84 當了副總
何方順心裏有些感動，看來李一娜確實是很欣賞自己的，反正現在工作遙遙無期，不如就在這暫時定下，等日後再說？“對了，你叫什麽名字？”
“我叫鄭英琴，是您的秘書，何總叫我小鄭就可以了。”
“哦。”他突然想到了薑艾，如果她來給自己做秘書，會不會更好一些？想必自己以副總的身份是可以很輕易地將她招進來的。但很快他就拋開了這個念頭，薑艾因為能力問題，不合適這種工作。再說，自己剛上任，什麽也沒做，就招來一個漂亮女秘書，肯定會招人非議的。“行，小鄭，我先看看公司的資料再說。”
“是，您忙，我就在外麵，有事叫我一聲就行了。”
中午的時候，何方順已經將桌上的資料走馬觀花地翻了一遍，這種全方麵的了解自然比他初次了解海東貿易時更加直觀，從一個破落的廠子一下子到了這種生機勃勃的地方，幾乎讓他有一種隔世為人的感覺。
他已經決定，先做一段時間再說。就算不能勝任，至少也可以漲見識。
李一娜走進來，見他坐在辦公桌前若有所思的樣子，笑著問：“怎麽樣，考慮好了嗎？”
“李總，我從來沒做過這種工作，你不怕我出錯嗎？”
; 李一娜很坦誠地說：“考慮過。董事們也表示過擔心，但是我想，你能在那樣的環境之下將一個破落的廠子帶出來，當然也能將現在揚帆起航的海東貿易帶得更遠。”
如果她說沒考慮過這事，那何方順就會覺得她在撒謊，人力資源是企業的重要部門，在委任管理時，並不是聽由老總一句話，而要經過董事會同意。他這個副總隻分管這一個部門，其實已經與人力資源部總監的權力相重了，顯然，這是董事會對他的能力有所保留。
“既然你這麽看得起我，再推辭就顯得矯情了，行，我答應了。不過，我有個條件。”
“隻管說。”
“去留自由。”
李一娜愕然，半晌才說：“好吧，我答應你。”
她回答得這麽痛快，倒讓何方順有些愧疚了，他說：“對不起，我……”
李一娜笑說：“沒什麽，雖然我不是很高興，但我尊重你的意見。”
中午隨便吃了點東西，一上班，何方順就主持開了第一次人力資源部會議。人力部有七名成員，年紀都不大，多是的帥哥靚女，由此可見海東貿易對於年輕人才的重視。
隻有總監張達年紀稍大些，不過也就三十多歲，一臉的精明，他說：“何總初來乍到，對人源部的情況還不大了解，不如我先說說我們的情況？”
“嗯，你說。”
“海東貿易成立於2006年，同年，老總委托我組建該人力資源部。組建之後，對公司人力進行了合理的調查和分配，盡量做到人盡其才，可以說為海東貿易的發展做出了相當的貢獻。目前部門有總監一名，員工七名，多是出自名牌大學。在過去的這幾年，一直是由我直接向李總負責的。”
他一說完，何方順立即就明白了，這個副總的位置本來就是從李一娜的轄範圍內剝離出來的的一個新的位置，也就是說，在過去，人源部的事情向來都是由張達一個人說了算，現在公司專門開出這個位置專門來管他，他是有情緒的。
而且，從張達的話裏不難聽出來，他是公司的元老，他不滿意自己突然空降過來。或許他認為，自己既然做出了這麽大的貢獻，那這個副總的位置應該是他的。
想到這，何方順微笑著說：“很好，我看過你們的資料，一個個都是精英。按理說，我是沒那本事來管你們的，你們也不需要管。就像一個慣性行駛的車子，有沒有人指揮都會很安全地開下去。”
他這番自謙的話讓張達稍稍一愣，他還從來沒見過這種承認自己不如他們的領導。但多年的人事經驗告訴他，越是這樣自謙的人，越是難以琢磨。
“不過呢，海東現在因為有資金注入，大戰略肯定與之前的計劃有衝突的地方，也就是說，路況不同了，這輛行駛的車子必須要經過調整，而我，就是這個調整的人。”
何方順雖然沒在大公司任過職，但他在人事局做了多年，知道適度的自謙可以讓人有親近感，但過了就會讓人看不起，所以，緊跟要必須要強硬一些，“我不知道各位對我的到來有什麽意見，這我也不管，但是，李總既然這麽安排了，我們就必須盡力執行。”
他抬出了李總來，張達顯然也是知道他在反擊，說：“這正是我的意見。”他轉頭看向其他人，說：“各位同事，今後請務必在何總的領導下，努力工作。”
“嘩嘩嘩”一片掌聲。
顯然，張達在通過這個方式向何方順傳達信息，他才是人源部的老大。何方順也跟著鼓掌，多年機關生涯，早讓他學會了什麽叫不動聲色。