第八集 回到中國 第十五節 喬德曼的回信
“假身份證？”王廉拿著段天狼的身份證左右翻看了一陣之後，說道。
“身份證是真的，隻是照片是假的而已。看起來很想，不過那不是天狼自己的相片。”方衝說著，喝了口酒，“為了這個身份證，可是花了一箱五糧液啊。”
“你為什麽從小到大不讓天狼照相？”王廉完全不可理解地看著方衝，“連個身份證都要給天狼弄假的？”
“因為我從小就擔心他將來犯下彌天大罪，被人追捕。如果沒有相片的話，追捕起來應該會有點難度吧。”
王廉愣了一陣，笑著搖頭道：“你還真是矛盾啊。現在我告訴你吧，這樣做是沒有甚麽意義，如果對方真要查他的話，要確認他地樣子，方法多的是。你這種標準土鱉隱蔽方法，根本沒用。”
“是，你洋氣，洋博士。”方衝訕訕地說了一句。
王廉衝方衝笑了笑，然後對段天狼說道：“去照相吧，快點把相片交上來，不要耽誤高考。天狼，你永遠記住，真正好的隱蔽方法，永遠是自然。以後不要刻意去做什麽隱藏自己，在高手麵前，你越是刻意隱藏，越是容易暴露自己。”
“那你又要他不要用電腦，這不也是刻意嗎？”方衝搶白道。
“這個……這個……情況不同嘛。”王廉幹咳一聲，剛才的高人形象頓時消失殆盡。
見到這兩個在別人麵前都喜歡充高人。一到一塊就變成小孩地兩個人，段天狼又好氣又好笑地搖了搖頭，說道：“好了，好了，你們兩個老人家就不要再這麽打情罵俏了，再這麽下去，連我都要懷疑你們倆地性取向是不是有問題。”
段天狼說完，先是到陳修源地房間看了一下，看到陳修源正在用比平時更加專注十倍地精神用功學習。
看到陳修源這麽自動自覺地樣子，段天狼欣慰地點了點頭。他根本就沒有想過，驅動陳修源發奮學習的動力，究竟是什麽。
最後，段天狼回到了自己的房間，打開PDA，進入電腦模式，進去之後，段天狼做的第一件事情，就是查看郵件。
大約半個月前，段天狼已經給喬德曼去了一封信，詢問他，如何培養一個人的領導力。段天狼一直在等待他的回音。
剛一打開郵箱，他就看到了裏麵居然有兩封新郵件。
段天狼原本以為一定又是垃圾郵件，誰知道點開一看。第一封地標題是——我是謝爾金娜。
“她？”段天狼眨了眨眼睛，這才記起來，他給他們留過自己地電子郵件地址。
段天狼想了想，將這個郵件點開，然後就看到裏麵寫道：“葛洪你好，我是謝爾金娜，我現在跟我姐姐已經在天津落腳。一切都好……”
看到這裏，段天狼就沒有再看下去了，信件最後麵地聯係地址和方法之類的也沒有看。
既然一切平安，那我的責任就盡了。懷著這樣的心情，段天狼把謝爾金娜這封信給刪了。
接下來是第二封，光一看郵件地址，段天狼就精神為之一震，因為這個地址，正是喬德曼的郵件地址。
段天狼趕緊將這封信點開，然後，喬德曼在這封信裏寫道——
“你好，我年輕的中國朋友，很高興收到你的郵件，同時也很抱歉，這麽晚才給你回信。
我現在正在尼泊爾，我住在尼泊爾毛共遊擊隊的營地裏，他們都是些擁有純潔理想的人，我跟他們在一起學到了很多東西。但是這裏的設備不齊全，所以我直到現在才能給你回信，再一次請求你的原諒。
在你的信中，你跟我提出一個問題，那就是該如何鍛煉自己的領導力，使自己成為一個合適的領導人。
我不知道你為什麽會提出這種問題，不過我依然感到很高興，因為這證明你是一個擁有進取心的年輕人。我們這個世界需要更多擁有進取心的年輕人。一千萬個擁有進取心的年輕人，就足以改變這個世界。
好吧，我們言歸正傳，我們來談談關於領導力的問題吧。
古往今來，在人類的曆史上誕生過許許多多的領導人，他們形色各異，大不相同，有的仁慈，有的殘忍；有的醜惡，有的善良；有的雄辯，有的寡言；有的果斷剛強，有的深思熟慮。
