第三卷 初涉管理 第二百四十八??報喜得喜
眼之間，九月就過了，江南啤酒廠的銷售可真是如火止九月底，江南啤酒完成了原定銷售3噸的目標，這可真是黃雲逸從來沒敢想到的，原來以為一年能達到這個目標就很不錯了。
經過最後一個月的突破，到十月底啤酒旺季結束之後，江南啤酒銷量已經達到了3.7萬噸，全年有望達到5噸。總結，好好的總結，這又是黃雲逸總結出來的教條。
一邊抓銷售的同時，黃雲逸和大家一起分析了一下數據，發現北山區貢獻可是真大，居然貢獻了8000噸，個區都比較平衡，每個區基本上在20003000之間，另外十個郊區縣級市出了坤安市銷售不到500外，其他的都還不錯，都在1000噸以上。
不過黃雲逸感覺如果要進一步增加銷量，下一年要突破7萬噸甚至1萬噸，隻怕困難重重，江南啤酒要在華州站穩腳跟，隻怕也很難，內有華州和雨山阻擊，外有雪花、燕京這樣的大鱷壓著，突破10噸的銷量，那還得想更多的辦法。
暫時還沒有時間考慮這些事情，現在要總結今年的經驗和教訓，黃雲逸琢磨著是該好好的總結一下，對上對下都是一個交待。
“當然要總結。”顧教授有意無意的說，“我論文的事情，你可的給我好好想想，我還盼望著今年靠和你合作的這篇論文賺點獎金給嵐嵐換個筆記本呢。”
顧教授一邊和黃雲逸開玩笑，一邊嘲笑顧嵐，工資都被她存了起來。吃住都不要錢，可買筆記本卻找老爸要錢。
“你不是說主要領導也提過這個事情啊，既然領導提起過，那你就要給領導一個說法。”顧教授提醒黃雲逸要將今年江南啤酒的情況報告給大領導。
“我們和他差這麽遠，他會看我們地報告？”說實話，黃雲逸心裏雖然非常的想，可是想著高高在上的大領導，心想要是都想自己這樣。隻怕領導每天光看報告就行了。
“你能送到，他當然就會看啊。”顧教授笑著說，黃雲逸卻打起了顧教授的主意了，心裏卻琢磨著該如何說。
“聽顧嵐說，您和大領導接觸的機會很多，您能不能幫我把報告放在大領導的辦公室桌上。”黃雲逸有些艾艾其其的說。
“當然可以啊。”顧教授笑著一口答應，黃雲逸一聽高興死了，本來以為他要推三阻四的。
“不過你覺得我給你送過去合適不？”最近顧教授總是在工作上。在處理事情上對黃雲逸墩墩教誨，確實讓黃雲逸受益不小。
“好像是不太好。”黃雲逸聽他這樣一提問，心裏想也是有些不合適，這樣完全是一個私人地幫忙。自己現在也沒必要這樣。
“那你覺得為什麽不合適呢？”顧教授又開始他那不停問問題，然後兩人進行討論的教誨方式，這一點往往讓黃雲逸能舉一反三，讓他學到更多的是分析問題的方法。
“是不是應該請集團公司領導去送報告。”黃雲逸有點臉紅的說，“這應該是好事，就應該請集團公司領導去向大領導匯報，這也是給集團公司領導露臉。”
“是啊，何樂而不為呢？”顧教授哈哈笑著說，“獨樂樂。不如眾樂樂。”
“做的好，是大家做的好，所以更應該讓大家都得到表揚。”黃雲逸聽顧教授這樣一說，就知道他是想聽自己接著往下說，每次都是這樣，自己不把自己所有的感想何想法說出來。他是不會停止打哈哈地，除非自己一直不說話了。
“好，年輕人能有這樣與人分享的想法很不錯了。”顧教授又打著哈哈說。
“我還想，是不是在報告裏，找領導要點政策。”黃雲逸其實最想的就是找大領導要點政策，最好是象海州市政府那樣，將海州生產的天海牌白酒指定為海州政府宴請用酒，隻要是花公家錢吃飯地，酒桌上喝白酒，就必須是天海牌的。
“好。到底是做領導了，想著可全是你廠子的事情。”顧教授終於沒有繼續大哈哈了，接著開始和黃雲逸出主意了。
