這次的搬遷工作估計需要至少四個月到半年的時間才能夠完成，安逸就讓錢豐負責此次的搬遷工作。
而且安逸還給了他一個承諾，隻要搬遷工作順利完成，盡快在臨前形成生產能力，那麽他就會成為新的管業公司經理。
對於錢豐來說，這可真是一個巨大的激勵。原本離開日出國還有些沮喪，現在知道能夠回國成為一個新興產業公司的經理，更比日出國當個銷售經理強上太多。
他也是看到隻要是在安逸公司裏麵當上經理的，無一不是俊傑人物，包括郭勇和李毅，現在都是國內知名的經理人。並且還享受著高額的工資以及年終分紅的收益，真正可謂是名利雙收。
到目前為止，安逸已經收購成功三家公司，花費了兩億四千萬美元。另外還有兩家公司還在談判之中。
其實NDC電子公司也就隻差最後一步，隻在價格上麵有些許的分歧。安逸為了節省時間，直接把收購價格提高到六千萬美元，如此收購成功就不成問題了。
最後的那個川木製造公司，困難最大，談判一直都處於膠著狀態，安逸提出的收購價格已經達到二億六千萬美元，很快就要達到三億美元的頂線。
對於這一點安逸倒是沒有多少在意，其實川木製造公司雖然收購的價格最高，本身卻沒有多大把握。安逸也知道談判的時間肯定短不了，並且麵臨的阻力也會相當地大，隻能是一個持久戰。
這件事情也真是急不得，不過安逸卻還是有著一定把握，隨著日出國這邊經濟形勢逐漸惡化，相信隻要持續談判下去，肯定會有好的結果。
目前最重要的還是先把NDC電子公司的事情搞定，安逸為了能夠最快地拿到結果，又讓剛剛結束收購東京都娛樂公司的王楠去幫忙，再加上有高橋麗子在旁邊協助，談判的力量大大地加強，很快談判工作就出現突破。
其實這也是事有湊巧，NDC電子公司的所有人正巧和高橋電器有過合作，互相之間關係還很好，特別是高橋麗子很得這個公司所有人的喜愛。
當時高橋麗子代表樂達分公司出現在談判現場，頓時就讓整個談判氣氛為之一變，雙方順利地達成轉讓協議，最終的收購價格是六千萬美元，完全在安逸認可的範圍之內。
轉讓協議的條件規定得比較細，比如說NDC電子研究所的員工不能被解雇，研究所不會被搬遷到其他國家，這主要是防備安逸會把研究所整體搬遷回國內，另外還必須得符合日出國科技委員會關於技術專利管理方麵的要求。
對於以上的協議內容，安逸根本考慮都沒多做考慮就答應下來。
原本他也沒有打算對這個電子研究所的員工做多少調整，反而希望研究所裏麵的員工能夠全部都留下來，畢竟這些都是有經驗的研究人員，本身就都是人才。
至於搬遷研究所的事情，安逸更是沒有考慮過，日出國這邊研究氛圍和各種科研條件比國內要好，更容易接觸到國際先進的科技成果。
最關鍵的就是，安逸本身就打算讓這個研究所成為一個培訓基地，今後將會在固定的時間由國內派遣人員過來進行研究學習，培養更多的電子研究人才。
也不僅僅如此，安逸今後還打算在美利國也要成立同樣的電子研究所。畢竟美利國的矽穀可是世界知名，裏麵有無數電子科技和互聯網等高新科技人才。
可以說任何一家有雄心壯誌的電子公司，都會在矽穀尋找發展的機會和進行科技方麵的研究，安逸自然也不會例外。
這個工作準備交給克裏斯蒂娜來做，當然現在安逸事情太多，還顧不上這些，而且還得看克裏斯蒂娜具體工作起來的水平如何。
不過也已經算是列入安逸的工作時間表上麵。反正隻要機會合適，就會在矽穀成立樂達電子自己的研究機構。