他們所信仰的宗教，膚色，文化和出身都完全不同，他們唯一的共同點，是他們都是出色的領袖。
在這個世界上，有許多人會想要通過模仿自己崇拜的英雄或者領袖人物，來讓自己變成跟他們一樣的人，然而他們往往會受到挫敗。
之所以會如此，是因為他們僅僅看到了這些英雄人物的表麵，而沒有看到問題的實質。
你們中國人寫了一本了不起的書，叫做《孫子兵法》，在這本兵書裏，有一句話叫做兵無常勢，水無常形。這話說得妙不可言，可以推而廣之到許多方麵，它同樣可以用來回答你說說的那個問題。
優秀的領袖，不是耐克鞋，不可能在流水線上批量生產出來。他一定是擁有著強烈的個人特質的存在。
就我個人來說，我將優秀領袖最基本的特質歸納為三點：
第一，強大的野心。
這是一切領袖最最起碼的條件，人類之所以可以戰勝野獸，是因為我們有比他們強大得多的野心。一個人倘若沒有野心的話，就算他擁有再大的天賦，他也隻能當一個人文學者或者科學家，而不可能成為一個領袖。
野心是人類最鋒利的爪牙，是人類用來戰鬥時最有力的武器。想要做領袖，必須擁有強大的野心。
當亞曆山大還是孩童時的時候，他的父親和他的老師，就不斷地從感性和理性兩個角度，刺激他那本來就不渺小地野心。
這顆野心，最終幫助他遠征萬裏，在二十幾歲的年紀，就創造了當時世界上最大的帝國之一。
第二，自律性。
紀律是一個團隊最根本的生命，也是團隊戰鬥力的源泉。
紀律的核心，不在於什麽能做，什麽不能做，而在於永遠要有組織，有秩序的去做。
在數百年前，當拿破侖還是意大利軍團首領的時候，他的部隊中有一個士兵因為饑餓而去搶劫，結果被拿破侖斬首示眾。
然而，在數天後，拿破侖率領整個意大利軍團進行有秩序的搶劫。
在搶劫之前，他發表演說，告訴他的士兵，“我們是軍人，我們有自己的尊嚴。”
他這裏所說的尊嚴，便是紀律。
一個團隊必須擁有紀律，才可能強大，而一個自身自律性極差的人，是很難讓他的團隊擁有紀律的。
以上這兩點，都很重要，但是其實並不難做到，隻要擁有足夠的智慧和毅力，誰都可以做到。全世界可以做到這兩點的人，起碼有一千萬，但是能夠成為領袖的，大概不過千分之一。
之所以會如此，就是因為在成為領袖的三大條件中，最難，同時也是最為玄妙，也最沒有標準的一個，是第三個條件——使他人對你產生信仰。
耶穌因為他對世人的慈愛，而被世人信仰；凱撒因為戰無不勝而被羅馬人信仰；希特勒因為他瘋狂的信念和口才而被德國人信仰；摩西因為讓跟隨他的人看到生存的希望而被他的族人信仰；神靈與上蒼因為其沉默而被人力信仰；比爾蓋茨因為其創造出的巨大財富而被他的股東信仰。
每一個不同的領袖，在不同的團體中，使他人的信仰的方法都是截然不同的。
這種方法是隻可以參考和借鑒，而絕對不可以照抄的。
倘若你真是下定決心要成為一個偉大領袖，那麽你首先必須問自己，你想要讓他們對你產生信仰的人，到底是哪些人，你到底想要組成一個什麽樣的團隊，你組織這個團隊的目標是什麽。
當這些問題解決之後，你就該問自己，你該如何去使他們信仰你。
當你把上述所有的事情完成之後，你就已經使一個合格的領袖了。
最後，我要特別提醒你的是，能夠使他人信仰的，一定使完全來自內心的東西。
所以，請你一定要從自己真實的身體和心靈之中去尋找這種東西，千萬別試圖通過技巧和智力去偽裝出來。否則，在信仰之後迎麵而來的反噬，將會吞噬你的一切。
如果還有什麽問題的話，你可以再跟我來信，希望我可以幫到你更多。
喬德曼，於尼泊爾。”
看完喬德曼的回信之後，段天狼關上PDA，靠著床角坐著，然後默默地問自己，“一個什麽樣的團隊，一個目標，一個信仰的理由……”