耳邊是經紀人絮絮叨叨充滿怨念的聲音，魏旭滿腦子都在回**著葉凡說話的話。
“不就是有個顧安然呢！”
魏旭的話攜帶著無盡的恨意，仿佛從九幽地獄爬出來的惡鬼。
“有她又如何？我要讓你們兩個身敗名裂！”
感受著魏旭身上散發出來的冰冷氣息，經紀人心中莫名的有些慌亂。
他想勸勸魏旭別衝動，畢竟顧安然不僅是國內頂流，在國外也更是赫赫有名的小金人得主。
可看著魏旭臉上那瘋狂又扭曲的表情時，經紀人嚇的一句話也說不出來。
“魏，魏旭你沒事吧？”經紀人擔憂的看著他脖頸上的紅痕：“去醫院看看吧，別讓粉絲看到了。再有幾天就錄製節目了，聲音出問題就麻煩了。”
魏旭點點頭，在經紀人的攙扶下站了起來。幸虧這邊沒有什麽人，不然這件事早就上熱搜了。
這件事是沒有上熱搜，可是另一件跟他有關的事衝上了熱搜。
無數顧安然的粉絲瘋狂的湧進魏旭的也好，讓他還顧安然一個公道。
“我們安然怎麽就徇私枉法了？他推薦人做評審，妨礙到你的利益了？”
“我看是為了他東家公司的人把，原本的素人可是他們公司推出來的。現在被安然推薦的人頂替了，覺得不能給自己公司看好的人打高分了唄。真是笑死了，這是一個公平比賽，不是看你們公司選拔後妃呢。”
“樓上的姐妹說得對，真是夠不要臉的，怎麽說的出來這種話的？”
……
很多路人也因為熱搜，紛紛吃瓜，一時間聲討魏旭的人就更多了。
這件事是起因是節目組的一個工作人員朋友探班的時候，偶然拍下來的一段視頻。
畫麵裏魏旭剛錄完節目，經紀人正好聲好氣的哄著他呢。
魏旭拿著一把小風扇，臉上盡是不耐煩：“不就是仗著自己有流量罷了，隨隨便便的就頂替他人，真是牛逼死了。”
“你看看她推薦的什麽人？不過是一個什麽都不知道的素人罷了，還敢懟我？真是不知死活！”
……
畫麵中魏旭不斷的吐槽顧安然，更是無中生有編造一係列辱罵顧安然的話。還說什麽她看不上自己真是瞎了眼了，這樣的人就應該單身一輩子。
……
視頻中的魏旭跟台上麵對顧安然態度謙卑一口一個“安然老師，的他差距太大了。
這巨大的反差，讓無數人都覺得惡心。
“真是當麵一套背後一套的典範了，這演技幸虧是進玩演藝圈了，不然要禍害多少人。”
“笑死我了，也不看看自己長的什麽樣子，我們安然能看得上你？”
“雖然我是魏旭的粉絲，可不得不說一句，原本的素人出事了，被人頂上也沒有什麽問題吧？”
“樓上的集美三觀可以，歡迎爬牆。”
“你們這群癟三，在這裏罵什麽罵？你們顧安然都是一個老女人，我們哥哥還年輕，能看的上她，那是她的福分。還有一個葉凡我真是個不知好歹的，竟然敢懟我哥哥？真是找死！”
“你們知道鮮血的味道嗎？你們竟然罵我哥哥，我要去自殺！我要黑化！”
配圖：“手腕上被紅油筆塗抹的紅彤彤一片。”
“樓上小學生嗎？就這還割腕？在這裏嚇唬誰呢？”
“笑死我了，跟你們家正主一個樣子！”
……
因為魏旭在醫院，他的經紀人對於網上發生的一切一無所知。
等他們知道的時候，都已經晚上了，這件事更是無法挽回了。
不少顧安然的圈中好友，還有一些為了蹭熱度的明星紛紛發言力頂顧安然，他們的粉絲更是湧進魏旭的魏旭一陣的對罵。
除了他個別的粉絲還在負隅頑抗，大多數都敗下陣來。應該說大多數都不是傻子，都看清楚他是個什麽人了。
除了一些瞎了眼的人，跟一些小孩子，魏旭真是孤家寡人了。
麵對這種全網黑的事，節目組更是直接發生，麵對這種當麵一套背後一套的藝人，他們會立馬解約，哪怕賠付高額違約金，這倒是給節目組圈了一波粉。
“那哥，你聯係公司沒有？公司怎麽說？”魏旭的嗓子還有些沙啞，每說一句話都疼的想要去抓撓。
“公司……”那鐵看著抓耳撓腮的魏旭，一句話也說不出來。
這種時候公司哪裏還敢出聲，這不是自尋死路啊。公司沒有直接放棄他，還是看在他為公司做了這麽多年貢獻的份上。
魏旭忍不住抓著那鐵的肩膀用力搖晃：“公司到底怎麽說啊！”
他想不通，事情怎麽會變成這樣。
“我不就吐槽了幾句，用的著這麽對我？難道我說的不對嗎？我不是想給公司爭取利益嗎？那個葉凡懟我就是他的不對！顧安然也不對，他們……”
看著這種時候還不知道悔改的魏旭，那鐵心中一片失望。
從帶著他開始，他明裏暗裏的說過太多次，讓他別那麽嘴賤。結果他就是管不住嘴，這次終究是敗了。
“那哥。”魏旭猛地抓住他的肩膀：“你去聯係顧安然，隻要她肯出麵，這件事不就迎刃而解了？”
聽著魏旭的話，那鐵隻覺得他天真的可怕。
他都那麽說顧安然了，憑什麽覺得她會以德報怨，幫他去說話？
“你怎麽不說話啊？你是不是不想管我了？你什麽意思啊！”
魏旭猛地推開那鐵，像個瘋子一樣打砸著屋裏的東西。
“你憑什麽不管我！我都是為了公司！公司怎麽可以這麽對我！”
……
看著這樣的魏旭，那鐵悄無聲息的退了出來。
走到拐角，那鐵撥通了一個電話，壓低聲音開口：“明天我會把東西放上去，希望你答應我的事能做到。”
得到對方肯定的回答，那鐵深深地看了一眼魏旭的房門，轉身離開。
看來他要重新物色一個新人了，他這樣的注定就廢了。
不過不著急，有了哪個人的幫助，他可以脫離公司慢慢尋找自己想要的藝人。再加上自己的人脈，想要重新培養幾個出色的藝人，簡直輕輕鬆鬆。