第一百二十五章 上下之梁（12）
下午一點五十分,龔仲將兒子的飯搞定後,以最快的速度趕到了正氣園,隻見董昕與馬誌兵他們都在,顯然他們中午都沒有休息,龔仲禮貌性的與他們打了個招呼後,就在那裏默默地等候,
這次龔仲沒有提出任何要求,反正自己來了,什麽時候搞,就聽董昕馬誌兵他們的安排了,就是下午不能搞完,或者晚上再搞,或者明天再來,龔仲也無所謂了,
董昕與馬誌兵二人看到龔仲到了後,有些異樣的微笑了一下,就沒有再說什麽,但龔仲從董昕、馬誌兵他們的臉部表情中,敏感地捕捉到了一絲絲異樣,龔仲當然明白,這是因為董昕給趙一局長打了小報告,現在麵對龔仲時的一種自然表現,
俗話說,為人不做虧心事,半夜不怕鬼敲門,這也就是說,如果一個人做了虧心事,在麵對那些當事人時,不管他的心腸有多黑,良心有多壞,他都會自然或不自然地流露出一些異樣來,
龔仲當然明白這些複雜的人性,也就知道現在董昕、馬誌兵他們臉部表情的異樣,並不是他們因為打了小報告,顛倒了是非黑白,冤枉了龔仲而感到愧疚,但龔仲沒有在意這些,畢竟這隻是正常工作中一個小小的插曲,
這是龔仲第一次真正接觸董昕、馬誌兵他們,隻是三十年河東,三十年河西,隻怕他們誰都沒有想到的是,一年後,董昕調到機關後勤保障中心負責,成了龔仲的直接領導,
下午五點多,龔仲最後看了一眼整改後的供暖管道,將房門鎖好就往超市趕去,購好了兒子喜歡吃的菜後,就坐公交車趕回到租居屋裏,兒子還沒有回家,他知道兒子要六點多才能放學回家,
龔仲立即將骨頭洗幹淨,開始用高壓鍋燉起湯來,這個湯本來中午就要做好,讓兒吃到的,隻是因為暖氣管理整改而耽誤了,想到這裏,龔仲心裏不禁有些心疼起來,
往事如風,曾經的生活如流水一樣,在龔仲的心田裏慢慢淌過,兒子高考前的生活,清晰地顯現在龔仲的眼前,就好象發生在昨天一樣,隻是沒想到現在兒子已大四了,很快又要為他工作的事操心了,
龔仲內心如是感歎了一番,思緒又回到那次暖氣整改事件上去,當時龔仲天真地以為,自己因暖氣整改與董昕、馬誌兵發生的不快,隻是正常工作中發生的正常矛盾,應該隨著整改工作的結束而結束了,
當年,因為龔仲的工作與人品,沒有任何懸念地被評為機關後勤保障中心年度先進人選上報局裏,隻是大家都沒有想到的是,最後局裏公布的先進表彰人員名單中,怎麽也找不到龔仲的名字,
就在大家奇怪之際,機關後勤保障中心負責人路遙副主任,私下告訴龔仲道：“局黨組開會討論時,趙一局長因為上次暖氣管理整改問題,說你沒有大局意識,不同意你被評為年度先進,”
龔仲有些傷感地說道：“上次我根本沒有錯,主要是董昕、馬誌兵他們有意為難,還來個惡人先告狀造成的,唉,算了,不就是一個先進嘛,我也不怎麽在意,隻要對得起自己的良心,問心無愧就行了,”
龔仲雖然嘴上是這樣說,但心裏還是有些不舒服,在機關裏工作,沒有哪個不圖上進,不希望得到別人的肯定的,隻是努力的方式有所區別,現在因為董昕、馬誌兵他們的惡人先告狀,而趙一局長不調查核實,一句話就否定了他一年的工作,
路遙副主任也不好多說什麽,隻是安慰一下就走了,龔仲知道路遙副主任,沒有去趙一局長那裏把真實情況解釋清楚,但他沒有任何埋怨路遙副主任的意思,隻是如果路遙副主任去趙一局長那裏為自己解釋了,龔仲心裏肯定是會非常感激他的,
機關裏就是這樣,一切以利益為先,一切以利益為準則,隻是在利益麵前,人們的態度不一樣,處事的方式有所區別,爭取利益的手段有所不同,根據這些不同,龔仲內心將機關裏的人區分為三類,
第一類,那些為了自己的利益,不惜顛倒黑白,混淆是非,甚至昧著良心主動傷害他人,如樹大明、方建軍、方麗紅、董昕、馬誌兵等,他們雖說混得順風順水,有滋有潤,但他們永遠不可能得到大家內心的肯定,甚至可能還要遭到老天的報應,如樹大明等就陷入了“黑山事件”案件中,
第二類,在不影響自己利益的前提下,憑著自己的良心做事,憑著自己的能力做事,但卻時時刻刻明哲保身,永遠不立於危牆之下,如路遙、馬建設、史權、趙焱、楊國忠等,他們這些人在職工群眾中口碑較好,也能混得順風順水,有滋有潤,名利雙收,
