上有天堂，下有蘇杭，蘇州城不僅具有古老的人文底蘊，還具有讓人流連忘返的不盡美景。最主要的是，此處自古以來就是人傑薈萃之地，人才輩出，常有江浙才子甲天下，蘇州才子甲江浙之說。據官方統計，從隋朝到清朝，光進士蘇州就有3900名，狀元有54名，可謂是天下第一的讀書人孕育地。當然，這也是李傑選擇蘇州作為他創業處女地的主要原因。

輕舟悠然地泛在石湖水上，李傑感到了從未有過的豁達，他點燃一根煙，隨即舒展著雙臂，問林雙道：“之前你說過你家有房子在蘇州城區？”

林雙說道：“是公寓，距這裏也不遠，不過房子不大，就60平方。”

“足夠了，山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則名。地址不是很重要，想當年，杭州馬雲不是還同創業團隊蝸居在一個老房子裏。”李傑抽口煙說道。

“那這就好辦了，有了地址，我再去網上買些電腦，桌椅等設備，主要這團隊成員，不知道到哪裏找？”林雙問道。

“招聘網站有的，人均工資定在8000左右，太低的人才不會來，太高的我們又養不起。可以適當在招聘信息中填上我們未來的前景，至於具體的業務，不要說多，因為這屬於商業機密。”李傑叮囑道。

林雙回道：“公司業務自然不會輕易說，初創公司很難給人安全感，看來隻有著重描寫公司前景了，至於工資，可不可以再高一點，因為現在的人都務實，他們往往看中眼前的蛋糕，不願意去思考未來的價值。”

“那就再提高一千塊吧，九千多，已經高於市場碼農的平均工資了。”李傑思索道。

林雙陪著李傑渡舟遊玩，臨到夜色將近的時候，兩人才來到一處林雙母親安排的住處。李傑已經昏昏然睡下，林雙擺弄著電腦輸入著招聘信息。夜幕下，蘇州城無數的霓虹燈絢麗多彩，這個城市既古老又新穎，仿佛是一個老神仙變化成人，又輪回了一次，特別是蘇州城那種半古半新的狀態，有點半仙半人的味道。

第二天晌午的時候，李傑還在臥室裏彈著吉他，唱著港風的歌曲，林雙就推門進來道：“哥，有個上市公司的項目經理要見你。”

李傑狐疑道：“指名要見我？你談不攏？”

林雙道：“是的，他說要見最高負責人，我估計他要談工資。”

“工資的事情你是總經理，你可以自己拿主意。”李傑說道。

“可他要三萬，我覺得這工資對我們目前初創公司來說是個巨大的負擔。”林雙道。

李傑匆匆穿好鞋到公司處去麵見這個項目經理，因為他覺得，像這種桀驁不馴的人，要麽是極佳的人才，要麽就是不堪一用的自負蠢才。

公司坐落在不遠處的一座公寓樓上，此處正是林雙家自己的房子。李傑推門進去後，那個來麵試的項目經理站起身伸出手要同李傑相握。李傑直截了當道：“我們公司不搞虛的，說點實際的，你憑什麽覺得你可以值3萬元？”

麵試的項目經理一臉愕然，他拿出自己的簡曆資料介紹道：“我原來在一家遊戲公司做項目經理，目前這家企業已經上市，用戶量在四千萬左右，後來又在一家國內知名的獨角獸企業做社區生活類的平台開發，這是我的資料，老板可以看一下。”

李傑頓時來了興趣，他沒想到自己這個名不見經傳的初創公司竟然能招到目前互聯網公司巨頭的項目經理，他看了下麵試資料。抬頭朝著項目經理微笑道：“王世傑，你為什麽會選擇我們？”

王世傑是麵試的項目經理名字，他隨口說道：“我隻是過來碰碰運氣，你別誤會，我真的隻是隨意看一下，說實話，我已經麵試了35家公司。找工作就像做生意，看貨一定要比三家。”

