12 回到帝國 榮譽爵位製 17
蓿金煥正在設想著，社會實行名譽爵位的利與弊。還有國家人員官職和社會工種等一係列問題。他腦袋可以說，雖然
經過綜合體質改造了。一樣和漿糊似地，這些事可不是用腦子想，就能知道對社會作用是好是壞。所有的事和新的政策、新的規定；隻有實施以後經過長時間的推行和運行後才能知道答案。嗬嗬！所以他想也是白想。
而他的父親蓿天祥那邊，雖然看上去計劃實施的很順利。但是在2個月後也就是下個月，徹底失敗了。一個國家民族文化，太根深蒂固以後不是那麽容易改變的。北井三島組建的新政府連三個月都沒堅持住，雖然國內局勢穩定，但還是被其他的***等聯合下強迫下台。
日本人從內心自從二戰後就瞧不起東南亞等地的人，所以很快人們就忘卻北井三島帶來的社會當時的穩定。骨子裏的東西不受控製的冒出來，使得北井三島也沒有了民眾的擁護。在眾議院占42席，參議院占29席，也降至眾議院占22席，參議院占15席。不過總算在政界經過這一番折騰，留下了一筆政治籌碼。蓿天祥這幾日，正在思索著此事。他是真沒想到，在沒有軍事力量和科技強力的支持下，作為玩政治會是這樣的複雜太多數。
殊不知即使有軍事力量和科技強力的支持下，要穩定一個政權也不是這麽容易的事。蓿金煥要不是有蒂娜的幫助，現在也不可能成功。不是因為多了個幫手，而是她融合出來的社會製度很適合在阿根廷總統製共和製前提下過渡到新型君王製。你也有可能會說，這不是翻班的君王立憲製嘛？區別主要在於該隱帝國實行的是君王實權製，下邊議會、政府，裏麵人基本上都等於是給一個董事長打工。軍隊基本上可以說是帝王的私人軍隊。甚至可以說，再過段時間政局完全穩定下來後，說整個國家是他個人的也不為過。參議院、國家議會，隻不過是蒂娜為了防止他以後做出過激的事情架設的緩衝製約區吧了。總之這幾個月，蓿金煥和父親蓿天祥，都對政治這個玩意多多少少的了解和明白不少東西。
名譽爵位製度正式開始實行。原本開始習慣平等無階級的國民們，開始不穩定起來。國內第一次出現了自覺發起的小規模遊行活動，抵製、反對、感覺不公平的人走向了街頭巷尾。蓿金煥不得不派出軍隊人員，到社會上替補那些因為示威引起崗位空缺，士兵們走上各種工作崗位的空缺。頭痛得他隻好再次召集蒂 娜、議會、參議院和政府主管人員，同時舉行一次最大規模的國家會議。
次日該隱帝國議政六角大樓一層主會議室（其實是個萬人大會堂，最多1.2萬人）大約300人參加，蓿金煥把要討論的和政府現在要麵對的問題，全部讓與會人員經行40分鍾探討；希望他們能提出相關有效措施。會場一片嘰嘰呀呀，陳婉坐在蓿金煥右邊，蒂娜坐在他的左邊；重要國內事務就這樣基本型成慣例，帝王和陳婉王後與蒂娜王妃同時參與。他不出席的時候，有倆位夫人召開。
蓿金煥舉起右手上下擺動，同時說道：“好了時間到了。都有誰想出辦法，舉手說一下。塞巴斯蒂安你先說下。”
參議院塞巴斯蒂安：“名譽爵位製度打破帝國前期，高福利下國民類似吃大鍋飯的思想。除了就能花錢買爵位一事，存有異議。就目前情況，在下以為加強以居民委員會為基礎的國民溝通。爵位製度和爵位製度對未來發展的影響以書麵形式印發成教育書籍。......我認為此項製度未來利大於弊，可以提高國民進取觀念。”
蓿金煥指著前方說：“誰再談談？來你：克裏斯蒂娜”
國家議會克裏斯蒂娜說：“就參議院塞巴斯蒂安對名譽爵位製度的意見。在下還有以下看法和意見：買爵位級別越高花錢越多，可認為是一種以資金方式對國家做出貢獻。我認為是件變通的事，也增加了國民獲取爵位和幫助國家經濟發展的途徑。...