第三類,隻有那些不計個人得失,不顧自己利益,主動出麵,盡最大的能力幫助需要幫助的人,才是真正品性優良的好人,但這樣的人,往往不會得到別人的理解與支持,也沒有一個好的結果,因為在機關裏,整個利益鏈是相互製約的,維護了這塊利益,勢必損害另外一塊利益,
就如龔仲,為了單位的利益,為了中心大多數人的利益,卻得罪了董昕主任、馬誌兵副總經理他們這些少數人的利益,而那些損害單位利益的人,往往是在單位上說得起話,有權有勢甚至可以影響普通幹部職工命運的人,
因此,雖說龔仲工作努力了,盡自己的能力幫助了單位與大多數人,但他卻得到不到董昕主任他們的理解與肯定,就是那些得到過龔仲幫助的同誌,在麵對龔仲時也要考慮自己的所作所為是否會影響自己的利益,
往事如風,在龔仲平靜的心裏一晃而過；往事如潮水,不停地衝擊著龔仲不平靜的心,
龔仲心裏非常清楚,自己的政策外津貼補貼問題,董昕主任是不願意幫自己,馬建設處長、史權處長是不願立於危牆之下,現在完全可以肯定,找他們這些人是不會有任何結果的,
而趙一局長又是一個僅憑他人一句話,在不作任何核實的情況下,就能抹殺一個人一年的工作的領導,現在自己去找他爭取,趙一局長會實事求是對待自己,會給自己一個公正的結果嗎,
龔仲將這些問題反複考慮後,最後決定還是自己親自去找趙一局長反映情況,因為這個政策外津貼補貼,按江南局現行內部文件規定,按江南局交流幹部的實際做法,自己都是應該享受的,這不是給領導出難題,也不是個人利益損害單位利益,
至於最後結果如何,這就不是他能夠龔仲考慮的,隻能聽天命順其自然了,將這些問題考慮清楚後,龔仲沒有請示董昕主任,而是“偷偷”的拿著保存在辦公室的機關後勤保障中心公用門禁卡,帶著他準備好的資料來到了八樓局領導辦公區域,
局領導辦公區域,在江南局辦公樓八樓,但卻是一個相對獨立的區域,以門禁的形式與其他區域隔開,沒有專用的門禁卡,或經過秘書科同意,一般的人是進不了這個區域的,
龔仲知道,趙一局長辦公室的門並不是那麽好進的,在沒有經過一定的報告請示程序,他這個小小的科長,不管是因為什麽事情,是不能輕易進趙一局長辦公室的門的,
按江南局內部辦事程序規定,不管是工作問題還是個人問題,處級幹部可以直接找局領導反映情況,科以下幹部職工要找局領導反映情況,必須按規定的程序,先經過自己的直接領導同意,然後通過局辦公室請示批準後才能進行,
這個規定是黨組書記趙一局長上位後,親自指示局辦公室製訂發布實施的,趙一局長的性格具有雙麵性,他最反感某些人為自己的一點小事就去打擾他,但卻特別喜歡某些人在他麵前說另外一些人的不是,
在決定製訂這個辦事程序前,趙一局長曾與張晗瑛私下溝通,張晗瑛解釋說：“俗話說沒有規矩不成方圓,我感覺製訂這個規定很有必要,再說局領導日理萬機,考慮的都是江南局的大事要事,如果江南局的幹部職工都能夠隨便去找領導,這不僅僅隻是影響了局領導的正常工作,更重要的是影響了江南局的正常工作,”
毫無疑問,張晗瑛的解釋,讓趙一局長非常滿意,隻見趙一局長看著張晗瑛,非常欣慰地說道：“你這樣理解非常正確,如果我們江南局的幹部職工,都能象你這樣考慮問題,處處把單位利益放在第一位,外處維護局黨組的形象,那我們局領導處理問題時就輕鬆多了,”
但龔仲沒有按規定去走程序,他知道如果他按規定去走程序,不說董昕主任不會同意,就是楊國忠主任也不敢輕易打擾趙一局長,他肯定進不了趙一局長辦公室的門,隻有采取這種“非正常”辦法,先進趙一局長辦公室的門,就如那些討債人慣用的手段“先闖進去堵上”再說,
對於自己這種有違江南局辦事程序的行為,龔仲內心有些愧疚,他畢竟是一個大局意識非常強的人,也是一個組織原則性非常強的人,但現在卻為了自己的個人問題,為了能在工作時間找到趙一局長,反映自己個人的不正常問題,他卻不得不采取這種“非正常”辦法,
整個八樓局領導辦公區域非常肅靜,無形之中讓龔仲感覺到一種莫名的威壓,他深吸了一口氣,將縮著的脖子往上伸了伸,用力地抬起腳步,輕輕地放下來,有如“靈”般來到了趙一局長辦公室的門前,
龔仲再次調整了一下呼吸,將身子挺直了一點,然後又扯了扯自己的衣角,感覺到沒有任何問題了,最後抬起右手來,用微曲的中指背,在趙一局長辦公室的門上,輕輕地有節奏地敲了起來,