最後一項就是關於日出國科技委員會的管理，這當然也是沒有任何問題的，既然在這個國家做生意，就得遵循這個國家的現行法律。並且還因為是華夏公司的原因，還得接受許多附加的限製條件。
其實安逸最擔心的就是關於這個科技委員會的管理，別的不說，NDC電子公司許多項專利如果得不到這個委員會的同意，就沒有辦法拿回到國內進行使用，這樣的話就會麻煩許多。
當然這裏麵有些規定就是針對華夏設立的，屬於技術封鎖的範疇。當然也不是沒有辦法進行突破，隻是強行突破的話，對樂達電子今後的發展不利，以後恐怕就沒有辦法把產品在國際上銷售了。
另外也對NDC電子研究所不利，最嚴重的後果就是關閉研究所，這是安逸不可能樂意看到的。
另外的辦法當然也有，那就是安逸就在日出國開辦電子廠，生產研究所的電子產品，然後再出口回國內，這又他的初衷不符。
思來想去，安逸考慮著如果真是無法通過科技委員會的管理審核，那就隻能先在明珠港開辦電子廠，然後再想辦法慢慢把技術轉移回國內。
安逸所想的這個辦法是最容易實現，也是最順利的一個辦法。
明珠港現在還沒有回歸大陸，屬於英蘭國管轄，並不在那種特殊環境影響範圍之內，所以能夠方便地接收日出國的科技技術。
除此之外的辦法當然就是盡快提升國內電子研究所的技術實力，爭取在NDC電子研究所的基礎之上研究出自己的成果，隻有這樣才算是真正地實現安逸收購這家電子公司的目的。
仔細地考慮再三之後，安逸製定出來的策略就是，一方麵積極配合日出國科技管理委員會對此次收購的調查；另一個方麵要多多做通這個委員會裏麵管理人員的路子，爭取能夠直接把重要的幾項專利技術引進到國內；還有就是安排國內的研究人員盡快到日出國這邊來進行研究學習。
幾管齊下，相信最終的收獲肯定會令人滿意的。對付科技管理委員會的任務，安逸也交給了高橋麗子，她的公關能力還是很值得放心的，這也是安逸吸收她成為公司員工之後又一新的發現。
高橋麗子人長得甜美還很聰明，又是日出國本地人，特別是她的出身又是日出國的上等家庭，這些都是高橋麗子完成安逸任務的關鍵。
同時安逸還要求真田壽二進行協助，魏承強做為將來樂達電子留守在日出國的經理，也必須提供最大的助力。
等到所有事情都安排得差不多，安逸在日出國的時間也到了，除去最後一個川木製造公司還沒有完成收購談判之外，其他四家公司都已經進入到正式接收階段，進度也很正常，並沒有引起任何的反彈。
這當然也和安逸接收所采用的策略有關係，不但承諾不會解雇老員工，還會給他們加工資，自然很快地安定住這些公司原有職工的心思。
接收工作也在有條不紊地進行著，進度最快的東京都娛樂公司，現在已經由藺小琳的君琳公司全麵接收完畢，安逸公司的人手完全撤離出來，並且已經開始正式運營，繼續著前麵的一些項目。
至於真田壽二的井田集團，除去生產線會搬遷到國內之外，隻要樂意去到國內工作的員工都會有豐厚的海外工作津貼，而不願意去國內工作的員工，可以選擇得到一筆高額的補償金後離職。
這也是沒有辦法的事情，安逸必須得遵照日出國當地的勞動法規，不然收購的工作就被中止，還得被處以高額的罰款。
其實安逸隻想著盡快地把搬遷工作完成而已，隻要能夠得到井田集團的先進技術和生產管理經驗，就算是多花些錢也是合算的。
