藍楓頓了頓又接著道：“剛才高副部長的數據證明一個問題，那就是少了我開除出去的員工外，公司不但沒有在動作上出問題，反而財務上還有增長，另外節約的員工工資竟然有兩百來萬，這兩百來萬如果也算進財務的增長，那就不隻百分之三這個增長數了。是不是？而高部長最後預計的年終紅利增長看來，四位董事至少能多分到七百多萬，如果用這七百多萬來養那些被我從公司請出去的逍遙門人，可能是絕對的綽綽有餘。我說這麽多，也就是想跟四位爺爺就我開除逍遙門人的事作個解釋。”
四位老人都陷入無語中，藍楓的話他們沒有否認，他們確實因為他們的後輩被藍楓從公司裏趕出去而不高興，但藍楓的話有理有據，七百多萬，藍楓開除他們四家的人每家就十來人，七百萬養十來人那當然是綽綽有餘。王長老這時又道：“藍楓，你的話沒錯，我們確實也因為你開除我們逍遙門的子弟心裏不高興，不過從公司現在的狀況看來，你並沒有做錯，但你開除的全是我們逍遙門的門人，走出這個公司大樓，你就是逍遙門門主，你這麽做，讓我們逍遙門的臉放在哪裏？讓我們四個長老的臉放哪兒？你這個門主的臉又放在哪？”
藍楓突然站了起來冷笑道：“王長老，麵子？您老剛才說得好，您老覺得我不開除了他們您老就有麵子了嗎？我就有麵子了嗎？我就職的當天早上，我從一樓走到頂樓，從下到上聽到的是什麽你知道嗎？我從下麵一路走上來，我聽到的是，我們逍遙門門人身居要職，每天上班的時間是早上十二點上班，下午兩點半下班，因為我在門人大會上提醒了大家說要開公司大會他們那天早上才來早點，可他們來了在做什麽呢？他們在看武俠小說，在看明星寫真集，嘿嘿，全公司上下員工都在看我們逍遙門人的笑話，在他們眼裏，我們逍遙門門人一個個都是不學無術，占著茅坑不拉屎的無能之輩，王長老您倒說說，我的麵子在哪裏？丟人現眼嗎？您的麵子又在哪裏？我留他們在公司幹什麽？我倒不如請他們回家去享福，每年最後用增加的紅利去養他們來得好。讓他們留在公司裏，早晚會引起公司的人才因為不滿而流失，您們四老的心血，我師父師祖的心血，全都將付之東流，你們願意看到嗎？我為什麽開除的全是逍遙門人而不開除別的人？這事又扯上了另外一件事了。我想請四位爺爺跟我一起去人事部走一趟如何？”
藍楓越說越激動，越說越生氣，聲音不自覺地提升了不少，說到最後忍不住全身的怒氣散發出去，讓會議室裏的氣溫下降了好幾度，門口準備進去上茶的總經理秘書和董事長秘書都忍不住驚訝地向會議室裏看，看罷之後又看了一眼冰冷地抱著手站在會議室門口的雪櫻。心裏莫名其妙，這個女孩好像完全沒有聽到裏麵藍楓發怒的聲音一樣。
四位長老沒想到藍楓說發怒就發怒，王長老卻被藍楓說得啞口無言，藍楓因為發怒，怒氣與他不自覺發出來的殺氣摻合在一起形成了一股略帶血腥的無形氣勢和威嚴，讓四個長老居然都不自覺地低頭，藍楓說完也不由四人答不答應，站起來就推開會議室的門向外走，他的下一站是人事部。雪櫻在藍楓走出會議室後，立刻又跟在了他身旁邊。藍楓看了看配給他的那個秘書道：“去辦公室守著，一會兒會有人去幫我收拾辦公室。”
那秘書刻意地留意著藍楓生氣的表情，可藍楓說這話的時候臉上一臉的微笑，一點發怒的表情都沒有，讓那個秘書再一次傻了眼。如果不是熟悉藍楓聲音，她怎麽也不敢相信麵前這個藍董就是剛剛在裏麵發怒的那一個人。
人事部，
董事長，總經理和四個董事同時駕臨，讓人事部的員工一下子緊張了起來，周正匆忙帶著部門全部的員工迎了上來。藍楓換上了一臉的微笑道：“周部長，上午我讓秘書通知的事你知道了的吧。”
周正心裏暗暗將藍楓罵了不知道多少遍，卻又不敢向藍楓表現任何不滿，認真地點頭道：“我知道了，參與上次的考核方案策劃的員工沒有一個請假的。都到齊了。”
