第三百一十章 內部競聘
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下午的時候，昌盛地產在韓文宇的主持下，召開了公司中層管理以上員工的會議，在會議上，韓文宇把石磊介紹給大家，這是公司新聘請的執行副總裁，並且正在公司內招聘助理、文員等，讓他們通知各自部門的同事，如果有興趣的，可以發一封自薦信到石磊的郵箱裏，他會親自麵試。
看到石磊這麽年輕的麵孔，其他兩個副總裁都有些疑惑。董事長那麽精明的一個人，怎麽會找來這麽一個年輕人做公司副總裁呢？而且管理的還是商務經營方麵，這以前不是韓總負責，董事長親自過問的嗎？
會議開完，文件也下發到各部門，上麵明確要求，年齡不能超過三十五，男女不限，且參與過公司項目投標的人員優先。
公司那些年輕人一個個都激動起來，副總裁辦公室，最少要五六個人吧？看看那些跟他們同期進來的人，一個個在副總裁辦公室，工資獎金什麽的都比他們高，幹的卻不比他們多，而且還領導還經常帶他們出去娛樂。就說工程技術部的副總監，不就是以前韓總的助理麽，升起來多塊啊。
朱玲玲此時站在石磊的麵前，怯生生的看著石磊。沒想到她早上調笑的這個人，竟然是公司新任的副總裁，而且把她調過來當助理，該不會像潛規~則她吧？雖然他長得還挺帥，但是那也不行啊，她都要結婚了。
“這麽緊張幹什麽。你這兩天的主要工作，就是幫我看這些自薦信，從中篩選出來你個人認為能力較強，性格較好的人，然後打印出來拿給我看。”石磊看著十分緊張的朱玲玲，感覺有些好笑。早上她可是非常活潑的。
“那什麽，石總，我要結婚了。”朱玲玲忽然冒出這麽一句話。
“什麽時候啊，到時候我給你包一個大紅包。你是王主任的表妹，到時候董事長肯定也會給你包一個大紅包。”石磊當然知道朱玲玲想說什麽，但是他要是點破，那會讓朱玲玲尷尬死，還不如裝作沒聽懂，化解掉這份尷尬呢。
“啊？下半年。我不是要紅包。那我出去先把那邊的工作交接一下，然後馬上過來行嗎？”朱玲玲吐吐舌頭跑了出去，尷尬死了，怎麽突然冒出這麽一句話。
“去吧，這自薦信他們晚上才能發到我郵箱，你明天看都來得及。”
等到朱玲玲離開，石磊從辦公椅山站起來。這間辦公室是這兩天剛剛收拾出來的，原本是韓文宇的辦公室。兩麵都是單向玻璃幕牆，采光非常好。而且空間夠大。不但有休息室和衛生間，還能隨時能通過單向玻璃，看到他助理們的工作狀態。
本來胡昌盛說把他那間辦公室騰出來給石磊用，反正他平時也都是在樓上的昌盛集團的辦公室，這件辦公室多半是空著。但是石磊說他剛來，就用董事長的辦公室。影響不太好。胡昌盛就把自己的辦公室讓給了韓文宇，而韓文宇則把辦公室騰出來給石磊。東西不多，半個小時不到就收拾出來了。
當大家看到韓文宇搬著東西占據了原本董事長的辦公室，還說董事長對韓總真是器重，最好的辦公室。都給韓總用了。但是大家馬上發現，似乎不是這麽回事，原來韓總好像是給新來的石總騰辦公室呢，貌似是這個石總受董事長器重，沒發現韓總跟他說話，都很客氣麽。
韓總平時跟其他兩個副總說話的時候，可從來沒有這麽客氣過，甚至給人一種錯亂的感覺，好像石磊才是總裁，韓總是副手一樣。
等第二天石磊再到辦公室的時候，朱玲玲已經先來了，正在擦桌子呢。
“這些不用你做，會有文員打掃。”石磊做到辦公椅上說道。
“可是文員不是還沒來麽，這兩天還是我給您打掃比較好。昨天晚上收到自薦信二十三封，我都打印好了，上麵有我一點點個人看法。”寫上個人看法，是王希凱教她的。每個總裁副總裁的辦公室，都有一個負責人。現在朱玲玲是第一個被石總挑過來的助理，更有機會當上這個負責人。
在這麽短的幾天內，怎麽表現出自己與眾不同的能力，那就要看細節了。石總非常年輕，肯定喜歡朝氣蓬勃的人，但是石總在這一行沒什麽經驗，太年輕的人也不行，最少要工作三年以上，才比較合適。
石總讓她幫忙篩選自薦信，那朱玲玲不能嫉賢妒能，把那些明顯比她能力強的排除掉，即使能瞞過一時，也無法瞞太長時間。反而是極力推崇那些能力強的人，還會讓石總高看一眼。
“哦？還寫上你個人的看法了？不錯不錯，我看看。”石磊看著桌上的一摞自薦信，隨手拿起來翻看。
