第二百八十五章 人才引進問題的討論
早上起來以後，高建彬和紀馨彤連酒店準備好的早餐也沒有吃，今天是第一天上班的時間，兩個人需要到自己的崗位上。好在這輛卡宴速度非常快，時間上沒有問題，不過高建彬看著那油表的指針，不禁齜牙咧嘴的有些心疼。紀馨彤在一邊坐著有些好笑，說道：“高書記，您也太誇張點吧，就這點油費就把一個堂堂的區委書記折磨成這個樣子，有些誇張的過頭了吧？”高建彬斜著眼說道：“你個丫頭片子知道什麽，我也是靠著死工資吃飯的人，錢包裏的錢也不是天上掉下來的，怎麽就不知道勤儉持家才能過上好日子這個道理呢，哎，敗家啊！”
紀馨彤自然是知道高建彬在開玩笑，不過她卻說道：“我都已經二十六歲了高書記，比起您來也就是小了一兩歲，以後不許叫人家丫頭片子！”高建彬一聽哈哈大笑，說道：“看起來我們東部新區的黨政辦副主任兼信訪局長真的是大姑娘了，不過你這個年齡能夠到這樣的層次，也算是很罕見的，我都有些擔心你能不能鎮住局麵。”紀馨彤哼了一聲說道：“誰要是不服氣咱們就走著瞧，得罪本姑娘的代價可是會很淒涼的。”
來到東部新區區委區政府綜合辦公大樓的時候剛剛七點半，停下了車高建彬和紀馨彤就走進了大樓，看到高建彬的工作人員連忙向書記問好，高建彬也笑著點頭回應了大家的問候。那些工作人員對於他身邊的紀馨彤都不知道是什麽身份，還以為是哪個科室新來的大美人，本來大家認為鄭海露是東部新區最漂亮的，不過和清純嬌美活力四射的紀馨彤一比較，還是紀馨彤更容易得到大家的矚目。
今天可是作為書記的高建彬新年第一天正式上班，俞兵早早的就指揮工作人員把辦公室打掃了一遍，把綜合科長袁振山狠狠的批評了一頓，甚至於俞兵還自己拿了塊幹淨的抹布仔細檢查了一下，看到俞兵這樣的緊張，那些辦公室的工作人員也是心裏打鼓。高建彬到了辦公室門口就看到俞兵在等候自己，這樣的舉動讓高建彬非常滿意，俞兵看到紀馨彤也是一愣，好一個豔光四射的美女，氣質高雅華貴，高建彬看到俞兵有些傻眼，於是說道：“俞主任，這位是原石橋鎮黨政辦主任紀馨彤，現在跟著我到東部新區擔任黨政辦副主任兼信訪局長，是你的直接下屬。”然後回頭對紀馨彤說道：“這是你的直接上司區委常委、黨政辦主任俞兵，以後你們要緊密合作把黨政辦的工作抓起來。”
俞兵慌忙和紀馨彤握手問好，說道：“原來是高書記的老部下，真是久仰了！石橋鎮的幹部在經濟建設和民生工作上取得的成績，是全海州市所有幹部學習的典範，高書記是全省幹部隊伍中的上帝之手，能得到他的親身指導是非常難得的，所以我們都認為凡是從石橋鎮出來的幹部必然都是精英人才，以後紀主任在工作要多多提出寶貴意見。”紀馨彤笑著說道：“俞主任太客氣了我可是不敢當此厚讚，我跟著高書記的時間還不是很長，要學習的地方很多，歡迎俞主任對於我的工作提出指正和批評。”高建彬沒有理會這兩個人的客套話，走進辦公室以後就坐在了辦公桌後麵，對俞兵說道：“通知一下所有的常委，半小時後在會議室召開常委會，進行一下細致的人員分工，給上級領導承諾的是三年計劃，時間有些緊張了點。”等俞兵走後紀馨彤就坐到了沙發上，高建彬說道：“馬上打電話問問陳興全來了沒有，如果來的晚的話叫他在辦公室等我。”
一旦進入了工作狀態，高建彬就立刻繃緊了弦絲毫不會浪費任何一分鍾時間，大腦運轉的速度急劇升高，紀馨彤看著高建彬就是有些目光舍不得離開他，在工作中的男人也是非常迷人的。她到飲水機前麵給高建彬泡了一杯茶，放到了高建彬的麵前，這個時候鄭海露第一個來到了高建彬的辦公室，高建彬辦公室的門是半開著的，她看到了一個很漂亮的女孩子在給高建彬泡茶，不由的還是遲疑了一下，等到女孩子坐下後才伸手敲了一下門，高建彬抬頭一看是她，笑著說道：“鄭區長不必這麽客氣，快請進來坐，彤彤給鄭區長泡杯茶。”
等到鄭海露坐下之後高建彬又把紀馨彤的來曆和她說了一下，鄭海露高興地說道：“真是太好了，石橋鎮的精英我早就想去挖兩個人過來，不過那時候有高書記坐鎮我可不敢，隻是想想而已。既然是高書記點名帶過來的，那必定是精英中的佼佼者，對於東部新區的工作將起到重要的作用。東部新區的女幹部數量很少，你來了我也有個伴了。”紀馨彤真是想不到石橋鎮的名聲這樣顯赫，在石橋鎮上班的時候還沒有這麽明顯的體會，這次跟著來東部新區才知道厲害。
