嘿嘿，如果段鋼林那小子真的治不好腦子，那這紅光集團的未來，一定是我劉天兵的！
劉天兵掛掉了段鋼林的電話，不無得意地思考著段鋼林剛才說的話。他有一種感覺：段鋼林住院都這麽久了，居然還不能過多的考慮問題，如果這小子的腦袋沒有什麽大問題，那麽，他沒準早已出院了，現在，他住院已經一個多月了，還是不能過多的用腦，嘿嘿，看來他的腦子的確是出了不小的問題，嗯，段鋼林啊段鋼林，你小子趁早完蛋吧！
同時，劉天兵更加得意的是：段鋼林這個傻小子，居然給俺劉天兵出主意，讓俺劉天兵抓住這次設備改造的機遇！他的這個建議真的很妙啊，他居然把俺劉天兵當成了真正的朋友，看來，他的腦子真的出了問題了！
來不及多想，劉天兵立即給自己的老爺子劉達明去了電話：“爸，我有一個想法，想和你談談。”
劉達明一聽，道：“來我辦公室裏談吧。”
劉天兵來不及多想，立即換上工作服，精神抖擻地去劉達明辦公室去也。
“說吧，你有什麽想法？”劉達明看著自己的兒子問。
劉天兵道：“爸，我這兩天好好地考慮了一下，這次設備改造，對於咱們全廠任何人來講，都是一次機遇，誰能抓住了機遇，誰就有可能升上去。”
“哈哈，你能意識到這一點，我很欣慰。”劉達明燃起一支香煙笑道，笑容裏寫著“滿意”兩個字。
劉天兵見父親的臉上露出了笑容，繼續道：“爸，我這次重新回到了安保部部長的位子上，這都是您老努力的結果，我要考慮的是，我不但要做好這次設備改造全過程的安全保衛工作，把一切偷竊事件統統杜絕，而且，我還想向技術和生活領域發展一下。”
“呃——”劉達明一聽，眼睛倏地亮了起來，這是他近段時間以來聽到的最好的消息，不無讚賞地道：“你為什麽會這麽想呢？”
作為一個長期打拚於國企官場的老手來說，劉達明對兒子的這個想法頗感興趣，他覺得自己的兒子突然之間有一份成熟。
劉天兵道：“爸，雖然咱們紅光集團上上下下都在高喊著安全第一，我作為安保部的部長，也擔負著很大的責任，可是，我發現曆任領導都不是從安保部出來的，甚至與安保部一點邊都不沾，如果我就這樣在安保部部長的位子上一直呆下去，也許這輩子也隻能是個安保部的部長，再也沒有什麽發展！”
“好！”劉達明一拍大腿，不無感慨地道：“你說得很好，我支持你！”
劉達明不會想到，不會想到自己的兒子在“炒冷飯”，不會想到自己兒子的這一番高妙的論斷，竟然是抄襲了段鋼林的原話！
“爸，凱峰也是一個外分大學生，我對他進行了解了一下，凱峰雖說不如段鋼林那麽有頭腦，但凱峰很有實幹精神，也很喜歡鑽研，如果我能支持他，給他提供技術攻關上的諸多條件，那麽，一旦凱峰作出了成績，我也會分得一份功勞！”
“兒子，好兒子，我沒有想到，你在短短幾天時間裏考慮了這麽多的問題。”劉達明興奮得無以言表，合不籠嘴：“你知道麽，你這就叫做借勢，借勢，借勢啊，月亮原本是不會發光的，它隻不過是借助了太陽的光輝，可是，愚蠢的老百姓們，竟然給月亮賦予了那麽多的美麗的傳說，可以說，月亮和太陽比起來，月亮更加的聰明，兒子，我們就是要做一輪借光的月亮，不做太陽！太陽再亮，也不會讓人們更多的傳頌！”
“爸爸，你說得太好了！”劉天兵興奮地道，他似乎進一步看到了自己的美好未來，激情滿懷地道：“爸，我不但要借凱峰的光，而且要借段鋼林的光！”