咦？朱玲玲寫的個人看法很有意思啊，要麽是那些文采比較一般的自薦信，朱玲玲給補充了對方的閃光點，要麽是寫的非常華麗的自薦信，朱玲玲點出對方的缺點。好像朱玲玲站在正中間，不偏不倚啊。
沒發現，看起來有些大大咧咧的朱玲玲，還有這悟性。不過也有可能是她表哥指點的，這個可能性，石磊比較容易接受。
有三個跟同事打過架的，去掉，自己人都能動手，性格肯定太過衝動。有四個跟施工隊打過架的，這也不能要，連施工隊都管理不了，還要動手打架，這樣的人管理能力肯定不強。
有四個人愛占小便宜，雖然沒聽說貪了公司的錢，但是同事之間，口碑很差。這樣的人也不能招到他的辦公室，會影響到團隊的合作。
有兩個女性能力什麽的各方麵都很強，但是一個剛剛懷孕。一個剛剛修完產假。這兩人都無法承受加班，而石磊這幾個月，會非常忙，也隻能剔除了。
還有兩個是安全環境保障~部的，跟朱玲玲重合了。朱玲玲雖然也說他們兩個能力都比她強，但是石磊也沒打算撤換。這兩個人，隻能說運氣不好了，誰讓石磊第一個認識的人，就是朱玲玲呢。
還有十個人，能力有強有弱。但是敢於寫自薦信的，都不會太弱，太弱的人，早就被昌盛地產給淘汰了，這可不是養閑人的國企。
至於說這些自薦信截止到半夜十二點。十二點之後，肯定還有其它人投遞自薦信。但是他們沒能第一時間發到郵箱裏，而是比別人慢了那麽多，說明對這個職位還不夠看重，或者說對石磊不太認同。即使他很有能力，那石磊也不會要。
“朱玲玲，去通知這十個人，到我這裏來麵試。爭取上午一輪就被他們都定下來。”石磊把篩選出來的十個人的自薦信交給朱玲玲說。
朱玲玲點點頭。然後挨個打電話通知。當她看到沒有安全環境保障~部的同事自薦信後，暗暗自喜。看來她是不用擔心被人替換掉了。至於說能不能當上這個辦公室的頭，還要看一會兒來的這些人麵試結果怎麽樣，朱玲玲反正能表現出來的，都表現出來了，其他專業能力要在工作中才能看出來。
“蔣宜生，你對現在的薪酬職位是否滿意？”
第一個麵試的人。就碰到石磊這樣的問題，很明顯愣了一下。他如果說滿意，那還往石總這裏擠什麽？如果說不滿意，那不是對昌盛地產不滿嗎？
“不知道石總招助理的時候，我是滿意的。但是知道石總招聘助理，我認為以我的工作能力，可以賺的跟多一些。”蔣宜生采取中庸的回答方法。
“那如果做了我的助理，薪資反而下降了，你會不會後悔？”石磊追問道。
蔣宜生再次露出驚訝的表情，然後一閃而逝：“如果薪資下降，肯定是我表現的不夠讓石總滿意，我會先從自己身上找原因。然後更加努力工作，讓石總把我的待遇漲起來。”
“你能喝酒嗎？醉酒後有做過什麽後悔的事兒嗎？”
“我酒量還行，白的能喝一瓶多吧，但是跟同事在一起，從來沒喝超過一瓶，我是做工程技術的，怕宿醉影響第二天工作，事實上我不太喜歡喝酒。”
“好，我沒別的問題了，你回去繼續工作，今天下班之前，我會給你通知。”
……
“杜振濤，你能接受連續加班嗎？”
“能，我身體很好，並且有過連續加班一個月的經曆。”
“那如果不按照規定給你加班費呢？”
“那麽我也會完成這份工作，然後申請調會原先的部門。”
……
“黃立偉，你和你太太，都是公司的員工，並且都申請我的助理職位，我現在覺得你太太更適合我的團隊，你明白嗎？”
“石總，我和我太太所在部門不同，她是學的文秘，到您的團隊中，應該是做文員秘書一類的工作，我是在質量保障~部，而且我的工作能力也不弱於其他人。當然，我們夫婦不適合同時加入您的辦公室，我願意退出，謝謝石總給她這個機會。”
“等一下，我也對你太太說出同樣的話，她跟你的答案是一樣的。而我已經答應了她退出，所以你不能退出，回去等候通知。”
一上午的時間，石磊把十個人全部麵試完成。其中八男二女，石磊對幾個人有較深的印象，已經確定好了，他的團隊要哪些人。（天上掉餡餅的好活動，炫酷手機等你拿！關注起~點/公眾號（微信添加朋友-添加公眾號-輸入dd即可），馬上參加！人人有獎，現在立刻關注dd微信公眾號！）
ps：??老四有幸參與過一次當年公司麵試新人，感覺好爽啊，問題一個比一個奇葩。謝謝