龍國有了隱身技術,鷹醬國也有。

但龍國的雷達水平遠遠比不過鷹醬國!

上次是鷹醬國大張旗鼓,目的就是為了羞辱龍國。

如果它悄無聲息進入龍國的話,以龍國現在的雷達水平,卻無論如何發現不了它。

也就隻能回到最初發現飛機的辦法,每隔一段距離設立一個觀測站,用肉眼來發現。

但這是非戰時,而且建立這樣的觀測站,要花費大量的人力、物力、財力!

效果也不一定好!

如果飛到萬米以上的高空,觀測站也不一定可以觀察到。

那唯一的辦法就是研製出更厲害的雷達出來。

這一次,蘇君淩不再像往常一樣,直接兌換生產線。

僅僅隻兌換了反隱身雷達原理與技術。

隻花費了5億點感恩值。

21億點感恩值一下子就變成了16億!

瞬間,一款先進的反隱身雷達技術就出現在蘇君淩腦海之中。

這款反隱身雷達技術,能夠在6000公裏之外就能發現隱身戰機。

不過它的占地麵積也相對較大。

需要消耗大量的電能。

因此,也是固定不動的。

依據這些資料,還可以製作出微型反隱身雷達,探測距離最遠達到600公裏。

這樣的雷達裝在戰鬥機上,通過雷達的鎖定功能,完全能夠超視距將來犯的隱身戰機擊落。

有了這項技術,蘇君淩就可以研製出最厲害的雷達。

有了這些資料,蘇君淩馬上打電話通知史今生。

讓他在一個星期之內招聘100名有理工科背景的大學生。

有工作經驗優先!

史今生頓時頭大。

此時的大學生、大專生、中專生都是包分配的。

到哪裏去找那麽多有工作的大學生啊?

就算找得到,人家也不一定願意來。

而且還有理工科背景。

條件非常苛刻。

“蘇總,非得要有理工科背景的大學生嗎?文科生行不行?”

“不行!”蘇君淩想也不想就拒絕。

“史總,工資方麵你不用吝惜。隻要有能力,3000、5000隨便開,我養得起!”

掛了電話,史今生被這個難題難倒了!

就算工資高,人家也不會丟掉鐵飯碗來這裏啊。

這可怎麽辦!

史今生想到了自己的老領導,龍科院院長許玉堂。

他立即打了電話過去。

“許院長,我有一個難題,快要被難倒了。”

“什麽難題?”許玉堂問他。

“蘇總讓我去招聘100名有能力的大學生,必須有理工科背景的。可是人家都分配有工作崗位,誰願意來?”

史今生無奈極了。

“今生啊,你想一想,蘇總說的是有工作經驗的優先,如果都沒有工作經驗呢?”

許玉堂馬上就找出了問題所在。

“沒有工作經驗這一條,隻是一個附加的,可以不用考慮太多!”

史今生聽了許院長的分析,頓時覺得在理了。

“可是這麽多大學生去哪裏找呢?”史今生問道。

“我說你呀,你現在已經成了一名總經理,也要多了解一下時事。”許玉堂輕聲說道:“咱們國家從前年開始就實行大部分不包分配的製度。有很多大學生都要自己找工作了。”

史今生想了想,依稀記得是有這麽一個政策,但他一門心思投入到管理業務上,就將這件事情忘得一幹二淨。

現在剛到四月初,離高校的分配還有兩個月。

但龍國發展初始,大學生還是搶手貨。

而隻有等國營企業挑選剩下的,才能讓其他企業挑選。

不過總算有得挑了。

現在已經有部分大學生開始去實習,剩下的等著各大企業去招聘。

史今生聽了放玉堂院長的建議,興衝衝地去了北海一家不出名的大學院校。

接待他的是一名副校長。

聽說他來招聘,立即拿出一份表格,讓史今生填寫。

交費人才管理費5萬元?

就業之後三年之內,收取大學生工資的10%作管理費?

還隻能從別的企業淘汰的學生中挑選?

史今生算了算,100名大學生,平均工資2000塊,(95年實際已經不止2000塊了)收取10%,三年時間總共要交給學校72萬元!

另外再加5萬元的人才管理費,不就要77萬元?

“不,校長,我們公司是北海市的明星企業,研究的是高科技的產品。”

副校長嗬嗬一笑,“什麽高科技不高科技的,我們學校投入上千萬培養大學生,收點錢是應該的吧。行就簽合同,不行你從哪裏來就回哪裏去。”

史今生鬱悶極了。

想不到招聘一些大學生,會有這樣的情況發生。

看來這些學校最主要的還是供給國營單位為主啊。

他不信邪,又跑了兩所大學,學院提出的要求相差不大。

反正必須要給錢,給錢了就可以招聘人才。

史今生無奈,隻能回到公司,坐在椅子上不住歎氣。

這個小小的任務要是完不成,還不被蘇總笑死?

正在埋頭苦想,好巧不巧,恰好蘇君淩從門麵經過,見到史今生一臉鬱悶,便進來和他聊天。

“史總,最近壓力是不是很大?”

“壓力大一些好啊,有壓力才有動力。”史今生笑著說道。

現在公司又恢複了空****局麵,有個屁壓力啊。

史今生可不敢說什麽沒有壓力之類的。

“咦,那招人的事情進展如何?”

“蘇總,您要的條件太苛刻了,我去了好幾所大學,他們都要先交錢才能去招聘,最貴的一所大學總共要交100萬!”

“史總,我是說有工作經驗的大學生最好,如果沒有再去招應屆大學生。”

蘇君淩有些不高興。

想起地球上2020年的時候,大學校還專門免費邀請大企業去他們學校招聘,沒想到這裏卻相反。

“蘇總,您有所不知,現在的大學生都是包分配的,從92年開始實行部分不包分配的製度。現在企業越來越多,很多企業都缺人,應屆大學生就成了香餑餑啊!”

蘇君淩心下了然,這個時候確實還是包分配製度,大學生向往的都是國家單位的鐵飯碗。

“這還不簡單嗎?”蘇君淩哈哈一笑,“我告訴你一個辦法,立馬就將你的困惑解決掉!”