其他的公司也就是以此為準繩，新地雅管業公司也是同樣的處理，安逸隻要求速度，多花些錢也要把接收和搬遷的進度加快。
所謂夜長夢多，容易產生變故。安逸就是擔心自己收購公司進行搬遷的事情被某些人發現，利用日出國和華夏之間的矛盾作文章。那樣的話，再想順利地搬遷工廠可就不是容易的事情了。
為了能夠把搬遷工作順利進行，安逸也給準備好了六千萬美元，這些錢用來支付搬遷費用，以及某些不樂意去國內工作員工的安置費用，也是足夠了。
到此安逸日出國的工作算是全部結束，除去川木製造公司還在談判之中，其他幾個公司的事務已經不用他再操心。
而川木製造公司的事情現在先交給穀文煊處理，再加上有王楠和高橋麗子，以及樂達公司的幫助，持續談判下去，肯定也能夠取得滿意的成果。
其實現在穀文煊已經開始接觸川木製造公司的幾個大股東，準備收購他們手裏公司的股份。這幾個大股東全部股份加起來，差不多能夠達到整個川木製造公司股份的百分之三十左右。
隻要真正拿到這些股份，就能夠在川木製造公司裏麵擁有一定的話語權，從而進行更多股份的收購。
而且還隻可以請這些大股東幫忙作其他股份擁有者的工作，最終收購整個公司成功。
這項說服股東進行收購的工作需要的時間比較長，安逸也不著急，反而叮囑穀文煊可以把工作交給王楠還有高橋麗子負責，讓他去渡假休息。
穀文煊對於安逸的關心十分的感激，不過還是表示有工作壓在身上，就算是去渡假也不會放心，不如把工作全部做完再安心地去休息。
對於穀文煊如此忠於職守，安逸也隻能表示欣賞。其實穀文煊的這一特點，安逸早就心裏明白，隻不過前麵已經說過給他放假，讓他回明珠港陪伴家人，現在卻還要求他繼續工作，感覺有些不好意思。既然現在穀文煊自己要求工作的話，那就沒有這方麵的顧慮了。
安逸為了表示對穀文煊這種精神的表彰，立馬就給他發放獎金，不僅是前麵說好的一千萬美元，另外安逸還多獎勵他二百萬。相信一共一千二百萬美元讓他拿回家裏去，也能夠讓家人高興一番了，從而衝淡一下對穀文煊這麽多天沒有辦法回明珠港的埋怨。
……
月亮高高地掛在天空之外，灑落一地的銀光，海裏的波浪也沾染到這些光芒，變成一道光華閃閃的漣漪，拍到岸邊碎成一片片的銀色碎片，發出陣陣嘩嘩的聲響。
就在海邊安逸所住的別墅裏麵，安逸和王楠還和高橋麗子再加上克裏斯蒂娜，正都坐在別墅客廳裏麵喝酒聊天。
安逸手裏端著一杯紅酒，舒服地半倚坐在沙發上麵，看著窗外海景發愣。身邊坐著的是克裏斯蒂娜，王楠和高橋麗子坐在對麵，這三個人聊得熱火朝天，並沒有去理會安逸在發愣。
反正安逸這種發愣的狀態是經常的事情，雖然高橋麗子和克裏斯蒂娜剛跟在安逸身邊不久，也都已經發現這種現象。並且安逸還特別反感被人打擾，自然就不會有人樂意去觸犯他，就隨他去發愣好了。
其實現在已經是白天慶功宴結束之後，安逸幾個人才回到別墅裏麵。幾個人都在慶功宴上喝過一些酒，隻是感覺沒有盡興，再說安逸明天就要啟程回國內，不僅王楠不舍得，就連高橋麗子和克裏斯蒂娜也是一樣，都想再多陪陪安逸，所以就一起來到這裏，坐在客廳裏麵繼續品嚐著紅酒聊天。
經過這幾天的一起工作，王楠對於高橋麗子也多了一些了解，由剛開始的心裏紮根刺，到現在已經算是比較的欣賞。
高橋麗子脾氣溫和，待人接物又特別地講禮貌，特別是對王楠更是尊敬，本身又極為聰明，工作起來也上心，給王楠當助手很勝任。