“你們江南啤酒今年的情況應該說非常的不錯，那你就應該好好慶祝一下。”顧教授拿過一份省裏某個單位慶功晚會邀請書擺在他桌上說，“你看人家多少會弄啊，內部的慶功筵你上次已經將職工的士氣提高到了及至，那你有沒有想想，其實慶功活動，也能將上級領導的情緒提高到最興奮的狀態？”
“沒想過。”黃雲逸搖了搖頭，這事情還真沒有想過，慶功活動還有這樣地效果？
和顧教授一席長談之後，黃雲逸拿著顧加收給他提的四個字：“報喜得喜”回到了啤酒廠的宿舍，坐在桌子前考慮著這一係列的慶功活動如何展開。
星期一的黨委會和班子會上，黃雲逸提出了這個建議，大家一至同意，覺得確實要好好的慶祝一番，啤酒廠今年沒有給集團公司丟臉，一定得讓大家看看，啤酒廠地人也不是孬種。
慶功計劃就這樣慢慢開始籌劃。
由柳經理和黃雲逸負責，在籌劃之前，兩人專門去集團公司李董和陳總那裏匯報了幾個小時。
兩位領導都非常高興，連聲說肯定要慶祝，一定要慶祝。
當黃雲逸提出，要寫個報告，將具體情況報告給省裏大領導的時候，李董左眼的眼皮跳了起來。
這可是很少有的事情，大家都知道李董在對一件事情非常感興趣、非常滿意的時候左眼皮就會跳，跳的越多，說明他對這件事情越喜歡、越
黃雲逸看到李董的左眼皮連續跳了八下，回頭看了一眼旁邊地柳經理。柳經理也看到了，正朝著黃雲逸笑呢，似乎在說，小黃你看到李董左眼皮跳了沒有。
既然領導喜歡，領導滿意，那當然是最大的好事，接下來，三人就一起商談這個報告如何寫。李薰作了三點指示：第一。要寫江南啤酒廠是在看到大領導調研做出指示時精神之後得到動力；第二要寫在各級領導的幫助支持下，江南啤酒取得了一定地成績；第三要提點要求，找點困難，要點政策。
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這倒都和黃雲逸想的差不多，不過對於第一點卻有些不以為然，怎麽能這麽寫呢，難道大領導不調研，你江南啤酒就不搞下去了。
“小黃。慶功活動裏麵重中之中就是這個報告。”李薰哈哈笑著說，“老柳，你們幾個人裏麵，要說筆杆子。還是要靠小黃，我看這個報告就由小黃主筆，你們班子參考參考，你看如何？”
“還是領導英明，我正要這樣說呢，小黃這支筆不但在啤酒廠是第一，我看在集團公司內，隻怕也不多，在年輕人裏麵我看不超過三個。”柳經理當然是最高興不過了。寫寫弄弄的東西最好不要搭上他，要喝酒要找領導磨蹭找他肯定沒問題，要他寫文章不如要了他的命。
“小黃，給你一個星期拿出初稿如何？”李董辦事向來麻利，不過這個麻利程度讓黃雲逸有些吃不消，如果隨便一個總結。那也無所謂了，這可是要送給省裏大領導的，好歹也得寫個十天八天地才行。
“沒問題！”既然領導這樣說了，就不要討價還價了，領導這麽急自然有領導的想法，對於下麵的人來說，就按照領導的要求幹活就行了，黃雲逸心裏這樣想著，心想自己這也是第一次在李董的指導下幹活，一定得將事情幹好。所以大聲的回答沒問題。
“好！”李董笑著說，“有什麽困難，你直接打電話給我，我來給你協調，老柳，公司那邊你就要操心一下了。”
從李董辦公室出來，柳經理是非常的興奮，連連說：“小黃，你放心去寫，一定要把報告寫的李董滿意，這可是李董第一次讓你幹活，一定得幹好。”
黃雲逸苦笑著和他回到辦公室，一直琢磨著這件事情，該如何動筆才行，倒不一定是因為李董第一次讓他辦事，最想地是如何寫好，為啤酒廠多討一些政策出來。
晚上給陳總打了一個電話。
雖然和陳總沒有太多的接觸，但是自從上次在跆拳道館之後，黃雲逸就感覺陳總是很明確的表示，你黃雲逸可是我的人，我現在是在拉攏你，至於你怎樣，你自己看著辦把。