李傑不想錯過這個人才，於是介紹起公司的業務，他此刻也不管什麽商業機密了，他似乎要把過去在企業規劃方麵的內容都和盤托出，仿佛他此刻是在跟一個風險投資人在談判。

王世傑是個聰明人，他在一旁聽得如癡如醉，仿佛此刻他已經看到了李傑所描繪的願景，他等李傑說完後，問道：“我有五十萬閑錢，想投資給公司。不知道公司是否願意。”

李傑當然滿心歡喜，因為自己目前畢竟是初創公司，最缺的就是錢，他見王世傑如此青睞公司，如果駁回了，不僅會涼了王世傑的心，而且會讓公司損失掉一個人才。畢竟初創企業想招個人才不容易。再說了，讓王世傑入股公司，還可以讓他死心塌地地為公司服務，這樣兩全其美的事，他有啥理由不同意。

“股份可以給你百分之十！”李傑回道。

“沒問題！”王世傑歡喜道，此刻他正加入一個初創公司，而且這個公司未來可能比他以往所有的雇主公司都要優秀。

“那工資，3萬塊是付不起了，你懂得，我們初創公司，最重視的就是開源節流。所以五百吧，工資五百塊一個月，夠你簡單生活就行。”李傑微笑道。

“沒問題，哈哈，不要工資都行。”王世傑斬釘截鐵道。畢竟他所重視的是自己的股份，也就是公司的未來價值，如果光靠領工資，那能領多少錢。況且，如果自己不認可這個公司的未來，給他再多工資他也不會留下來，因為那是浪費自己的青春，而且將來找工作時，簡曆上寫出來也是減分項。

李傑看著王世傑爽快的笑容，說道：“那就這麽定了，500塊工資，明天入職，對了，今晚我們三個一起吃頓飯，慶祝下你的加入！”

王世傑道：“來日方長，明天我入職是肯定的，至於飯局麽？我就不參加了，不怕你笑話，家裏有個老婆，管得緊，得早點回家。”

“那就明天期待你的加入。哈哈。”李傑起身握著王世傑的手，兩人一起走到門外的電梯口。王世傑回絕道：“老板，不送了，你先忙去吧。”李傑微笑道：“好的，歡迎加入哦。”

回住處的時候，林雙問李傑道：“哥，出讓百分之十的股份是不是有點多了？要知道我們未來還要融資，你說過，就我們這個公司，未來要想走遍全國，全世界，至少要融資五到十輪，你現在如此輕鬆的就出讓百分之十的股權，以後融資怎麽辦？”

李傑答道：“公司沒做起來的時候，股份就是廢紙，現在公司最缺的是錢和人才，沒有這些，即使我們擁有百分百的股份也是扯淡，那隻能自己騙自己！”

林雙若有所懂，但又有些想不通的問道：“那公司股份流失，權力不也相當於流失掉，目前你七成股份我三成股份，那如果你的股份稀釋少於五成，你是不是要失去公司的絕對控製權。”

李傑道：“股份和控製權可以剝離的，現在許多互聯網的大公司都是這種模式，我將來百分之一的股份，可以擁有百分之七十的控製權，這個不用擔心。還是那句話，股份在公司沒有產生利潤和取得最終成果之前，就是一張廢紙。錢和人才才是我們目前最需要的！”

林雙終於大徹大悟，說道：“哥，那我今天招了二十幾個人，都是清一色的名校生，且就業經驗都很豐富，那這些人，可不可以也給他們股份，讓他們也拿五百塊工資，這樣就可以為我們節省很大的一筆開支。畢竟員工工資一個月就得支出十萬多。”

“這是個好主意，你可以主動與那些新員工交流，注意，講下我們公司業務和願景，願意拿股份和五百元工資的我們支持，不願意的我們也支持，不願意的員工照樣按之前所約定的工資發放。”李傑道。

兩個人邊走邊聊，不覺已經到了住處，此刻，林雙的母親已經做好了飯菜，兩個人便湊上去吃了起來。之前王世傑拒絕了飯局，兩位創始人便決定到住處吃，畢竟此刻是初創階段，兩個人開支要一切從簡。