因為我國福利高同樣稅收也很多，國民心中有種吃大鍋飯感覺；我也非常認同。雖然爵位中每年上繳的榮譽費，實質
是稅收換取少部分福利類似半交換的形式。很多國民還不能接受高稅收，心中在高福利的社會生活條件下，找不到借口。而此時實行名譽爵位製隻是國民還沒有完全適應現在社會體製，而借此找到的一個心中不滿的突破口。...
我認為最好的方式，除了讓居民委員會參與普及名譽爵位製度和教育宣傳教育外。應該加大電視、媒體、網絡等各種
手段方式的宣傳教育。另外還要宣揚一些，過往多勞多得的思想。...”
蓿金煥雙手握起，心中在考慮‘自己現在確實非常需要一個，能力高的國務大臣（稱為行政大臣或總理也可）可是目前看來，還真沒有合適人選，隻能勞煩蒂娜了。’
他望著蒂娜，蒂娜好像知道了似的對著全場與會人員說道：“
爵位最早是按照血緣關係對王室宗親等級地位的一種劃分，後世漸漸轉變為按照軍功、事功賜爵，但其明尊卑等級的本質沒有改變，其作用主要體現在通過賞功來激勵人的拚搏、上進之心。我們施行的榮譽爵位製和其本質大同小異。
榮譽爵位製可以有效的激勵人的榮譽感，並且影響社會風氣，提高全民的道德修養，隻有思想品德提高了才能提高國民精神生活水平，否則就算經濟強盛了，也不能保持國家繁榮昌盛，爵位製是一個很好的手段來激勵社會風氣向高尚的方向提高！
我們現在的重點工作問題是：
1、誰能保證爵位製不被那些有權有勢的人濫用，真能提高的是誰的素質？老百姓還不是一樣沒爵沒位。
2、如何快速有效的讓國民從心底接受這個名譽爵位製度製度。克裏斯蒂娜和塞巴斯蒂安解決方法融合就是措施。
3、名譽爵位製度保持為國家基本政策穩定施行後，以後帝王和政府，可以有更多的途徑獎勵對國家有功勞的人。
4、我們要學會主動解決處理問題，例如：每當好的國家政策、法規、改革等，要施行之前，作為政府工組人員就應 提前分析工作麵臨問題和提前做好宣傳工作。把新國家政策、法規、改革等，運作後的好處，宣揚給國民們。
5、我們政府需要的管理人才，是能主動找出問題、提出建議，匯報主管部門或人。下達命令或工作日程後，能主動在施行中自 主解決發生的問題；超越權限的事上報，並向主管部門或人提出相應解決方案。你們現在能夠達到要求嗎？以後此條定為各級選拔管理人才的重要規定。
6、參議院的議員，以後分派各級單位，做掛職社會調研。國會議員，以後分派各級單位擔任副職，在工作中了解政府部門缺陷和社會存在的各種矛盾及問題。
7、軍事發展匯報：
追加建造110艘，星際橋架母船。
追加建造99艘，新星際母艦及其配套艦隊。
建立9個長33km寬22高的巨型太空母艦生產線基地，27個長3km寬高的大型太空艦船生產線基地，火星、木星衛星、土星衛星上的軍事基地建造相應的中小型太空艦船生產線的工作已經竣工運行。
在最近的人馬星座中找到三個合適的金屬含量高的岩石小行星，達姆1達姆2達姆3統一標準為直徑3450千米左右，三座超級太空移動基地的計劃開始建設。已投入300萬個工時，大約再過28個月交付使用。
單兵科技鎧甲，1.2公斤、黑色皮衣套裝樣式、手套潛在側麵口袋中、胸前百褶設計實為頭盔，生物拉薩路反射微型護盾防禦。功能是防彈衣和航天服的合體產品，有一個戒子空間，一個小型激光、質子攻擊武器，增加空間跳躍1/6光年1次/天 。現在已經測試完畢，準備給侍衛團和師級以上軍事人員按照需要調整功能配裝；2月完成。
太空星際跳躍坐標網：銀河係中心半徑5000光年的球型中心以外所有銀河係內太空星際跳躍航線99%鋪設完成。
好了！今天我就講這些。工作會議中內容涉及到的個人、單位和部門，會後抓緊行動起來。”
蓿金煥鼓著掌看著蒂娜，台下一片掌聲“蒂娜王妃”“蒂娜王妃”“蒂娜王妃”蓿金煥抬起右手，會場安靜下來，他說道：“此次會就到這，誰還有問題？”等了會沒人發表意見，他就說到：“那麽，請大家回去各盡其責。散會！”