“凱峰的光，很容易借！”劉達明道：“最關鍵的，還是要把段鋼林拿捏住，這才是你的重要任務！”
“爸，我已經暗中觀察段鋼林好久了，我覺得段鋼林的腦子，壞得真是不輕！”劉天兵不無得意地道：“如果段鋼林能夠平安無事地出院，那麽，我一定會與段鋼林搞好關係，把段鋼林這枚棋子利用好，如果段鋼林一旦腦子壞了，或者是留下了很強的後遺症，那麽，我再也沒有後顧之憂了。”
“兒子，你想得很好，很全麵。”劉達明及時肯定了劉天兵的想法，重重地拍著劉天兵的肩膀，意味深長地道：“兒子，我直到現在才看出來，你真的是成熟了，真的是長大了，你有這種考慮問題的方法，我很欣慰！”
頓了頓，劉達明又道：“前幾天我們聊過一個問題，那就是你林叔叔要把我調離燒結廠，要調到煉鐵廠當副廠長，這個事兒，現在我已經弄清楚了，公司決定在春節之前就要宣布這個決定。”
輕輕地拍著劉天兵的肩膀，劉達明滿意地笑著：“不管前方是墳墓，還是天堂，我都要去。在現在這樣的一個關口上，沒有什麽不可能的事，我也要借勢，你林叔叔想把我安排成煉鐵廠主管後勤工作的副廠長，我一定會服從公司的決定，但是，我依然有主觀能動性，我要在新的工作崗位上進一步借勢……”
……
冬日裏的陽光，很少像今天這樣的溫暖。把一片片溫情撒在了段鋼林和強林、魯迅的身上。
魯迅和強林分別坐在段鋼林不遠處的條凳上，溫暖的陽光讓他們舒舒服服地進入了夢鄉裏，他們剛剛吃完了混沌湯，每人吃了五六個荷包蛋，又吞了五六個薄皮大餡的三鮮餡的肉包子，溫飽之下，睡意正酣。
而段鋼林呢，他雖說也在躺著，雖說也在閉著眼睛，但他的腦子卻在迅速旋轉著：嗯，劉天兵這小子，現在一定正在得意著啊！
對於段鋼林來講，他剛才和劉天兵打的那一個電話，字字句句說得情真意切，他相信：剛才在電話裏的那一番話，劉天兵一定會在第一時間告訴劉達明，如果不出意外的話，劉天兵一定會把俺老段的話當成他自己的思想火花，進而得到劉達明的讚賞！嘿嘿，你劉天兵不是想在俺老段身邊安插臥底麽？那俺老段現在把凱峰支開了，給你來一招反間之計，讓凱峰作為俺老段的眼線，隨時報告你的情況，俺老段到時候必定毫不留情地把你們一老一小一窩端掉！
同時，段鋼林也在思索著一個讓他異常關切的問題：再過兩個月，已經春節了，俺老段將在春節前後出院，出院後，林家彬會不會封俺老段一個重要的職務呢？如果是技術崗位，俺老段堅決不去，就憑俺老段這點水平，到了技術性很強的部門擔負管理者，沒準用不了幾個小時便會完全露餡，到時候，李逵變李鬼，那可真他馬的滑天下之稽啊，俺老段堅決不去！
那麽，俺老段究竟到哪個崗位比較合適呢？段鋼林的腦子一刻不停地轉動著。
也就在這時，段鋼林想到了劉獻針院長曾經與他探討過的“人脈”二字，想起了劉獻針院長所說的“以人為本”的真正含義，所謂的“以人為本”，真正的意思是“以人脈為本”！俺老段製定出了這次設備改造的最佳方案，必定會在大多數職工的心裏樹立起一種良好的形象和威信，那麽，俺老段除了走技術管理部門的崗位之外，還有什麽樣的路子可以走得通呢？
風雨還沒有到來，段鋼林便提前考慮到了如何避風避雨！這是段鋼林的優勢。段鋼林不善於思考學習文化知識方麵的問題，但他善於思考自己的前程，他善於把各種阻礙自己的因素排除，隻有這樣，才能更好的裝B！才能毫無風險的裝下去！