鄭海露對高建彬說道：“我們東部新區現在還是非常的缺乏人才，有好多的崗位出現了空缺，這個問題必須要盡快的得到解決，比如說良河鎮的鎮長已經自殺了，那裏的工作又是重中之重的，區委要盡快的選拔優秀的幹部到哪裏去主持政府工作。雖然過年的時候兩級政府對那些村子進行了安撫，暫時穩定了群眾的情緒，可是畢竟不是從根本上解決了問題，這片地區對於我們來說還是存在危險的。”高建彬端起茶杯喝了口水，沒有馬上回答鄭海露的話，掏出煙來點上了一支，這才緩慢地說道：“千軍易得一將難求，我也知道人才的需求很大，但是到現在也沒有什麽很好地解決辦法，我正在考慮進行一次幹部考試，把所有空缺的崗位都拿出來，公開的向全海州招聘精英人才，這個事情需要和市委進行商談，我們自己辦起這樣的事情來還是很吃力的。我記得良河鎮的那個書記李盛春的口碑還不錯，暫時先讓組織部發文，讓他現兼任一段時間。”
鄭海露的眼前一亮，說道：“高書記的這個辦法真的是不錯，出於各種原因，很多有才華的幹部沒有得到合適的崗位，我們東部新區如果出台這個方案的話，市委肯定是要大力支持的。人才是實施東部新區戰略規劃的基礎之一，高書記，我看這個事情您要盡快的和市委進行溝通。”高建彬說道：“既然想要人才，那就不能過於拘泥死板，東部新區需要的是破格進行提拔，我們自己的隊伍裏也不是沒有合適的幹部，所以等會開會的時候就要求組織部做這項工作的準備，先從我們內部開始選拔，要不然的話會有一部分同誌有意見的。再一個我們要借助這次幹部選拔為東部新區造勢，這個問題等會到常委會上詳細討論。”高建彬想到的不僅僅是政府的各個崗位，對於今年麵臨急劇變化的廣大行政村也是在考慮之列。
正在說著，俞兵進來說道：“高書記，常委們已經在會議室集合了，沒有人缺席或者是請假。”高建彬說道：“等開完會你要去辦一件事，我過節的時候去了一趟東海市，在哪裏發現了一個很合適的人，他將出任區委辦綜合科科長，到時候來我
的辦公室給你資料，要組織部的同誌們去東海市給他辦一下手續，他的事情我會和東海市的張書記打個招呼的，不要忘記提醒我這件事情。”
三個人來到了常委會議室，高建彬笑著對大家說道：“感覺到放假的時候，這個時間過得真是太快了一些，一眨眼就回到這裏上班了，剛把自己放鬆了就麵對著緊張的工作，我還有些不大適應呢！”在場的幹部們都笑了，高建彬說的可是實話，剛回來上班就是這個感覺的，高建彬坐了下來打開了自己的筆記本，所有的人條件反射似的坐直了身體，神情肅穆的看著高建彬。都知道這位書記可是難伺候的主，要是被他心裏扣上一個態度不端正的帽子，那就要前途盡失了。
高建彬看到大家的反應有些好笑，說道：“大家不必要那麽緊張，我又不是中央領導人下來視察，把心情放輕鬆一些，我們需要在寬鬆的環境裏討論整個發展規劃，需要你們為東部新區的工作出謀劃策，這樣的環境什麽思路也沒有了，再說繃得弦太緊了會出問題的。東部新區的壓力是很大，但是我可不是要大家的狀態都成這個樣子。”說完後就拿出煙來分給了在場的男性領導，看到一群煙鬼鄭海露有些叫苦，就她是女性領導，在這樣的環境裏二手煙就害了她自己一個人，不由得看了一眼始作俑者高建彬，心裏對他有了幾絲埋怨，也不知道照顧一下女同誌，太沒有紳士風度了。
不過高建彬也是一番好意，取得的效果也是很明顯的，點上了煙後大家的姿態都放鬆了下來，高建彬說道：“今天是上班後的第一個常委會，第一個議題就是討論一下人才的引進問題，東部新區的工作量將會急劇增加，對於崗位的要求也將變得更為嚴格，特別是科級幹部的崗位，人才的需求刻不容緩。每一個崗位都要發揮出應有的作用，這樣我們的工作才會健康有序的循環起來，整體工作的推進才會不受到影響，一旦某個環節出現了斷環，那麽對東部新區的規劃實施將會造成巨大的損失。我提議組織部首先要對東部新區所有的在職崗位進行一次審核考評，看看崗位上的人是不是合格的，大家注意這不是我要清洗的手段，每個人都有自己的長處，不一定就適合於現在的崗位，把所有空缺或者是需要變動的崗位整理出來，先進行一次內部競崗，我們自己的幹部對於東部新區的事務流程相對要熟悉，自然是最好的選擇。如果經過內部競崗還有空缺的崗位，那我就要向市委進行求援了，麵向於整個海州的幹部隊伍進行公開的幹部競聘上崗。”