對於這種事情，黃雲逸一直頭疼，還專門向汪老板請教了這件事情怎麽辦，汪老板自然是讓他就按照領導地意思去作就行了，你在集團公司這裏，不正式缺少一個靠山，既然領導讓你靠，那你就靠上去好了，還想什麽呢，別人想要這樣的機會都沒有呢。
伊姐雖然和汪老板一樣的看法，不過她也提出了她不同的看法，那就是讓黃雲逸小心一些，她覺得陳總隻怕沒有這麽好，不會平白無故的看上你，你黃雲逸有不是什麽寶貝，人家做二把手的憑什麽這麽巴結來拉攏你。
黃雲逸想想也對的，不過心裏估計還是屈部長的麵子可能占了很大的比例，對於師傅和屈部長地關係，黃雲逸連伊姐都沒有告訴，所以伊姐才會有這樣的想法。
陳總在集團公司雖然沒有李董那樣強勢，但是集團公司的事情，他還是能作三分之一的主的，既然他給你這樣的機會，現在你不跟著他也沒有退路了。這是章縣長給他分析地，黃雲逸想想也是的，加上有屈部長這個引子，黃雲逸心想跟著陳總裁或許也不是一件壞事，大家一直說，在一個單位沒有一個靠山，你是很難得有作為的，在華達這幾年，不就是這樣，汪老板在的時候自己順風順水的，汪老板一走做啥事情也不開心。
所以自從那之後，黃雲逸碰到大事情都給陳總打個電話，啤酒銷售中碰到的一些問題，也請他幫忙。甚至有幾次是拉他親自出馬，比如請歐陽副總裁出馬，那可是陳總裁出了大力氣。
給省裏大領導寫報告的事情，黃雲逸頭一天晚上就向他匯報了，陳總也非常同意，不過他叮囑黃雲逸讓他聽李董的，他讓怎麽寫就怎麽寫，不要寫太多地花樣。
今天黃雲逸和柳經理在陳總裁那裏匯報。他雖然很高興，可也沒有說什麽太多有指導性的話，讓柳經理和黃雲逸直接向李董匯報就行了，他等著啤酒廠地好消息。
其實在黃雲逸心裏，很想將陳總寫的多一些，因為畢竟在啤酒廠的事情上，陳總除的力氣可大多了，李董幾乎沒出什麽力氣。就連那四百萬該屬於啤酒的款子，他都一直沒批，在啤酒廠資金最困難的時候都不肯鬆口。
經過一個星期地熬夜，報告出來了。黃雲逸基本上都按照李董指示的三點寫的，李董看了很高興，連連誇獎黃雲逸文字組織能力。
經過一個星期的修改之後，李董就將報告用集團公司的文件報廳裏，由於集團公司並不是省裏的直屬單位，所以沒有資格直接報上去，要請廳裏轉報，當然這報告裏自然少不了廳裏的功勞。
報告還沒送到省裏大領導的手裏，黃雲逸就很快感覺到了報喜地好處。廳領導看了自然是高興的嘴巴都何不攏，上次就是因為這件事情，專門被老大罵了一通，現在終於可以去報個喜了。
隨即，廳
示表揚了集團公司和啤酒廠，大家自然是一個個的傳好事情，集團公司因為廳領導的批示，在年底考核分上加了2，那對於集團公司領導來說，就是每人多了2地獎金。
自然，李董和陳總也不吝嗇手裏的那點權力，給啤酒廠也加上了兩分，於啤酒廠的領導來說，就是班子年度獎金每人增加5000，這些年拉來啤酒廠的班子。在年底能拿到保底獎金已經很不錯了，一般情況下都要扣上一些，今年看情況是不用扣了，現在居然還能拿5000的額外獎金，那自然是一件高興的事情，不是獎金的多少，而是一口氣的問題了。
廳領導還專門提示，要江南省啤酒行業協會好好總結江南啤酒的事跡，在相關地媒體上進行報道。這倒又是瞎貓碰到了死耗子，啤酒行業協會在廳係統的管理範圍之內，最開始還是設在江南啤酒廠內，剛開始幾十年，啤酒協會的秘書長一般都是江南啤酒廠的人。