當段鋼林正在思索著自己的前程的時候，燒結廠二車間設備改造的工地上，出現了數起打架鬥毆的事件，在兩三天之內，先後有好幾撥職工，把他們的班長、段長打得遍體受傷，被送進了廠部的保健站治療。此事迅速傳到了公司高層，林家彬不由得拍案而起，他把蔣明哲廠長叫到了自己的辦公室裏。對於職工們的鬧事，林家彬最為犯難，他寧可把設備改造的進程向後推，寧可把自己上任後的第一次職代會朝後推，也不願意看到下麵的職工們發生打架鬥毆事件，這說明了公司的不穩定因素太多了。
“你是廠長，你是怎麽教育管理你的職工的？”林家彬朝著蔣明哲發火了：“我知道你在技術上很過硬，你應該稱得上冶金方麵的專家，可是，你這麽多年來卻是毫無建樹，二車間的設備改造方案，居然讓一個初出茅廬的段鋼林做出來，你呢？你在幹什麽？你考慮工作了麽？如果你沒有把心思放在技術攻關上，那麽，你是不是把精力放到了職工們的思想政治工作上呢？沒有，我看你一點都沒有把精神放在工作上！燒結廠作為公司這麽大的一個生產單位，我交給你來管理，而你，卻給我交了這麽一份答卷……”
“林總，您批評得對，我完全接受，我回去之後，一定先做思想工作，把職工們的心氣理順！”蔣明哲沉悶地道。而他的心裏卻不無怨氣，甚至有些懷念曾經的日子：如果韓林國董事長活到現在，那該多好啊，韓總一來到生產工地上，職工們再苦再累也心甘情願地幹工作，現在，林總身為紅光集團公司的董事長、黨委書記和總經理，可謂大權在握，他同樣對各項工作抓得很緊，同樣喜歡到生產現場來檢查工作，同樣喜歡和職工們在一起聊天，可是，職工們似乎對他這個公司老總並沒有多大的好感！也許，這就是區別！為什麽韓林國在職工們群中擁有那麽高的威信，他僅僅是一個微笑，也能讓職工們擁有無窮的工作幹勁！可是林總，他做得並不比韓總差，而職工們就是不買他的賬！這是為什麽？
蔣明哲離開了林家彬的辦公室，他開始考慮如何做好職工們的思想工作。這個問題，往小裏說，都是虛的，帶不來直接的經濟效益，往大裏說，卻能極大地影響企業的發展和穩定，對於企業效益的提升，有著莫大的影響。
可是，蔣明哲廠長每當想起這個問題的時候，他就覺得有些頭疼，他對於自己太了解了，他真的不是一個善於做思想政治工作的料兒，他甚至不懂如何到職工們之中去調查研究。當初，韓林國董事長提他為廠長的時候，主要是從具體工作出發的，那時，職工們的思想非常穩定，有一個良好的幹事創業的氛圍，而現在不一樣了，自打林總去世之後，職工們突然之間像是散了架，像是一盤散沙。因為，他們的精神領袖韓林國已經不在了，換作了一個新的領導跑者！如果林家彬一上台便緊緊抓住職工的思想政治工作不放手，那麽，職工們的精神狀態不可能在如此之短的時間裏便迅速潰散。而林家彬上台之後做了些什麽呢？他所做的第一件事，就是給全公司所有的幹部職工漲工資。在經濟危機依然存在的那段時間裏，林家彬的“增資之舉”，的確受到了職工們的歡迎，也在最初的一段時間裏凝聚了不少人心。但是，自打紅光樓劉勇衛眼睛雙目失明、自打李爽毆打記者、劉天兵酒後打人等一係列事件發生之後，職工們不樂意了，因為，林家彬並沒有對這些事進行從重處理，如今，李爽迅速從看守所出來，依然在工地上招搖，無人敢惹，而被待崗三個月的劉天兵，不但在最短的時間裏重新來廠裏上班，而且官複原職，這一係列的事件，讓職工們萬般不解，也萬般的不買賬！