說到這裏鄭海露第一個說道：“我對於高書記的意見非常的讚成，東部新區已經是到了大變革的時候了，我們在高書記的帶領下將會快速高效的實施這個開發戰略，我們在省委或者是市委領導們的心目中，位置已經獲得了新的重生，這是來源於高書記的到來，但是這個重生不是沒有限製的，那就是我們將在特定的階段必要要拿出成績來，而且是要讓組織上認可的成績，高書記的承諾是三年，我認為以現有的隊伍沒有辦法完成這個推進工作，所以我支持這個幹部選拔辦法。”
組織部長孔慶民說道：“鄭區長說的非常好，任何時候人才都是達成目標的基礎，幹部隊伍的情況也是不容樂觀的，出現了很多崗位的空缺，這勢必要影響我們的東部新區開發戰略，先不說執行力是不是到位的，關鍵因為沒有人去執行！在高書記到來後我們一洗以前的那種內部消耗的態勢，所有的幹部都摩拳擦掌準備打一個翻身仗，我們都是經曆了那段日子的，滋味的確是不好受。東部新區幹群關係非常的惡劣，甚至到了我們這些國家公務員人民公仆們被群眾堵在辦公樓裏的情況，這是東部新區莫大的恥辱，必須要堅定不移的支持這個決定，我們組織部門將會用最短的時間，把方案拿出來提交常委會審議。”
高建彬看著常務副區長宋生明有些奇怪，這個被群眾打傷的副區長本來是很受到他器重的，現在看起來似乎發生了什麽事，坐在那裏有些魂不守舍的樣子，高建彬突然有了一種不太好的感覺。等到大家都表了態，高建彬接著說道：“東部新區的新農業產業化改革模式是今年工作的重點，而東部新區達到人口密集土地占有率相對比較低這樣條件的鄉鎮，就是和平鎮、良河鎮、寶塔鎮這三個鎮，對於這二十六萬左右的農民群眾，將作為我們農業改革工作主要的服務對象。我的要求大家也都還記得，今年完成平鎮五萬人口的農業改革工作，完成良河鎮和寶塔鎮試點的工作，每畝土地的投入在八百元左右，一期計劃投資財政上將會撥款一個億。對於這麽重大的計劃和投資，當然要格外的謹慎。那麽我們就把思路延伸一下，既然要搞農業改革工作，農村的村幹部勢必也要進行調整，那些不善於學習進步的村幹部們將對於我們的工作產生很大的阻礙，我對於這個情況將推行大學生競選村幹部的計劃，這些大學生學曆高善於接受新鮮的事物，而且年輕的幹部有思想有抱負，至於效果如何我們就從實踐中去檢驗，如果三個鎮取得了一定的進展，那麽明年東部新區將要全麵推行。這個工作組織部門也要盡快地開展，同誌們，不要看輕那些村幹部，他們的工作將是我們農業改革中的重要環節。”
這個建議更是取得了大家的認可和讚同，這不是高建彬自己創出來的，而是全國的一個大環境，行政村的改革已經是引起了中央的高度重視，餘衛民作為副書記剛才沒有發言正在後悔，聽完後就說道：“大學生當村官是中央的規劃，我們廣大的行政村雖然是全國最低的行政級別，但是其重要性可是不容忽視的，村幹部的作用更是有著決定性，的確大多數村幹部都是那些任職時間很長年紀相對較大的黨員，他們接受新鮮事物的能力極度匱乏，曆史的因素致使這部分人基本上沒有高學曆，對於外部環境的了解非常稀少，對於我們東部新區農業改革工作來說非常的不利，現在是一個信息爆炸的時代，所有的戰機都隱藏在資訊裏，所以大學生村官的選拔勢在必行，我們東部新區還是要走在海州市的前列，為其餘的地區做一個好的榜樣。”
對於他的話很多人還是猶豫的，道理說的非常正確，中央也是有這方麵的要求，而且很多地方都在實驗，南江省也下發了這樣的文件，不過還沒有聽說哪個地區有成績出來。隨著大學生畢業人數越來越多，雖說現在那種身份不值錢了，他們的就業壓力很大，但是要真的讓他們去農村當村幹部，怕是很多人也轉不過彎來的。村幹部說得好聽那也是農民的身份，不是正兒八經的國家幹部，大部分的農家子弟是為了進城有個好的環境才拚命的上學，現在讓他們回去，難度相當的大。既然要執行新農業產業化改革模式，勢必要挑選那些大學生裏麵的精英，找不到工作當村官那不成了笑話了嗎？