所謂百貨商場這個概念，是十九世紀興起的。
就是將所有的貨物集中在一個地方來售賣，最大程度滿足顧客的需求，這樣顧客就不必再東跑西跑，也能盡可能減少成本，提升利潤。
朱標隻看見百貨商場門口那熙熙攘攘的人群，依稀覺得跟前世商圈門口有些相像。
隻不過穿的都是古裝。
如今朱標放開了商人不得著錦緞綾羅的禁令，應天城裏的有錢人一個個全都穿起來了。
那些穿道袍穿麻衣的大多都是些官員，附庸風雅。
但普通百姓也能穿得幹幹淨淨。
由於朱標開辦了很多個製造廠，製造衣服不再是皇家的特權，民間百姓也能穿的很好看，不像是之前一直都是小規模手工業者的專利。
現在一個個原本做手工作坊的製衣作坊，都開始掛牌成立公司了。
朱標首先迎麵看見的便是服裝的商場展櫃。
零零散散的服裝掛在牆上，活像後世的農村的小壽衣店。
這幅情景讓朱標大為不滿。
商場是你們這麽賣東西的嗎？
直接叫來了管理市舶司的官員。
如今南京市舶司也歸胡雪岩手下的商號管，官商一體。
前來的官員走到暗處，便直接對朱標跪下，渾身顫抖著。
“參、參見太子殿下！”
“你叫什麽名字？”
朱標先是問道。
“啟稟殿下，微臣楊士奇！”
這名年紀約摸二三十歲的官員，顫聲回答道。
“楊士奇？”
朱標雙眼瞪大。
“你是哪裏的出身？”
“江西吉安泰和縣，殿下！”
“啊？”
這...
朱標撓了撓後腦勺。
沒想到無意間就發現了一位日後的大神。
三楊之一的大楊，楊士奇，三朝元老！
他幫朱棣這小子穩固朝堂，成了千古美談。
隻是楊士奇早年間一直抑鬱不得誌，在各地收徒教書，直到建文年間才被授官，考中進士，沒想到如今在自己的蝴蝶效應下，他竟然在市舶司當了個小官。
朱標饒有興趣的問道，“你是何時授官的？怎麽授官的？”
“啟稟殿下！微臣受官不到兩個月，是江西之亂時，微臣正好在一家地主大戶的東西教書，戚家軍到來時，因舉報有功，被授予了江西吉安泰和縣教諭，自胡閣老南下巡遊時，說我識大體，有聰明，便將我帶到應天城，主管市舶司，今天，今天是第一天出差！”
“嘖嘖嘖，兩個月升四品，你這升級的速度夠快的呀！”
朱標嘴角卷曲起笑意。
一個縣的教諭，不過是不入流的從九品官員。
而能到應天城主管市舶司，那好歹也是五品官了。
兩個月時間從九品官跳到五品官，不愧是後世要做內閣首輔的人！
楊士奇此時渾身冷汗大冒，他也是剛上任第一天，沒想到就被朱標給抓包了，這對一個剛剛踏入官場才兩個月的教書先生的心靈會造成多大傷害，你敢想象嗎？
雖然由於蝴蝶效應，他踏入了官場，可跟前世的經曆全然不同，他也不敢在朱標麵前，侃侃而談的放肆。
畢竟後世的楊士奇曆練到五十多歲才開始成為大佬的。
此時朱標也沒對他過多苛責，隻是指著那些售賣服裝的掌櫃道，“這售賣服裝就要有個幹淨整潔的，尤其是裏麵的售貨員，不要選那些粗野的漢子，盡量選溫婉的小娘，來買衣服的大多都是女人，自然要貼合女人的心思，弄得這麽烏烏糟糟的，誰會來買？”
聽到這一陣批評，楊士奇呆愣的看了看前方那售賣衣物的展廳，臉上劃過一抹慚愧。
他前天才到南京城，今天就出來上班，很多事實在是不了解。
如今隻能連連點頭，“殿下說的是，微臣一定整改！”
“我考你一考！”
朱標忽然看向他，思索道，“你應當知道，出現這問題的本質原因是什麽？”
不等他回話便道，“既然百貨商場是官營的，那由朝廷自己雇人來售賣來打理，他們必然不會上心，因為掙了錢也不會進他們自己的口袋。”
“對於這點，你有什麽辦法能解決？”
一聽這話，楊士奇差點麻爪。
心想自己要不辭官算了？
這種涉及政策製定的大事，他還是知道厲害的，稍微一句話說錯就是萬劫不複的下場，不過也有可能因此被朱標看中。
思索半晌，楊士奇沉聲道，“臣以為，可以實行懲罰策略，一旦有衛生不到之處，整理不周之處，盡可扣除這些售貨差役的薪水！”
一番話說完，楊世奇深吸一口氣，覺得自己答的沒有問題。
朱標卻皺起了眉。
扣工資，倒是個好辦法。
不過這是典型的儒家思想，希望通過懲戒來讓人變得更好，但從來不會去思考，人本身就是由欲望推動的！
一味的懲罰，隻會讓人畏懼，卻根本不能讓人做好事。
這也是後世國營工廠的弊病了。
做壞事有懲罰，做好事沒獎勵，那大家誰還為國家做事？
能不做就不做，多做多錯，少做少錯。
漸漸的，國營工廠就會被全世界所淘汰。
朱標拍了拍楊士奇的肩膀，將這個道理告訴了他。
楊世奇聽完之後肅然而驚。
因為自己竟然忘了。
這位太子殿下可是出手最大方的改革派，王安石改革還隻是說祖宗不足法，這位太子殿下倒是沒說這句話，可幹的是每一件都是先翻曆朝曆代舊製的。
自己剛剛的回答，實在太保守了。
想到這裏，楊士奇趕緊說道，“那就建立一個好事牌，一段時間內商場的職員做了什麽好事，便給他們獎勵，加工資，不知殿下意下如何？”
“你這不就是發大紅花嗎？”
朱標無語的搖頭歎息。
他現在對楊士奇能否在新的官場中混出來，持懷疑態度了。
儒家那一套東西，是要被徹底掃進垃圾堆的。
最主要就是模糊。
楊士奇還是之前的觀念，習慣性將很多事情都模糊處理。
因為既然模糊就有可操作的餘地。
比如說做好事，那做了多少好事，什麽算是好事，還不是由上官來決定？
漸漸的，又會形成國營工廠的又一弊病，那就是官本位！
朱標直接說道，“解決的辦法很簡單，給售貨員加提成，並且他們的工資隻占50%，每個月的提成要達到50%，賣的多，他們提成就高，賣的少，他們可能連飯都吃不飽！”