藍楓笑道：“這樣啊，麻煩你從他們中抽幾個人去我的辦公室將上午我的秘書要去的那些業績考核數據拿回來吧。我跟幾位董事要用用。”
周正心裏七上八下不知道藍楓要搞什麽鬼，卻也不得不一邊派人去取藍楓那兒的資料。一邊將藍楓一行請進人事部的小會議室。
藍楓坐定後笑著衝站在一邊的周正笑道：“周部長請坐，我們過來是為了選拔一些有能力的員工組成一個項目小組配合這次與星空的合作項目，四位董事是我叫過來的，他們四位老人家說閑著沒事，來觀摩一下我們選拔人才的過程。所以我就將他們帶過來了。周部長還請多多配合工作啊。”
四大長老沒想到藍楓突然這麽自作主張地說話，可在人事部員工麵前，他們又不能直接站出來說藍楓在說謊，不過他們麵麵相覷的表情落在周正的眼裏，讓他感覺到了有些不妙。但嘴上卻笑道：“那是當然，配合藍董的工作是我們人事部的責任。”
很快周正派去董事長室的人抱著資料回來，不過去的三個人回來後臉色都不是很好看。周正想要問那兩人怎麽臉色這麽難看時，卻被藍楓打斷道：“周部長，我想請你和人事部製訂這次考核方案的專家們從這次考核出的業績結果裏挑選出三十個業績優秀的員工出來作為我和總經理以及四位董事選拔的參考如何？嗯——就從最底層員工裏挑吧。管理層我已經有了人選了。”
周正怔了怔道：“藍董，現在就挑出來嗎？會不會占用太多時間？”
藍楓笑道：“沒關係的，我看了一下你們的那個考核是用分值來計算的，就挑出分數高的三十個吧。”
周正這下傻了眼了，這次考核的結果裏最底層的員工裏麵的分值都是七十三和七十四兩個分值數左右，就是最高的七十四左右的大部分都是逍遙門那些不幹正事的門人。如果這樣抽取出來，藍楓自然又要大做文章，可如果抽取分數值低的也不行，因為藍楓看過了這些資料的。左右為難之下，他最後還是硬著頭皮將底層人員中分值最高的三十個名單選了出來。交到藍楓手裏。
藍楓笑了笑道：“周部長辛苦了？”說罷站起來將周正麵前的那一堆資料也都拿了過來，從中抽取了另外的三十份名單，與周正撿出來的三十分名單一一配對，然後看向跟到這邊的總經理秘書道：“伍秘書，這六十份名單我已經兩兩配對，每次通知一對人進來。”
周長老已經感到了有些不對勁，打斷了藍楓道：“藍楓，這些事情是不是應該交給人事部處理？”
藍楓笑道：“不，周爺爺，有些事情人事部處理不了，總經理處理不了，我處理起來也不恰當，還得等你們四位老人家做決定。”
“我們？”周正疑惑地問道。
藍楓笑道：“是啊，您們四老看看這堆資料，其實抽幾個人來組成項目組這種事，隻要憑考核業績值抽取三十個人這麽簡單的事，就是秘書也能做到。可周部長給我的這些資料卻讓我傷透了腦筋，藍楓年輕，閱曆不足，還請四位老人家指點一下，我該如何選人。”藍楓說著，將資料全都推到四個老人麵前，然後笑道：“所以我才無奈來麻煩周部長了。”
四位老人看著藍楓推過去的資料，越看四人臉上的表情越豐富，周、王兩長老的臉色有些難看，而鄭吳二人則臉上的表情卻讓人有些琢磨不透。好像是很高興，卻又強忍著不敢笑出來一樣。
四老在看資料的時候，秘書已經叫進了每一對人。進來的兩人在看到會議室裏的排場時都嚇了一跳，左邊的一個最先開口驚訝地道：“爺爺，吳爺爺，你們怎麽會在這兒？”
而另一個則是在驚訝之後恐慌地打了一路的招呼：“董事長好，總經理好，四位董事好，周部長好。”
進來的一個是鄭長老的孫子鄭光輝，而另一個則是與鄭光輝同部門同職位的陳東，藍楓笑道：“陳東是嗎？你別緊張，我們隻是問你幾個問題而已。”
藍楓說罷看向那個進門來後隻是驚訝於他的爺爺怎麽會在這裏而完全不向藍楓和李怡然以及周正問好的鄭光輝道：“鄭光輝，你是宣傳部員工，公司的十四號廣告位你參與得有嗎？”
鄭光輝好像這才發現藍楓的存在一樣，側頭過來道：“參與過。”
藍楓又問道：“你參與的時候都做了些什麽呢？”