有時候，日子就真是三是年河東，四是年河西，江南啤酒不行了，沒錢供養協會了，協會這才搬到了廳下屬的一個單位裏辦公。後來江南啤酒窮的一塌糊塗，連每年一萬塊地協會理事單位會費都交不起來了，就更不要說給什麽讚助了。所以江南啤酒也就從理事會單位變成了一般的會員單位，前年因為連續三年沒有交會員費，違反了協會的章程，還被開除出了協會，柳經理當時還和協會的工作人員大吵了一架呢，罵他們是狗眼看人低，當年沒少給他們好處，現在沒錢就翻臉不認人。
現在可好，有了領導的批示，不交會費，江南啤酒廠也成了理事會理事單位，當然這個時候的啤酒廠，已經不在乎這一萬塊的會費了。今年的協會年會，正好就在這個星期召開，廳領導明確指示，他要參加會議，而且還要聽江南啤酒廠介紹經驗，要協會將江南省內幾十家效益不怎麽好的小啤酒廠都叫過來，讓他們聽聽江南啤酒廠的經驗介紹，讓他們好好學習學習，回去也把廠子搞好，不要老躺著吃補貼，老搞下崗破產這些玩意。
協會地工作人員隻好忙碌了一陣子，緊急聯係江南啤酒廠，請他們做好交流發言的準備，同時又改變了以前不交會費就不能參加年會的慣例，甚至是帶懇求的語氣，請省裏大大小小幾十家啤酒廠來開年會，來交流發言。
會上，黃雲逸做了交流發言，這可是李董親自定的，他覺得黃雲逸上去交流，講一些實際的例子，更能吸引領導的注意。廳一號聽了黃雲逸的發言，不停的點頭，會後黃雲逸和柳經理主動到廳領導旁邊聆聽教誨，廳領導非常高興，也認出了就黃雲逸就是華達搞精細化推廣的那個小鬼，對黃雲逸自然是讚賞有加，還專門給他們兩人一起合影留念。
這次協會年會，柳經理被推薦成了副秘書長，黃雲逸還變成了理事，而且是最年輕的理事，有了這樣一個頭銜，柳經理以後就要方便很多，對江南啤酒行業的信息也要通暢很多。實際上，江南啤酒行業協會，在江南啤酒業內還是很有作用的，江南省各種啤酒節活動，都必須要通過協會的同意和組織才能舉辦，而且每年協會業會搞幾個有關啤酒行業的獎項評選出來，在江南省消費者中還是有很大影響的，協會每年還會聯合質檢局對在省內進行銷售的所有啤酒進行檢測，如果哪種啤酒不合格，那這個啤酒就不要想在江南省銷售了。
在黃雲逸焦急的等待著省大領導對報告反映的時候。
一個好大好大的餡餅砸在了他的頭上，他被評為江南省十大傑出青年，當然暫時還隻是被推薦參加評選，不過集團公司團委崔書記說，雖然隻是暫時參加評選，但是廳係統每年推薦上去的，從來沒有被拉下來過，所以他這相當於是已經被評選上了。
當集團公司團委崔書記要他填表格，來恭喜他的時候，黃雲逸可是被蒙住了，怎麽這麽大的一個餅就會落到自己的頭上呢？
原來這完全是因為廳領導的一句話，廳係統在報送江南省十大傑出青年人選的時候，廳領導說：“找個人雖然是不錯，不過我覺得江南啤酒廠的小黃更好一些，一個大學生，到啤酒廠不到一年，帶領同誌們將廠子從破產的邊緣，帶領到了可以自給自足了，這樣的人才可真難得啊。”
在會的其他幾個領導廳廳一號領導這樣說，也都附和，說江南啤酒今年是很不錯啊，和雨山這樣的一方霸主都打了幾次硬仗，現在看來江南可是都贏了，這個小鬼不錯啊，我們現在缺的就是這樣能帶領國有企業走出困境的人才啊！
就這樣，這個名額就給了黃雲逸，他也就這樣稀裏糊塗的成為了江南省的十大傑出青年。
站在江南省人民大會堂，從省長大人的手裏結果沉甸甸的榮譽證書的時候，黃雲逸腦子裏還是暈乎乎的，都不知道這玩意是怎麽得來的，不過既然得了，那就別管了，反正又不是自己要回來的。
報喜得喜！
這是黃雲逸從領獎台上下來之後，想到的第一個詞語，看來顧教授這老狐狸的主意可真好，一個報告居然給自己砸下來一個十大傑出青年，隻是不知道省裏的大領導拿到這個報告後，是給自己砸一個大餅，還是給其他領導砸一個大餅。