至於克裏斯蒂娜個性開朗活潑，隻是單純地喜歡安逸，所以才會待在安逸的身邊，並沒有任何爭寵的念頭，也引不起王楠的反感。
其實王楠心裏明白，象安逸這樣的男人，根本不可能隻對一個女人從一而終，再說依她的身份地位，爭寵隻是一個笑話。本身安逸真正的結婚對象就隻是蕭如君，對她能夠如此關愛已經是安逸最大的付出，並且還樂意和她一起要個孩子，這對於王楠已經是最大的滿足。
女人其實就象根藤蔓，還是需要依附強力的樹木才能夠成長的，安逸是如此的強大，未來更會是世界上最優秀的人物之一。能夠和安逸生活在一起，接受安逸的關愛，王楠已經感覺特別地滿意，其他想法根本不會再有。
三個人女人聊得正開心，安逸這邊心神已經轉過來，看著她們幾個笑著說道：“明天我就要離開日出國了，你們難道不想辦法給我送行嗎？”
高橋麗子笑得秀氣地雙眸都眯到一起，端著手裏的酒杯說道：“那我就祝你一路順風，算是給你送行了。”
安逸滿意地點頭，舉杯和她碰了一下，誇獎道：“還是麗子關心我，知道說好聽話，咱們喝一杯。”
旁邊的克裏斯蒂娜卻是有些不滿意：“安逸，好幾天我都在學習看數據，看得我頭都要大了，真用得著這樣對我嗎？我想和麗子一樣工作。”
聽到她的話，安逸也是撲哧樂了，的確這些天克裏斯蒂娜讓穀文煊給教育得不輕鬆。
首先穀文煊自己的事情就多，自然不可能有太多時間指點她。另外克裏斯蒂娜也沒有多少投資方麵的知識儲備，如果從頭學起的話又根本不可能。
於是穀文煊幹脆就把她給帶到富科公司的資料室裏麵，丟給她一大堆的資料讓她自學。
這些資料多是一些資本市場數據有關的東西，看起來就覺得眼花，還得根據穀文煊留下的一些書籍從中學習資本市場的變化知識。
克裏斯蒂娜這些天感覺整個人腦袋都快被數據給充滿，人都要變傻了，現在正好找到機會在安逸麵前抱怨一下。
“克裏斯蒂娜可不小看這些數據，其實裏麵大有學問啊，你不是夢想著要當一個投資家的嗎？不會看數據，不了解資本市場趨勢，是不能成為投資專家的。”安逸笑著開解道。
克裏斯蒂娜聽到也是點頭，不過還是有疑問：“投資這麽複雜嗎？我怎麽看我哥哥投資就很簡單哪？隻需要在幾個文件上簽上名字，投資就算完成了，根本用不著看這些數據的。”
“你哥是有團隊協助，而你沒有，並且就算是有團隊，也得你最終來做決定。如果看不懂數據，怎麽來做決定哪？”安逸忍著笑說道。
看來保羅•艾倫所謂投骰子決定投資的確是有其事啊，難怪他的投資多是以失敗告終哪。
不過人和人是不同的，象保羅•艾倫這樣天才級的投資人，一生隻需要投資一項正確的事業就足夠。
而且安逸也知道，事實其實也並不完全象媒體上介紹的那樣，保羅•艾倫隻是投資比較雜而已。其實就眼光來說，世界上還真沒有多少投資人能夠比他強的。
他所投資的那些項目，隻能說是比較超前，現在還顯現不出來太多的盈利性，不過卻往往是未來都很賺錢的行業。
隻是這完全就屬於個人的實力，安逸可不會指望克裏斯蒂娜也有這樣的眼光，雖然她以後在歐美的投資多得經過安逸的指示，隻不過個人的基礎也是需要打牢固，不能任何投資方麵的知識都不具備就去當一個投資人。
那怕是安逸擁有超前的記憶打底，現在也是每天都在努力學習知識提高自己。不然的話，世間事瞬息萬變，難說記憶當中的事情也會發生變化，如果不及時察覺，進行改變，後果就不堪設想。