為何如此聽話！”
朱元璋陰森森地看著趙文泰。
其實。
他隻是故意如此說。
目的。
就是引出趙文泰的話。
“哪能啊，這要是讓我養這麽多的士兵的家人，我可養不起。”
“再說體罰的那些手段早就過時了，隻會讓士兵更加的痛恨上麵的長官。”
趙文泰笑嗬嗬的擺擺手，其實他說的非常隨意，但朱元璋馬上就追問。
“是不是害怕咱揭發你？”
“你要不說出個一二三來，那咱就認為你對這些士兵做壞事兒了。”
“不然這些士兵怎麽會聽話！”
趙文泰皺著眉毛說道：“讓人聽話的方法有很多呀，我不是說了嗎，用了軍事化的管理。”
“願聞其詳，你老說軍事化，到底什麽是軍事化！”
“別和咱整這些理論和咱來點實際的。”
“你就和咱說說士兵為什麽會聽話，為什麽會有現在的精神狀態。”
朱元璋不缺訓練的方法，他最缺的還是讓士兵聽話的方法，然後讓士兵在戰場上能悍不畏死。
現在趙文泰都已經鑽了他的套了。
所以他才步步緊逼的詢問。
趙文泰見到朱元璋不相信自己，他無奈的聳了聳肩膀。
等到喝了一口茶水，他才慢條斯理的開口。
“你聽過什麽叫做人為財死，鳥為食亡嗎？”
“想讓一個人替你做事情，除了要給這個人很高的報酬之外，還要給這個人解除後顧之憂。”
“大明軍隊的撫恤金是一兩銀子，但我這裏的撫恤金可是三兩銀子。”
“這還不算，但凡戰死沙場的人，隻要級別足夠，他的兒女我們都有所照顧。”
趙文泰說到此處，目光有些深邃，他用了一個最簡單的形容詞。
絕不讓英雄流血再流淚。
之所以會有悍不畏死的人，那是因為他們知道自己死後也沒有什麽好牽掛。
他們的家人都會不會照顧的很好，他們戰死也會被家人和其他人銘記。
他們是英雄，而不是一堆枯骨。
“製度方麵我就不說了，隻有一個獎罰分明製度，才能讓人想要獲得功勞。”
“有功勞才能往上晉升的更快，然後還可以享受更好待遇。”
“憑什麽拿功勞，當然要憑著戰鬥的時候的英勇殺敵。”
趙文泰說出來根本，任何的人想要提升都必須要有功勞。
朱元璋知道想要提升必須要獲得功勞。
但是撫恤金給的這麽高，這是他之前沒考慮到的。
再結合趙文泰所說的，關照陣亡的士兵的家屬的事，他的心中有了感慨。
這樣的待遇確實要比正常的士兵好太多。
“第二個方法，平時多流汗，戰時少流血，要給他們灌輸這樣的明確的概念。”
“訓練不是為了別人而訓練，而是為了他們自己。”
“想要在戰場上活下來，想要在戰場上立功，那就要在平時多付出，這樣才會讓自己有本事。”
“這在平時也是有所體現的管理手段。”