作為普通的職工，大家每天在艱苦的環境裏拚命的工作，除了想要掙回那一份辛苦錢，還有一個意願，那就是心平氣順地幹工作，林家彬做到了前者，而後者呢，居然成了一片荒漠！林家彬對有關係、有路子的幹部職工的偏袒，不得不令廣大職工們失望！人心一旦失去，想要重新挽回，那可是難上加難！這也是林家彬近期以來最為頭疼的事！
而這一次，作為公司年度規模最大的一次設備大改造的燒結廠二車間的設備改造，在土建施工和備品備件準備階段都是一帆風順地進行，沒想到當該工程進入了第二個月的時候，施工現場居然連續發生了數起打架鬥毆的事件，林家彬如何能夠受得了？
蔣明哲本想把這件事交給黨委書記鬱劍峰去辦，可他對鬱劍峰人品和能力相當的清楚，此君如果去做職工們的思想政治工作，非讓職工們打一頓不可！職工們對鬱劍峰恨得咬牙切齒，哪裏肯聽他講大道理呢？
因此，蔣明哲把二車間主任柯騫叫到了辦公室。
由於剛剛受了公司老總的訓斥，因此，當柯騫一進入廠長辦公室的時候，蔣明哲廠長立即把滿腔的怒火朝著柯騫身上發：“柯主任，你們車間是怎麽回事？你給我一個交待，否則，你這個主任就別幹了！”
“廠長，責任全在我。”柯騫老老實實地道：“我為了趕進度，讓一些職工們多加了幾個班……”
蔣明哲長長歎息一聲，道：“柯騫，你現在的任務，不是趕進度，而是迅速把鬧事的職工們擺平，不管采取什麽辦法……”
“廠長，這是我的申請。”柯騫顧不得擦一把額頭的汗水，從內衣口袋裏摸出一張被汗水打濕的紙，交到了蔣明哲的麵前。
“申請？”蔣明哲一愣，道：“什麽申請？”
柯騫不答，隻是坐在蔣明哲辦公桌對麵的沙發上使勁地抽煙。
蔣明哲拿過柯騫遞來的紙，展開，眼睛頓時直了。
——尊敬的廠領導，本人自從擔任二車間主任以來，雖說兢兢業業，但是，工作中出了不少的漏子，各項工作沒有任何起色，為了廠裏的發展大局，現提出申請：辭去二車間主任的職務！請廠領導批準……
沉默。
蔣廠長沉默了，他看著柯騫，一句話也說不出來。他明白，他的心裏什麽都明白，柯騫自打擔任了二車間主任以來，就像是坐在火坑上麵，一刻都不得安寧。二車間，作為燒結廠規模最大的一個生產車間，人數最多，設備眾多，環境也最艱苦，一般的幹部，很少能管得好這麽一個車間，他們即使在其他的車間當一名支部書記，也不願意去二車間當一名正科級主任！如果柯騫不幹了，那麽，放眼整個燒結廠，又有誰能把這個車間管理好呢？難道，難道要讓劉達明重新擔任二車間的主任？
一想到劉達明，蔣明哲立即開口對柯騫道：“柯騫，難道你想當縮頭烏龜？遇到一點措施，難道你就想放棄？我告訴你，你的這個辭職申請，我不批準！”
“廠長，二車間的職工們，太野了，有好職工，更有很多野蠻的職工，如果你繼續讓我擔任這個主任，也許我會誤了事，誤了大事！”柯騫的眼睛有些濕潤，道：“我的性格，我的能力，真的不適合擔任這個車間的主任，如果廠長能夠了解我，請廠長把我調到其他的車間當支部書記！”
“二車間，還有什麽人能夠當主任呢？”蔣明哲鬱悶的燃起了香煙：“你跟我說實話，現在的二車間，有沒有把職工們管住的人？你給我推薦一個。”
“有！”柯騫站起身來，掐滅煙頭，斬釘截鐵地道。
“誰？”蔣明哲問。
“段——鋼——林！”柯騫放長聲音道。